-
![Płace w działach produkcyjnych w 2009 roku]( "Płace w działach produkcyjnych w 2009 roku")
Płace w działach produkcyjnych w 2009 roku
... przedsiębiorstw (ponad 250 pracowników) zarabiały lepiej od pracowników z mniejszych firm. Największe różnice zaobserwowano na szczeblu dyrektorskim. Mediana wynagrodzenia dyrektorów w małych firmach wyniosła 7 100 PLN, w średnich – 9 000 PLN, a w przypadku dużych przedsiębiorstw – 13 000 PLN. Duży wpływ na poziom płac w działach produkcyjnych ...
-
![Działania innowacyjne przyszłością gospodarki]( "Działania innowacyjne przyszłością gospodarki [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Działania innowacyjne przyszłością gospodarki
... na produkty innowacyjne i zachęty ze strony państwa. "Potrzebna jest nam wielka zmiana kulturowa. Innowacja powinna zyskać powszechną akceptację nie tylko w firmach, ale także wśród zwykłych ludzi. Powinna stać się modna. Marzę o innowacyjnym snobizmie w Polsce i długich kolejkach po nowinki techniczne zagorzałych fanów ...
-
![Media społecznościowe nową formą komunikacji]( "Media społecznościowe nową formą komunikacji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Media społecznościowe nową formą komunikacji
... nie należy jest ogromna. Po co nam kodeks? Jak pokazują wyniki badania firmy Manpower, przeprowadzonego w lutym tego roku w 750 polskich firmach, tylko 1 proc. naszych przedsiębiorstw ma wewnętrzną politykę dla pracowników regulującą zasady korzystania z serwisów społecznościowych. Dlaczego więc warto być w tej nielicznej ...
-
![Sprzedaż detaliczna w USA wzrosła w sierpniu o 0,4%]( "Sprzedaż detaliczna w USA wzrosła w sierpniu o 0,4%")
Sprzedaż detaliczna w USA wzrosła w sierpniu o 0,4%
... nauki w szkołach, a to zawsze znacznie zwiększa sprzedaż. To znacznie zmniejszało wartość tych danych. Dowiedzieliśmy się też, że w lipcu zapasy w amerykańskich firmach wzrosły o 1 procent, czyli znacznie mocniej niż oczekiwano. Po czerwcowym spadku sprzedaż wzrosła o 0,7 proc. Problem jedynie w tym, że wzrost zapasów wynikał ...
-
![Inżynierowie na rynku pracy]( "Inżynierowie na rynku pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Inżynierowie na rynku pracy
... pensje inżynierów przekroczyły pułap 5 tys. zł. Ubiegły rok nie sprzyjał pod tym względem inżynierom. Zła sytuacja na rynku powodowała, że w firmach utrzymywał się stan niepewności, zaś pracodawcy starali się funkcjonować na bazie okrojonego zespołu pracowników. Jednak w skali ostatnich 12 miesięcy średnie ...
-
![Piractwo komputerowe hamuje wzrost gospodarczy]( "Piractwo komputerowe hamuje wzrost gospodarczy")
Piractwo komputerowe hamuje wzrost gospodarczy
... dobrego przykładu w zakresie zarządzania zasobami informatycznymi i promowanie wyłącznie legalnego oprogramowania we wszystkich instytucjach i przedsiębiorstwach państwowych oraz w firmach realizujących zamówienia publiczne. Informacje o badaniu Raport „Korzyści gospodarcze płynące z ograniczenia piractwa komputerowego” (ang. The Economic Benefits ...
-
![Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009]( "Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009")
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... podstawowej, kluczowej z ich punktu widzenia działalności. ADP Polska zwraca uwagę, że jedną z większych barier w rozwoju outsourcingu są istniejące już w wielu firmach wewnętrzne działy kadr i płac, które często spowalniają podjęcie decyzji o skorzystaniu z usług zewnętrznego dostawcy. Outsourcing błędnie kojarzony jest z redukcją etatów, stąd ...
