-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013
... zatrudnienia niż w poprzednim kwartale (3,84 proc. vs 3,36 proc.). Eksperci podtrzymują prognozy dotyczące dalszego tworzenia nowych miejsc pracy w najbardziej innowacyjnych firmach. Nie wykluczają także, że odbicie odnotuje cały rynek. Wskazują również na wartość wnikającą z uelastycznienia form zatrudnienia i korzystania z usług outsourcingu m.in ...
-
Wynagrodzenie w działach technicznych w 2013 roku
... w mikroprzedsiębiorstwach Co drugi pracownik mikroprzedsiębiorstw zarabiał więcej niż 3 000 PLN, podczas gdy w wielkich firmach wynagrodzenie co drugiego zatrudnionego przekraczało 4 800 PLN. Wynagrodzenie o 40% wyższe w firmach zagranicznych Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że pracownicy firm zagranicznych zarabiali o 40% więcej niż ...
-
Ile zarabiała programistka w 2015 roku?
... roku 4 000 PLN brutto miesięcznie, ale już programistki zatrudnione w największych firmach (liczących ponad 1 000 pracowników) przeciętnie zarabiały 6 500 PLN brutto miesięcznie. Zarobki w firmach zagranicznych i polskich Programistki zatrudnione w firmach o przewadze kapitału polskiego zarabiały przeciętnie 5 000 PLN brutto miesięcznie. Natomiast ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2016 roku
... prywatną. W 2016 roku mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 681 PLN. Więcej zarabiali pracownicy zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana ich zarobków była blisko o 1 000 PLN wyższa niż w firmach z przewagą kapitału polskiego. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto ...
-
Praca w ubezpieczeniach - jakie wynagrodzenia w 2018 roku?
... pięciokrotnie wyższa niż pracowników z najniższego szczebla zatrudnienia i wynosiła 16 122 PLN. Osoby pracujące w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiały w ubezpieczeniach o ponad 40% więcej niż w firmach z przewagą kapitału polskiego. Wykres 2. przedstawia jak rosną wynagrodzenia pracowników w branży ubezpieczeniowej wraz ze stażem ...
-
Wynagrodzenia specjalistów ds. obsługi klienta w 2018 roku
... klienta na różnych szczeblach organizacji w firmach o różnym pochodzeniu kapitału. Wyższe zarobki otrzymywali pracownicy w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Z danych wynika, ... stażem pracy 4-5 lat. Ich zarobki w polskich firmach są o 1 210 PLN niższe niż w firmach zagranicznych. Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu ...
-
Zarobki w budownictwie w 2018 roku
... tabela prezentuje zarobki pracowników z różnym wykształceniem w firmach o różnym typie własności. Najwyższe płace w branży budowlanej otrzymywali pracownicy z tytułem magistra inżyniera zatrudnieni w firmach prywatnych. Mediana ich miesięcznych zarobków wyniosła 5 600 PLN. W firmach państwowych zarobki magistrów inżynierów były natomiast niższe ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2019 roku. Komu płacono najwięcej?
... wyższa niż w przypadku zarobków osób zatrudnionych w tym województwie we wszystkich firmach. Najwyższe wynagrodzenia w bankowości otrzymywały osoby na stanowiskach kierowniczych. Mediana ... 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2020 roku
... kierownicy w firmach o zagranicznym kapitale. W organizacjach o rodzimym kapitale kierownicy zarabiali o około 1/3 mniej. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali kierownicy w większych firmach ... zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2020 roku
... 4 075 PLN. O ponad 1 600 PLN więcej zarabiali specjaliści zatrudnieni w firmach o zagranicznym kapitale – 6 320 PLN. Mediana płac w firmach polskich wynosiła 4 656 PLN. W 2020 roku specjaliści zarabiali najwięcej (6 000 PLN) w największych firmach, zatrudniających 1 000 i więcej osób. W organizacjach zatrudniających do 9 osób specjaliści zarabiali ...
-
Jakie zarobki programistów w 2020 roku?
... w przypadku programistów Java. W większości przypadków największe płace otrzymywali programiści w największych firmach (1000 i więcej pracowników). Zarabiali w nich o około 3 000 PLN więcej od ... % badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2020 roku
... 5 000 PLN, otrzymywali pracownicy produkcji, magazynów oraz administracji i biura zarządu. Dyrektorzy w firmach przemysłu ciężkiego zarabiali 16 500 PLN. Kierownicy otrzymywali pensję od ... % badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach doktoranckich w 2020 roku?
... udział wzięło 1 243 osób z tytułem doktora. 61% badanych stanowili mężczyźni. 38% pracowało w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników. Staż pracy 37% badanych wynosił ponad 16 ... 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda ...
-
Jakie wynagrodzenia w przemyśle lekkim w 2020 roku?
