-
Pracodawca w ogniu oczekiwań pracowników
... pracy” prezentuje konkretne potrzeby pracowników, które dla zespołów HR stanowią podpowiedź, w jaki sposób budować politykę firmy, aby odpowiadała ona na realne oczekiwania pracowników. To także swoisty drogowskaz pozwalający wyróżnić ofertę pracy ...
-
Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców
... oczekiwania pracowników, ich umiejętności oraz oczywiście zachętę finansową. Wysoki poziom optymizmu polskich kandydatów Roczne podsumowanie realizowanego przez Michael Page badania Confidence Index wskazuje, że na przestrzeni całego minionego roku kandydatów do pracy ... nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... oczekiwania pracodawców w obszarze doświadczenia kandydata (76%) i posiadanego wykształcenia (73%). Badani nie mają też wątpliwości, że oczekiwania pracodawców wobec pracowników ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... wobec pracy, czy przypisywanego jej miejsca w hierarchii wartości. Wyniki badania Deloitte pokazują, że działania związane z rozwojem kapitału ludzkiego muszą być w jeszcze większym stopniu szyte na miarę. Analizowanie potrzeb i preferencji pracowników ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... etatów, ale też niepewności pracowników wobec ich przyszłości w obecnym miejscu pracy. Jednocześnie podkreśla, że trudności ze znalezieniem pracy – choć występują częściej niż do ... zgadza się z twierdzeniem, że w pierwszym półroczu 2024 kandydaci mieli nierealistyczne oczekiwania finansowe, natomiast 44 proc. – że na rynku występował niedobór ...
-
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... a wyznawanymi przez młodych ludzi ideałami (oczekiwania pokolenia Y versus stan faktyczny według pokolenia Y). ... pracowników (34 proc. wobec 30 proc. mężczyzn). Warto podkreślić, że zarówno kobiety, jak i mężczyźni z pokolenia Y wskazywali ten obszar jako zaniedbywany w ich miejscu pracy. Globalne koncerny są znacznie mniej atrakcyjnym miejscem pracy ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... jakąkolwiek pracę, zaniżają swoje oczekiwania finansowe, co rodzi realne ... pracy. Można to odczuć w codziennych rozmowach z kandydatami, którzy regularnie pytają m.in. o kondycję finansową firmy, jej stabilność, plany na przyszłość, zachowania pracodawców wobec pracowników w nowej sytuacji, poziomu wdrożenia zdalnego/hybrydowego modelu pracy ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... pracowników powie zdecydowane "nie". Okazuje się, że specjaliści dbają, aby z rynkiem pracy być na bieżąco i nie przegapić oferty marzeń. Obecne warunki rynkowe sprawiają, że pracodawcy muszą dołożyć nie lada starań, aby pozyskać specjalistów lub menedżerów. Oczekiwania pracowników są całkiem spore. Idealne oferty pracy ...
-
Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?
... zakładać, że w najbliższym czasie oczekiwania pracowników i czynniki motywujące ich do zmiany pracy nie zmienią się – podkreśla dyrektor w Michael Page. Pozytywne nastroje na rynku pracy ... odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej ...
-
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... pracy w skali całej UE w 4q2011-1q2012. Oczekiwania dotyczące zatrudnienia w większości sektorów pozostają poniżej swoich długookresowych średnich, przy czym najniższe są one wciąż w budownictwie. Kontynuowana była rozpoczęta w 2q2011 tendencja spadkowa dynamiki liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... oczekiwania pracowników ...
-
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?
... oczekiwania i potrzeby pracowników w odniesieniu do proponowanych im warunków pracy. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wyłania się obraz atrakcyjnego miejsca pracy, w którym nietrudno o dobre zarobki oraz benefity pozapłacowe. O dobrym wizerunku pracodawcy i chęci podjęcia u niego pracy ...
