oświadczenie zatrudnienia, (strona 4/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › oświadczenie zatrudnienia

Idealne CV menadżera

... do menadżerów skierowanych było 12 proc. wszystkich aktualnych ogłoszeń – stan na początek września 2010 roku. Niemal jedna trzecia ofert dotyczyła zatrudnienia w województwie mazowieckim, a co siódma propozycja pochodziła z Dolnego Śląska oraz Śląska. Charyzma i myślenie strategiczne Menadżer odpowiedzialny jest za organizację i koordynację pracy ...

Tematy: CV, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, ocena kandydatów, jak pisać CV, cechy dobrego menedżera, zakres obowiązków menedżera
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika

... w zeznaniu PIT-40, jeśli pracownik złoży przed 10 stycznia następnego roku oświadczenie PIT-12. Jeśli pracodawca nie rozlicza pracownika w PIT-40, wówczas ma ... wolna od podatku w wysokości miesięcznej 46,33 zł. Za okres zatrudnienia wielkości podlegające wykazaniu w PIT-11 (wyliczenie uproszczone) przedstawiają się następująco: W części E informacji ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, informacje podatkowe, obowiązki pracodawcy, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe
Udana rozmowa o pracę

... nie eliminuje jego szansy na zdobycie pracy, ale może ją zdecydowanie zmniejszyć. - Do błędów, które mogą mieć wpływ na kwestię zatrudnienia, należy spóźnianie się na rozmowę, zachowanie pozbawione kultury, niestosowny ubiór, defensywny język ciała oraz unikanie odpowiedzi i kontaktu wzrokowego. Źle widziany ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, CV, list motywacyjny, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy

... się ich bagażem wiedzy czy doświadczeń. Trzeba oczywiście zawsze pamiętać by zadbać o potrzebę samorealizacji takich kandydatów, jeżeli nie przez warunki zatrudnienia, to nowe wyzwania. I nie ograniczajmy się tylko do zakresu obowiązków przypisanego danemu stanowisku. Popatrzmy na projekty, które realizowane są w naszej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, zarządzanie talentami, rynek pracy specjalistów, kwalifikacje pracowników
Praca w finansach dla wykształconych

... ważne – 36% ofert zawierało taki zapis. W branży finansowej najchętniej poszukiwani są specjaliści. Na portalu monsterpolska.pl 53% ogłoszeń zawierało propozycję zatrudnienia dla specjalistów ds. controllingu, 26% dla analityków, a 21% dla doradców finansowych. Informacje o badaniu Wyniki badań pochodzą z analizy 150 ogłoszeń o pracę ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, praca w finansach, branża finansowa, kariera zawodowa, wykształcenie pracownika
Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców

... pracy. Oczywiście nie mówimy o kilkuletniej pracy w branży lub na podobnym stanowisku. Natomiast odbyte praktyki i staże na pewno zwiększą szanse na zatrudnienia. Na stanowiskach szeregowych na ogół jest wymagane 2-3-letnie doświadczenie, na kierowniczych i menedżerskich – 5-10-letnie doświadczenie. Warto jednak podkreślić, iż długie doświadczenie ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, oczekiwania pracodawców, inżynierowie
Kompetencje zawodowe to nie wszystko

... dla wielu osób, ale w praktyce pracodawcy poszukują osób, które bardzo dobrze znają się na swoim fachu – mówi Justyna Ścigler z agencji zatrudnienia Manpower. Patrząc na to, jak dynamicznie rozwija się w Polsce branża SSC / BPO nie dziwi fakt, że poszukiwane są osoby o profilu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja, kwalifikacje zawodowe
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone

... samym wzrasta wewnętrzna motywacja do rozpoczęcia jakiejkolwiek pracy. Nie jest to jednak reguła, gdyż spotykamy również osoby, które pomimo braku zatrudnienia w dłuższym okresie, nie są otwarte na negocjacje finansowe. Powody takiej sytuacji często nie są jednak przedstawiane podczas rekrutacji i wówczas trudniej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, oczekiwania finansowe, studenci, absolwenci
Zmiana pracy nie taka straszna

... moment na szukanie nowych wyzwań. Niestety taka postawa w Polsce nie jest jeszcze zbyt częsta. Wiele osób decyduje się na zmianę zatrudnienia dopiero wtedy, gdy firma ma kłopoty lub nie odpowiada im panująca w niej atmosfera – mówi Izabela Kielczyk, coach i psycholog biznesu. Jedna ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Jak wypełnić luki w CV?