... opolskim, podlaskim, świętokrzyskim, lubelskim i podkarpackim. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, dyrektorzy w firmach przemysłu lekkiego zarabiali 16 000 PLN. Wynagrodzenia kierowników mieściły ... pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat ...
-
Wynagrodzenia absolwentów studiów dziennych i zaocznych w 2020 roku
... jedynie 125 PLN. Absolwenci studiów dziennych zarabiali więcej zarówno w firmach z polskim jak i zagranicznym kapitałem. W firmach z polskim kapitałem różnice te były niewielkie (311 PLN), natomiast w firmach zagranicznych, gdzie obie grupy zarabiały więcej niż w polskich firmach różnica ta wyniosła 750 PLN. Zaraz po studiach, wśród pracowników ...
-
Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?
... w polskich ogólnofirmowe ilościowe. Wraz ze wzrostem zatrudnienia można dostrzec stopniowe zwiększenie znaczenia celów zespołowych, które rzadko występują w małych firmach. Podsumowanie Najczęściej w firmach do obliczania premii wykorzystuje się cele ogólnofirmowe finansowe, a spośród nich zysk lub przychód. Równie często firmy wykorzystują cele ...
-
Wynagrodzenia magazynierów w 2021 roku
... wzięło udział 1 279 magazynierów. 90% badanych stanowili mężczyźni. 23% pracowało w firmach zatrudniających powyżej 1 000 pracowników. Staż pracy 16% badanych wynosił ... o przeciętnej wysokości 3 600 PLN. Zarobki magazynierów w firmach różnej wielkości również były bardzo zbliżone. W firmach zatrudniających 10 - 49 pracowników zarabiali przeciętnie ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... szeregowych firm o polskim kapitale (mediana 2 000 PLN). Zaznaczyć także trzeba, iż mediana zarobków pracowników szeregowych w firmach o zagranicznym kapitale była równa medianie zarobków specjalistów pracujących w polskich firmach. Wynosiła ona 2 800 PLN. Wynagrodzenia w dziale marketingu w zależności od branży Jak pokazuje tabela 8 w roku 2007 ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... średnich przedsiębiorstw granica ta wzrosła o 200 PLN. Jak wynika z danych zaprezentowanych w tabeli 14, osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału polskiego zarabiały średnio o jedną czwartą mniej niż pracownicy w firmach z kapitałem zagranicznym (mediana 4 000 PLN). Wśród najlepiej zarabiających pracowników różnica ta wyniosła 2 620 PLN na ...
-
Wynagrodzenia inżynierów XII 2009
... kujawsko-pomorskie (+22%), małopolskie (+15,5%), lubuskie (+14%), mazowieckie (+14%), zachodniopomorskie (+13%). Wysoki wzrost płac BDI zaobserwował głównie wśród osób pracujących w większych firmach zatrudniających od 50 do 249 osób (+16%). Najwyższe zarobki deklarowały osoby pracujące w dziale zarządzania (8 333 zł brutto, wzrost +15%), w dziale ...
-
Polscy przedsiębiorcy optymistyczni, lecz ostrożni
... ”. Plany dotyczące zatrudnienie są bowiem bardzo skromne, natomiast w większości sektorów firmy planują wzrosty wynagrodzeń. Tylko w firmach z sektora hotele i restauracje, w firmach handlowych, a także w firmach transportowych ta tendencja nie występuje. W części jest to zapewne wynikiem relatywnie niższych kwalifikacji wymaganych w tych branżach ...
-
Polacy boją się zwolnienia z pracy
... odwiedzamy internetowe giełdy pracy i przeglądamy ogłoszenia o wolnych stanowiskach. Główną przyczyną tego stanu jest to, że pomimo ożywienia gospodarczego, sytuacja w polskich firmach nie uległa dużej poprawie. Dlaczego chcemy zmienić pracę? W ankiecie dostępnej w serwisie rekrutacyjnym szybkopraca.pl internauci odpowiadali również na pytanie "Jak ...
-
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2011
... (76,2 % wskazań) i poczta elektroniczna (76,9 % wskazań). Dostęp pracowników do poszczególnych środków komunikacji w ich firmach jest na wysokim poziomie. Do telefonów komórkowych ma dostęp 86,4 % pracowników, w firmach wykorzystujących dane technologie. W przypadku telefonów stacjonarnych jest to 83,1 % pracowników, a poczty elektronicznej 74 ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... stanowiska nie przekraczają 1500 PLN. Dotyczy to mikro i małych przedsiębiorstw. W firmach zatrudniających ponad 1000 osób jest nieco lepiej, najniższe płace ... niemieckich i austriackich, na znacznie niższym poziomie kształtują się wynagrodzenia w firmach słoweńskich i czeskich. Najlepiej wynagradzana dziesiątka polskich prezesów spółek notowanych ...
