-
![Mobbing w pracy: jakie masz prawa?]( "Mobbing w pracy: jakie masz prawa? [© nyul - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... pracy z powodu mobbingu pokrzywdzony może dochodzić od pracodawcy odszkodowania. Jego wysokość nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie. Górna granica odszkodowania, którego można żądać, nie jest określona i powinna odpowiadać poniesionej szkodzie. Trzeba pamiętać, że oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy powinno nastąpić w formie ...
-
![Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka]( "Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka [© endostock - Fotolia.com]")
Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka
... pracownik może ubiegać się o dofinansowanie do wypoczynku dziecka. W celu przyznania i wypłaty dofinansowania pracownik musi przedstawić pracodawcy dokument potwierdzający poniesione wydatki (fakturę, rachunek) oraz oświadczenie o wysokości miesięcznego dochodu na 1 członka rodziny w poprzednim roku kalendarzowym. Wysokość dofinansowania, zgodnie ...
-
![Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco]( "Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco [© apops - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco
... nad przepisami zakazującymi takich praktyk. Proponowane zmiany przewidują, że wystawienie weksla lub oświadczenie pracownika o poddaniu się egzekucji, a także uznanie przez pracownika długu, które mają na celu zabezpieczenie przyszłych roszczeń pracodawcy ze stosunku pracy, będzie nieważne. Nieważność takiego weksla obejmie każdego jego posiadacza ...
-
![Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?]( "Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie? [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?
... oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, bardzo często zostaje zwolniony przez pracodawcę z obowiązku jej ... zaistnieć „uzasadnione potrzeby pracodawcy” – jednak tego pojęcia Kodeks pracy nie precyzuje. Należy uznać, że chodzi tu o realne potrzeby takiego przesunięcia po stronie pracodawcy, ale co ważne – pracodawcy nie jako jednostki/komórki ...
-
![Egzekucja z wynagrodzenia za pracę]( "Egzekucja z wynagrodzenia za pracę [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
... będzie przekazywane wierzycielowi; w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę złożył oświadczenie o rodzaju tych przeszkód, a w szczególności podał, czy inne osoby roszczą sobie prawa, ... k.p.c.). Przepis jest o tyle istotny, że wskazuje na obowiązek pracodawcy by każdego komornika, który kieruje do niego zajęcie wynagrodzenia ...
-
![Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?]( "Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+? [© pixabay.com]")
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... o nich jedynie jak o przyszłych emerytach. Dziś silversi to pełni życia, wysoce wykwalifikowani i doświadczeni pracownicy, którzy wolą zawodową stabilizację i nie traktują pracodawcy jak trampoliny do lepszej posady. Firmy powinny wykorzystać czas, gdy państwo wciąż jeszcze tak mocno wspiera zatrudnienie 50+ oferowanymi dofinansowaniami ...
-
![AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych]( "AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych [© Innova Labs z Pixabay]")
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... doświadczeniem. Najnowsze badanie GoodHabitz potwierdza, że specjaliści są świadomi tych zmian, a pracodawcy na szczęście pomagają im w sprostaniu wymogom stawianym przez rynek. Z ... , że motywacją jest dla nich oczekiwanie ze strony pracodawcy, że będą się rozwijać. Pracodawcy jednak aktywnie zachęcają do rozwoju nowych umiejętności – twierdzi tak ...
-
![Powódź a ZUS - składki do końca IX 2010]( "Powódź a ZUS - składki do końca IX 2010 [© endostock - Fotolia.com]")
Powódź a ZUS - składki do końca IX 2010
... pracodawcy poszkodowani przez powodzie z maja i ... oświadczenie. Gotowe druki oświadczenia dostępne są w każdym oddziale ZUS na terenie kraju. Można je też pobrać ze strony internetowej tej instytucji (www.zus.pl). Oświadczenie o chęci skorzystania z możliwości przesunięcia terminu opłacenia składek za okres kwiecień – czerwiec 2010 r. OŚWIADCZENIE ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a urlop wypoczynkowy
... pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Odpowiedź: Pracodawca może cofnąć swoje oświadczenie o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Aby było ono ... woli w tym przedmiocie, nie jest obowiązany do podporządkowania się poleceniom pracodawcy świadczenia pracy we wskazanym miejscu i terminie. (Wyrok Sądu Najwyższego z 5 lipca ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę]( "Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... nieprzekraczającym 3 miesięcy w ciągu kolejnych 6 miesięcy, jeżeli otrzymają oni oświadczenie polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę pracodawcy, będących studentami szkół wyższych lub uczniami szkół zawodowych, skierowanymi do ...