-
![Profil pracownika sektora SSC/BPO]( "Profil pracownika sektora SSC/BPO")
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... . Coraz częściej pracodawcy poszukują również pracowników ze znajomością czeskiego, węgierskiego, rumuńskiego czy arabskiego. Tuż po studiach Dla wielu osób praca w firmach SSC/BPO to punkt startowy do dalszej kariery. „Branża outsourcingu jest jedną z niewielu, w których można zrobić dynamiczną karierę i nabyć w krótkim czasie ...
-
![Zarobki w administracji i biurach zarządu 2009]( "Zarobki w administracji i biurach zarządu 2009")
Zarobki w administracji i biurach zarządu 2009
... względu na wielkość przedsiębiorstwa. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że duże firmy płacą lepiej niezależnie od zajmowanego szczebla. Specjaliści w małych firmach (1-49 zatrudnionych) zarabiali o 19% mniej niż w dużych (50-249 zatrudnionych). W przypadku kierowników różnica ta wynosiła 21%, a największa była na szczeblu ...
-
![Nadpodaż na rynku nowych mieszkań?]( "Nadpodaż na rynku nowych mieszkań?")
Nadpodaż na rynku nowych mieszkań?
... 1294 lokale (w przypadku JWC dane nie uwzględniają rezygnacji). Daje to wzrost o 47% rok do roku. Łącznie w okresie styczeń-wrzesień sprzedaż w tych firmach podniosła się o 65% w stosunku do analogicznego okresu przed rokiem. W przypadku sprzedaży mieszkań deweloperskich przez Home Broker, dynamika jest jeszcze większa ...
-
![Firmy w Europie Środkowej: nastroje III kw. 2010]( "Firmy w Europie Środkowej: nastroje III kw. 2010")
Firmy w Europie Środkowej: nastroje III kw. 2010
... w kwietniu 2010 r. (89% ), to i tak Polska wykazuje się tu największym optymizmem. Nowością w tej edycji badania są pytania dotyczące innowacyjności w firmach. 57% respondentów w Polsce uważa, że w ich przedsiębiorstwach niedostatecznie wspiera się proces identyfikacji i opracowania innowacyjnych rozwiązań. Wyższy wskaźnik negatywnych odpowiedzi ...
-
![Powstanie park technologiczny pod Poznaniem]( "Powstanie park technologiczny pod Poznaniem [© raven - Fotolia.com]")
Powstanie park technologiczny pod Poznaniem
... wyniesie prawie 5.000 m2. Nowoczesny, składający się z trzech powtarzalnych modułów obiekt ma zapewnić warunki sprzyjające rozwojowi i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań w firmach z sektora MSP. Podpoznański Eureka Technology Park wykonany zostanie w trybie „zaprojektuj i wybuduj”. Zgodnie z warunkami umowy PTB Nickel odpowiada za kompleksowe ...
-
![Ataki hakerów na sektor MŚP nasilone]( "Ataki hakerów na sektor MŚP nasilone [© Scanrail - Fotolia.com]")
Ataki hakerów na sektor MŚP nasilone
... . dolarów. 25% tych firm pochodziło z Chin, 14% z Francji, a 11% z Indii. 47% wszystkich odnotowanych przypadków utraty własności intelektualnej miało miejsce w firmach średniej wielkości z Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA). Pracownicy 88% firm średniej wielkości stwierdzili, że byli w znacznym stopniu zaniepokojeni incydentami nieumyślnego ...
-
![Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy]( "Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy")
Pracownicy fizyczni potrzebni na rynku pracy
... ankietowani przez Manpower pracodawcy niezmiennie od trzech lat deklarują, że mają największy problem z zatrudnieniem przedstawicieli tych profesji w swoich firmach. W najnowszym raporcie „Strategiczna migracja: tymczasowa odpowiedź na niedobór wykwalifikowanych pracowników fizycznych” Manpower zauważa, że ożywienie gospodarcze pogłębi obecny ...
