-
Budownictwo w Polsce 2006-2009
... : sprzedaży produkcji budowlano-montażowej, produkcji cementu, liczby wydawanych pozwoleń na budowę, ceny materiałów budowlanych, poziomu zatrudnienia w firmach budowlanych, poziomu wynagrodzeń w firmach budowlanych. Badani prognozowali wzrost wszystkich sześciu wskaźników. Najwięcej ankietowanych było przekonanych, że wzrośnie sprzedaż produkcji ...
-
Branża PR narzeka na zarobki
... brutto). Nieco lepiej jest w firmach prywatnych – tam 9 proc. ankietowanych deklaruje, że zarabia pomiędzy 3000 a 3499 zł (brutto). W firmach z przewagą kapitału polskiego 11 ... U 47 proc. respondentów pracujących w firmach państwowych i 29 proc. z firm prywatnych wysokość podwyżki nie przekroczyła 10 proc. W firmach państwowych pensje aż 32 proc. ...
-
Sieci intranet w Polsce w 2009 r.
... , a z drugiej strony - prostota i dostępność rozwiązań portalowych takich jak Microsoft SharePoint czy opensource jak Wordpress, Alfresco czy Liferay. Działy IT w wielu firmach zmieniły swoją rolę, przestały być jednostką tworzącą systemy, z punktu widzenia księgowego generującą wyłącznie koszty, a stały się działami odpowiedzialnymi za doradztwo ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2009
... własnych. Siedemnaście firm zajmowało się pośrednictwem kredytowym, jako jedynym rodzajem prowadzonej działalności, w 25 firmach pośrednictwo kredytowe było działalnością dominującą, a w pozostałych 14 badanych firmach pośrednictwo kredytowe było działalnością uboczną. Najczęściej badane podmioty łączyły funkcje pośrednika kredytowego z dystrybucją ...
-
Mieszkania pod klucz coraz popularniejsze
... mieszkaniu zamontowane zostaną drzwi. W większości przypadków podstawowy standard wykończenia będzie wyglądał podobnie. Zamiast paneli podłogowych można liczyć na drewniany parkiet w firmach: Bouygues Immobilier, Damaro Construction, Pryzma Developer i ATAL. Z rzadka można też liczyć na zabudowę kuchni wraz z AGD. Rozwiązanie takie oferuje Mierzeja ...
-
Ile zarabia operator wózka widłowego?
... Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 383 PLN brutto, a płace jednej czwartej nie przekroczyły 2 036 PLN. Płace w firmach o różnej charakterystyce Z analizy zarobków operatorów wózków widłowych w firmach różnej wielkości wynika, że najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w największych przedsiębiorstwach (ponad 1000 pracowników). Mediana wynagrodzenia ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... oferujące raporty płacowe, jednoznacznie udowadniają tezę, że rzeczywiście, zarobki w firmach z zagranicznym kapitałem są wyższe. Jednak dysproporcje w wynagrodzeniu to nie wszystkie ... kulturowe którym hołdujemy. Nie bez znaczenia jest też to, jaki obraz pracy w firmach zagranicznych kształtują media. Z drugiej strony, kiedy przychodzi do szukania ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2013
... z zeszłym kwartałem najbardziej wzrosła (o 12,5%) liczba ofert w mikrofirmach (zatrudniających do 10 osób). Również w ujęciu rocznym przyrost liczby propozycji zatrudnienia w tych firmach był największy, na poziomie 30%. KTO ZATRUDNIAŁ Liderem wśród branż, które szukają największej liczby pracowników pozostaje handel i sprzedaż. W III kwartale ...
-
Wynagrodzenia 2012 w wybranych działach
... szeregowych wynagrodzenia w omawianych działach były od prawie czterech do ponad sześciu razy niższe od płac na najwyższym szczeblu. Wynagrodzenia w firmach o różniej wielkości Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenia w kulturze i sztuce 2013
... osób, zajmujących się obsługą klienta zarabiało mniej niż 2 300 PLN. Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości, osób na różnych poziomach stanowisk i w różnych miastach ... mediany ogółem). Więcej danych na temat wynagrodzeń na różnych stanowiskach w firmach różnej wielkości znajdą Państwo w Mojej Płacy. Najniżej wynagradzani byli pracownicy szeregowi ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2013
... przedsiębiorstwach był mniejszy niż w ostatnim kwartale i uplasował się na poziomie 4,06 proc. w całej Nowoczesnej Gospodarce, w tym 5,99 proc. w firmach produkcyjnych i 3,17 proc. w firmach usługowych. Okres październik-grudzień 2013 r. był tym samym najlepszym kwartałem pod względem wzrostu zatrudnienia na przestrzeni ostatniego roku. Kwartał ten ...
