-
Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?
... pracy skierowanych do pracowników aptek nie zawierało wymogu znajomości języka. W przypadku pracowników z sektora Sprzedaży/obsługi klienta, języki obce są praktycznie nie wymagane od zatrudnionych w sieciach handlowych oraz osób pracujących w finansach/bankowości/ubezpieczeniach. W tej kategorii, język obcy jest wymagany najczęściej wobec ...
-
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników
... pracowników znajduje wyraźne przełożenie na ich oczekiwania względem możliwości, jakie daje dzisiaj rynek pracy. W ostatnim kwartale minionego roku aż 56% badanych (wzrost o 2 p.p. względem I kw.) oczekiwało podwyżki wynagrodzenia. Podniósł się również (z 57,5% do 59%) odsetek osób przekonanych o tym, że do znalezienia nowego miejsca pracy ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... są również oczekiwania samych pracowników. Święta w pracy to reguła czy wyjątek? 73% badanych specjalistów przyznaje, że w ich firmach hołduje się zwyczajowi organizowania wydarzeń świątecznych. Najbardziej popularne są wigilie dla wszystkich pracowników ...
-
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... pracy. – Mówi się, że rozpoczynanie pracy przed 9 może szkodzić zdrowiu. Dotyczy to jednak tej części pracowników, którzy są biologicznie niekompatybilni z taką godziną. Na niedogodności narażone są też osoby, których największa aktywność przypada na godziny poranne, a specyfika ich pracy wymaga obecności w miejscu pracy ...
-
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... są najważniejsze dla kandydatów i kandydatek do pracy w IT? Jakiego rodzaju informacji brakuje w branżowych ofertach? Czy informacja zwrotna jest standardem rekrutacji pracowników IT? Znalezienie pracy ...
-
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... pracy używają wobec nich często określenia „śnieżyki” lub „płatki śniegu”. Badania pokazują jednak, że te określenia są niesprawiedliwe. Pokolenie Z nie boi się ciężkiej pracy: ... na dłużej z pracodawcą spełniającym ich oczekiwania – 70% z nich uważa się za lojalnych pracowników. Do miejsca pracy wnoszą skłonność do kwestionowania statusu quo, ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... wobec pracowników. Stosunkowo łatwo jest też rejestrować takie zdarzenia. Obecnie każdy ma w ręce dyktafon, w postaci choćby telefonu. Wiadomo także z innych badań, że ta forma perswazji nie jest efektywna w stosunku do pracowników. Świadomi swoich kompetencji pracownicy mogą rezygnować z pracy, w której źle się czują. Organizacje są ...
-
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... uzyskiwanych przez siebie wyników oraz podobnie czynią wobec ważnych osób w otoczeniu (przede wszystkim współpracowników). ... są sprawiedliwie traktowani, poszukiwać takiego sposobu zaprojektowania pracy, aby zwiększyła się odpowiedzialność i autonomia pracowników ... i oczekiwania charakteryzujące swoich podwładnych, będą one bowiem inne dla pracowników ...
-
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
... pracy. Część pracodawców wykorzystało słabą koniunkturę do tego, by zrobić przegląd personelu i pozyskać dobrze wykwalifikowanych pracowników, których oczekiwania finansowe, w związku z kryzysem, były niższe - mówi Anna Sypek, ekspert w dziedzinie rynku pracy ...
-
Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja
... pracy, gdzie właściwie co rusz pojawiają się nowe profesje. Pracodawcy zmieniają oczekiwania wobec ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... oczekiwania swoich pracownic. Coraz więcej organizacji realizuje inicjatywy wspierające rozwój zawodowy w miejscu pracy – bez względu na płeć. Pracodawcy widzą coraz wyraźniej, że różnorodność w miejscu pracy ...
-
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... pracowników czeka tam 8700 wolnych miejsc pracy. O ich obsadzenie może być niełatwo. Okazuje się bowiem, że przeszło 60% kandydatów z województwa pomorskiego nie szuka aktywnie zatrudnienia, ale dość chętnie odpowiada na spersonalizowane oferty. Z opracowania wynika, że na Pomorzu szczególnie poszukiwani są ...
