-
Ile powinni zarabiać bogaci Polacy?
... , Deutsche Bank. – Te kwoty z biegiem czasu z pewnością będą się zwiększać, szczególnie teraz, kiedy presja płacowa jest coraz bardziej odczuwalna w wielu firmach. Równocześnie badanie pokazało, że wciąż jeszcze jesteśmy społeczeństwem na dorobku – podkreśla. Faktycznie, liczba Polaków o wysokich dochodach nadal jest niewielka, jeśli ...
-
5 kluczowych kompetencji nowoczesnego Dyrektora finansowego
... , którego bazą były wywiady przeprowadzone z producentami i ekspertami w dziedzinie zarządzania reprezentującymi 11 krajów, w tym Polskę. Proces cyfryzacji trwa już w wielu polskich firmach, a równie liczna rzesza przymierza się właśnie do jego przeprowadzenia. Jeżeli nie podejmą tego wyzwania, to najprawdopodobniej przepadną na tle konkurentów ...
-
Konflikt w firmie - czy można na nim skorzystać?
... stron, nieco ostudzić emocje i następnie zaproponować rozwiązanie lub wypracować je wspólnie. Przy czym pamiętać należy, że najtrudniejszymi do zażegnania są w firmach konflikty dotyczące relacji i wartości – one wymagają najwięcej działań ze strony menedżera – komentuje Marek Małkowicz z Integra Consulting Poland. Gdy przełożony w trakcie ...
-
5 spraw, na które warto zwrócić uwagę przed 25 maja
... przygotowujące się na RODO mianują albo już mianowały inspektora ochrony danych osobowych. W istocie w niedawnym artykule w IT Pro można było przeczytać o firmach nerwowo poszukujących kandydatów na to stanowisko. Nawet jeśli niektóre zwlekały z zatrudnieniem takiego specjalisty zbyt długo, rekrutacja takiej osoby to rozsądna ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... powiadomić, jak długo będziemy na urlopie i kto nas zastąpi. Koniecznie podajmy adres e-mail osoby do kontaktu lub telefon komórkowy. W niektórych firmach na czas nieobecności pracownicy pozostawiają współpracownikom dostęp do skrzynki mailowej. To jednak mniej popularne rozwiązanie. 8. Instrukcje działania Przed wyjazdem powinniśmy ...
-
HR i praktyczne podejście do design thinking
... zmian, konieczna jest zmiana myślenia. DODAWANIE WARTOŚCI Dla jednostek zarządzających zasobami ludzkimi płaskie struktury nie zawsze są rozwiązaniem przyjmowanym z entuzjazmem. W firmach, gdzie decyzje podejmowane są w bardziej niezależny sposób, rolą HR jest przede wszystkim zapewnienie przyjaznego środowiska pracy, w którym ludzie czują się ...
-
Automotive stawia na inwestycje w logistykę
... Wisłą, była już równa populacji wszystkich dorosłych mieszkańców całego kraju. To pokazuje proporcję rynku, który coraz silniej opiera się na firmach dostarczających części motoryzacyjne i komponenty, zarówno na rynek polski jak i na potrzeby eksportu” – dodaje Michał Śniadała z Savills." W 2006 r. pojazdy mechaniczne stanowiły ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 19/2018
... się planom wrogich przejęć i posiadająca siłę dla realizacji poważnych inwestycji na europejskim rynku. Przygotowując się do tych nowych zadań w obu firmach odbywają się analizy ich stanu, oraz możliwego do przyjęcia systemu organizacji i zarządzania. W ramach tych analiz zarząd PKN rozważa sprzedaż części ...
-
Kiedy usługi noclegowe przychodem z podatkiem u pracownika?
Wydatki na usługi noclegowe w firmach to w zasadzie chleb powszedni. Te są ponoszone w związku z podróżami samego właściciela jak też pracowników firmy, w tym zatrudnionych na podstawie umów ...
-
Co druga kobieta jest pomijana przy awansach
... rodziny. Wsparciem powinny być liderki, które już odniosły zawodowy sukces. Ważna jest także postawa samych przełożonych i organizacji. Od kilku lat w firmach wprowadzane są kompleksowe programy, które wspierają kobiety w rozwoju karier i dążą do wyrównania szans. Ponadto, firmy realizujące takie rozwiązania, zaczęły doceniać ...
-
Mikrofirmy nie weryfikują klientów z radości, że ich mają
... one działalność. Firmy produkcyjne najczęściej nie biorą przykładu z banków i nie sprawdzają kontrahentów ponieważ ufają, że klient im zapłaci (27 proc.). W firmach zajmujących się handlem najpopularniejsze są dwie odpowiedzi - „nie sprawdzają, bo ufają, że klient zapłaci” oraz „nie sprawdzają, bo mają stałych ...
