-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... przypadku nie ulega przedłużeniu. Tym samym pracodawca nie musi utrzymywać na etacie dwóch pracowników: zastępowanego, czyli stałego pracownika (powracającego np. ze zwolnienia lekarskiego czy urlopu macierzyńskiego) i zastępcy. Warunki i rodzaj pracy powinny być takie same jak u nieobecnego zastępowanego pracownika ... pracodawcy ...
-
![Czas pracy pracowników w delegacji związkowej]( "Czas pracy pracowników w delegacji związkowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy pracowników w delegacji związkowej
... zwolnienia od pracy obejmuje jedynie czas faktycznego wykonywania wskazanej doraźnej czynności. Czas wykonywania przez pracownika doraźnej czynności związanej z pełnioną przez niego funkcją związkową nie stanowi jednak czasu pracy takiego pracownika. Jest to czas, w którym pracownik nie pozostaje w dyspozycji pracodawcy ...
-
![ZFŚS a podatek VAT: ostatnie interpretacje podatkowe]( "ZFŚS a podatek VAT: ostatnie interpretacje podatkowe [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
ZFŚS a podatek VAT: ostatnie interpretacje podatkowe
... że zakres, czynności i rola pracodawcy w przypadku wykonywania przez niego ... zwolnienia, jeśli takie wynika z przepisów. A zatem w przypadku częściowej odpłatności za usługę podstawę opodatkowania stanowi kwota otrzymana od pracownika ... działalności gospodarczej, udzielający pożyczki ma obowiązek wystawienia przedmiotowego dokumentu – w świetle art. 106 ...
-
![Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?]( "Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić? [© Peter Atkins - Fotolia.com]")
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... pracownika występuje przeszkoda do świadczenia pracy, nawet niezawiniona, tak jak choroba, to użytkownik środka lokomocji ma obowiązek zwrócić narzędzia pracy. Udowodnić fakt przekazania auta Co bardzo ważne, to na pracodawcy spoczywa obowiązek ...
-
![Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek]( "Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek [© philipus - Fotolia.com]")
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. Tak szerokie zdefiniowanie pojęcia przychodu pracownika wskazuje zatem, że w każdym przypadku, w którym uzyska on realną korzyść, będzie to rodzić obowiązek ... pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy ...
-
![Służba wojskowa a staż pracy]( "Służba wojskowa a staż pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba wojskowa a staż pracy
... pracownika, jeśli po jej odbyciu pracownik zgłosi się do pracy w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia ze służby. Dotyczy to zarówno: powrotu w tym terminie do pracy u pracodawcy, u którego pracownik był zatrudniony w dniu powołania do tej służby – w takim przypadku ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... zwolnienia grupowego, miałby być pozbawiony możliwości dokonania ww. oceny. W rezultacie Sąd Najwyższy przyjął, że jeśli w przypadku zwolnienia grupowego przyczyną wypowiedzenia są nie tylko zmiany organizacyjne po stronie pracodawcy, czy redukcja zatrudnienia, ale także określone kryteria doboru pracowników do zwolnienia ...
-
![6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy]( "6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy [© pixabay.com]")
6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... pracownika – obywatela innego kraju, który został powołany do służby. W konsekwencji, w przypadku pracowników – obywateli Ukrainy, musimy stosować ogólne zasady związane z udzielaniem zwolnienia od pracy i kontynuowania zatrudnienia. 2. Pracownik chce wrócić do Ukrainy, żeby walczyć w jej obronie. Jak pracodawca może udzielić mu zwolnienia ...
-
![Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy]( "Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy [© anna - Fotolia.com]")
Imprezy integracyjne a przychód ze stosunku pracy
... ze zwolnienia, o ... przypadku usługa, a nie rzecz. Wartość finansowanych przez wnioskodawcę kosztów imprezy integracyjnej oraz sportowo-rekreacyjnej stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy. W związku z powyższym wnioskodawca jako płatnik ma obowiązek ... pracodawcy ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... zwolnienia. Często zapominają lub nie znają warunków specjalnej ochrony jaką gwarantuje im kodeks pracy. Prawnicy D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A. tłumaczą, jak wygląda ta specjalna opieka roztaczana nad ciężarnymi pracownicami. Ciąża pracownicy postrzegana z perspektywy pracodawcy ... pracownika. „Inaczej sytuacja wygląda w przypadku ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem]( "Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem
... przypadku odmowy przyjęcia pisma z wypowiedzeniem, nawet gdy owy dokument ulegnie zniszczeniu z winy pracownika. Istotne jest by zwalniany miał realną możliwość zapoznania się z oświadczeniem woli pracodawcy, dlatego też wyjście z biura bez pisma wypowiadającego umowę, czy jego zniszczenie nie jest skutecznym sposobem by uniknąć zwolnienia ...