-
![Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS]( "Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... o używaniu przez niego pojazdu do celów służbowych w danym miesiącu. Oświadczenie to powinno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny ... używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością pracodawcy - do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego określonych w ...
-
![Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie]( "Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... § 3 K.p., pracownik, który na skutek mobbingu doznał rozstroju zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia za doznana krzywdę. Inaczej niż ... zarówno zadośćuczynienia za rozstrój zdrowia, jak i odszkodowania za doznaną szkodę. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno być dokonane pisemnie. ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?]( "Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?
... ? Nieprawidłowa reprezentacja pracodawcy podczas rozstawania się z pracownikiem nie należy wbrew pozorom do rzadkości. Odpowiedź na pytanie postawione we wstępie nie pozostawia jednak wątpliwości- SN jednoznacznie bowiem twierdzi, że wypowiedzenie umowy o pracę owocuje jej rozwiązaniem także w sytuacji, gdy oświadczenie to złożył niewłaściwy ...
-
![Rozliczenie delegacji zagranicznych]( "Rozliczenie delegacji zagranicznych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie delegacji zagranicznych
... . 775 § 1 K.p., pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy ... gdy z jakiś powodów pracownik nie był w stanie uzyskać stosownego dokumentu (rachunku), powinien złożyć pisemne oświadczenie zawierające informacje o dokonanym wydatku ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa
... pracodawcy i nie zostało ono przez niego potwierdzone. A zatem, w przypadku, gdy wypowiedzenie zawiera błędy o charakterze podmiotowym (niepoprawna reprezentacja pracodawcy ... do naruszenia przepisów dotyczących rozwiązywania stosunku pracy. Jeżeli jednak oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę złożyła- wbrew woli pracodawcy- osoba nieuprawniona ...
-
![Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców]( "Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców")
Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców
... znajomości języka obcego, uczestnictwo w różnego rodzaju kursach i szkoleniach, zdobywanie uprawnień. Sytuacja gospodarcza oraz na rynku przyczyniła się do tego, że pracodawcy mają coraz większe oczekiwania wobec kandydatów. Wymagania są różne w zależności od branży, charakteru stanowiska, polityki firmy. Najistotniejsze jest zatem to ...
-
![Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US]( "Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US [© kwakier - Fotolia.com]")
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... pracodawcy. Jeżeli więc ktoś zmieniał pracę w trakcie roku lub jednocześnie łączył zatrudnienie u kilku różnych pracodawców, musi dokonać samodzielnego rozliczenia PIT-u. Możliwe dochody ze sprzedaży nieruchomości i działalności gospodarczej Oświadczenie PIT-12 traktowane jest na równi z zeznaniem, że poza dochodami uzyskanymi u swojego pracodawcy ...
-
![Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?]( "Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Umiejętności w CV: jak wykryć kłamstwo?
... z poprzednim pracodawcą albo nie sprawdził się na danym stanowisku. W takiej sytuacji należy zastanowić się nad sprawdzeniem tej kandydatury, np. u innego pracodawcy. Jeśli kandydat nie będzie w stanie podać żadnych referencji, należy poważnie przemyśleć odrzucenie go z procesu rekrutacji – uważa Artur Mańka-Chrzanowski z LeasingTeam. Stopień ...
