-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... nie nie tylko zgrana załoga, dobre relacje interpersonalne czy efektywne przywództwo, ale również przyjazne i przyjemne miejsce pracy. Przestrzeń biurowa w polskich firmach ciągle jednak pozostawia wiele do życzenia. Dowodem na to może być zlecone przez Brain Embassy badanie, z którego wynika m.in., że ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... dążyły do zmiany proporcji w zatrudnieniu pracowników stałych i tymczasowych współpracowników. Liczba pracowników tymczasowych i kontraktorów stale będzie rosła. Kluczowe funkcje w firmach, związane z planowaniem strategii i realizacją procedur, niezmiennie będą pełnili pracownicy stali. Jednak wiele innych ról, które dzisiaj wymagają zatrudnienia ...
-
Produkcja w Polsce II 2017
... budowlane związane ze wznoszeniem budynków – o 11,6% oraz w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty budowlane specjalistyczne – o 11,3%, spadek natomiast w firmach realizujących roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej – o 7,9%. Wskaźniki cen produkcji sprzedanej przemysłu oraz produkcji budowlano-montażowej w lutym ...
-
Finansowanie działalności: czego boją się firmy?
... bardziej dotkliwy. W przedsiębiorstwach o obrotach mniejszych niż 10 milionów euro na trudności skarżyło się ponad 60 proc. przedsiębiorców, podczas gdy w dużych firmach, których roczny obrót wynosi ponad 50 milionów euro, było to ponad 75 proc. Pokonywanie barier Jak zatem wesprzeć przedsiębiorców w pokonywaniu ...
-
The Economist: równouprawnienie kobiet w Polsce ma się świetnie
... określa dosadnie: „piekło”. Czytaj także: - Luka płacowa: realny czy wydumany problem? - Tylko 1/5 firm jest zarządzanych przez kobiety Czy w polskich firmach również widoczne są tak jednoznaczne objawy nierówności w traktowaniu? Czy też równouprawnienie kobiet na rynku pracy wygląda tak, jak pokazuje to ...
-
Telekomunikacja u progu rewolucji. Zobacz, co zmieni się w twoim życiu
... . W Polsce, podobnie jak w innych krajach, biometria jest wykorzystywana przede wszystkim w bankowości, ale w przyszłości znajdzie ona również zastosowanie w instytucjach rządowych, firmach medialnych czy handlu. Według szacunków Deloitte w 2020 roku przeciętny użytkownik będzie posiadał około 200 kont online, w związku, z czym potrzebował będzie ...
-
Trend Micro: zagrożenia internetowe 2016
... , czyli w przedsiębiorstwa” – powiedział Paweł Malak, Dyrektor Regionalny ds. Sprzedaży w Trend Micro. „W 2016 r. byliśmy świadkami wymuszania okupu na wielu firmach i organizacjach, a w najbliższym czasie nie przewidujemy odwrócenia tego trendu. Publikując wyniki naszych badań chcemy uświadomić przedsiębiorstwom, jakie taktyki stosują przestępcy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2017
... firmy zainwestowały w Polsce łącznie 28 miliardów euro, powstało i dotąd działa ok. 6 tys. firm. Przyszłe inwestycje wg GUS: Według badań przeprowadzonych, w firmach przemysłowych ok.66,3 proc. i 41,6 proc. budowlanych planuje inwestycje br. PZU redukuje zatrudnienie w ramach restrukturyzacji. Planowane jest zwolnienie ok. 1944 ...
-
Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych 2016
... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Jagoda Zygiert Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Przetargi - raport II 2017
... cen dotyczy wszystkich grup towarów i usług konsumpcyjnych poza łącznością, rekreacją i kulturą oraz odzieżą i obuwiem. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło w lutym o 4,0 proc. w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku, podczas gdy dynamika zatrudnienia wyniosła ...
-
Czy wszyscy menedżerowie spółek giełdowych zarabiają miliony?
... spółkami giełdowymi zarobili porównywalne kwoty? Na to pytanie wiele osób na pewno odpowiedziałoby przecząco. Jednakże w rzeczywistości okazuje się, że w niektórych firmach wynagrodzenia top menedżerów nie odbiegają od przeciętnych stawek wynagrodzeń. W tabeli 1 prezentujemy osoby pełniące funkcję członka zarządu w spółkach giełdowych, których ...
-
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy
... przyspieszenie dynamiki płac. Jak podaje GUS, w ciągu roku wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wyniósł 4,3 proc. W styczniu 2016 r. średnia statystyczna pensja, w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób, wynosiła 4101,36 zł, obecnie jest to ponad 4277 zł brutto. I to właśnie wyższe wynagrodzenie ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... , że całkowity wkład pracy jest w dalszym ciągu pozytywny, ale wzrost zatrudnienia dotyczy osób przeciętnie mniej produktywnych od tych już zatrudnionych w firmach. To może z kolei być czynnikiem hamującym dalszy wzrost produktywności pracy. Oczywiście wzrost produktywności pracy zależy także od wielu innych czynników ...
