-
Zasady cyberbezpieczeństwa dezorganizują pracę i są bezsensowne
... informacji związanych z cyberbezpieczeństwem oraz nie jest w stanie potwierdzić swoich kompetencji. To niestety potencjalne czułe punkty organizacji, podatne na przykład ... Business Development Director w DAGMA Bezpieczeństwo IT. Zastanawiające, że tylko połowa pracowników zna zasady cyberbezpieczeństwa w swojej firmie i czuje się współodpowiedzialna ...
-
Dział konstrukcyjny w firmie
... kompetencji pracowniczych. Wskazane jest, żeby każdy pracownik był poddany dwukrotnemu badaniu kompetencji. Po pierwsze – z ... duże przedsiębiorstwa zatrudniające odpowiednio do tego celu przeszkolonych pracowników. Od osób pracujących w tej sekcji wymaga się biegłej ... produkcję wyrobu należy: ocena zgodności uzyskanych rozwiązań konstrukcyjnych z ...
-
Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu
... zatrudnienia w obecnym miejscu pracy. „Możliwości awansu są niesatysfakcjonujące dla ponad połowy pracowników sektora SSC/BPO. Jest to zaskakujący wynik, gdyż centra w Polsce ... nie przekroczyła jeszcze 30 roku życia. Dodatkowo badanie wskazuje, że podnoszenie kompetencji pozwala na osiągnięcie wyższych stawek. „Z badania Antal International jasno ...
-
Wiedza finansowa Polaków nie powala
... ankietowanych, bo aż 62 proc. odpowiedziało, że klienci mają średni poziom kompetencji finansowych, kolejne 14 proc. uznało, że są one dość wysokie. Jedynie ... ocena umiejętności zarządzania budżetem domowym. W tej kategorii - 57 proc. ankietowanych stwierdziło, że wiedzą jak to robić. Wygląda na to, że wyjątkowo korzystne opinie pracowników banków ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... kompetencji – dodaje Iwona Janas. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało zrealizowane w dn. 7-24 sierpnia br. na reprezentatywnej grupie 130 firm oraz 558 pracowników ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... na potrzeby opracowanego przez ManpowerGroup i HRlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców” gotowa byłaby na zmianę pracy, ... intensyfikować swój rozwój zawodowy poprzez stałe podnoszenie, aktualizowanie i nabywanie kompetencji w obszarach związanych z cyfrową transformacją. To również zadanie dla ...
-
Działalność gospodarcza w Niemczech? Przedsiębiorcy polecają ekspansję za Odrę
... nowych kompetencji. Wg ... pracowników przejmowanej spółki nie tylko do pozostania w przedsiębiorstwie, ale także do aktywnej współpracy w nowej sytuacji. Sprawdzone, zaufane oraz odpowiednio zmotywowane kierownictwo – m.in. przy pomocy takich narzędzi jak np. możliwość otrzymania udziałów w spółce – może zadecydować o sukcesie na rynku. Dobra ocena ...
-
MŚP i e-commerce napędzają rozwój Polski i regionu
... pracowników i ich równie wysokie kwalifikacje. Koszty pracy wynoszą ok. 1/3 tych w Europie Zachodniej . Wyraźny jest również wysoki potencjał demograficzny regionu – żyje w nim prawie 22% ludności Unii – a także dynamiczny rozwój kompetencji ... Polski, Rumunii, Słowacji, Słowenii i Węgier. Analiza, w tym ocena dojrzałości rynku, została oparta na ...
Tematy: rozwój gospodarczy, Europa Wschodnia -
Polskie firmy w Niemczech. Bolą podatki, cieszy kondycja
... Niespełna 70% badanych firm prognozuje, że liczba pracowników w kolejnych miesiącach nie ulegnie zmianie. O wzroście zatrudnienia mówi ... w Niemczech umożliwi jej pozyskanie nowych kompetencji, zaś co piąta wskazywała w badaniu na ... kolejno jesienią 2017 r. i 2018 r. Celem badania była ocena niemieckiej koniunktury gospodarczej oraz uwarunkowań ...
-
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... podstawowych obowiązków pracowniczych. Ocena ciężaru przewinienia podwładnego powinna być jednak ... 10, poz. 198). Podobnie będzie w przypadku lekceważenia kompetencji i poleceń pełnomocnika pracodawcy oraz samowolnego zabrania ... pracowników (por. wyrok SN z 26 czerwca 1998 r., I PKN 214/98, OSNAPiUS 1999, Nr 14, poz. 460). W odniesieniu do pracowników ...
-
PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia
... zdjęć do CV. W kontekście różnorodności, aż 79% respondentów podkreśla, że ocena pracowników powinna opierać się wyłącznie na kompetencjach i osiągnięciach. Jest również rosnąca otwartość ... opracowań monitoringowych ogólnych, realizowanych w ramach usługi infobrokeringu na potrzeby Rady Programowej ds. Kompetencji. Raporty ukazują się w cyklu ...
-
Public relations dla banku
... wewnętrzne - wartości pomagają oceniać zachowania pracowników, określać ich pożądane postawy. Drugim - ważniejszym z punktu ... o uznanej renomie. Inne to np. unikalność (subiektywna ocena stopnia, w którym produkt odróżnia się od ... realna pomoc w kontakcie z zarządem, łatwość dostępu. Wymóg kompetencji dotyczy głównie wiedzy i fachowości osób ...
-
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe
... Każda z połączonych organizacji może korzystać ze zdolności produkcyjnych i kompetencji innych bez konieczności fizycznego połączenia. ... pośrednictwem sieci. Nie ma również pracowników magazynu, transportu. Dział logistyki ograniczony jest do ... Michalskiego „Kierowanie handlem i firmą handlową. Mierzenie i ocena efektów” (Wydawnictwo C.H. Beck, ...
