-
Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?
... . Wciąż od czasu do czasu przypominać się znajomym. Jeśli branża, w której pracowaliśmy, na to pozwala, można osobiście przejść się po firmach i pozostawiać swoje CV. Taka forma poszukiwania pracy jest popularna zwłaszcza w gastronomii i handlu. Pobrać aplikacje, które pozwalają na nowoczesne poszukiwanie pracy ...
-
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?
... wskazań ma również niejasna ścieżka awansu w firmie lub jego brak przez dłuższy czas (25 proc.) Do jednej z najczęstszych przyczyn rotacji w firmach należy brak możliwości awansu i niejasna ścieżka kariery. Jednocześnie wiele organizacji cechuje płaska struktura, która pozornie nie daje możliwości awansu pionowego ...
-
Fortinet: najbardziej dotkliwe cyberataki IV kw. 2017 r.
... , szef zespołu inżynierów Fortinet. Intensywność ataków na IoT Trzy spośród dwudziestu największych ataków zostało zidentyfikowanych jako wymierzone w urządzenia IoT w firmach. W przeciwieństwie do wcześniejszych ataków, skoncentrowanych na jednym błędzie oprogramowania, nowe botnety IoT (np. Reaper, Hajime) wykorzystują wiele luk jednocześnie ...
-
Jak motywować pracowników produkcji?
... może przełożyć się na finansowe korzyści całego przedsiębiorstwa. Kolejnym etapem będzie zapewne wkraczanie dyrektorów HR do zarządów, co jednak w polskich firmach produkcyjnych zdarza się na razie rzadziej niż w przedsiębiorstwach z innych sektorów. Zmiany wymagają edukacji Aby firmy produkcyjne w Polsce mogły twierdzić, że ...
-
Upadłość konsumencka jest kobietą?
... z budżetem gospodarstwa domowego, oraz aktualnie spłacające co najmniej 1 pożyczkę/ kredyt zaciągnięty w banku lub w firmie pożyczkowe; booster: osoby, które mają zobowiązania w firmach pożyczkowych, N=203. Badanie zrealizowano w dniach: 29.07 – 10.08.2016 r.
-
Jak cryptominery niszczą bezpieczeństwo w sieci
... hakerów skierowana przeciwko polskim firmom i użytkownikom indywidualnym utrzymuje się na wysokim poziomie. Zagrożeniem są cryptominery, podkopujące moc obliczeniową komputerów w firmach – podkreśla Wojciech Głażewski, dyrektor zarządzający firmy Check Point w Polsce. Badacze Check Pointa wskazują również na najbardziej rozpowszechnione obecnie ...
-
Wiarygodność płatnicza istotna tylko w teorii
... . Daje im to gwarancję spokoju czy obniża ryzyko nieotrzymania pieniędzy. Mimo to, i tak nie zamierzają wdrażać takich praktyk we własnych firmach. Inaczej sprawa ma się, kiedy chodzi o ich prywatne pieniądze. Aż 92 proc. przedsiębiorców w życiu prywatnym weryfikuje dewelopera przed kupnem mieszkania ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... ankietowanych firm nie obawia się również, że zniesienie limitu składek ZUS negatywnie wpłynie na kondycję ich biznesu. Obawy te rosną w firmach zatrudniających powyżej 249 pracowników, w których blisko 29 proc. uważa, że nowe przepisy mogą skutkować zagrożeniem rentowności przedsiębiorstwa, a 24 proc. – koniecznością ...
-
10 najczęstszych błędów w CV - jak ich uniknąć?
... Laws 2016, item 922 as amended. Błąd 9 Brak opisu zadań Zarówno nazwy stanowisk, jak i zakresy zadań znacząco różnią się w poszczególnych firmach. Dlatego, jeśli posiadasz już doświadczenie zawodowe, rozszerz swój życiorys o najbardziej kluczowe zadania. W CV najważniejsza jest treść – nawet kilka linijek dodatkowego ...
-
Jak obcokrajowcy szukają pracy w Polsce?
... Sourcing Services. Bezpośredni kontakt z firmami Okazuje się, że obcokrajowcy dość odważnie podchodzą do poszukiwań pracy, bo 28 proc. szuka bezpośrednio w firmach, a 11 proc. w ten sposób znajduje pracę. „Chcąc w ten sposób budować bazę kandydatów i potencjalnych pracowników, należy zadbać o anglojęzyczną wersję strony z widoczną ...
-
MŚP i e-commerce napędzają rozwój Polski i regionu
... krajach Europy). W Polsce, w 2016 roku zarejestrowanych było 1,6 milionów MŚP (z czego 69 tysięcy miało więcej niż 10 pracowników). W sumie w małych i średnich firmach pracuje 68,3% wszystkich zatrudnionych – co plasuje nasz kraj na równi ze średnią zarówno całego regionu (68,6%), jak i krajów Europy Zachodniej ...
Tematy: rozwój gospodarczy, Europa Wschodnia -
Już nie prosty backup, ale Disaster Recovery?