-
Telegram nowym kanałem dla cyberprzestępczości
... , dzięki czemu niebezpieczne narzędzia są teraz w zasięgu niemal każdego. Najciekawszymi wydają się być te wiadomości, w których poszukuje się pracowników w określonych firmach i bankach. Przestępcy chcą wykorzystywać personel do uzyskania poufnych danych, które mogą być następnie wykorzystane do celów osobistych, sprzedaży lub przeprowadzenia ...
-
8 zwykłych biurowych zwyczajów, które zmieni RODO
... 16. rok życia. W projekcie polskiej nowelizacji ustawy o ochronie danych obniżono ten wiek do 13 lat. 4. Specjalne posiłki w czasie firmowych imprez W firmach coraz częściej można spotkać osoby z alergiami pokarmowymi, stosujące różne diety uwarunkowane potrzebami zdrowotnymi lub religijnymi. Informacje o takich dietach też mogą ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... podobnych praktyk nie stosują. Warto także zwrócić uwagę na to, że poszczególne segmenty różnią się od siebie – inaczej wygląda praca w firmach zajmujących się sprzedażą ubezpieczeń, inaczej w pośrednictwie kredytowym, a jeszcze inaczej w doradztwie dla MSP. Jestem przekonany, że po przeanalizowaniu różnych aspektów pracy ...
-
Plany na wakacje 2018: dokąd jadą Europejczycy?
... ryzyko badania wymienili problemy i awarie związane z mieszkaniem/domem w trakcie urlopu – 51%. Ponad połowa Polaków – 52% ubezpieczenia turystyczne kupuje bezpośrednio w firmach ubezpieczeniowych - jest to również najczęściej podawana odpowiedź w pozostałych badanych krajach UE. Informacje o badaniu Badanie online zostało zrealizowane przez IPSOS ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 21/2018
... odzyskać w określonym czasie. Dlatego tak ważne jest wykonywanie kopii zapasowej danych zgodnie z najlepszymi praktykami – mówi Michał Przygoda. RODO wymusi na firmach większą dbałość o cyberbezpieczeństwo. Jak wynika z tegorocznej edycji raportu „Global Risks Report 2018”, przygotowanego przez Marsh we współpracy ze Światowym Forum ...
-
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... proc.). – To, że zarobki w IT są wyższe, niż w innych branżach, wiedzieliśmy już wcześniej. Wiedzieliśmy też o wciąż zbyt małym udziale kobiet w firmach IT oraz o atrakcyjnych możliwościach, jakie ta praca oferuje np. mamom, takich jak praca zdalna. Nie sądziliśmy jednak, że ponad 60 ...
-
Przetargi - raport IV 2018
... i obuwia (o 2,9 proc.) i żywności (o 0,4 proc.). Ceny paliw są najwyższe od prawie trzech lat. W kwietniu 2018 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło o 3,7 procent w relacji rocznej i wyniosło 6 mln 212,3 tys. osób, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe ...
-
Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?
... , że to o 4 p.p. mniej niż w poprzedniej edycji badania. Natomiast 58% respondentów jest zdania, że Ukraińcy nie wpływają na wzrost wynagrodzeń w polskich firmach. - Już od jakiegoś czasu wynagrodzenia Polaków i Ukraińców są zbliżone. Moment, w którym Ukraińcom płaciło się mniej, szybko przeszedł do historii, co ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2018
... wewnętrznych, dotyczących danych osobowych. To inspektor ochrony danych tłumaczy Sylwia Templin-Świtała, inspektor ochrony danych osobowych. - Jej powołanie będzie obowiązkowe w firmach, których główna działalność polega na regularnym i systematycznym monitorowaniu osób lub przetwarzaniu danych wrażliwych, np. danych o stanie zdrowia, jeśli odbywa ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... największego zapotrzebowania pracodawców, co wynika ze specyfiki tych specjalizacji. W przypadku specjalistów IT z kolei zapotrzebowanie wynika z digitalizacji coraz większej liczby procesów w firmach, nawet tych, które wcześniej nie wykorzystywały takich systemów. - mówi raport Rynek Pracy Specjalistów 2017 stworzony przez grupę Pracuj. A co na ...
-
Długi spółek z GPW, czyli mniej, ale więcej
... historii badania. W tym czasie wielokrotnie słyszałem pytanie, dlaczego nie podajemy listy spółek do publicznej wiadomości. KRD BIG udostępnia informacje o konkretnych firmach tylko na indywidualne żądanie, nigdy z własnej inicjatywy. Poza tym, celem tego badania jest pokazanie, że nierzetelnych kontrahentów można spotkać wszędzie ...
-
Nielegalne oprogramowanie, czyli o 46% komputerów w Polsce
... usprawnić działalność, zwiększyć zyski, dotrzeć do nowych klientów i zyskać przewagę konkurencyjną. Jednak jak wynika z ankiety przeprowadzonej wśród dyrektorów IT w firmach – której wyniki zostały zawarte w raporcie BSA – korzystanie z nielicencjonowanego oprogramowania naraża organizacje na poważne ryzyko zagrożenia lub utraty bezpieczeństwa. CIO ...