-
![Rynki wschodzące vs niekontrolowany napływ kapitału]( "Rynki wschodzące vs niekontrolowany napływ kapitału")
Rynki wschodzące vs niekontrolowany napływ kapitału
... przez firmy z rynków wschodzących. Chińskie firmy systematycznie inwestują w surowcowe projekty joint venture w Afryce czy Zatoce Perskiej, kupują udziały w zachodnich firmach z niemal każdej perspektywicznej branży, a kilka miesięcy temu wprowadziły w konfuzję inwestorów z USA i Europy, przejmując takie motoryzacyjne marki-symbole, jak Volvo czy ...
-
![Raporty spółek korzystne tylko dla NASDAQ]( "Raporty spółek korzystne tylko dla NASDAQ")
Raporty spółek korzystne tylko dla NASDAQ
... , a sam indeks jest mniej wiarogodny niż indeks zaufania Conference Board, ale jednak ta publikacja często wpływa na nastroje. Dane o zapasach w firmach pokazały większy od oczekiwań wzrost zapasów (0,6 proc.) i śladowy wzrost sprzedaży (0,1 proc.) z dużym wzrostem współczynnika zapasy/sprzedaż (1,27). Ten raport nie wpływa ...
-
![Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010]( "Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010")
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
Pracujący Polacy na ogół dobrze oceniają organizację i warunki pracy panujące w zatrudniających ich przedsiębiorstwach: przeszło 80 proc. twierdzi, że w ich firmach praca jest dobrze zorganizowana, ponad 90 proc. oświadcza, że przestrzega się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy - wynika z badań, które na zlecenie ...
-
![Sektor MSP w Polsce w latach 2008-2009]( "Sektor MSP w Polsce w latach 2008-2009")
Sektor MSP w Polsce w latach 2008-2009
... na dziesięć miejsc pracy powstałych w sektorze przedsiębiorstw. Pod koniec 2008 r., tylko trzech na dziesięciu pracowników przedsiębiorstw było zatrudnionych w dużych firmach. W latach 2007-2008 kondycja przedsiębiorstw prezentowała się stosunkowo dobrze. Świadczą o tym wyniki ekonomiczno-finansowe oraz poziom przeżywalności przedsiębiorstw. W 2008 ...
-
![Koniunktura przemysłowa X 2010]( "Koniunktura przemysłowa X 2010")
Koniunktura przemysłowa X 2010
... tekstylnych. W październiku 7,9% br. (7,5% w październiku 2009 r.) respondentów deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności. W pozostałych firmach zgłaszających występowanie przeszkód najsilniej odczuwanymi barierami są: niedostateczny popyt na rynku krajowym (57% przedsiębiorstw w październiku, 61% przed rokiem ...
-
![Spada motywacja pracowników]( "Spada motywacja pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Spada motywacja pracowników
... kolejnych miejscach znalazły się gratyfikacje finansowe lub opcje zakupu akcji po preferencyjnych cenach. Raport sporządzony przez firmę Hewitt pokazuje, iż w firmach, które wycofują premie i inne nagrody finansowe z systemu wynagradzania satysfakcja pracowników spadła z 72 proc. do 32 proc. „Umiejętne zarządzanie wynagrodzeniami jest ...
-
![Lokalizator samochodowy BLOW CCTR-700]( "Lokalizator samochodowy BLOW CCTR-700")
Lokalizator samochodowy BLOW CCTR-700
... . Lokalizatory, dzięki niewielkim rozmiarom, rozbudowanej funkcjonalności i atrakcyjnej cenie, świetnie sprawdzają się w codziennym działaniu. Urządzenia mogą być wykorzystywane zarówno w firmach transportowych lub świadczących usługi przewozowe, do zastosowań personalnej ochrony pojazdów przez kradzieżą, jak również do śledzenia poruszających się ...