-
![Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane]( "Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane [© FikMik - Fotolia.com]")
Świadczenia dla pracowników: koszty zryczałtowane
... mają zastosowania żadne zwolnienia przewidziane w podatku dochodowym. Zgodnie ... łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy. Zatem, wszystko co pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy – o ... gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody ... związku z przekazywaniem świadczeń Pracownikom ma obowiązek naliczać w miesiącu przekazania ...
-
![Świadczenia finansowane z ZFŚS a podatek VAT]( "Świadczenia finansowane z ZFŚS a podatek VAT [© whitelook - Fotolia.com]")
Świadczenia finansowane z ZFŚS a podatek VAT
... wczasy dla pracownika) finansowane jest w części przez pracownika, oczekują opodatkowania ... wykazywane po stronie przychodów podatnika (pracodawcy). Trudno też uznać, iż ... te czynności tylko dlatego, że taki obowiązek nakłada na niego ustawa o ... (lub - w przypadku pożyczek mieszkaniowych - symbolicznych odsetek korzystających ze zwolnienia z VAT), budżet ...
-
![Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?]( "Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba? [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... bardziej jako „zwolnienia ... przypadku zarządzania odejściem i karierą członków managementu, a inaczej w przypadku pracowników szeregowych, dla których przeznaczone są zwykle programy grupowe. Wszystko to w celu łagodnego przejścia niełatwej sytuacji życiowej oraz niwelowania jej rezultatów zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy ... w ustawie obowiązek ...
-
![PIT-11 za 2019 r. do urzędu skarbowego elektronicznie do końca stycznia]( "PIT-11 za 2019 r. do urzędu skarbowego elektronicznie do końca stycznia [© artbeauty - Fotolia.com]")
PIT-11 za 2019 r. do urzędu skarbowego elektronicznie do końca stycznia
... pracownika. To dlatego proces ten może wydawać się bardziej skomplikowany i czasochłonny dla pracodawcy ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... pracownika – powinien być on odpowiednio uzasadniony; na podstawie decyzji pracodawcy ... zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu); powołanie na ćwiczenia wojskowe; urlop macierzyński, rodzicielski czy ojcowski. W przypadku ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... pracodawcy). Sama procedura uzgodnienia z organizacją związkową terminu i przyczyn wypowiedzenia nie oznacza, że organizacja ta może podważyć decyzję pracodawcy w przedmiocie zwolnienia ... pracownika. Jeżeli więc kobieta w ciąży została tylko w tym celu zatrudniona to powrót zastępowanego pracownika ...
-
!["Ciężarowość" samochodu osobowego w podatku dochodowym]( "\"Ciężarowość\" samochodu osobowego w podatku dochodowym [© lassedesignen - Fotolia.com]")
"Ciężarowość" samochodu osobowego w podatku dochodowym
... przypadku służby leśnej czy parków narodowych może sięgnąć limitu 1 500 km na miesiąc). Podobnie jest w przypadku zwrotu kosztów przejazdu własnym samochodem pracownika wykorzystanego do odbycia podróży służbowej (art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy). Zwolnienia ... pracodawcy ...
-
![Zakaz konkurencji w umowie o pracę?]( "Zakaz konkurencji w umowie o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... pracownika oraz wysokość powstałej szkody (por. art. 116 K.p.). WAŻNE! Warto również przypomnieć, że obowiązek zachowania lojalności wobec pracodawcy wynika również z ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. W wyroku z 25 stycznia 2007 r. (I PK 207/06) SN uznał, iż zwolnienia ...
-
![Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych]( "Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych [© anna - Fotolia.com]")
Kłopotliwe zwolnienie świadczeń socjalnych
... pracodawcy ... obowiązek zakwalifikować i doliczyć do pozostałych przychodów uzyskanych przez pracownika ze stosunku pracy i od łącznej kwoty wyliczyć zaliczkę na podatek dochodowy. Związek nie pobiera zaliczki Podobnie związek zawodowy, jak wynika z przywołanego pisma, powinien badać przekroczenie limitu omawianego zwolnienia ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy ...
-
![Kluby sportowe: zwrot kosztów dojazdu trenerów i zawodników w PIT]( "Kluby sportowe: zwrot kosztów dojazdu trenerów i zawodników w PIT [© Koonsiri - Fotolia.com]")
Kluby sportowe: zwrot kosztów dojazdu trenerów i zawodników w PIT
... pracownika ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga przysługuje. Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży krajowej lub podróży zagranicznej samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy ... zwolnienia ...
-
![Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych]( "Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych
... obowiązek prowadzenia karty ewidencji czasu pracy dla każdego, bez wyjątku, pracownika. Jednak w przypadku niektórych kategorii pracowników nie ma obowiązku ewidencjonowania ich godzin pracy. Dotyczy to pracowników: objętych systemem zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy ...
-
![Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie]( "Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... zwolnienia od pracy, należy poszukiwać w treści rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Stosownie do § 6 wspomnianego aktu, obowiązkiem pracodawcy jest zwolnienie pracownika ... przypadku ...