-
Zarobki Polaków 2012: najwyższe w stolicy
... stanowiło od 83% (pracownicy szeregowi) do 48% (dyrektorzy i zarząd) zarobków w firmach zagranicznych. W samej Warszawie natomiast płace pracowników szeregowych zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego stanowiły 79% zarobków w firmach zagranicznych. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń ...
-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... na uwadze czynniki, które kształtują zaangażowanie pracowników, osoby zatrudnione w przebadanych firmach reprezentujących branżę IT na tle średnich wyników dla polskich firm, deklarują ... potrzeby. Aż 67% osób zatrudnionych w firmach o tym profilu uważa, że gdyby szukały nowej pracy, mogłyby ją łatwo znaleźć. W firmach, które otrzymały w 2012 roku ...
-
Co wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... Przykładowo, analizując zarobki pracowników branży IT i dzieląc ich na zatrudnionych w firmach polskich i zagranicznych mogłoby się zdarzyć tak, iż wśród pracowników zagranicznych ... 10 pracujących Polaków jest zatrudnionych w firmach małych i średnich. Teoretycznie więc dla większości z nas poszukiwanie wyższych zarobków w firmach większych może być ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2014
... wyniósł 4,36%. Mniejsze firmy produkcyjne odnotowały wzrost zatrudnienia aż o 6,77%. Największy skok zatrudnienia ‒ rekordowy dla całej Nowoczesnej Gospodarki ‒ zaobserwowano w mniejszych firmach produkcyjnych. Odnotowały one 6,24% wzrost zatrudnienia w 2014 r., a w ostatnim kwartale skoczył on nawet do 6,77%. Cały sektor produkcji zamknął rok na ...
-
Pożyczki pozabankowe staniały. Czy dłużnicy mogą odetchnąć?
... firm pożyczkowych przełożą się na mniejsze problemy w spłacie pożyczek zaciąganych w firmach pozabankowych. Jak wynika z danych BIG InfoMonitor, aktualnie kwota zaległości ... mieszkańców wywodzi się co dziesiąty zaciągający kredyt konsumpcyjny w banku, podczas gdy w firmach pożyczkowych jest to co ósmy klient. Prawie połowa pożyczek nie przekracza ...
-
Jak kupować innowacje?
... Katarzyna Cichoń, menedżer w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. Przyszłość organizacji zakupowych Opinia dotycząca strategicznej przyszłości funkcji zakupów („Zakupy 2035”) w firmach jest mocno zróżnicowana, jednak zarządzający tym obszarem są przekonani, że ich zespoły będą nadal funkcjonowały w przedsiębiorstwie przyszłości. Aż 36% badanych ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku
... Sączu. Jednak warto pamiętać, że zarobki w dużej mierze zależą od wielkości firmy i pochodzenia jej kapitału. W firmach o rodzimym kapitale mediana wynagrodzeń w 2020 roku wynosiła 4 700 PLN, natomiast w firmach zagranicznych była wyższa o ponad 2 500 PLN i wynosiła 7 250 PLN. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w województwie małopolskim ...
-
Wynagrodzenia 2021. Podsumowanie Sedlak & Sedlak
... kolejny raz pokazało, że wynagrodzenia w firmach zagranicznych (7 080 PLN) są znacznie wyższe (o prawie 2 000 PLN!) niż w firmach polskich (5 123 PLN). Duży wpływ ... wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2021 roku
... i małopolskim. Na końcu zestawienia znajdują się województwa: świętokrzyskie oraz warmińsko-mazurskie. Wyższe płace otrzymywali kierownicy w firmach o zagranicznym kapitale. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali kierownicy w większych firmach zatrudniających powyżej 1000 oraz od 250 do 999 osób. Znacznie mniej zarabiali kierownicy w mikro i małych ...
-
Wynagrodzenia w Krakowie i okolicy w 2022 roku
... z badania wynagrodzenia w przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym są wyższe niż w przedsiębiorstwach z kapitałem polskim. Mediana wynagrodzeń całkowitych w firmach o kapitale zagranicznym jest o prawie 2 500 PLN wyższe, niż w firmach o kapitale polskim. Wysokość wynagrodzeń zależy również od formy własności firmy. Jak wynika z badania najwyższe ...
-
Jak przebiega transformacja cyfrowa biznesu?
... stworzono i wdrożono w więcej niż połowie organizacji (60%), jednak w porównaniu z zeszłorocznym badaniem odsetek ten nieznacznie spadł. Ponadto, tylko w niewiele ponad 1/4 firmach został wyodrębniony specjalny, dedykowany dział zajmujący się cyberbezpieczeństwem. 44% przedstawicieli firm uważa w dużym stopniu, że ich firmy są chronione przed ...