-
6 trendów na rynku pracy 2022
... pracy w najbliższych miesiącach. Eksperci Antal wskazali sześć kluczowych trendów, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... pracowników zmieniało pracę minimum 6 razy. Tylko 4% respondentów nigdy nie zmieniło w swoim życiu pracy. Ponad połowa specjalistów i menedżerów (58%) podczas zmiany pracy kierowała się chęcią zdobycia nowych kompetencji. Co trzeciemu ankietowanemu zależało na lepszej atmosferze w pracy ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... Wobec szeregu zmian regulatorów, niepewności wobec ... oczekiwania pracodawców rosną. Z drugiej strony wyraźnie widzimy, że nieliczna pula pracowników, która (bez względu na staż pracy) prócz wiedzy merytorycznej cechuje się także głębokim zrozumieniem mechanizmów biznesu, może przebierać w atrakcyjnych ofertach pracy ... oferowane są przede wszystkim w ...
-
Rynek pracy w obliczu nowych technologii. Co na to pracownicy?
... pracowników. Przedstawiciele generacji Z i Y są bardziej przyzwyczajeni do płynnych granic na rynku pracy. Pracodawcy zyskują tym samym coraz szersze grono osób, które są gotowe dostosować się do nowych potrzeb firm. Jednocześnie jednak warto pamiętać, że rzadziej od starszych kolegów będą się oni kierować lojalnością wobec ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... pracy to dla nich realne oczekiwania wobec pracodawcy, a nie nieosiągalny luksus. Co to oznacza dla rynku pracy? Zmiany, i to w każdej materii – podkreśla Marcin Nowosad HRBP Manager w portalach pracy ...
-
Czas pracy kierowców
... pracy, w którym kierowca pozostaje na stanowisku pracy kierowcy w gotowości do wykonywania pracy, w szczególności podczas oczekiwania na załadunek lub rozładunek, których przewidywany czas trwania nie jest znany kierowcy przed wyjazdem albo przed rozpoczęciem danego okresu. Do czasu pracy kierowcy wlicza się także przerwę w pracy ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... GoldenLine. Jakie mają oczekiwania, jak podchodzą do pracy i obowiązków, co ... poszanowanie zasad hierarchii w pracy i poważanie wobec osoby przełożonego. Przekłada ... fakt, że najnowsze technologie są dla nich czymś zwyczajnym, gdyż były obecne ... niepodejmowanie ryzykownych decyzji, które narażają pracowników np. na utratę pracy – dodaje Arndt. Zetki ...
-
Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie
... pracowników od razu widać, kto przyjął rolę ofiary. Bo, niestety, przyjmujemy ją sami. Nawet jeśli tłumaczymy sobie i innym, że robimy to, bo mamy kredyt do spłacenia albo nie chcemy stracić pracy ... oczekiwania ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... pracowników, którzy przyjęli kontrofertę i tak odchodzi z firmy w ciągu kolejnych 6 miesięcy. WYKONUJ SATYSFAKCJONUJĄCĄ PRACĘ Nie pozwól, aby kontroferta pokrzyżowała Twoje plany. − Podziękuj pracodawcy za propozycję i ponownie wyraź chęć odejścia z firmy. Rozważ kontrofertę tylko wtedy, gdy spełnia ona wszystkie Twoje oczekiwania ...
-
Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?
... pracowników dzieli się na twarde i miękkie. Te pierwsze są ... oczekiwania i czasem nie potrafi ich nazwać. Należy mu służyć swoją wiedzą nie tylko jako dostawcy rozwiązań, ale też doradcy. I taką rolę coraz częściej pełni specjalista od IT, który wie jak ubrać pragnienia klienta w technologię. Oprócz umiejętności komunikacyjnych oraz pracy ...
-
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania
... są one związane? Szefowie i pracownicy mają wzajemne oczekiwania wobec siebie, sposobu traktowania, przekazywania informacji, poleceń, wskazówek, a także możliwości rozwoju i współpracy. Ale po kolei. Jak to jest w budownictwie? Pracowników ... ma osób, które nie nadają się do pracy, ale są osoby, które wykonują zadania nieodpowiadające ich ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... pracy – również w działach sprzedaży. Jednak w AI nie jest wdrażana, by ograniczyć koszty pracy, ale by lepiej zrozumieć potrzeby klientów, móc szybko na nie reagować i jednocześnie odciążyć pracowników ...
