-
![Zarządzanie pracownikami niczym coaching]( "Zarządzanie pracownikami niczym coaching")
Zarządzanie pracownikami niczym coaching
... efektywności pracy oraz większą satysfakcję z życia (nie tylko zawodowego). Cele wyznacza szef Coachingowy styl zarządzania najczęściej wdrażany jest w dużych i średnich firmach, tak naprawdę jednak ani wielkość organizacji, ani branża, ani inne jej cechy nie są przeszkodą do jego stosowania. Ważne jednak ...
-
![Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?]( "Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci? [© wladimir1804 - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?
... procesie rekrutacyjnym. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 19.01-7.02.2017. Ankietę wypełniło łącznie 536 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało ...
-
![Dyrektorzy finansowi: prognozy I kw. 2017 r.]( "Dyrektorzy finansowi: prognozy I kw. 2017 r. [© adiruch na chiangmai - Fotolia.com]")
Dyrektorzy finansowi: prognozy I kw. 2017 r.
... miesięcy planują wzrost inwestycji. Aż 51 proc. badanych CFO w Polsce uważa, że w tym samym czasie zwiększy się liczba pracowników w ich firmach. Jedynie 12 proc. dyrektorów finansowych jest przeciwnego zdania. Po pół roku przerwy na szczyt priorytetów polskich CFO powrócił wzrost przychodów ...
-
![Internet Rzeczy. Co o IoT mówią media?]( "Internet Rzeczy. Co o IoT mówią media? [© magele-picture - Fotolia]")
Internet Rzeczy. Co o IoT mówią media?
... w praktyce Z artykułów publikowanych w prasie możemy się natomiast dowiedzieć, że zaciera się granica między RTV i AGD. Bardzo możliwe, że całkiem niedługo w firmach badawczych powstaną nowe działy, zajmujące się analizą informacji pochodzących właśnie z artykułów gospodarstwa domowego. Te sprzęty – już obecne na rynku lub ...
-
![Skype vs Skype for Business: czy płacić za dodatkowe usługi?]( "Skype vs Skype for Business: czy płacić za dodatkowe usługi?")
Skype vs Skype for Business: czy płacić za dodatkowe usługi?
... Skype for Business może uczestniczyć nawet 250 osób, zaś w przypadku wersji darmowej nie więcej niż 25, co sprawdza się w dużych firmach oraz np. podczas prowadzenia szkoleń online. Nie bez znaczenia jest także zapisywanie pełnej historii konwersacji, dzięki czemu do każdej z nich ...
-
![Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?]( "Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?
... , grywalizacja, zautomatyzowanie procesów HR, a także coraz szerzej stosowana sztuczna inteligencja. Czyżby zmierzch ery rekrutera był już blisko? W wielu firmach rekrutacja pracowników to ciągle proces, który przebiega w dość wystandaryzowany i konwencjonalny sposób, czyli publikacja ofert pracy, selekcja dokumentów aplikacyjnych, rozmowa ...
-
![Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja]( "Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja
... roku obowiązek ten ciąży na zatrudniających co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Reszta przedsiębiorców może utworzyć Fundusz dobrowolnie. W firmach z załogą pomiędzy 20 a 50 pracowników, o ile działa w nich zakładowa organizacja związkowa, może ona złożyć wniosek o utworzenie Funduszu (art. 3 ust. 1 i 1c ...
-
![Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna]( "Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna [© Bannasak - Fotolia.com]")
Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna
... pracujące w oparciu o umowy cywilnoprawne mają obowiązek znajomości i przestrzegania zasad BHP w czasie wykonywania pracy. Niemal co 6 wypadek przy pracy miał miejsce w firmach, które działają w branżach, które najczęściej zatrudniają sezonowych pracowników.
-
![Mikrofirmy optymistyczne jak nigdy]( "Mikrofirmy optymistyczne jak nigdy [© jimmyan8511 - Fotolia.com]")
Mikrofirmy optymistyczne jak nigdy
... swoich towarów, w II kwartale odsetek optymistów zwiększył się dwukrotnie – z 11% do 23%. Pochodną tego jest dużo lepsza ocena płynności finansowej w firmach mikro – odsetek oczekujących poprawy wzrósł niemal trzykrotnie – z 7,5% do 22%. Najmniejsze podmioty są również optymistyczne, jeśli chodzi o poziom inwestycji. Ich wzrostu ...