... ciągłości biznesowej na najwyższym możliwym poziomie. Poniżej prezentujemy najciekawsze wnioski płynące z badania “Rozwiązania Business Continuity / Disaster Recovery w polskich firmach”. Wciąż istnieje dużo firm bez wdrożonych technologii dostępności. Prawie jedna trzecia polskich firm nie wdrożyła jeszcze rozwiązań z zakresu dostępności danych ...
-
Dlaczego Kraków? Co buduje potencjał inwestycyjny dawnej stolicy?
... miejskich. Informacje o raporcie Badanie Antal Business Environment Assessment Study zostało przeprowadzone w miesiącach maj – czerwiec 2017 na próbie 489 decydentów w firmach obecnych w Polsce, zajmujących stanowiska prezesów, członków zarządów oraz dyrektorów departamentów. Badanie było prowadzone metodą CATI oraz CAWI. Partnerzy badania: CBRE ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... od połowy ubiegłego roku wzrasta w dwucyfrowym tempie, a w lutym wzrosła o 7,4 proc. r/r., natomiast produkcja budowlano-montażowa o 31,4 proc. Szczególnie mocno rośnie produkcja w firmach specjalizujących się we wznoszeniu obiektów inżynierii lądowej i wodnej (odnotowano wzrost o 65 proc. r/r). Należy jednak spodziewać się, że gwałtowny wzrost ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... ? Poza profesjonalnym zdjęciem (lub zdjęciami) odwiedzający powinni móc odnaleźć tam informacje o naszym doświadczeniu, kompetencjach, wykształceniu, dotychczasowym przebiegu kariery, firmach, z którymi współpracowaliśmy. Jeżeli posiadamy referencje od byłych lub aktualnych pracodawców, współpracowników, klientów to te również warto umieść. Nie ...
-
Nieruchomości komercyjne. To nie będzie łatwy rok
... uważa, że nowe otwarcia i rozbudowy to dowód na potencjał rozwoju obiektów komercyjnych w naszym kraju. Pozytywnie wypada również podsumowanie kluczowych wskaźników w firmach z tego sektora. Obroty wzrosły u 53% badanych przedsiębiorstw, a u 35% nie zmieniły się w stosunku do 2016. Co ciekawe, aż w 57% firm zwiększyła ...
-
Zaufanie firm na szczycie, pomimo obaw o inflację
Globalne przedsiębiorstwa w lepszych nastrojach niż przed rokiem. Z najnowszej edycji Fidelity 2018 Analyst Survey wynika, że zaufanie do rynku wzrosło w największych firmach do poziomu nienotowanego od pięciu lat. Zwyżki są widoczne w każdym z badanych sektorów oprócz technologicznego, gdzie poziom zaufania niezwykle wysoki był ...
-
Inflacja spada, a ceny rosną
... inflacji przyczynia się także wciąż dość mocny złoty, obniżając ceny towarów importowanych, w tym ropy naftowej. Ostatnie dane na temat sytuacji w firmach wskazują także na to, że nie są one skłonne lub nie są w stanie przerzucać wyższych kosztów, głównie związanych ze wzrostem ...
-
Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie
... : www.investmentplansreport.eu. Badanie Antal Business Environment Assessment Study zostało przeprowadzone w miesiącach maj – czerwiec 2017 na próbie 489 decydentów w firmach obecnych w Polsce, zajmujących stanowiska prezesów, członków zarządów oraz dyrektorów departamentów. Badanie było prowadzone metodą CATI oraz CAWI. Partnerzy badania: CBRE ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... 45% respondentów. Przydatne linki: Oferty pracy Większość uczestników badania, którzy zmieniali pracę w ciągu ostatniego półrocza, dobrze ocenia zaś procesy rekrutacji w firmach – 22% uważa, że były krótkie, 49% – że trwały w sam raz. Zbyt długie były dla 29%. Niemal 9 na 10 ankietowanych dostało ...
-
Jak sankcje dla Rosji wpłynęły na kurs rubla?
... , notowany na giełdzie w Hongkongu - spadł w ciągu dwóch sesji o 55 proc. Reperkusje amerykańskich działań są jednak widoczne nie tylko na pojedynczych firmach. Indeks MSCI Russia denominowany w dolarze, który obejmuje dziesięć wiodących rosyjskich przedsiębiorstw, momentami tracił 20 proc. wartości w porównaniu z piątkowym zamknięciem. Jeszcze ...
-
Millenialsi w MŚP. Jak oni leasingują?
... działalności, w wieku 25-30 lat – 59 proc., a najmłodsze Y do 24 lat – 37,5 proc. Leasing jako forma finansowania inwestycji jest popularniejsza w średnich firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników (69 proc. wskazań) niż w mikro (59 proc.). Podobnie sprawa wygląda, gdy weźmiemy pod uwagę ...