... naszej kariery utraciła swój dotychczasowy, linearny charakter i niewiele osób na dzisiejszym rynku pracy posiada CV, w którym może pochwalić się ciągłością zatrudnienia. Warto jednak pamiętać, że nie przekreśla to naszych szans na wymarzoną pracę. Jest na szczęścia kilka wyjść z tej sytuacji. Odpowiednie ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj

... się kontrowersyjne. Każde państwo ma własne wymogi dotyczące procesu rekrutacyjnego. Należy mieć tego świadomość, by zwiększyć swoje szansę na zdobycie zatrudnienia i uniknąć nieprzyjemnych sytuacji – dodaje Marcin Kotus z Feender.com. – Dlatego już przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych warto sprawdzić, jakie standardy obowiązują w danym ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, CV, rynek pracy
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?

... przypadku w siedzibie firmy odbywa się cykl szkoleń, których tematyką jest np. świadome kształtowanie ścieżki kariery, efektywne strategie zdobycia nowego zatrudnienia, techniki autoprezentacji (m.in. w postaci symulacji rozmów kwalifikacyjnych), przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, ogólna wiedza o rynku pracy, networking czy metody pokonywania ...

Tematy: redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zwolnienia monitorowane, program outplacement, outplacement, systemem łagodnych zwolnień
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą

... sektora ICT warto ułożyć swoja ścieżkę kariery zarówno pod kątem interesujących i pełnych wyzwań projektów, jak i potencjalnych profitów finansowych. Forma zatrudnienia, wielkość firmy, jej lokalizacja, a także nasza specjalizacja zawodowa – to niektóre z ważniejszych czynników wartych uwagi w procesie osiągnięcia zawodowej satysfakcji na ...

Tematy: praca w IT, poszukiwani pracownicy, specjaliści IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia programistów
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2015

... rozwiązanie planowane jest w Szwajcarii (w przyszłym roku ma być w tej sprawie referendum). Wg eksperta prof. Guy Standinga świat wkroczył w erę "czasowego zatrudnienia i elastyczności na rynku pracy". Równocześnie w wyniku procesów globalizacyjnych światowa podaż pracy wzrosła 4-krotnie w ciągu ostatnich 20 lat. Skutkiem jest między ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?

... SAP Succes Factors wynika, że 80 procent nowych pracowników o tym, czy zostanie w danej firmie, zdecyduje w ciągu sześciu miesięcy od dnia zatrudnienia, a 1 z 4 odejdzie w ciągu pierwszego roku” – dodaje. Jeśli wziąć pod uwagę fakt, że w wielu obszarach (specjaliści IT, wykwalifikowany personel medyczny, kierowcy TIR-ów ...

Tematy: onboarding, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowy pracownik, employer branding
Bezpieczeństwo IT traci przez skostniałą rekrutację

... młodych ludzi, którzy posiadają cechy przydatne w walce z cyberprzestępczością, prowadzi do niewykorzystania potencjału. 71% młodych respondentów badania nie jest świadomych możliwości zatrudnienia świeżych absolwentów w branży bezpieczeństwa, a 73% nigdy nie rozważała kariery na tym polu. Niemal połowa (47%) młodych ludzi w niewielkim stopniu ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, rekrutacja pracowników, specjalista ds. bezpieczeństwa IT, praca w IT
Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT

... dzień mówią sobie jedynie “cześć” w korytarzu czy w windzie, będą mogły ze sobą współpracować być może po raz pierwszy w historii ich zatrudnienia. O potencjale hackathonów wewnętrznych dobrze wie Facebook, który dzięki nim zyskał przycisk “like” na swoim portalu, bez którego trudno wyobrazić sobie ...