-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... sytuacji na rynku pracy w skali całej UE w 3q2011. Dalszemu obniżeniu uległa dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE wzrost ten wyniósł w sierpniu 2011 4,7% r/r (wobec 13,0% r/r w maju 2011 i 18,1% r/r w kwietniu 2011). Pogorszeniu uległy oczekiwania dotyczące zatrudnienia w większości ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... rynku pracy w skali całej UE w III kw. 2014 r. W dalszym ciągu na dodatnich poziomach utrzymuje się dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE dynamika ta we wrześniu 2014 r. wyniosła 1,1% r/r (wobec 5,6% r/r w sierpniu 2014 r. i 2,7% r/r w lipcu 2014 r.). Jednocześnie oczekiwania dotyczące ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... . Wypowiedzi respondentów wyraźnie wskazywały na oczekiwania młodych pracowników wobec ekologicznego działania firmy oraz przekonanie, że zespół pracowników skupiony wokół ekologicznego, a nie tylko ekonomicznego celu, będzie reprezentował te same wartości, co przekłada się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... ). Niestety wzrost zapotrzebowania na pracowników w branży HoReCa nie szedł w parze ze wzrostem liczby kandydatów chętnych do zatrudnienia w tym sektorze. Obserwowany brak chętnych do objęcia etatów w sektorze HoReCa to pokłosie pandemii, która w dużym stopniu wpłynęła na nastawienie i oczekiwania Polaków wobec pracy. Liczą się nie tylko ...
-
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... . O badaniu „People at Work 2024: A Global Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research Institute® wśród 34 612 pracowników w 18 krajach w okresie od 22 października do 24 listopada 2023 r., przy ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... pracy świadczy o rosnących oczekiwaniach pracowników wobec pracodawców w tym zakresie. Wynika to z często trudnych doświadczeń ostatnich dwóch lat, związanych z pandemią i dynamicznymi zmianami w rzeczywistości społecznej. Dla przedsiębiorstw jest to sygnał, że aby przyciągać do firm utalentowanych kandydatów i zatrzymać pracowników ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... oczekiwania pracowników względem wykonywanej przez nich pracy. Na jego potrzeby agencja SW Research zebrała opinie 800 osób pracujących w biurach i zajmujących stanowiska na wszystkich szczeblach organizacji. Badanych poproszono o ocenę miejsca pracy, pracodawcy, kapitału społecznego w miejscu pracy ... i lojalność pracownika wobec miejsca pracy były ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2015
... r/r, wobec 1,2% r/r w II ... pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej utrzymuje się na stosunkowo wysokim poziomie - w całej UE dynamika ta we wrześniu 2015 r. wyniosła 5,8% r/r.26 Jednocześnie w przypadku planowanych zmian zatrudnienia w III kw. 2015 r. dominuje kreacja miejsc pracy nad destrukcją. Wzrosły również oczekiwania ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... nasze podejście i oczekiwania wobec pracy na przestrzeni ostatnich lat. Stabilni, ale otwarci na zmiany W ostatnich latach dynamika zmian na rynku pracy w Polsce uległa znaczącym ... dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy, coraz więcej pracowników poświęca więcej czasu na staranne dopasowywanie swoich aplikacji do ofert pracy, co podkreśla potrzebę, ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... spośród 8 analizowanych sektorów. Zdaniem Marty Szymańskiej, ekspertki rynku pracy oraz manager zatrudnienia stałego w Manpower, ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące ... , które źle traktowałyby pracowników, społeczności lub kwestie związane ze środowiskiem. Ma to także przełożenie na oczekiwania kandydatów wobec organizacji. Istotnym ...
-
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy
... pracowników – komentuje Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR. …a Polacy z nadzieją na wzrost wynagrodzenia Pozytywne sygnały z rynku pracy przekładają się także na oczekiwania pracowników ... do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i ...
-
Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?