-
System edukacji w Polsce wg Lewiatana
... sposób komunikowania, wyjaśniania i promowania systemu edukacji, dla uczniów, pracowników i pracodawców: stworzyć centrum informacyjne (na wzór „jednego ... kształtowania programów z punktu widzenia wymaganych kompetencji ogólnych i zawodowych, ... (politechniki) do kształcenia w szkołach średnich, ocena nauczycieli przez pryzmat osiąganych wyników ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... że w ostatnim czasie właśnie ta grupa pracowników zyskiwała poprzez podwyżki najwięcej, to jednak w dalszym ... . W dalszej kolejności znajdują się: rozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji (43,3%), relacje z szefem (39,6%) i zakres pełnionych ... 33,8%) oraz relacji z szefem (ponad 26,3 %). - Ocena poszczególnych elementów wpływających na satysfakcję z ...
-
E-administracja w Polsce: perspektywy rozwoju
... Zdaniem dyskutantów, stąd wynika niska ocena przydatności elektronicznej administracji i brak motywacji ... . Jedną z podnoszonych przyczyn takiego stanu jest niski poziom kompetencji menedżerskich w samorządach, zwłaszcza na poziomie gmin, w tym ... użytkowników oraz pracowników administracji, a także umiejętności cyfrowe pracowników urzędów – poprzez ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... Ty chcesz więcej zarabiać. A czego chce Twój szef? Efektywności, określonych wyników lub kompetencji? Zanim udasz się po podwyżkę spróbuj wejść w buty swojego szefa i zastanów ... partnera) – dla firmy to żaden argument. Unikaj porównywania się do innych pracowników. Pamiętaj, że ocena szefa jakości pracy innych członków zespołu może różnić się od ...
-
Tydzień 50/2007 (10-16.12.2007)
... , takiego jak ochrona pracowników. Według Eurostat-u inflacja w strefie euro wyniosła w listopadzie 3,1% ... kolejnego spotkania. To spotkanie poprzedziła czerwcowa, krytyczna ocena w tym zakresie wyrażona przez Międzynarodowy Fundusz Walutowy ... lub znacznego ograniczenia swoich dotychczasowych kompetencji i musiałyby współpracować z innymi partnerami. ...
-
Administracja publiczna a skuteczny PR
... kompetencji w załatwianiu spraw, nieprzychylnego nastawienia do ludzi, traktowania interesantów jak natrętów, występowania układów nieformalnych (np. rodzinnych) i związanego z tym prefe¬rencyjnego traktowania niektórych interesantów, braku odpowiedzi na wnioski, skargi i zapytania zgłaszane przez obywateli, nieobecności niektórych pracowników ... ocena ...
-
Praca dla inżynierów mimo kryzysu
... ocena własnej sytuacji na rynku pracy przez inżynierów, może wynikać również z faktu, że wśród inżynierów dominują mężczyźni, których charakteryzuje w odróżnieniu do kobiet, pozytywne nastawienie do przyszłości. Zdaniem Anny Strożek, konsultantki w Banku Danych o Inżynierach, mężczyźni wykazują pewną tendencję do zawyżania swoich kompetencji ...
-
Rezerwacje wakacji przez Internet IX 2011
... Na czwartym miejscu zestawienia odnotowujemy pracowników terenowych biura podróży Otium, ... kompetencji ktoś inny musiał przygotować katalogi i opisy ofertowe, pomagające klientom zdecydować się na konkretny hotel. Sztaby marketingowe zawsze pracują na zwiększonych obrotach zaś, jakość ich pracy weryfikują klienci powracający z wakacji. Ich ocena ...
-
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia
... z podstawowych regulacji ustawowych nie mogą zmieniać dowolnie pracodawca i związki zawodowe, wyłączając niektóre grupy pracowników z zakresu podmiotowego regulaminu ZFŚS. Ocena zgodności zakładowego regulaminu z ustawą o ZFŚS należy do kompetencji właściwych organów Państwowej Inspekcji Pracy. Podstawa prawna: art. 2 pkt 5, art. 8 ust. 1, ust ...
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... wdrożenia BYOD jest także edukacja pracowników w kwestii zagrożeń oraz konsekwencji z nich ... potencjalnych zagrożeń o największych konsekwencjach - ocena 3,65 w pięciostopniowej skali zagrożeń (raport ... rozwoju nowoczesnej analityki biznesowej przesuwa się w kierunku zastąpienia kompetencji ludzi specjalnymi algorytmami. To one będą oceniać nasze ...
-
Deregulacja zawodu pośrednika: Polacy zaskoczeni
... obrocie nieruchomościami, została przywrócona. Tylko co piąty wierzy w samoregulację rynku. „Od początku funkcjonowania w nowych realiach otrzymujemy sygnały o potrzebie poświadczania kompetencji zawodowych pracowników nieruchomości. Wyniki badań PFRN i Domy.pl potwierdzają tę tendencję. Polacy obawiają się, że deregulacja wpłynie negatywnie na ich ...
-
Analiza danych podbija rynek
... kompetencji w zakresie zaawansowanej analityki ... ocena przydatności i wiarygodności danych. Ma z tym problem 58% przebadanych firm. Blisko połowa respondentów (47%) zwróciła też uwagę na problemy z dostępnością odpowiednich danych. Z kolei zaledwie 14% respondentów twierdzi, że dysponuje wystarczającą ilością odpowiednio wyszkolonych pracowników ...