-
Wynagrodzenia w energetyce i ciepłownictwie w 2013 roku
... , że różnica pomiędzy zarobkami w województwie, gdzie były ona najniższe a tym, gdzie były najwyższe sięgała 70%. Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych Na wszystkich szczeblach zatrudnienia wyższe wynagrodzenia były w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Co więcej, im wyższa grupa stanowisk, tym te dysproporcje były większe. Wśród ...
-
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem
... i średnie oferowano w województwie podkarpackim. Wyniosły one odpowiednio: 2 800 PLN, 2 947 PLN, 2 500 PLN. Wynagrodzenia w firmach zagranicznych i polskich W 2013 wynagrodzenia osób zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego były wyższe od wynagrodzeń osób pracujących w przedsiębiorstwach polskich. Największe dysproporcje odnotowano ...
-
Wynagrodzenia w działach produkcyjnych 2013
... miała wpływ wielkość firmy. W przedsiębiorstwach zatrudniających od 10 do 49 pracowników kierownicy zarabiali ponad 2 razy więcej od pracowników szeregowych. W największych firmach, w których pracowało ponad 1000 osób różnica przekraczała 125%. Płace na przykładowych stanowiskach Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. produkcji – 12 000 ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2014
... kw. 2014 r. zarejestrowano niemal dwukrotnie większy wzrost zatrudnienia w małych i średnich firmach w porównaniu do większych podmiotów. Mniejsze firmy odnotowały wzrost na poziomie 5,44 ... przedsiębiorstw tej wielkości wyniosła 5,45 proc. Choć wskaźniki zarejestrowane w dużych firmach były niższe (3,62 proc. w produkcji, 2,8 proc. w usługach, ...
-
Nadużycia i korupcja: najgorzej na Śląsku
... z jednej strony, że nadużycia są jeszcze ciągle elementem praktyki biznesowej w mniejszych firmach czy specyficznych branżach. Z drugiej strony, obserwujemy, że co roku systematycznie ... – mówi Jarosław Grzegorz. O badaniu: Badanie EY Polska „Problem nadużyć i korupcji w firmach w wybranych regionach Polski” zostało przeprowadzone w lutym 2015 roku na ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... firmom produkcyjnym udało się zwiększyć zatrudnienie o 5,86%. Wyniki uzyskane przez przedsiębiorstwa różnej wielkości okazały się zbliżone (+5,91% w firmach zatrudniających do 500 pracowników i +5,85% w firmach powyżej 500 pracowników). Dla porównania, firmom usługowym udało się osiągnąć wzrost na poziomie 3,19% (+3,37% w I poł.). W mniejszych ...
-
Przeciętne wynagrodzenia w mikrofirmach poniżej średniej krajowej
... osób zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach należy mieć na uwadze, że w tego typu firmach często zatrudnia się w oparciu o umowę o pracę za stawkę minimalną, natomiast ... w celu uniknięcia wysokich podatków. Takie procedery częściej mają miejsce w niewielkich firmach ponieważ mają one mniej sformalizowaną strukturę oraz mniej osób jest zaangażowanych ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2014 roku
... wyniosła 5 800 PLN brutto miesięcznie. Mediana wynagrodzeń w dziale HR w firmach z przewagą kapitału zagranicznego wyniosła 6 260 PLN. W firmach z przewagą kapitału polskiego co drugi pracownik zarabiał nie więcej niż 4 200 PLN brutto. Dla porównania: w firmach zagranicznych 25% pracowników zarabiało 4 200 PLN i mniej. Co drugi pracownik ...
-
Małe firmy: czynniki rozwoju
... biznes technologiami marketing automation. Ponad połowa (54%) marketerów w małych firmach przyznaje, że włączenie marketingu mobilnego do ogólnej strategii firmy istotnie zwiększa ... przychodów. 43% aplikacji mobilnych wdrażanych i rozwijanych do użytku wewnętrznego w małych firmach ma na celu zwiększać wydajność pracy. 52% firm przez najbliższe 2 ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2015 roku
... brutto miesięcznie, co stanowiło niespełna 80% wartości środkowej pensji mężczyzn w polskich firmach. Z kolei w organizacjach zagranicznych, kobiety otrzymywały przeciętnie 4 500 PLN, a ... wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl Ile zarabiają ...
-
Wynagrodzenia dyrektorów w 2015 roku
... zarobków dyrektorów zatrudnionych w wielkich firmach wyniosła 15 333 PLN. Dla porównania osoby zajmujące stanowiska dyrektorskie w średnich firmach zarabiały przeciętnie o 3 333 PLN ... lub dużych przedsiębiorstwach, 67,9% jest zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego, 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, ...
-
Zarobki w Warszawie w 2016 roku
... badania wynika, że wyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy, którzy byli zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 6 500 PLN brutto ... wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Ile zarabiają inni ...