-
Jak z koronawirusem walczą rządy? Polityka krajów wobec COVID-19
... na usługi publiczne. Całkowity budżet przekroczył oczekiwania o około 10 mld GBP i powinien stanowić ... pracy („Kurzarbeit”). Rekompensaty pracownicze z tytułu skrócenia czasu pracy również są obecnie wypłacane również przez państwo, jeżeli już 10% pracowników ma istotnie skrócony czas pracy (z wcześniejszego wymogu odpowiednio 1/3 pracowników ...
-
Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy
... , są one bowiem silnie wewnętrznie zróżnicowanie. Na oczekiwania wobec pracowników silny wpływ ma zarówno profil produkcji czy świadczonych usług, jak i rozmiar oraz typ firmy. Duże zróżnicowanie między firmami jest szczególnie widoczne ze względu na rozmiar firmy. Mała firma potrzebuje pracownika wszechstronnego, gotowego do pracy „od ...
-
Rekrutacja pracowników: jak zwabić talent?
... pracy. Jak zauważa Izabela Ostapowicz - konsultant z HRK Engineering & Technology zdarza się jednak, że kandydaci podają kwoty, które znacznie wybiegają poza wynagrodzenie rynkowe. – Często mówią, że nie zdecydują się na zmianę „za tysiąc bądź dwa więcej” i windują swoje oczekiwania ...
-
Wybory do PE: priorytety partii politycznych inne niż oczekiwania obywateli?
... konkurencyjne (wobec np. USA ... wszystkie partie są świadome ... pracowników, UE zaproponowała dobrowolną pulę talentów UE w 2023 r., aby dopasować osoby poszukujące pracy i wolne miejsca pracy na różnych poziomach umiejętności. Ponadto Komisja zasugerowała uznawanie kwalifikacji obywateli państw trzecich w celu wspierania ich integracji na rynku pracy ...
-
Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju
... pracy, jak i poza nią. Chociaż coraz więcej firm angażuje się w promowanie zdrowia, aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania się, okazuje się, że dużym wyzwaniem jest sprostanie oczekiwaniom pracowników w tym zakresie. Ciekawe wyniki badań zostały przedstawione przez Instytut Medycyny Pracy pokazujące m.in. jakie są oczekiwania pracowników wobec ...
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... oczekiwania. Polacy cenią także elastyczne godziny pracy oraz zwracają uwagę na wartości, którymi kieruje się firma. Jakie jeszcze wnioski płyną z badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są oczekiwania pracowników wobec pracodawców? Czy Polacy boją się utraty zatrudnienia? Jakie wartości, którymi kieruje się firma, są ważne dla pracowników ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR
... pracowników do zmiany pracy, a nawet – że ją zmniejszyła. Niemniej jednak oczekiwania płacowe zatrudnionych rosną. Pomimo, że pracownicy doceniają stabilność swojego miejsca pracy, są ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... oczekiwania kandydatów wobec potencjalnych pracodawców - informuje Michael Page. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich kandydatów poszukuje branża finansowa? Jakie są oczekiwania kandydatów wobec pracodawców? Jakie wynagrodzenia są ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... pracowników. Koszty pracy są wysokie z uwagi na około 40% klin podatkowy, co w znaczny sposób wpływa na konkurencyjność polskich firm oraz na rozwój szarej strefy, a wręcz zniechęca przedsiębiorców do zatrudniania kolejnych pracowników. Nie wpływa to tym samym na zmniejszenie bezrobocia, szczególnie wśród młodych pracowników ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... pracy na podstawie powołania, mianowania i wyboru. Celem wprowadzenia okresu próbnego jest umożliwienie pracodawcy sprawdzenia umiejętności i przydatności zawodowej pracownika. Pracownik z kolei może zweryfikować swoje oczekiwania wobec podjętego przez niego zatrudnienia oraz predyspozycje do tej pracy ...
-
Generacja Z i Millenialsi w szponach wypalenia zawodowego
... pracy - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Wyjątkowo mobilni na rynku pracy Wspomniane mieszane uczucia wobec pracy są ...