-
![Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy]( "Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy
... pracodawcy spoczywa zobligowanie do prowadzenia ewidencji czasu pracownika, która służy do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia oraz innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy. Obowiązek ...
-
![Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum]( "Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... jest obowiązkowa Obowiązek ... zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Do kart ewidencji czasu pracy dołącza się również wnioski pracownika ... przypadku pracowników: objętych systemem zadaniowego czasu pracy (takim systemem czasu pracy często objęci są np. handlowcy), zarządzających w imieniu pracodawcy ...
-
![Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa]( "Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... pracownika (tak jak w sytuacji opisanej w pytaniu), w takim przypadku pracodawca może pozbawić pracownika prawa do wynagrodzenia za okres nieświadczenia z tego powodu pracy. W takim przypadku nieobecność pracownika w pracy będzie usprawiedliwiona, ale niepłatna, co oznacza, że w interesie pracownika ... pracownika może stanowić podstawę zwolnienia ...
-
![Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy]( "Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy [© haveseen - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... pracownika z urlopu zasadniczo nie obliguje do zapłaty PIT. Można się przy tym spotkać zarówno z poglądami, że wartość takiego świadczenia w ogóle nie jest przychodem pracownika, jak i ze stanowiskiem, że co do zasady występuje tutaj przychód ze stosunku pracy, ale korzysta ze zwolnienia ...
-
![Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy]( "Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... pracodawcy jest zwolnienie go od pracy na czas uczestnictwa w rozprawie. Po drugie, polecenie szefa bez wątpienia godzi w przepisy prawa, dlatego też jego niewykonanie nie przesądzi o powstaniu jakichkolwiek negatywnych konsekwencji dla pracownika. Co z wynagrodzeniem? Co do zasady, za czas zwolnienia ...
-
![Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014]( "Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014 [© adam88xx - Fotolia.com]")
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... pracownika). Niemniej rocznego PIT-a co do zasady wypełnia sam zainteresowany, a więc podatnik (pracownik czy zleceniobiorca). Skąd zatem ma on wiedzieć, ile odliczyć? Odpowiedź jest bardzo prosta: powie mu o tym płatnik (a więc pracodawca). W tym celu pracownik taki nie musi jednak występować do pracodawcy ...
-
![Sposoby potwierdzania obecności w pracy]( "Sposoby potwierdzania obecności w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby potwierdzania obecności w pracy
... pracodawcy. 1. Sposób wybiera pracodawca Kwestia sposobu potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy, jako kategorie praktycznej organizacji procesu pracy, jest pozostawiona do rozstrzygnięcia pracodawcom. W przypadku pracodawcy ... zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Obowiązek ...
-
![Samochód służbowy pod pewnymi warunkami]( "Samochód służbowy pod pewnymi warunkami [© big_tau - Fotolia.com]")
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... zwolnienia z przeprowadzania jakichkolwiek dodatkowych badań. Taki obowiązek przewiduje rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami. Wskazany akt wykonawczy nakłada na pracodawcę wymóg skierowania na specjalistyczne badanie okulistyczne każdego pracownika ...
-
![Na jakim formularzu rozliczenie PIT za 2012 rok?]( "Na jakim formularzu rozliczenie PIT za 2012 rok? [© serq - Fotolia.com]")
Na jakim formularzu rozliczenie PIT za 2012 rok?
... do opodatkowania ze sprzedaży nieruchomości, mają obowiązek złożyć dodatkowo PIT-39. Tax Care ... pracownika w formularzu PIT-37 Po deklarację PIT-37 sięgnąć powinni wszyscy ci, którzy uzyskali przychody za pośrednictwem płatnika (czyli np. pracodawcy ... przysługiwało prawo do zwolnienia). Inaczej sytuacja wygląda w przypadku nieruchomości, które zostały ...
-
![Preferencyjny wykup mieszkania zakładowego]( "Preferencyjny wykup mieszkania zakładowego [© FikMik - Fotolia.com]")
Preferencyjny wykup mieszkania zakładowego
... pracownika z bonifikatą w wysokości ... iż prawo do zwolnienia w nim zawarte przysługuje w sytuacji, gdy przedmiotem zbycia jest zakładowy (tj. stanowiący własność pracodawcy lub byłego pracodawcy) budynek ... , należy więc stwierdzić, iż w przypadku zakupu lokalu zakładowego przez Wnioskodawczynię nie powstanie obowiązek zapłaty podatku dochodowego od 80 ...
-
![Umowa na czas nieokreślony]( "Umowa na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas nieokreślony
... pracodawcy i wynosi: dwa tygodnie przy zatrudnieniu krótszym niż sześć miesięcy miesiąc przy zatrudnieniu wynoszącym co najmniej sześć miesięcy trzy miesiące przy zatrudnieniu dłuższym niż trzy lata Pracodawca wypowiadając umowę ma obowiązek podać przyczynę zwolnienia pracownika ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