-
Ostrożniejsze prognozy światowych CEO
... dla ich biznesu. Jednocześnie 71% prezesów wierzy, że są osobiście dobrze przygotowani do pełnienia roli lidera programu transformacji cyfrowej w swoich firmach. W przeciwieństwie do powszechnych opinii na temat wpływu sztucznej inteligencji i robotyzacji na zatrudnienie, prezesi wyrażają opinię, że rozwój tych technologii będzie ...
-
Małe firmy w doskonałych humorach
Ostatni odczyt „Barometru EFL” dowiódł bardzo dobrych nastrojów w małych firmach (od 10 do 49 pracowników). W II kwartale br. subindeks dla tej grupy wzniósł się na poziom 62,4 pkt, co było ...
-
Różnorodność w firmie - same korzyści?
... zrobienia jest wiele. 14 proc.mężczyzn i co trzecia kobieta (34 proc.) przynajmniej w pewnym stopniu zgadzają się ze stwierdzeniem, że w ich firmach różnorodność i równe szanse na awans to kwestie, które wymagają poprawy. Całkiem pokaźna jest również grupa tych, którzy nie widzą, czy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... %, a z 2 do 4% rośnie w tym okresie odsetek firm, które swoim załogom chcą zafundować podwyżki na poziomie od 10 do 16%. W 4 na 10 firmach, które planują wzrost wynagrodzenia, obejmie on niemal wszystkich zatrudnionych. Najczęściej deklarują tak mniejsze firmy i pracodawcy ze wschodu i południa Polski. O ile ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy” pokazują, że specjaliści i menedżerowie wciąż jako najbardziej atrakcyjne wskazują zatrudnienie w dużych, cieszących się uznaniem firmach. Najlepsi pracodawcy to jednak nie tylko ci, którzy oferują najwyższe wynagrodzenia. Liczy się również stabilność zatrudnienia. Względem poprzedniego roku na ...
-
Coraz więcej firm chętnych na kredyt bankowy
... w innych instytucjach finansowych. Warte uwagi jest to, że ponad połowa badanych właścicieli mikro i małych firm przyznała, że wolne środki w ich firmach pozostają na rachunku bieżącym – komentuje prof. Jan Garlicki, Dyrektor Generalny Centrum Badań Marketingowych INDICATOR, autor badań. Doświadczenie w korzystaniu ze środków ...
-
Struktura e-podatkowa JPK Księgi Rachunkowe (JPK_KR)
... dokumenty sprzedaży. Odpowiednie dane ze struktur muszą być ze sobą spójne. Ponieważ księgi rachunkowe prowadzimy zgodnie z zasadami polityki rachunkowości obowiązującej w firmach, KAS może prosić o przedstawienie dokumentu polityki, żeby wiedzieć, skąd wzięły się i jak interpretować poszczególne zapisy w księgach. A te prowadzą do określenia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 24/2018
... się, że one dalej te dane zbierają. Prócz tego nowe regulacje znacząco zwiększają obciążenia administracyjne, co jest widoczne w małych i średnich firmach. W wielu sytuacjach dostrzegane są ograniczenia w rozwoju i podnoszeniu na wyższy poziom konkurencyjności. Trudniejsze jest formułowanie umów, bo każdy chce przerzucić na ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
W 2018 roku 71% ankietowanych zdeklarowało, że w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Korzysta z nich 90% pracowników. Na popularność przyznawania świadczeń ma wpływ kapitał firmy, jej wielkość oraz branża. Najpopularniejsze benefity Zdecydowanie najpowszechniejszym benefitem od lat są karnety na siłownie i do klubów ...
-
Produkcja w Polsce V 2018
... roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej – o 40,8% oraz w przedsiębiorstwach wykonujących głównie roboty budowlane specjalistyczne – o 0,2%, spadek natomiast w firmach, których podstawowym rodzajem działalności są roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków – o 2,1%. Wskaźniki cen produkcji sprzedanej przemysłu Według ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... PHHR to umowy o pracę. Mimo pełnego dopuszczenia przez ustawodawcę możliwości korzystania z umów cywilnoprawnych przez nowelizację, która obowiązuje od czerwca 2017 r., w firmach członkowskich procent ich zastosowania nie wzrósł. Popyt na usługi rekrutacyjne nie słabnie Wartość rynku rekrutacyjnego w PFHR w 1Q2018 wyniosła ok. 40 ...
-
Dłużnicy, czyli uczciwość, uniki i wymówki
... gdzieś po drodze. Inni przyznają się – „mamy bałagan w fakturach i jak tylko znajdziemy chwilę, to odszukamy rachunek i go uregulujemy”. Z kolei w dużych firmach, negocjator jest odsyłany od jednej do drugiej osoby. W takich spółkach jest wiele osób decyzyjnych i często nikt nie chce brać odpowiedzialności ...