-
![Jakie zarobki w banku w 2018 roku?]( "Jakie zarobki w banku w 2018 roku? [© kevers - Fotolia.com]")
Jakie zarobki w banku w 2018 roku?
... ma nie więcej niż 35 lat, 84% ma wykształcenie wyższe, 53% pracuje w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Mediana wynagrodzeń w bankowości w 2018 roku wyniosła 6 000 ... w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%). Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile ...
-
![Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?]( "Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec? [© scandinaviastock - Fotolia.com]")
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... rentowność organizacji. Jakie kompetencje powinien mieć CFO przyszłości? W jakie umiejętności należy inwestować, by podążyć za zmieniającym się rynkiem? Działy finansowe w firmach zmniejszają swoją liczebność. Coraz więcej procesów jest obsługiwanych przez firmy zewnętrzne, część z nich podlega automatyzacji. Oznacza to mniejsze zapotrzebowanie na ...
-
![Wczasy pod gruszą wracają do łask?]( "Wczasy pod gruszą wracają do łask?")
Wczasy pod gruszą wracają do łask?
... że tzw. wczasy pod gruszą częściej spotkamy w dużych niż w małych firmach. W minionym roku wyjazdy urlopowe pracowników wspierał finansowo co 3. pracodawca (34 proc.). ... korporacji. Znacznie mniejszym zainteresowaniem świadczenie cieszy się w polskich firmach prywatnych (17 proc.). Zdecydowanie najczęstszą formą dofinansowania wypoczynku jest ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019 [© singkham - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019
... roku wzrost zatrudnienia w firmach innowacyjnych sięgnął 5,34 procent. I wprawdzie w ujęciu kwartalnym widoczne staje się wyhamowanie dynamiki ... proc. vs IV kw. 2017 r.). Jednocześnie wyraźnie dostrzegalne stało się wyhamowanie wzrostu zatrudnienia w dużych firmach (+4,69 proc. vs II kw. 2018 r.). W rezultacie tego różnica pomiędzy małymi a ...
-
![Polska i Wielka Brytania. Partnerstwo na "5"?]( "Polska i Wielka Brytania. Partnerstwo na \"5\"? [© milkmanx - Fotolia.com]")
Polska i Wielka Brytania. Partnerstwo na "5"?
... . Łącznie pracowało w nich ponad 110 tys. osób. Natomiast brytyjskie przedsiębiorstwa finansowe zatrudniają w Polsce ponad 4 tys. osób, a więc łącznie zatrudnienie w brytyjskich firmach sięga ok. 115 tys. osób. – Mimo zmieniającego się otoczenia międzynarodowego, relacje między Polską a Wielką Brytanią można określić mianem wyjątkowego i trwałego ...
-
![Co daje firmom farmaceutycznym cyfryzacja działów compliance?]( "Co daje firmom farmaceutycznym cyfryzacja działów compliance? [© motorlka - Fotolia.com]")
Co daje firmom farmaceutycznym cyfryzacja działów compliance?
... oszczędności. Na potrzeby raportu eksperci Deloitte zasięgnęli opinii 16 osób odpowiedzialnych za zarządzanie obszarami compliance, handlowym i medycznym w 10 firmach z branży farmaceutycznej. Zebrane informacje wskazują, że w przypadku wszystkich badanych spółek działom compliance przypada w udziale strategiczna rola, a większość respondentów ...
-
![Onboarding częściej niż ścieżka kariery?]( "Onboarding częściej niż ścieżka kariery? [© Kalim - Fotolia.com]")
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?
... . firm przyznaje, że przeprowadza onboarding, a co 10. z pracodawców podejmuje tego rodzaju działania, ale nie informuje o nich wszystkich zatrudnionych. – Działania onboardingowe w firmach mają wielowymiarowe znaczenie. Są one wartościowe zarówno dla nowych pracowników, jak i dla samej organizacji. Wysoki procent realizacji szkoleń wstępnych jest ...
-
![Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje]( "Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje [© Fotosenmeer.nl - Fotolia.com]")
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje
... wykorzystanie technologii w ramach operacji łańcucha dostaw. Wskaźnik Poziomu Optymizmu opiera się na obliczeniach obejmujących odsetek respondentów (osób zajmujących stanowiska kierownicze w firmach logistycznych oraz przemysłowych i handlowych) zgłaszających zmianę na lepsze, brak zmian oraz zmianę na gorsze w sektorze. W efekcie wynik ponad 50 ...
-
![PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?]( "PPK dla średnich firm - o czym pamiętać? [© apops - Fotolia.com]")
PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?
... wybór instytucji zarządzającej. To bardzo czasochłonny proces. Decyzja o wyborze dostawcy PPK musi się odbyć w porozumieniu z przedstawicielami pracowników. O ile w dużych firmach często działają związki zawodowe, o tyle w przypadku średnich firm trzeba będzie pamiętać o wyborze reprezentantów pracowników. Kluczowe jest ustalenie kryteriów wyboru ...
-
![Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 5,5 proc.]( "Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 5,5 proc. [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 5,5 proc.
... zatrudnienia w firmach Nowoczesnej Gospodarki osiągnął poziom 5,72 proc., co potwierdza, że rezultaty wypracowane w tym zakresie przez ... aż 8,26 proc. wzrost zatrudnienia (vs 2018 r.). Jednak koniec 2019 r. przyniósł wyhamowanie dynamiki zatrudnienia w tych firmach i po raz pierwszy od II kw. 2018 r. przyjęły one do pracy mniej osób niż duże ...
-
![FINN: czy polskie REIT-y w końcu ujrzą światło dzienne?]( "FINN: czy polskie REIT-y w końcu ujrzą światło dzienne? [© projectio - Fotolia.com]")
FINN: czy polskie REIT-y w końcu ujrzą światło dzienne?
... obawa rządowych gremiów odpowiedzialnych za powstanie ustawy o FINN-ach przed legislacyjną porażką. Czy faktycznie istnieją uzasadnione obawy, że wejście w życie przepisów o firmach inwestujących w najem nieruchomości mogłoby okazać się wizerunkową klapą rządowych decydentów, co gorsza wypadającą w newralgicznym czasie tuż przed ostatnimi wyborami ...
-
![Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?]( "Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?")
Narzędzia cyfrowe w HR - jak zoptymalizować rekrutację?
... firmach i nie dotyczy to tylko tych organizacji, które w związku z wprowadzonymi przepisami musiały zredukować lub ... . „biur na godziny”, pozwalających na korzystanie z przestrzeni biurowych w razie takiej potrzeby. Dodatkowo nawet w firmach, które wrócą do firmowych lokalizacji, zapowiada się pozostawienie pracy zdalnej jako jednej z możliwości w ...
-
![Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów]( "Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów [© Petinovs - Fotolia.com]")
Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów
... firmach są bezpieczne i przygotowane z myślą o powrocie pracowników - deklaruje 85% pracodawców przebadanych przy ... członek Konfederacji Lewiatan. Jak wynika z badania, pracownicy mogą się spodziewać, że warunki pracy w polskich firmach przystawać będą do wymogów narzuconych przez nową rzeczywistość. Tak przynajmniej uważają sami pracodawcy. Ponad 86 ...
-
![Zarządzanie pracownikami fizycznymi. Jak rozwiązywać konflikty?]( "Zarządzanie pracownikami fizycznymi. Jak rozwiązywać konflikty?")
Zarządzanie pracownikami fizycznymi. Jak rozwiązywać konflikty?
... firmach produkcyjnych czy w centrach logistycznych wymaga dziś od menedżerów znacznie lepszych umiejętności ... coraz częściej decydują inne argumenty niż sama wysokość wynagrodzenia (szczególnie, gdy jest ono porównywalne w różnych firmach). O problemach trzeba rozmawiać Jednak polscy menedżerowie często nie są nastawieni entuzjastycznie do podobnych ...
-
![Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach]( "Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... szeregowych pracowników. Ile zarabiają w 2022 roku osoby piastujące najwyższe stołki w firmach? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza najnowsza analiza Page Executive. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z czego wynika wzrost znaczenia dyrektorów finansowych w firmach? W których sektorach CFO osiągają najwyższe wynagrodzenia? Na jak wysokie premie mogą ...
-
![7 trendów na rynku pracy na 2023 rok]( "7 trendów na rynku pracy na 2023 rok [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
7 trendów na rynku pracy na 2023 rok
... które mają odebrać nam pracę - nowy rok będzie dla osób zarządzających kadrami w firmach czasem pełnym wyzwań. Eksperci Blue Colibri podpowiadają, czego się spodziewać w ... jakąś strategię. Eksperci - twórcy aplikacji Blue Colibri do komunikacji wewnętrznej w firmach - wytypowali 7 najważniejszych zjawisk, które wpłyną na nasze warunki pracy. 1. Wielka ...
-
![Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?]( "Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy? [© pixabay.com]")
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... Część z nich znalazła swoje miejsce na rynku pracy, a to oznacza, że różnorodność w firmach staje się standardem. Widać będzie to zwłaszcza podczas nadchodzącej Wielkanocy, bowiem ... z braku wiedzy nt. danej religii. Powszechnym przekonaniem, które obserwujemy w badanych firmach i wśród pracujących Polaków jest to, że osoby innej wiary z uwagi ...
-
![Polska na drodze do chmury goni światowe trendy]( "Polska na drodze do chmury goni światowe trendy [© pixabay.com]")
Polska na drodze do chmury goni światowe trendy
... przechodzić do chmury. Dla większych przedsiębiorstw to szansa na budowanie przewagi konkurencyjnej, ale też dopełnienie obowiązków w zakresie ochrony informacji. W mniejszych firmach chmura może znacząco zmniejszać ryzyko utraty dostępu do kluczowych danych biznesowych w przypadku awarii czy udanego ataku ransomware. Adopcja chmury w Polsce ...
-
![Wypadki podczas pracy zdalnej - jakie zdarzenia nie będą uznawane?]( "Wypadki podczas pracy zdalnej - jakie zdarzenia nie będą uznawane?")
Wypadki podczas pracy zdalnej - jakie zdarzenia nie będą uznawane?
... firmach. Od kwietnia zaczęły również w pełni obowiązywać przepisy Kodeksu pracy regulujące jej zasady. W wielu aspektach ... jej wykonywania są odpowiednie i nie będą generowały zagrożeń. Praca zdalna zagościła na stałe w wielu firmach. Od kwietnia zaczęły również w pełni obowiązywać przepisy Kodeksu pracy regulujące jej zasady. W wielu aspektach ...
-
![Ponad połowa majątku miliarderów to nieruchomości]( "Ponad połowa majątku miliarderów to nieruchomości [© pixabay.com]")
Ponad połowa majątku miliarderów to nieruchomości
... . apartamenty, rezydencje, grunty, biurowce, magazyny czy udziały w firmach, które skupiają się na działalności w tym szeroko pojętym sektorze. Na świecie jest ... byłby ponadto jeszcze większe gdyby uwzględnić też inwestycje w obligacje, akcje czy udziały w firmach działających na rynku nieruchomości. I choć wiadomo, że takie papiery wartościowe ...
-
![Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo]( "Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo [© Aleksandar Radovanov - Fotolia.com]")
Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo
Kary za przestępstwa gospodarcze osób zajmujących kierownicze stanowiska w firmach, znane jako przestępstwa białych kołnierzyków (z ang. white collar crimes), od 1 października 2023 r. ulegną zaostrzeniu. Za przyjęcie korzyści majątkowej lub osobistej w ...
-
![Polskie firmy coraz chętniej wdrażają sztuczną inteligencję]( "Polskie firmy coraz chętniej wdrażają sztuczną inteligencję [© pixabay.com]")
Polskie firmy coraz chętniej wdrażają sztuczną inteligencję
... zakończyło ten proces, a 42% jest w trakcie wdrażania AI. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wygląda proces wdrażania sztucznej inteligencji w polskich firmach? W jakich obszarach wdrażane są rozwiązania AI? Jakie budżety na wdrażanie AI planują polskie firmy? Z badania EY wynika, że wśród firm ...
-
![XXVII. edycja Maratonu Firm Konsultingowych]( "XXVII. edycja Maratonu Firm Konsultingowych")
XXVII. edycja Maratonu Firm Konsultingowych
... w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Wydarzenie co roku przyciąga wielu studentów w różnym wieku, przybliżając im charakterystykę pracy oraz możliwości zatrudnienia w wiodących firmach konsultingowych i doradczych działających w Polsce. Tegoroczna edycja odbędzie się 7 marca. W tym roku, już po raz 27. członkowie teamu dają studentom możliwość ...
Tematy: Maraton Firm Konsultingowych -
![Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?]( "Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie? [© Tung Lam z Pixabay]")
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... ?". Opracowanie rzuca światło na kwestie równości płci w organizacjach, działaniach podejmowanych na rzecz różnorodności oraz aktywność pracodawców w zakresie zatrzymania w firmach najbardziej utalentowanych pracowników. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika, że równość płci w organizacji udało się osiągnąć co 4 z nich, a kolejne ...
-
![Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?]( "Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]")
Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?
... Państwa Środka występują w Polsce również w roli pracodawców. Osoby chętne do pracy w firmach rodem z Azji powinny pamiętać m.in. o dużych różnicach pomiędzy mentalnością Polaków i Chińczyków. ... wyraźnie rosnąć i skorzysta ma tym również Polska. Chętni do pracy w azjatyckich firmach muszą pamiętać, że mentalność Chińczyków jest inna niż Polaków. Kładą ...
-
![Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?]( "Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców? [© Michal Jarmoluk z Pixabay]")
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... do kwoty 4300 złotych brutto. Eksperci przekonują jednak, że taka zmiana w firmach oznacza sporo problemów. "To kwestia księgowa. Wiele umów trzeba aneksować, a to ... komplikuje rozliczanie pracowników. Konieczne jest aneksowanie umów i zajmuje to w wielu firmach wiele czasu, szczególnie gdy płaca minimalna odnosi się do umów cywilnoprawnych, a nie ...
-
![Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?]( "Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu? [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?
... w swoich firmach procedur związanych z ustawą o ochronie sygnalistów. Zapisy ustawy wchodzą bowiem w życie już 25 września br. Na ... 2021 r. W związku z tym część polskich pracodawców już wcześniej zaczęła opracowywać wewnętrzne procedury w swoich firmach czy instytucjach, jednak bez polskiej ustawy, która wdraża do naszego porządku prawnego zapisy ...
-
![Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku]( "Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku
... udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału polskiego. W artykule przedstawiono miesięczne wynagrodzenia całkowite brutto. Mediana zarobków w działach personalnych wyniosła 7 400 PLN. 25% najniżej ...
-
![7 błędów w księgowości małych firm. Jak ich uniknąć?]( "7 błędów w księgowości małych firm. Jak ich uniknąć? [© wayhomestudio na Freepik]")
7 błędów w księgowości małych firm. Jak ich uniknąć?
... prawne. Poniżej przedstawiamy najczęstsze błędy księgowe popełniane przez małe firmy. Zapytaliśmy eksperta, jak księgowość online może pomóc ich uniknąć? W małych firmach najczęstszym problemem jest nieregularne prowadzenie zapisów księgowych – ocenia Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl. – Przedsiębiorcy często odkładają ...
-
![Cyberbezpieczeństwo w małej firmie. Czas na listę kontrolną]( "Cyberbezpieczeństwo w małej firmie. Czas na listę kontrolną")
Cyberbezpieczeństwo w małej firmie. Czas na listę kontrolną
... firmach staje się coraz ważniejsze. Dynamiczny rozwój technologii, wzrastające uzależnienie od danych cyfrowych oraz ... firm – Norton Small Business Premium Norton Small Business Premium to narzędzie stworzone z myślą o małych firmach, które chcą zadbać o swoje cyberbezpieczeństwo bez potrzeby zatrudniania specjalistycznego zespołu IT. Oto co oferuje. ...
-
![Praca w budownictwie się opłaca? Jakie są zarobki?]( "Praca w budownictwie się opłaca? Jakie są zarobki? [© _thanapun - Fotolia.com]")
Praca w budownictwie się opłaca? Jakie są zarobki?
... , tj. 7 641 PLN. W pozostałych województwach było podobnie: mediana wynagrodzeń zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego była znacznie wyższa niż mediana zarobków osób zatrudnionych we wszystkich firmach. Kto w zagranicznych firmach budowlanych zarabia najwięcej? Spójrzmy jeszcze głębiej w uzyskane dane i zobaczmy, jak wyglądały ...
-
![Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak]( "Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... różnią się pomiędzy firmami handlowymi, produkcyjnymi i usługowymi. Wynika to z charakteru pracy, jaką wykonują specjaliści w poszczególnych firmach. Najniższe wynagrodzenia oferowane były specjalistom w firmach produkcyjnych, choć należy zauważyć, że w przypadku młodszych specjalistów (o doświadczeniu poniżej 1 roku) ta zależność nie obowiązuje ...
-
![Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2020 roku?]( "Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2020 roku? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2020 roku?
... firmach o różnym typie własności oraz w firmach o różnym kapitale. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, absolwenci MBA mogli zarobić prawie dwa razy więcej w firmach ... firmach zagranicznych zarobki pracowników z dyplomem MBA były o 6 819 PLN wyższe niż w firmach z rodzimym kapitałem. Najwyższe wynagrodzenia absolwenci MBA otrzymywali w firmach ...
-
![Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.]( "Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.")
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... teraz, jak kształtują się zarobki w firmach z różnym kapitałem. W firmach z przewagą kapitału polskiego płaca stanowi 65% wynagrodzenia otrzymywanego w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Dochód powyżej 8 000 PLN osiąga co dziesiąta osoba w firmach z kapitałem polskim i co czwarta osoba w firmach z kapitałem zagranicznym. Tutaj 10% najlepiej ...
-
![Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011]( "Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011")
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... wystarcza żeby mówić o sukcesie. W wielu przypadkach pracownicy korzystają ze stworzonych im możliwości w mniejszym stopniu niż oczekiwano. Osoby odpowiedzialne za komunikację w firmach, gdzie nowe narzędzia nie spotkały się z entuzjastycznym przyjęciem wskazywały na następujące tego przyczyny: Obawy pracowników przed wyrażaniem opinii Niechęć do ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