-
![Towary handlowe w darowiźnie są kosztem uzyskania przychodu?]( "Towary handlowe w darowiźnie są kosztem uzyskania przychodu? [© thodonal - Fotolia.com]")
Towary handlowe w darowiźnie są kosztem uzyskania przychodu?
... w stosunku do otrzymanych w darowiźnie towarów handlowych. Ostatnio pojawiła się jednak interpretacja podatkowa wprowadzająca rewolucję w tym zakresie. Co jest podstawowym kosztem w firmach handlowych? - nabyty towar przeznaczony do dalszej odsprzedaży. Fiskus dba jednak o to, aby do kosztów podatkowych trafiały jedynie te towary, które ...
-
![Brexit a kondycja sektora MŚP]( "Brexit a kondycja sektora MŚP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brexit a kondycja sektora MŚP
... grupie 450 respondentów. Respondentami były osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji finansowych głównie prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy finansowi oraz główni księgowi w firmach zatrudniających od 9 do 249 pracowników. Wskaźnik Bibby MSP Index obrazuje kondycję firm z sektora MSP na podstawie wnikliwej analizy danych dotyczących ...
-
![Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?]( "Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy? [© Nichizhenova Elena - Fotolia.com]")
Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?
... blisko 75 000 absolwentów. Należy jednak pamiętać, że nie wszyscy oni zasilą branżę BSS. Studenci kierunków ekonomicznych znajdują zatrudnienie w firmach świadczących usługi użyteczności publicznej, jednostkach sektora publicznego, własnej działalności gospodarczej, ośrodkach badawczych i edukacji oraz przedsiębiorstwach o różnym profilu, np ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2017]( "Plany polskich pracodawców V 2017 [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2017
Najnowsza, 34. już edycja badania Randstad "Plany pracodawców" wskazuje, że o zatrudnianiu nowych pracowników myśli obecnie co trzecia firma (34%). To dobry wynik, mimo że o 1 pkt. proc. niższy od uzyskanego w poprzednim kwartale. Czy zamierzenia te uda się zrealizować? Tego do końca nie możemy być pewni. Firmy deklarują coraz to większe kłopoty z ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane” [© wutzkoh - Fotolia.com]")
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... Monika Grabowska, dyrektor sprzedaży w Macrologic. Obecnie działy HR stoją przed dużą szansą, aby stać się realnym partnerem dla biznesu w swoich firmach. Zmiana postrzegania procesów HRowych, kojarzonych do tej pory z „miękkimi” i trudnymi do określenia parametrami jest w tym zakresie kluczowa. „Stosując podejście procesowe ...
-
![Rejestracja firmy. Niewydolny system wymaga natychmiastowych zmian]( "Rejestracja firmy. Niewydolny system wymaga natychmiastowych zmian [© Torbz - Fotolia.com]")
Rejestracja firmy. Niewydolny system wymaga natychmiastowych zmian
... rejestracji firm i zwiększenie funkcjonalności systemu, który to umożliwia. Wyszukiwanie podmiotów powinno być łatwiejsze niż dotychczas, a historia zmian zachodzących w firmach ogólnodostępna. Ważnym aspektem jest nacisk na łatwą, prostą i szybką weryfikację podmiotów oraz pełną cyfryzację systemu rejestrowego – dodał Kaźmierczak. Rekomendacje ...
-
![Wynagrodzenia w regionach w 2016 roku]( "Wynagrodzenia w regionach w 2016 roku [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w regionach w 2016 roku
... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...
-
![Małe firmy będą pozbawione amortyzacji jednorazowej jeszcze w 2017 r.?]( "Małe firmy będą pozbawione amortyzacji jednorazowej jeszcze w 2017 r.? [© tatsushi - Fotolia.com]")
Małe firmy będą pozbawione amortyzacji jednorazowej jeszcze w 2017 r.?
... przez przedsiębiorcę we własnym zakresie czy użytkowanych przez niego w ramach umowy leasingowej. Zdaniem resortu, ma to wspomóc unowocześnianie i rozwój produkcji w firmach. Obecna jednorazowa amortyzacja dotyczy zarówno nowych, jak i używanych środków trwałych. Niewygodny dolny limit 10 tys. zł Nie wiadomo też, czy ...