-
![Praca szuka pracownika]( "Praca szuka pracownika [© Elnur - Fotolia.com]")
Praca szuka pracownika
... na sprawniejszą obsługę interesantów przez powiatowe urzędy pracy” – czytamy w uzasadnieniu. Oświadczenie może nie zostać wpisane do ewidencji, jeżeli urząd uzna, że zostało ono złożone dla pozoru lub cudzoziemiec zacznie pracę u innego pracodawcy. Firma zatrudniająca będzie miała też obowiązek informowania urzędów pracy o tym ...
-
![Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji]( "Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... Kodeksu Pracy, jednym z podstawowych obowiązków przyszłego podwładnego ma być jego działanie na rzecz pracodawcy oraz dobra zakładu pracy. Nie powinno umknąć uwadze rekrutujących, iż kandydaci o warunkach przewyższających oczekiwania pracodawcy na dane stanowisko z reguły posiadają tego świadomość, zgłaszając swoją aplikację. Zasadnym działaniem ze ...
-
![Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy]( "Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy [© Worawut - Fotolia.com]")
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... i niemożność podejmowania samodzielnych decyzji, marnowane są czas, energia i wysiłki. Nieuchronnym następstwem takiej sytuacji jest również spadek zaangażowania w pracę. Zadaniem pracodawcy lub menadżera, jest odpowiednie sprecyzowanie celu i naprowadzanie pracowników na jego kierunek. Cele biznesowe można nazwać powodem, dla którego pracownicy ...
-
![7 kroków do zwycięskiego CV]( "7 kroków do zwycięskiego CV [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
7 kroków do zwycięskiego CV
... W CV umiejętności i dokonania zawodowe to najważniejsze elementy. To właśnie one pokazują pracodawcy korzyści, jakie osiągnie, kiedy zatrudni właśnie Ciebie. Twoje kompetencje powinny też wyróżniać Cię na tle innych kandydatów. Pracodawcy do działów finansowo-księgowych chcą zatrudnić ludzi, których działania przełożą się na konkretne ...
-
![Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?]( "Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?")
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... pozostałych specjalizacjach pensje są bardziej wyrównane. Specjalistom Business Intelligence, Backend, Frontend i Fullstack pracodawcy oferują pensje średnio między 10 000 zł a 15 000 ... ofert proponowano kontrakt B2B. Aż w 17 proc. ogłoszeń kierowanych do juniorów pracodawcy proponowali umowę zlecenia lub dzieło. To czterokrotnie więcej niż w ...
-
![Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia [© pixabay.com]")
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... wydania zgody na wykonywanie pracy zdalnej jest złożenie przez pracownika oświadczenie, że posiada warunki lokalowe i techniczne do jej wykonywania. W przypadku gdy ... , kontaktowania się z innymi pracownikami oraz korzystania z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy. Należy również pamiętać o zagwarantowaniu równości pracowników pod względem wyposażenia ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
![Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie]( "Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie [© pixabay.com]")
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... spełniać stanowisko pracy i odebrać oświadczenie od pracownika, iż miejsce pracy zdalnej spełnia wymagania BHP. VACATIO LEGIS NIE W KAŻDYM PRZYPADKU Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 17 listopada 2023 r. W przypadku stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe, utworzonych przed 17 listopada 2023 r., pracodawcy mają sześć miesięcy na ...
-
![Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracodawcy wiążąca. W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania umowy zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Na tym jednak nie koniec wymogów formalnych. Konieczne jest bowiem pamiętać, że oświadczenie ... , które nie są korzystne dla pracodawcy. Dlatego też, pomimo braku stosownej ...
-
![Projekt budżetu 2010 wg pracodawców]( "Projekt budżetu 2010 wg pracodawców [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Projekt budżetu 2010 wg pracodawców
... nieco wyższa, to w 2010 r. ułatwi realizację budżetu” – uważają Pracodawcy. Zgodnie z nowymi zapisami ustawy o finansach publicznych, w 2010 r. po ... oświadczenie ministra Rostowskiego, że budżet na rok 2010, to nie budżet jego marzeń. To bardzo łagodne podsumowanie oznacza w istocie przyznanie, że jest to budżet bardzo ryzykowny” – uważają Pracodawcy ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa]( "Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa
... w piśmie od pracodawcy powinien zostać poinformowany zarówno o powyższym (w razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków), jak i o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu. Czym innym jest jednak brak zgody na propozycję pracodawcy w zakresie ...