-
Mikrofirmy a ochrona prawna
... przed roszczeniami pracowników - Ryzyko działalności gospodarczej wg branż IV kw. 2016 Problemy prawne MŚP Jak wskazuje Piotr Kuźmiński z D.A.S. TUOP, w mniejszych firmach konsekwencje prawne powstają na ogół z racji sporów z ubezpieczycielami, zarzutów karnych z tytułu szkody wyrządzonej przez pracowników, sporów z pracownikami z tytułu umowy ...
-
Marketing automation: dotrzymaj kroku kupującym
... również skorzystać z usług doradczych przy np. przygotowaniu efektywnych sposobów na pozyskiwanie leadów. Walka z czasem, zamiast z konkurencją Hiperkonkurencyjne środowisko wymusza na firmach presję aby lepiej i szybciej zaspokajać potrzeby klienta. Tymczasem, wyścig z czasem polega nie tylko na prześcignięciu konkurencji, ale często też na ...
-
Korupcja i nadużycia: nie polski problem?
... w tej sytuacji mógłby zachować się nieetycznie. Czytaj także: - Nadużycia i oszustwa finansowe w dobie big data - Korpo-oszuści, czyli kto? Z drugiej strony przyjęte w firmach standardy etyczne mają znaczenie dla pracowników w Polsce. W wątpliwej moralnie sytuacji, łącznie ponad połowa z nich zrezygnowałaby (13%) lub rozważała odejście (48 ...
-
Moda na candidate experience nie mija
... procesie rekrutacyjnym. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 19.01-7.02.2017. Ankietę wypełniło łącznie 536 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało ...
-
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... zostanie w danej firmie, czy będzie skłonny zmienić miejsce zatrudnienia - mówi Michał Jakubowski. Najczęściej twierdzącej odpowiedzi co do tego, czy w ich firmach istnieje możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego udzielały osoby mieszkające w miastach pomiędzy 250-500 tys. mieszkańców oraz z metropoliach (odpowiednio 57 i 59 proc ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... natomiast zakres obowiązków. Zdarza się, że stanowiska o podobnym charakterze są nazywane bardzo różnie, a z drugiej strony pozornie te same pozycje w kilku firmach mogą znacznie odbiegać od siebie głównymi zadaniami. Dopytaj więc, czym dokładnie miałbyś się zajmować szczególnie, jeśli nie masz takiej pewności ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2017
... autorzy wskazują m.in. na niebezpieczeństwa generowane przez dobrze przygotowaną, zorganizowaną i wykorzystującą nowe technologie cyberprzestępczość, co w połączeniu z odczuwalnymi w firmach biznesowymi skutkami niedbałości o bezpieczeństwo w internecie jest dość niepokojącą tendencją. Do tego organizacje ciągle borykają się ze złożonością systemów ...
-
5 elementów, które powinno zawierać ogłoszenie o pracę dla Ygreka
Już niedługo pełną parą ruszą staże i praktyki wakacyjne. Nic dziwnego, że w niektórych firmach "polowanie" na kandydatów trwa w najlepsze. Biorąc pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy, o sukces tych poszukiwań może być nieco trudniej ...
-
Nowe inwestycje mieszkaniowe. Gdzie ich szukać? Jak je reklamować?
... niż wcześniejsze pokolenia. Pracują, komunikują się i surfują zdobywając wiedzę w przestrzeni wirtualnej. Z sieci trafiają do deweloperskich biur sprzedaży, a opinie o firmach i inwestycjach wymieniają na forach. I to właśnie w miejscu, gdzie młodzi ludzie najszerzej zaznaczają swoją obecność deweloperzy powinni szukać klientów. Social media ...
-
Egzekucja komornicza w obliczu zapaści. Ucierpią obywatele?
... spraw - wylicza. Zdaniem prezesa KRK, przyczyni się to do drastycznego obniżenia szybkości i skuteczności egzekucji komorniczej, a to odbije się i na polskich firmach i przeciętnych obywatelach, którzy nie będą mogli odzyskać swoich należności. Tylko w 2016 r. komornicy odzyskali na rzecz wierzycieli ponad 8 mld zł, a do ...
-
Redukcja kosztów. Łatwo powiedzieć, gorzej z realizacją
... procentu ich kosztów (71 proc.) lub zainwestowała w inicjatywy mające na celu poprawę wydajności (71 proc.). – Teoretycznie zatem redukcja kosztów w polskich firmach powinna być sukcesem. Niestety, tak nie jest. Wydaje się jednak, że wyciągnęli odpowiednie lekcje z tych doświadczeń i zdają sobie sprawę, że ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017
... . Pesymistyczny bieg wydarzeń przewidują natomiast głównie firmy zatrudniające 1 – 9 pracowników. Rośnie odsetek przedsiębiorców przewidujących optymistyczny rozwój wydarzeń w firmach W drugim kwartale 39,8 proc. badanych spodziewa się korzystnych zmian w przedsiębiorstwie. W stosunku do ostatniego odczytu liczba przedsiębiorców przewidujących ...