-
![Komputer mobilny Motorola Global ES400]( "Komputer mobilny Motorola Global ES400")
Komputer mobilny Motorola Global ES400
... terminala sieciowego, czytnika kodów kreskowych, aparatu cyfrowego i komputera do zdalnej obsługi aplikacji biznesowych. Sprzęt typu EDA stosowany jest w małych i średnich firmach, handlu detalicznym, służbie zdrowia, transporcie oraz dystrybucji. Kieszkonowy komputer Global ES400 wykorzystuje interfejs MEUI, który oferuje m.in. dostęp do aplikacji ...
-
![Serwery NAS Synology DiskStation DS411j]( "Serwery NAS Synology DiskStation DS411j")
Serwery NAS Synology DiskStation DS411j
... DS411j, czterodyskowy serwer NAS, wspierający współdzielenie danych oraz przechowywanie kopii zapasowych. Urządzenie sprawdzi się zarówno w zastosowaniach domowych, jak i w małych firmach. Wraz z udostępnionym niedawno systemem operacyjnym DiskStation Manager 3.0 (DSM 3.0) i jego intuicyjnym interfejsem użytkownicy mogą zarządzać swoimi danymi oraz ...
-
![Najlepiej oceniane sklepy internetowe 2010]( "Najlepiej oceniane sklepy internetowe 2010")
Najlepiej oceniane sklepy internetowe 2010
... .pl, a brązowy medal trafił do Porcelana24.pl. Firmy kurierskie Opineo posiadając dostęp do polskich e-konsumentów stało się również źródłem opinii o firmach kurierskich. Opinie o kurierach są zbierane od ponad roku i już stały się ważnym elementem Opineo. Przede wszystkim nastąpiło rozdzielenie między oceną ...
-
![Zadowolenie Polaków z pracy 2010]( "Zadowolenie Polaków z pracy 2010")
Zadowolenie Polaków z pracy 2010
... o 10 punktów procentowych mniej niż w 2009. Gorzej swoją sytuację oceniają przede wszystkim kobiety, osoby w wieku 45-60 lat oraz osoby pracujące w firmach państwowych. Wyniki badania wskazują, że najbardziej niepewnie w sytuacji potencjalnych zwolnień czują się osoby z najmniejszym doświadczeniem zawodowym. Jedną z przyczyn może być ...
-
![Jak wybrać lokalizację biura?]( "Jak wybrać lokalizację biura? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak wybrać lokalizację biura?
... , stwarzających możliwość zasilenia w nowoczesne media każdego stanowiska pracy. Z dostępem do informacji zamieszczanych w formie elektronicznej wiąże się też bezpieczeństwo. Dawniej w firmach dane gromadzone były w kancelariach tajnych i sejfach w postaci papieru, dziś te dane dostępne są na serwerach firmowych, dlatego wszelkie łącza ...
-
![Wyższy VAT = większe obciążenia fiskalne]( "Wyższy VAT = większe obciążenia fiskalne [© whitelook - Fotolia.com]")
Wyższy VAT = większe obciążenia fiskalne
... zapłacić wyższy VAT. Przedsiębiorców czekają również techniczne i interpretacyjne problemy z rozliczeniem podatku VAT za świadczone usługi. Oto kilka przykładów: W niektórych firmach obowiązuje system zamówień oparty na programie SAP, do którego dane wprowadzane są w ustalonych formatach i wielkościach. Przełom bieżącego i następnego roku może ...
-
![Polscy pracownicy a samozatrudnienie]( "Polscy pracownicy a samozatrudnienie")
Polscy pracownicy a samozatrudnienie
... zajmujące się na co dzień analizami/badaniami, specjalizujące się w audycie i podatkach, a także pracujące w działach obsługi klienta i call center oraz osoby odpowiedzialne w firmach za logistykę i transport (twierdzi tak po 7% ankietowanych z każdej tych grup). … ale robić to samo Choć wśród badanych znalazła się spora ...