-
Wzrośnie płaca minimalna. Kto skorzysta najbardziej?
... się transportem i gospodarką magazynową. Nawet wśród „elity” drobnego biznesu, średnie wynagrodzenie dalece in minus odbiega od przeciętnej w całej gospodarce, bo w firmach zajmujących się informacją i komunikacją sięga zaledwie 3900 zł, w obsłudze rynku nieruchomości wynosi 3318 zł, a w działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej 3006 zł ...
-
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?
... kapitałem polskim, aż 76% pracowników traktuje system premiowania jako niemotywujący, podczas gdy tego samego zdania jest 67% pracujących w firmach zagranicznych. Jak powszechnie wiadomo, w firmach z kapitałem zagranicznym mamy większą wydajność pracy niż w tych z kapitałem polskim i w pewnym stopniu może to być wynikiem stosowania efektywniejszych ...
-
Aktywność fizyczna = efektywność pracy?
... Praca, moc, energia w polskich firmach”. Czego dowodzą? Wnioski są dość alarmujące. Okazuje się bowiem, że w polskich firmach dominują cztery typy pracowników, z czego ... każdy nowy dzień pracy rozpoczynają z lękiem i pesymistycznym nastawieniem, jest w polskich firmach prawie ¼. Tymczasem z badań Aon wynika, że zaangażowanie pracowników w blisko 60 ...
-
Inżynierowie liderami innowacyjności
... . Większość inżynierów uważa, że innowacyjne pomysły pracowników zazwyczaj są wdrażane w ich firmach. Dotyczy to w największym stopniu pomysłów na innowacje produktowe (66%) oraz ... Pokazuje to, że inżynierowie pracują z poczuciem wpływu na innowacje w swoich firmach, zwłaszcza te, które dotyczą bezpośrednio produkcji. W nieomal połowie firm (49,5%) ...
-
Optymizm polskich CFO nieco mniejszy. Nadzieją cyfryzacja?
... , zapytano jakich wdrożeń już dokonali. Według badania, już 60 proc. CFO dokonało zmian w zakresie cyfryzacji zarządzania procesami w swoich firmach. Następnym częstym wdrożeniem w firmach jest zarządzanie jakością danych (42 proc. ankietowanych) oraz narzędzia zrobotyzowanej automatyzacji procesów (17 proc.). Przebadane firmy dokonały dotychczas ...
-
Jakie zarobki księgowych w 2019 roku?
... zatrudnieni w wielkich firmach (6 800 PLN brutto). Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2019 roku księgowi pracujący w firmach zagranicznych zarabiali o ... wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku ...
-
Wynagrodzenia absolwentów uczelni technicznych w pierwszym roku pracy w 2019 roku
... roku wynosiła 5 300 PLN. Specjaliści pracujący nie dłużej niż rok w firmach zagranicznych, którzy ukończyli Politechnikę Warszawską zarabiali o 1 000 PLN więcej niż absolwenci ... wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Patrycja Małek Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia
... w zarobkach pomiędzy obiema płciami wystąpiła w wielkich firmach (powyżej 1 000 zatrudnionych) – 1 100 PLN. W firmach o tej samej wielkości mężczyźni w wieku 26-30 lat zarabiali o 645 ... wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...
-
Zarobki kierowców autobusów i ciężarówek. Które wyższe?
... PLN mniej niż wszyscy kierowcy ciężarówek w Polsce. Z kolei w polskich firmach różnica ta wynosi jedynie 14 PLN. Kierowcy ciężarówek mieszkający w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców w firmach zagranicznych zarabiają o 614 PLN więcej niż w firmach polskich. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń na pytanie o zadowolenie z otrzymywanego wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenia w dużych przedsiębiorstwach w 2020 roku
... z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wskazywały na to, że osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiały w I półroczu więcej niż w pracownicy w polskich firmach. Największa różnica była zauważalna w przypadku dyrektorów. W firmach zagranicznych dyrektorzy zarabiali o 43% więcej niż w dyrektorzy polskich przedsiębiorstw ...
-
Jaki będzie rok 2021 w HR?
... Dyrektor Pionu HR w Quercus Sp. z o.o.: W 2020 roku pandemia wymusiła na wielu firmach przejście na pracę w trybie zdalnym, więc lepiej, przynajmniej w początkowym ... bazie niesprawdzonych przesłanek (a to przecież negatywnie wpływa na zaangażowanie). W wielu firmach takie informacje były przekazywane podczas spotkań przy kawie. Zdalnie także można ...
-
Jakie zarobki w Warszawie w 2020 roku?
... organizacjach zarabiała w przedziale od 5 250 do 11 654 PLN. Natomiast w najmniejszych firmach, do 9 pracowników mediana płac była niższa o prawie 2 500 PLN i wynosiła 5 ... badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda ...