-
Bezpieczeństwo IT w firmie: jak je zwiększyć?
Wyniki przedstawionych badań ankietowych wskazują, że w polskich firmach przywiązuje się istotną wagę do kwestii związanych z bezpieczeństwem IT. 57% ankietowanych wskazało to jako jeden z priorytetów działalności. Jednak o jakim poziomie ...
-
Kondycja firm nadal się pogarsza
... wpływy ze sprzedaży i spadały zyski z działalności podstawowej. Wzrosły za to przychody z eksportu. Jak wskazuje raport NBP, spadki zysków w firmach nie były jednak tak poważne jak w ostatnim kwartale 2012 roku. Spadek przychodów wynikał głównie z malejących wpływów ze sprzedaży krajowej. Rosły ...
-
Operatorzy telekomunikacyjni: usługi dodane
... tradycyjna łączność. Ankietę przeprowadziła firma analityczna Telesperience na 101 firmach zatrudniających ponad 500 osób. Comarch zlecił badanie, żeby sprawdzić, ... Europy. To już kolejne badanie zainicjowane przez Comarch. W 2012 na 298 firmach z sektora małych i średnich przedsiębiorstw firma Telesperience przeprowadziła badanie, które pokazało, że ...
-
Zadłużenia i oszczędności Polaków w VII 2013
... . Gospodarstwa domowe wzięły jednak nieco więcej kredytów niż miesiąc wcześniej. W firmach lipiec przyniósł wyłącznie spadki, zmalały depozyty jak i kredyty – wynika z danych o ... . Udział walutowych oszczędności jest jednak znacznie mniejszy niż walutowego zadłużenia zarówno w firmach, jak i gospodarstwach domowych. Dlatego większe znaczenie spadek ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2013 i prognoza III kw. 2013
... drugiego, który okazał się być nadspodziewanie dobry. Wskaźnik KERNA - ilustrujący nastroje w firmach – spadł nieznacznie - do minus 60,83 punktów. Względny optymizm przedsiębiorców studzi ... połowa firm MŚP, ale będą to inwestycje ostrożne, bo w wielu firmach osiągane przychody są wciąż zbyt skromne, by realizować duże przedsięwzięcia. Właściciele ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
Jak wynika z badania zrealizowanego w ramach Programu Najlepsi Pracodawcy 2012, ponad połowa (55%) osób zatrudnionych w badanych firmach przyznaje, że udaje im się zachować odpowiednią równowagę między życiem zawodowym a osobistym. Z kolei wskaźnik zaangażowania w tej grupie plasuje się na ...
-
Ile zarabia kierowca tira?
... ich dochody z drobnego handlu przewyższały oficjalne zarobki. Dziś kierowcy pracujący w firmach międzynarodowej spedycji są zwykłymi pracownikami, muszącymi na swoje pobory ciężko ... . 4 do 5 tysięcy złotych. Oczywiście są wyjątki, i to obie strony. W niektórych firmach przewozowych kierowcom płaci się około 3 tys. złotych, w innych z kolej zarobią ...
-
Kaspersky Small Office Security w nowej wersji
Kaspersky Lab informuje o wprowadzeniu na polski rynek nowej wersji Kaspersky Small Office Security – rozwiązania bezpieczeństwa stworzonego specjalnie z myślą o firmach zatrudniających poniżej 25 pracowników. Rozwiązanie oferuje nowe funkcje, dzięki którym małe firmy mogą wyprzedzać o krok współczesne zagrożenia, a także zawiera najnowsze ...
-
Ile kosztuje umowa rezerwacyjna?
... w życie ustawy deweloperskiej, umowy rezerwacyjne nadal cieszą się niesłabnącą popularnością. Kontrola przeprowadzona pod koniec 2013 r. przez Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w firmach deweloperskich wykazała, że umowy rezerwacyjne stosuje 45 na 93 zbadanych deweloperów, w tym opłaty z tego tytułu pobiera 43 deweloperów. Jakich stawek ...
-
Programy komputerowe jako wartości niematerialne i prawne
... nie są wykorzystywane komputery. Komputer taki jednakże musi posiadać odpowiednie oprogramowanie, w przeciwnym razie stanowi bezużyteczne urządzenie elektroniczne. W mniejszych firmach wykorzystywane jest oprogramowanie ogólnodostępne, przewidziane dla szerokiego grona użytkowników, a nie dedykowane. W takim przypadku podatnik je nabywając kupuje ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... , w którym pracują - zarówno w państwowej biurokracji, jak i bardzo wydajnych prywatnych firmach. Nuda w pracy może wynikać z wielu powodów. Ekspert portalu monsterpolska.pl radzi, ... można się często spotkać nie tylko w instytucjach państwowych i samorządowych, ale i w firmach prywatnych. Brak zadań do wykonania może też zależeć od napływających ...
-
Dla kogo Due Diligence?
... zleca usługę Due Diligence. Na Zachodzie to po prostu standard. W Polskich firmach usługa wciąż bywa albo mało znana, albo niedoceniana. Zgodnie z ... miesięcy, w zależności od rozmiaru oraz charakteru prowadzonej działalności. Jedynie w najmniejszych firmach, posiadających stosunkowo niewielu pracowników, cały proces może się zamknąć w ciągu ...
-
Drukarki atramentowe Canon MAXIFY dla małych firm
... MAXIFY. Urządzenia stworzone zostały z myślą o małych firmach, poszukujących wysokiej jakości urządzeń do profesjonalnego druku kolorowego, kopiowania, skanowania i ... modele MB5050, MB5350 oraz iB4050 zostały zaprojektowane z myślą o druku w małych firmach i obsługują większe nakłady - do 1500 stron miesięcznie. Czas wydruku pierwszej strony ...
-
Płace i zatrudnienie w górę. Dobre dane z GUS
... z najnowszych danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Wzrosło również zatrudnienie - w relacji rocznej o 0,8 procent. Jak podał GUS, w październiku 2014 roku zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło 5 mln 544,6 tys. osób, o 0,8 procent więcej niż rok temu (w październiku 2013 roku) i o 0,1 proc. więcej niż ...
-
Doradca kredytowy
... zatrudniony jest w instytucjach finansowych oferujących kredyty (banki) lub firmach doradczych, może też pracować jako niezależny doradca w ramach własnej działalności ... decyduje. Zarobki Zarobki są ściśle zależne od skuteczności doradcy. W niektórych firmach obowiązuje system podstawa + prowizja, w innych można liczyć wyłącznie na prowizję. ...
Tematy: doradca kredytowy -
Ekonomista
... go usprawniających. Ekonomistów podzielić można na ekonomistów teoretyków i ekonomistów praktyków – ich działania uzupełniają się wzajemnie. Ekonomiści mogą pracować w firmach, urzędach, placówkach oświatowych, bankach, pełnią funkcje doradcze, kierownicze, związane z księgowością i analizą finansową. Czym się zajmuje ekonomista (Zakres obowiązków ...
Tematy: ekonomista -
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... wciąż jako najbardziej atrakcyjne wskazują zatrudnienie w dużych, cieszących się uznaniem firmach. Dla pracowników tego szczebla ważne są nie tylko godziwe wynagrodzenia, ale ... organizacja staje się atrakcyjnym pracodawcą oraz podawali źródła wiedzy o wybranych firmach. Kto jest najbardziej pożądanym pracodawcą w danej branży? W gronie pożądanych ...
-
Małe firmy = ponad 2 mln płatników składek zdrowotnych
... ZUS. To oznacza, że tyle było aktywnych biznesów, prowadzonych przez osoby fizyczne. W tych firmach – według szacunków Tax Care – mogło pracować ponad 3,1 mln osób. Każda ... 3,1 mln Na podstawie danych z ZUS można oszacować, że liczba osób zatrudnionych w firmach prowadzonych przez osoby fizyczne na koniec I kw. 2015 r. wyniosła ok. 3,1 mln osób ...
-
Najbogatsi ludzie świata: młode pokolenie przejmuje stery
... ? W Polsce do głosu dochodzi właśnie młode pokolenie, które przejmuje władzę w firmach założonych przez ich rodziców. Tymczasem według danych Family Firm ... Większość z nich po ukończeniu prestiżowych studiów, zdobywała doświadczenie zawodowe w renomowanych międzynarodowych firmach w Londynie czy Nowym Jorku. Tak było w przypadku Sebastiana Kulczyka ...
-
Firmy rodzinne w opinii Polaków
... firmach rodzinnych", opracowanego na zlecenie Fundacji Firmy Rodzinne wynika, że Polacy przychylnym okiem patrzą ... oraz dobrobytu państwa. Szacuje się, że w skali świata zatrudniają one ok. 80% pracowników. O raporcie „Polacy o firmach rodzinnych 2015”: Raport został opracowany na zlecenie Fundacji Firmy Rodzinne na podstawie badań opinii według ...
-
Mikrofirmy zatrudniają coraz częściej
... . płatników. Za wzrostem liczby płatników składek – zwłaszcza tych, które opłacają składki za siebie i za innych, idzie także wzrost zatrudnienia w jednoosobowych firmach. Ale tutaj, niestety, nie ma dokładnych danych, dotyczących liczby zatrudnionych. Przybyło prawie 150 tys. pracowników Można jednak próbować oszacować liczbę ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... prorodzinne w swoich firmach za sprawą nowych rozwiązań podatkowych. Dzięki tym przepisom pracownicy będą mogli otrzymać nawet ... dochodowego bez ograniczeń kwotowych. Po drugie, z nowych rozwiązań będą mogły skorzystać też osoby zatrudnione w firmach bez ZFŚS, czyli na przykład pracownicy mikroprzedsiębiorstw czy małych firm. Tutaj będą obowiązywały ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
Grudzień to po pierwsze czas szalonych zakupów świątecznych, po drugie miesiąc podsumowań i rozliczeń. W wielu firmach pracownicy zostają „po godzinach”, aby uwinąć się ze zwiększoną ilością pracy. Tylko niektórzy pracownicy mogą odmówić szefowi nadgodzin. Praca w godzinach ...
-
Korpo-oszuści, czyli kto?
... firmach? Z najnowszej, trzeciej już edycji badania KPMG „Profil korporacyjnego oszusta” wynika, ... O RAPORCIE: Raport KPMG pt. „Profil korporacyjnego oszusta” jest 3. edycją publikacji poświęconej tematyce nadużyć w firmach. Raport powstał na podstawie kwestionariuszy wypełnionych przez ekspertów ds. zarządzania ryzykiem nadużyć z praktyk KPMG z 81 ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... dane. Przykładowo, Antal w swoim Raporcie Płacowym prezentuje dane dotyczące wysoko wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów, którzy doświadczenie zawodowe zdobywali w średnich i dużych firmach – komentuje Agnieszka Wójcik, menedżer w Antal Market Research. Plusy: + brak konieczności poniesienia kosztów + szybki dostęp + różnorodne źródła wiedzy ...
-
FinTech: wyzwanie czy partnerstwo?
... zaawansowane spółki z tej branży są w stanie przejmować udziały w bankach i firmach ubezpieczeniowych. Czyżby instytucje finansowe miały poważnego rywala? Zrealizowane przez Roland Berger badanie ... że banki są przygotowane, oraz 14 procent utrzymuje taką opinię o firmach ubezpieczeniowych. Aż 95 procent nowych graczy uważa, że posiada lepsze ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... . STAŻYŚCI W FIRMIE Aż 87% firm objętych badaniem posiada doświadczenia w rekrutacji stażystów. Większość organizacji zatrudnia jednocześnie kilku stażystów, choć w dużych firmach jest to nawet 20-30 osób. Odsetek firm zatrudniających stażystów rośnie wraz z wielkością organizacji. Firmy najczęściej zatrudniają stażystów w odpowiedzi na bieżące ...