-
Wynagrodzenia na Pomorzu w 2017 roku
... , 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... medyczną, nieco mniejsza grupa dofinansowanie do zajęć sportowych. Na trzecim miejscu znajduje się ubezpieczenie na życie. Benefity stają się w wielu firmach elementem wchodzącym w pakiet oferowany wszystkim pracownikom. Oczywiście, jak wynika z naszych danych, wraz ze stażem pracy zwiększa się liczba i zróżnicowanie oferowanych ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... ulega jednak zmianie. Dziś praca w systemie home office oferowana jest pracownikom coraz częściej. Pracodawcy pozwalają im regularnie pracować z domu. W niektórych firmach możliwe jest to raz w tygodniu, w innych raz w miesiącu, czasami również taka możliwość warunkowana jest dobrymi wynikami w poprzednim miesiącu lub złożeniem ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... do zarządzania rekrutacjami tzw. ATS (applicant tracking system) wspierają funkcjonowanie firm HR-owskich czy działów rekrutacji w korporacjach i coraz częściej w mniejszych firmach. Systemy ATS pozwalają na częściową automatyzację pracy, zarządzanie i segregację spływających od kandydatów aplikacji. Przy dużej liczbie otwartych procesów ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... , minister skarbu i prywatyzacji Gospodarczego Gabinetu Cieni BCC 1. Ostatni kwartał był kolejnym okresem zmian w zarządach spółek Skarbu Państwa i to zarówno w wielu firmach średnich i małych, jak i spółkach o kluczowym znaczeniu dla gospodarki, jak PKN ORLEN, PKP Cargo, KGHM, Kopalnia Węgla Bogdanka. W niektórych przypadkach była ...
-
Od kwietnia zmienia się składka wypadkowa
... przedsiębiorstwa wynikające z weryfikacji sposobu naliczania składki wypadkowej, jej wysokości i rozliczenia. Z doświadczenia Ayming Polska wynika, że często osoby decyzyjne w firmach nie są do końca świadome możliwości obniżenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Tymczasem przedsiębiorstwa mogą weryfikować swoje opłaty z tytułu składek ZUS ...
-
Ataki APT w I kwartale 2018 r., czyli Azja na celowniku
... prywatnych dla subskrybentów usługi Kaspersky Cybersecurity Services. Raporty te obejmują wskaźniki infekcji (IOC) oraz reguły YARA wspomagające zespoły ds. cyberbezpieczeństwa w firmach w analizie i aktywnym wyszukiwaniu szkodliwego oprogramowania.
-
Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?
... powinny rosnąć – mikro stawać się małymi, małe średnimi, a średnie dużymi. Pamiętajmy jednak, że w omawianym przypadku (warto przypomnieć – mówimy o firmach osiągających miesięczne przychody nieprzekraczające dwuipółkrotności pensji minimalnej), nie ma mowy o działalnościach prowadzonych dla zysku i z zamiarem istotnego rozwoju. To rozwiązanie ma ...
-
Bez czego nie poradzi sobie FinTech?
... trzeba bowiem takiego partnera znaleźć, co może wiązać się z pewną trudnością, która często wynika choćby z innej kultury organizacji, panującej w obu firmach. Najczęściej wskazywanym powodem, na poziomie 70 proc., jest jednak brak zwinnego podejścia ze strony partnera-tradycyjnej firmy finansowej. Podkreślali przedstawiciele sektora ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
Jeszcze do niedawna polski rynek pracy nie miał zbyt wielu powodów do samozadowolenia. Królowały tzw. śmieciówki, a o umowie na czas nieokreślony wielu tylko marzyło. Dziś sytuacja wygląda zgoła inaczej, czego dowodem może być chociażby opracowane przez Polskie Forum HR podsumowanie wyników osiągniętych ostatnio przez agencje zatrudnienia. Okazuje ...
-
Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?
... jest utrata kandydatów, którzy nie mogą pozwolić sobie na kilka miesięcy bez pracy i przejdą pomyślnie krótkie, wręcz ekspresowe rekrutacje w innych firmach. Kandydaci mogą zniechęcić się faktem, że rekrutacja nawiązuje do wyścigu szczurów. Rekrutacja powinna pozwolić firmie na złowienie najlepszego pracownika, ale ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... są w społeczeństwie. Przykład idzie z góry. W krajach, w których kobiety zajmują ważne rządowe stanowiska, przedsiębiorcy chętniej powierzają kobietom kluczowe funkcje w firmach. Kobiety na kierowniczych stanowiskach – co udowadniają liczne badania – sprawiają, że w firmie jest miejsce na wymianę opinii, poglądów i doświadczeń. Pozytywny ...
-
Firmy produkcyjne w obliczu wyzwań związanych z Przemysłem 4.0
... sektora produkcyjnego, ale głównie ze względu na to, że wraz z rozwojem rynku powiększają się również oczekiwania wobec przedsiębiorców. Wywiady zebrane w firmach produkcyjnych potwierdzają, że wielkość nakładów finansowych wcale nie musi być tym, co bezpośrednio przesądza o osiągnięciu sukcesu w Przemyśle 4.0. Równie ważne jest ...