-
![Polscy inżynierowie a motywacja do pracy]( "Polscy inżynierowie a motywacja do pracy")
Polscy inżynierowie a motywacja do pracy
... skorzystałoby z możliwości dodatkowych kursów i szkoleń. Uczestniczenie w szkoleniach i kursach jest bardzo ważne dla osób, które cenią sobie rozwój osobisty w pracy. W niektórych firmach istnieje lista szkoleń oraz kursów, które opłaca pracodawca. Często też uczestnikom takich warsztatów przysługuje dzień wolny. Wysłany na szkolenie pracownik ...
-
![Formy marketingu farmaceutycznego]( "Formy marketingu farmaceutycznego")
Formy marketingu farmaceutycznego
... zmian w farmamarketingu W ostatnich latach przemysł farmaceutyczny w Polsce doświadczył szeregu zmian prawnych i technologicznych, które wymuszają na firmach przedefiniowanie swoich strategii marketingowych. Należy tutaj wspomnieć następujące wydarzenia i zjawiska: wprowadzenie w październiku 2008 r. rozporządzania ograniczającego możliwości ...
-
![Atmosfera w pracy często jest zła]( "Atmosfera w pracy często jest zła [© Scanrail - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy często jest zła
... cech innych osób, co jest związane z uruchomieniem mechanizmów obronnych”, komentuje Małus. Z ankiety wynika również, że najmniejszy wpływ na atmosferę w naszych firmach mają spotkania integracyjne (9 proc.). Okazuje się, że tego typu imprezy mogą dawać zupełnie odwrotny skutek od oczekiwanego. Pracownicy często czują ...
-
![Nowe oferty pracy X 2010]( "Nowe oferty pracy X 2010")
Nowe oferty pracy X 2010
... , zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w październiku wzrosło o 0,2 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca. W ujęciu rocznym zwiększyło się o 2,1 proc. Natomiast przeciętne wynagrodzenie w firmach osiągnęło 3 440,22 zł i wzrosło o 1,1 proc. w stosunku do września. W odniesieniu do października 2009 r. było wyższe o 3,9 proc. Od października ...
-
![Wyniki spółek giełdowych III kw. 2010]( "Wyniki spółek giełdowych III kw. 2010 [© denphumi - Fotolia.com]")
Wyniki spółek giełdowych III kw. 2010
... analizy wszystkich spółek trzeba oczywiście podchodzić z pewnym dystansem, gdyż niejednokrotnie na łączne wyniki spółek mogą mieć wpływ jednorazowe wydarzenia w poszczególnych firmach. Jednakże analiza taka daje ogólny pogląd na sytuację podmiotów notowanych na giełdzie i pozwala wyciągnąć wnioski dotyczące panującej sytuacji w gospodarce ...
-
![Jak szukać pracy po 40. roku życia?]( "Jak szukać pracy po 40. roku życia?")
Jak szukać pracy po 40. roku życia?
... prowadzi do tego, iż nie oddaje ono w pełni kwalifikacji aplikującego. Podanie nazwy firmy i stanowiska, które zajmowaliśmy nie jest wystarczające. W różnych firmach osoby pełniące to samo stanowisko mają różny zakres obowiązków. „Pisząc CV koniecznym jest dodanie krótkiego opisu kompetencji. Nie powinno to ...
-
![Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe]( "Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe
... w postaci opcji na akcje czy udziału w wypracowanym zysku firmy stają się nieodłącznym elementem ofert pracy na wysokie stanowiska menedżerskie. W wielu firmach płaca stanowi jedynie część wynagrodzenia. Oprócz niej pracownik może liczyć na dodatkowe świadczenia, jak samochód służbowy, opieka medyczna, refundacja opieki ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