Tematy: rekrutacja 5.0, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja w it, praca w IT, branża IT, hackathon, hackathon rekrutacyjny
7 kroków do zwycięskiego CV

... przypisanie sobie sukcesów innych osób na pewno nie zrobi dobrego wrażenia. Dość często spotykaną praktyką jest też sztuczne wydłużanie dat zatrudnienia, mające na celu wypełnienie luk w życiorysie. Nie pozostawiaj zbędnego miejsca na domysły i wątpliwości stosując w CV tylko lata a pomijając miesiące czy ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?

... na niego zdecydowali? Może się bowiem zdarzyć, że te zbyt wysokie kwalifikacje wcale nas nie odstraszą, ale przeciwnie – zachęcą do zatrudnienia tego kandydata. W takim przypadku warto zadać sobie pytanie, czy jego osobowość i wartości pasują do naszego zespołu. Czy będzie sprawdzał się ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, kwalifikacje pracownika, zbyt wysokie kwalifikacje
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... z sektora chemicznego oraz Centra Usług Wspólnych. Blisko czterech na dziesięciu pracodawców zamierza optymalizować koszty pracownicze, co nie oznacza jednak redukcji zatrudnienia, którą planuje zaledwie 4% badanych firm. Warto zwrócić uwagę na fakt, że firmy w tym roku w dużo większym stopniu wskazują na konieczność ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.

... wolnych strzelców, którzy pracują dłużej niż 1-2 lat o ponad 2% i 3-5 lat o ponad 3%. Widać zatem, że osoby które spróbowały tej formy zatrudnienia, jak i zupełnie nowego stylu życia – niezależności – praktykują ją dalej. Największy przyrost freelancerów następuje w branży programistycznej i szeroko pojętych usługach IT, w tym ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wolny strzelec, freelancer, samozatrudnienie
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?

... Kuźniewicz, Senior Product Strategy Manager w Grupie. Jak wynika z badania, tym specjalistą IT, który w szczególności nie musiał obawiać się o trudności w znalezieniu zatrudnienia, był programista. Do ekspertów w zakresie programowania skierowanych było aż 35% ogłoszeń skierowanych do informatyków. Firmy poszukiwały także ekspertów od wsparcia ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Tarcza antykryzysowa 2.0: ulgi w zapłacie ZUS i świadczenie postojowe

... mają za zadanie umożliwić przetrwanie firmom bez redukcji zatrudnienia. Wśród nich znalazło się wsparcie realizowane przez ZUS. Na stronie tej instytucji ... miesiącu wypłaty wcześniej przyznanego świadczenia postojowego. Warunkiem przyznania kolejnego świadczenia jest oświadczenie przedsiębiorcy bądź osoby wykonującej umowę cywilnoprawną, że sytuacja ...

Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki ZUS, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z ZUS, zwolnienie ze składek ZUS
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć

... lata pokazały, że branża IT to jedna z najstabilniejszych gałęzi gospodarki. Pracując w sektorze nowoczesnych technologii można liczyć zarówno na stabilność zatrudnienia, dużą elastyczność warunków pracy, nieustanny rozwój, ale też na coraz lepsze wynagrodzenie. I mimo wzrastającego zainteresowania przebranżowieniem, specjalistów w tej branży ...

Tematy: praca w IT, branża IT, zarobki w IT, praca w branży IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, programiści, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, programista
Rekrutacja zagranicznych pracowników krok po kroku

... asynchroniczna komunikacja może stać się normą w przypadku niektórych kandydatów. 4. Zrozumienie lokalnych norm i oczekiwań dotyczących wynagrodzeń Warto pamiętać, że polityka zatrudnienia i normy do których jesteśmy przyzwyczajeni, w innych krajach nie obowiązują, a wiele przepisów może nas zaskoczyć. Jak wynika z doświadczeń Preply, w niektórych ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, cudzoziemcy, zatrudnianie cudzoziemców, międzynarodowy zespół, candidate experience
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?