-
Office 365 kontra G Suite walczą o prymat w chmurach
... spośród planów poza Office 365 Business i Office 365 ProPlus. - Bardzo ważnym elementem Office 365 jest nacisk na rozwiązania usprawniające pracę w firmach. Dzięki aplikacji Zadania na platformie SharePoint, którą można zsynchronizować z rozbudowanym programem Project, zarządzanie skomplikowanymi zadaniami jest dużo łatwiejsze. Przy mniej ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... bardziej kompleksowego analizowania tak atmosfery, jak i warunków pracy przez specjalistów i menedżerów. Respondenci nie wskazują już pojedynczych wyróżników i chcą pracować w firmach, które o ich dobrostan dbają holistycznie. „Pracownicy są coraz bardziej świadomi zróżnicowania czynników, które są predyktorami wyższych standardów i jakości samej ...
-
Kobiecy startup - sukces murowany?
... z 3-8 pracowników, a 7 zatrudnia więcej niż 10 osób. Z przeprowadzonych na potrzeby raportu szacunków wynika, że pod koniec 2017 roku zatrudnienie w nowopowstałych firmach wynieść może łącznie ponad 250 osób. Warto to zestawić z danymi z końca 2016 roku, kiedy na rynku działało 75 firm (założonych ...
-
5 największych błędów przy zakupie AC
... . Szkody kradzieżowe, do których dojdzie na terenie Rosji, Białorusi, Ukrainy czy Mołdawii są wyłączone z ochrony, praktycznie w każdym zakładzie ubezpieczeń. W niektórych firmach można jednak dokupić dodatkowy wariant ubezpieczenia. 5. Zapominamy o dodatkowej ochronie auta w kredycie Wystarczy, że nowe auto wyjedzie z salonu samochodowego, a jego ...
-
Na co musi stawiać współczesny dział zakupów?
... cost and digital imperative. The Deloitte Global Chief Procurement Officer Survey 2017” zebrano opinie menedżerów szefujących działem zakupów (CPO) w 480 firmach reprezentujących 36 krajów. Łączne obroty tych firm sięgają 4,9 biliona dolarów. Dział zakupów ma dla wielu firm coraz to większe znaczenia ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... . Do tego, większość deklaruje, że nie uprawia żadnego sportu, a co trzeci popełnia kardynalne błędy żywieniowe. Raport: „PRACA, MOC ENERGIA W POLSKICH FIRMACH” to pierwsze tego rodzaju badanie polskich pracowników. Przy projekcie wraz z Human Power pracowali Aon Hewitt, Grupa Pracuj, Kinnarps Polska oraz ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2017
... . Niewiele mniej, bo 38 844 ogłoszeń, opublikowały firmy średnie (zatrudniające pomiędzy 51-250 osób). W I kwartale 2017 r. zapotrzebowanie na pracowników wzrosło najbardziej w firmach największych, o 15% w stosunku do analogicznego kwartału w roku 2017. KOMENTARZ PRZEMYSŁAWA GACKA, PREZESA ZARZĄDU GRUPY PRACUJ SP. Z O.O. W I kwartale 2017 r. na ...
-
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... uważa, że zarabia mniej niż ich koledzy siedzący przy biurku obok. – Na rynku pracy nadal nie brakuje stereotypów. Wciąż w wielu firmach uważa się, że głównym żywicielem rodziny jest mężczyzna i to jemu powinno płacić się tyle, by był w stanie ją utrzymać – tłumaczy ...
-
Rynek biurowy w Polsce: miało być gorzej, a jest...
... biurowców. Typowymi lokalizacjami dla międzynarodowych gigantów są przede wszystkim najnowocześniejsze obiekty. W konsekwencji właściciele starszych biurowców skupiają się na mniejszych firmach lub nawet zmieniają funkcję obiektu. Taką stało się w przypadku Mennicy Polskiej, która zdecydowała o wyburzeniu biurowca Aurum i wybudowaniu budynku ...
-
(Nie)ważna aktualizacja danych kontaktowych
Aktualizacja danych kontaktowych w banku nie jest tym, czym Polacy szczególnie zawracaliby sobie głowę. Z analizy przeprowadzonej przez Biuro Informacji Kredytowej wynika, że banki mogą nie wiedzieć, gdzie mieszka niemal co trzeci z ich klientów. Najwyraźniej zatem nie bardzo zdajemy sobie sprawę, że nieinformowanie instytucji o zmianie miejsca ...