-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... programu stażowego określa niespełna połowa organizacji. Powód jest zupełnie prozaiczny - w firmach po prostu brakuje etatów. Letnie urlopy zbliżają się wielkimi krokami ... doświadczenia w rekrutacji stażystów. Większość organizacji zatrudnia jednocześnie kilku stażystów, choć w dużych firmach jest to nawet od 20 do 30 osób. Firmy najczęściej ...
-
Najbogatsi Polacy. Czym różnią się od krezusów ze świata?
... w prywatnych firmach - wynika z najnowszej odsłony zrealizowanego przez BNP Paribas Wealth Management „Globalnego Raportu Przedsiębiorczości ... wyniku) czy filantropię (3 proc. wobec 6 proc. badanych). - Wraz z nieuchronną zmianą pokoleniową w polskich prywatnych firmach z czasem może przybywać filantropów i pojawiać się będzie więcej aniołów biznesu ...
-
7 symptomów kryzysu finansowego w firmie
... są raczej pozytywne, to jest rzeczą zupełnie jasną, że kryzysy w firmach zdarzają się i zdarzać się będą. Mniejsze, działające na skromniejszą skalę ... 5. Nadmierne zadłużenie. Firmy mające kłopoty finansowe często poszukują pomocy w bankach i firmach pożyczkowych. W niektórych przypadkach pozwala to przetrwać kryzys finansowy, jednak znaczne ...
-
Whistleblower. Po co pracodawcy sygnalista?
... , czyli osoba, od której oczekujemy żywej reakcji a więc osoby, które reagują, gdy w firmach, w których pracują, zdarzają się rzeczy, które nie powinny mieć miejsca ... . Wewnętrzna infolinia nie zawsze skuteczna Procedury zgłaszania nieprawidłowości w firmach najczęściej obowiązują w dużych przedsiębiorstwach i zazwyczaj przybierają postać ...
-
Co zastąpi Skype’a for Business?
... wydaje się w wielu firmach wręcz niemożliwa, jednak jak poinformował jakiś czas temu Microsoft, już wkrótce zastąpi go Teams ... go jednym z flagowych elementów Office 365. Zadecydowały o tym dwa czynniki: rozwój nowoczesnej komunikacji w firmach oraz wysokie oceny użytkowników korzystających z tego rozwiązania. – Migracja ze Skype for Business ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018
... aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn w 34 krajach świata na temat równych praw pracowników w firmach. Raport "Getting to Equal" jest ważnym głosem w dyskusji na temat ... aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn w 34 krajach świata na temat równych praw pracowników w firmach. Raport "Getting to Equal" jest ważnym głosem w dyskusji na temat ...
-
Dyskusyjna efektywność pracy
... pracownicy decydują o konkurencyjności firmy – dodaje Beata Osiecka, CEO Kinnarps Polska, jednego z partnerów badania. O badaniu: Badanie „Praca, Moc, Energia w polskich firmach. Sześć obszarów, które wpływają na efektywność organizacji” realizowane jest we współpracy z Aon, Kinnarps Polska, Dailyfruits, Benefit Systems, Uniwersytetem Łódzkim oraz ...
-
Jak korki zmieniają polskie budownictwo
... rezerwą, wdrażając przede wszystkim to, co już sprawdziło się w innych firmach. Korki i prawo 54 proc. respondentów przewiduje, że najbardziej przemożny wpływ na ... inwestycji. Z tego względu wdrażają nowe rozwiązania, jeśli te sprawdziły się w innych firmach. 13 proc. to pionierzy, którzy dostrzegają potrzebę wyznaczania i wdrażania trendów oraz ...