... Grupy Progres. – Zdarza się, że kandydat jest w stanie obniżyć swoje oczekiwania – w sytuacji, gdy przedstawi mu się inne korzyści płynące z podjęcia zatrudnienia w firmie, jak np. szanse rozwoju i ewentualny awans związany z wyższymi zarobkami. To jednak nie jest częste ustępstwo, szczególnie teraz, gdy w cenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, jawność wynagrodzeń
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... zmian, a pracodawcy na szczęście pomagają im w sprostaniu wymogom stawianym przez rynek. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym zagrożeniem dla zatrudnienia specjalistów IT jest sztuczna inteligencja? Z jakimi wyzwaniami mierzą się obecnie specjaliści IT? Jakie kompetencje powinni rozwijać, aby utrzymać swoją pozycję ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, nowe technologie, branża IT, specjaliści IT, reskilling, upskilling
Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?

... oraz digital twin. Zakłady przemysłowe odpowiedzią na spowolnienie na rynku pracy Połowa uczestników badania przewiduje, że reindustrializacja będzie napędzać wzrost zatrudnienia. Jak przyznaje 72% organizacji, zaspokojenie tego popytu będzie jednak wymagało wykwalifikowanych zasobów. Przewiduje się, że udział pracowników i pracownic produkcyjnych ...

Tematy: industrializacja, reindustrializacja, przemysł, łańcuchy dostaw, specjaliść IT, nowe technologie, praca w IT
Co powinna zawierać lista płac pracowników?

... banków wypłacających emerytury i renty zagraniczne, z najmu lub dzierżawy, nie otrzymuje świadczeń pieniężnych od organu zatrudnienia lub od biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Oświadczenie to należy złożyć pracodawcy przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym. W przypadku niezłożenia oświadczenia zaliczka ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń
Zasiłki ZUS - druki po zmianach

... w okresie zatrudnienia, świadectwo pracy lub inny dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, oświadczenie ubezpieczonej o niezapewnieniu jej innego zatrudnienia (dotychczas przepisy przewidywały zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o braku propozycji innego zatrudnienia). Dowody ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ZUS ZLA, świadczenie rehabilitacyjne, ZUS Np-7, zasiłek macierzyński, druki ZUS
Ochrona pracy kobiet

... okresu zatrudnienia wlicza się nie tylko okres zatrudnienia u pracodawcy, u którego pracownik wystąpił o urlop wychowawczy, ale wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia ... 14 lat powinien złożyć pracodawcy oświadczenie o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z tego uprawnienia. Oświadczenie takie składa się do części B akt osobowych pracownika (§ 6 ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany

... zapewniono jej innego zatrudnienia. Nie jest już natomiast konieczne uzyskiwanie zaświadczenia powiatowego urzędu pracy o braku propozycji innego zatrudnienia dla niej (co utrudniało uzyskanie przysługujących jej świadczeń; ZUS ma możliwość zweryfikowania faktu podjęcia zatrudnienia przez osobę składającą takie oświadczenie). Dokumentowanie wypłaty ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, dokumentacja zasiłkowa, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

... do kierowania pojazdem, oświadczenie - odpowiedzialność za zniszczenie, uszkodzenie lub ukrycie wykresówek/ plików cyfrowych, a także oświadczenie dotyczące sprawdzenia pojazdu i urządzenia rejestrującego czas pracy kierowcy. W części C należy zaś gromadzić dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia, w tym: oświadczenie o wypowiedzeniu lub ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kontrola PIP, PIP, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie pracowników
Sposoby rozwiązania umowy o pracę

... oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), z upływem czasu, na który była zawarta, z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Porozumienie stron Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem jest najdogodniejszą dla obu stron formą ustania zatrudnienia ...

Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ

... przeznaczeniu; oświadczenie na temat wielkości średniego rocznego zatrudnienia u wykonawcy oraz liczebności kadry kierowniczej w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a w przypadku gdy okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie; oświadczenie na temat ...

Tematy: zamówienia publiczne, SIWZ, wniosek SIWZ, udzielenie zamówienia publicznego, przetargi, Prawo zamówień publicznych