-
![W co wierzą światowi CEO?]( "W co wierzą światowi CEO? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
W co wierzą światowi CEO?
... proc. vs 42 proc.). Umiarkowany wzrost zatrudnienia Prezesi globalnych spółek, którzy wzięli udział w badaniu firmy doradczej KPMG, przewidują wzrost zatrudnienia w firmach w ciągu najbliższych 3 lat. Optymizm jest jednak znacznie mniejszy niż w roku ubiegłym – 47 proc. prezesów spodziewa się wzrostu zatrudnienia na poziomie ...
-
![Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować]( "Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... kierunku usprawnienia procesów kadrowych. Dosyć częstym zjawiskiem były dotychczas opóźnienia w przekazywaniu zwolnień lekarskich do działów kadr (szczególnie w dużych firmach), co generowało konieczność dokonywania korekt. Problematyczne były zwłaszcza sytuacje, gdy pracownik zakończył już współpracę z firmą i opóźnienie w dostarczeniu zwolnienia ...
-
![Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2016]( "Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2016 [© ake1150 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2016
... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...
-
![Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni technicznych w Polsce w 2016]( "Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni technicznych w Polsce w 2016 [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni technicznych w Polsce w 2016
... , 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...
-
![Zmiany w prawie UE wykończą polskie firmy budowlane?]( "Zmiany w prawie UE wykończą polskie firmy budowlane? [© ACP prod - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie UE wykończą polskie firmy budowlane?
... albo upadnie, albo przeniesie się za granicę. To oznacza, że większość ich polskich pracowników straci pracę. Część będzie pracować w polskich firmach, ale ich składki na ubezpieczenia społeczne i podatki będą zasilać budżety innych państw – komentuje Barbara Reduch-Widelska. Niestety większość gorzej wykwalifikowanych pracowników ...
-
![Oto 3 typy pracowników, którzy nadwyrężają bezpieczeństwo IT]( "Oto 3 typy pracowników, którzy nadwyrężają bezpieczeństwo IT [© Rawf8 - Fotolia.com]")
Oto 3 typy pracowników, którzy nadwyrężają bezpieczeństwo IT
... nadal stoi w obliczu możliwości podjęcia przez pracowników dalszych działań prawnych w związku z naruszeniem ich danych. Czytaj także: - Cyberbezpieczeństwo. Prognozy 2017 - Cyberbezpieczeństwo w firmach: brakuje spójności Co można zrobić? Wyciek danych to nie tylko straty finansowe dla przedsiębiorstwa, lecz także szkoda dla reputacji organizacji ...
-
![Sektor MŚP napędza wynajem długoterminowy]( "Sektor MŚP napędza wynajem długoterminowy [© sasinparaksa - Fotolia.com]")
Sektor MŚP napędza wynajem długoterminowy
... budowania firmowych flot pojazdów, który cieszy się niesłabnącą popularnością wśród dużych podmiotów gospodarczych, a w ostatnich latach jest coraz chętniej wdrażany także w firmach z sektora MŚP. W ramach stałej miesięcznej opłaty przedsiębiorcy korzystają z wynajmowanych samochodów oraz szeregu usług dodatkowych, takich jak np. obsługa techniczna ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu [© andriano_cz - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... i rent (102,4%). Sukcesy społeczne rządu nie zawsze przekładają się na interes gospodarczy. Zmniejszające się bezrobocie powoduje deficyt rąk do pracy w firmach. Roszczenia płacowe tych, co zamierzają odejść, obciążają kosztami przedsiębiorstwa i ich wyniki finansowe. Brak fachowców zmusza niejednokrotnie do odrzucania kolejnych zamówień ...
-
![Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?]( "Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?")
Plan urlopów ląduje w koszu? Dlaczego nie wykorzystujemy wolnego?
... z kumulacją zaległych urlopów. Plan urlopów nie wszędzie cieszy się jednakowym powodzeniem. Jako narzędzie planistyczne wykorzystywany jest przede wszystkim w średnich i dużych firmach – tak deklaruje 8 na 10 pracowników tych firm. W przypadku przedsiębiorstw prowadzonych na mniejszą skalę (do 50 pracowników) sprawy mają się zgoła ...
-
![Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?]( "Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników? [© WrightStudio - Fotolia.com]")
Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?