... Oczekiwania osób poszukujących pracy są częściej kształtowane przez nowoczesne aplikacje randkowe niż tradycyjną ścieżkę szukania pracy. Raport podkreśla potrzeby, pragnienia i oczekiwania kandydatów wobec technologii w procesie szukania pracy ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... pracy wymagają od pracowników ... potrzebni. 5. Bierność i obojętność wobec pracy Potencjalni pracodawcy ... oczekiwania, uprzedzenia, np. co do innych form zatrudnienia aniżeli na pełen etat itp. Warto zatem podczas poszukiwania pracy zastanowić się, czego może oczekiwać od poszukującego pracy pracodawca. Jeżeli dana osoba pozostaje aktualnie bez pracy ...
-
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?
... wobec zatrudnienia. Praca staje się towarem deficytowym i pożądanym. Widmo bezrobocia powoduje, że oczekiwania pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów: handlowcy poszukiwani
... oraz na Dolnym Śląsku (10,9 tys.). Największy popyt na tych pracowników był w branżach: handel i sprzedaż, telekomunikacja ... wzbudzenia zaufania i lojalności wobec klienta, powinna mieć ... pracy i nie zależy im na osiąganiu stawianych przed nimi celów. Często, mimo niewystarczających kompetencji, takie osoby mają duże oczekiwania względem warunków pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... wobec 511 tys. w 2015 r.). Mimo konieczności zachowania ostrożności w ocenie skali imigracji z Ukrainy na podstawie danych o oświadczeniach, dane te również stanowią ważne źródło wiedzy o dynamice i strukturze podaży pracy pracowników napływających zza wschodniej granicy. W trakcie 2016 r. polscy pracodawcy zarejestrowali w urzędach pracy ...
-
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... pracy, czy form stosunku pracy, itp.). W konsekwencji, w odróżnieniu od przeszłych epizodów spowolnienia, firmy w kłopotach częściej decydują się na cięcie kosztów pracy nie wymagające zwolnień etatowych pracowników. To także sektor usług w dużej mierze stworzył miejsca pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... pracy, metod zarządzania itp. Niemniej jednak analiza ta pokazuje, że spadek bezrobocia powoduje nie tylko zmniejszenie dostępności pracowników na rynku, ale także coraz mniejszy wzrost produktywności pracy poprzez selekcję potencjalnie najbardziej produktywnych kandydatów do pracy. 2) Oczekiwania ...
-
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?
... pracowników dotyczące nie tylko satysfakcji zawodowej, ale również bardziej szczegółowych aspektów zatrudnienia. Niektóre z tych badań należy uznać za szczególnie delikatne. Należą do nich m.in. zaangażowanie w pracę, motywacja zawodowa, opinie i oczekiwania wobec ... wobec organizacji, pogorszenia atmosfery pracy, czy rozbudzenia u pracowników ...
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... oczekiwania Bardzo ważny jest precyzyjny opis stanowiska oraz określenie oczekiwań. Formułując oczekiwania wobec poszukiwanego pracownika najlepiej zawrzeć kilka najistotniejszych wymagań, a nie tworzyć niekończącą się listę, której nie sprosta wielu. Nazbyt rozbudowana lista oczekiwań, może sprawić, że oferta pracy ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... wobec tych, którym przychodzi to trudniej, dodaje Łukasz Komuda z FISE. 51% pracowników spodziewa się otrzymać podwyżkę na początku nowego roku. Znacznie częściej są to mieszkańcy z regionu wschodniego (58%) i wsi znajdujących się w obrębie dużych aglomeracji miejskich (64%). Oczekiwania podwyżki wyższą są u najmłodszych pracowników ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... pracy, szczególnie działających na wielu światowych rynkach będzie rosło. Wynagrodzenia – oczekiwania kontra rzeczywistość W raporcie zaznacza się rozbieżność między oczekiwaniami pracowników ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... na rynek pracy. Zaprezentowane w publikacji dane pokazują, że zarówno pracowników jak i firmy czekają niemałe zmiany. W najbliższym czasie organizacje nie tylko postawią na jeszcze większą automatyzację działań, wykorzystanie sztucznej inteligencji, ale także na nowo zdefiniują obsługę klienta czy oczekiwania wobec swoich zespołów. Automatyzacja ...