-
![Adopcja a urlop macierzyński]( "Adopcja a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Adopcja a urlop macierzyński
... rodziców. Wniosek w sprawie rezygnacji z urlopu musi trafić do rąk szefa najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem pracy. Do wniosku załącza się oświadczenie pracodawcy zatrudniającego drugiego rodzica, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu quasi- macierzyńskiego, który pracownik wskazał we wniosku o jego udzielenie. Termin rozpoczęcia urlopu musi ...
Tematy: -
![Wysoki poziom bezrobocia na Mazowszu]( "Wysoki poziom bezrobocia na Mazowszu")
Wysoki poziom bezrobocia na Mazowszu
... , ma najniższy poziom stopy bezrobocia – 8,6% – wśród badanych powiatów Mazowsza. Wyniki badań wskazują, że na Mazowszu obecnie mamy do czynienia z rynkiem pracodawcy, co wynika z ogólnej stagnacji wywołanej ogólnoświatowym kryzysem gospodarczym i brakiem chęci przedsiębiorstw do tworzenia nowych miejsc na rynku pracy w sytuacji niestabilnej ...
-
![Ryczałt samochodowy a nieobecność w pracy]( "Ryczałt samochodowy a nieobecność w pracy [© anna - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy a nieobecność w pracy
... w celach służbowych do jazd lokalnych samochodów osobowych, niebędących własnością pracodawcy, następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej między pracodawcą a pracownikiem, ... niego pojazdu do celów służbowych w danym miesiącu. Warto pamiętać, że oświadczenie pracownika winno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer ...
-
![Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu]( "Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... terminu wypłaty wynagrodzeń. Przyczyna może tkwić np. w trudnościach finansowych pracodawcy, który z uwagi na brak środków pieniężnych, wypłaty wynagrodzenia za grudzień 2011 r. ... Przy czym koszty w kwocie podwyższonej przysługują podatnikowi, który złoży pracodawcy oświadczenie, że jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania jest położone ...
-
![Odszkodowanie za zwolnienie z pracy]( "Odszkodowanie za zwolnienie z pracy [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... prywatnego spotkania, poza miejscem pracy. Kilka dni później pracownik otrzymał oświadczenie, iż jego umowa o pracę zostaje rozwiązana. Pracodawca nie podał przyczyn zwolnienia. ... w określonej wysokości, może on na podstawie kodeksu cywilnego żądać rekompensaty od byłego pracodawcy. Kwoty te nie należą do małych i mogą wynieść nawet kilkaset tysięcy ...
-
![Ryczałt samochodowy w 2013 r. bez zmian?]( "Ryczałt samochodowy w 2013 r. bez zmian? [© lightpoet - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy w 2013 r. bez zmian?
... o używaniu przez niego pojazdu do celów służbowych w danym miesiącu. Stosowne oświadczenie w tym zakresie winno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika – jako że ... do celów służbowych w jazdach lokalnych. Nie może on żądać od pracodawcy wypłaty dodatkowego świadczenia (np. za paliwo, parkingi). Minister Infrastruktury przygotował projekt ...
-
![Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone]( "Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone [© Uwe Annas - Fotolia.com]")
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone
... w kontekście wymagań finansowych. Takie nastawienie to również wyzwanie dla pracodawcy – jak pogodzić interesy wykształconego młodego człowieka, bardzo pewnego swojej wartości, ... Facebook, co trzeci ankietowany nie sprawdza, jakiego wynagrodzenia może żądać od pracodawcy i na rozmowie podaje po prostu kwotę, która go satysfakcjonuje. Z resztą, ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