... kosztom, jakie pochłania każdy dzień trwania rekrutacji. „Mierzenie efektów oraz kosztów procesów HR i ich optymalizacja nie są jeszcze powszechne w polskich firmach, a przecież i tutaj należy kierować się maksymą czas to pieniądz” – zauważa Artur Skiba. „Oszacowanie tzw. cost-per-hire, czyli kosztu zatrudnienia jednego pracownika ...
-
![Czy sektor MŚP obawia się eksportu?]( "Czy sektor MŚP obawia się eksportu? [© Richard Villalon - Fotolia.com]")
Czy sektor MŚP obawia się eksportu?
... grupie 450 respondentów. Respondentami były osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji finansowych głównie prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy finansowi oraz główni księgowi w firmach zatrudniających od 9 do 249 pracowników. Wskaźnik Bibby MSP Index obrazuje kondycję firm z sektora MSP na podstawie wnikliwej analizy danych dotyczących ...
-
![Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?]( "Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... i sprzedaży są poszukiwani zarówno przez mikrofimy, jak i największe przedsiębiorstwa. Jednak, jak zauważa ekspert Pracuj.pl ds. wynagrodzeń, Artur Kobyliński – W większych firmach handlowiec przeważnie zarobi więcej. Jak wynika z naszych danych w firmie zatrudniającej do 10 osób, specjalista ds. handlu i sprzedaży może liczyć na ...
-
![Stopa bezrobocia spada, brak pracowników doskwiera coraz bardziej]( "Stopa bezrobocia spada, brak pracowników doskwiera coraz bardziej [© Robin - Fotolia.com]")
Stopa bezrobocia spada, brak pracowników doskwiera coraz bardziej
Zgodnie z oczekiwaniami, stopa bezrobocia obniżyła się w maju z 7,7 do 7,4 proc. Pozytywna tendencja w tym zakresie jest więc kontynuowana i wszystko wskazuje na to, że optymistyczne prognozy zostaną zrealizowane, być może nawet z naddatkiem. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przewiduje, że na koniec roku stopa bezrobocia wyniesie ...
-
![Na jakie zmiany w prawie musi być gotowy sektor MŚP?]( "Na jakie zmiany w prawie musi być gotowy sektor MŚP? [© OFC Pictures - Fotolia.com]")
Na jakie zmiany w prawie musi być gotowy sektor MŚP?
... grupie 450 respondentów. Respondentami były osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji finansowych głównie prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy finansowi oraz główni księgowi w firmach zatrudniających od 9 do 249 pracowników. Wskaźnik Bibby MSP Index obrazuje kondycję firm z sektora MSP na podstawie wnikliwej analizy danych dotyczących ...
-
![7 cech, które powinien posiadać programista idealny]( "7 cech, które powinien posiadać programista idealny")
7 cech, które powinien posiadać programista idealny
... żargonu, który nawet anglojęzyczni programiści poznają naturalnie w trakcie pracy. Trzeba przy tym pamiętać, że jeżeli celem jest praca w dużych międzynarodowych firmach, w których komunikacja odbywa się po angielsku, ten język jest po prostu niezbędny, i to bez względu na to, czy staramy się ...
-
![Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017]( "Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017 [© punghi - Fotolia.com]")
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... ,3 pkt, co oznacza wzrost o ponad 3 pkt. w porównaniu do poprzedniego badania. 29% przedsiębiorców planuje zwiększenie zatrudnienia, zaś 32% wzrost wynagrodzeń w swoich firmach. Wartość barometru rynku pracy w komponencie „płace” wyniósł 57,7 pkt. - Sytuacja na rynku pokazuje, że mamy już rynek pracownika. Będzie rosła ...
-
![Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017]( "Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017 [© zhu difeng - Fotolia.com]")
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017
... na temat benefitów czerpie ze strony internetowej firmy. 18% pracowników wskazało na spotkania grupowe. Dodatkowo zaledwie 17% badanych odpowiedziało, że w firmach, w których pracują, bada się satysfakcję z benefitów. Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2017 roku” wydanego przez Sedlak ...
-
![Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?]( "Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów? [© Robert Przybysz - Fotolia.com]")
Jak rekrutacja wpływa na zachowania konsumentów?
... procesie rekrutacyjnym. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruiter, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 19.01-7.02.2017. Ankietę wypełniło łącznie 536 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
