opinie o firmie, (strona 6/17) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › opinie o firmie

Organizacje non profit - wynagrodzenia

... to, że są oni gotowi zrezygnować z różnicy pomiędzy tym, ile aktualnie zarabiają w firmie pozarządowej, a ile mogliby zarabiać w organizacji nastawionej na zysk. Wiedzą bowiem, ... takiego, a nie innego programu, określenie tego, co motywuje pracowników, opinie i poglądy zatrudnionych, dostępne zasoby finansowe. 2. Poszczególne elementy (np. ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Sektor MSP: ocena kryzysu

... ciekawe, prognoza dotycząca sytuacji we własnej firmie wykazuje, zachowawczy, ale jednak ... firmie. W grupie tej dominują firmy, które nie uzyskały dotacji na działalność, natomiast w równym stopniu znajdziemy wśród nich firmy mikro, małe i średnie. Zatrudnienie okazało się nie być zmienną istotnie różnicującą odpowiedzi badanych. Analizując opinie ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Zwolnienia w firmach: kryzys pretekstem?

... na 10 pytanych zauważyło wpływ kryzysu na sytuację swojego pracodawcy. Jednak opinie tej grupy respondentów nie wystawiają niestety pracodawcom najlepszego świadectwa. ... spodziewanych, długofalowych efektach podjętych kroków. Warto zadbać o tych, którzy w firmie zostają. Pracownik, który rozumie przyczyny podjętych przez firmę decyzji, także tych ...

Tematy: zwolnienia w firmach, kryzys w firmach, badania pracowników, redukcja kosztów, zwolnienia pracowników
Jak wykorzystujemy Internet w pracy?

... 2,7) oraz częściej wskazują, że jest ono oszukiwaniem pracodawcy (3,4 vs. 2,7). Przeciwnie wyglądają opinie badanych, których zapytano, czy korzystanie z sieci w pracy w celach prywatnych jest „w ... , co więcej 20 proc. osób nie wie czy takie przepisy w firmie istnieją. Tylko 23 proc. osób deklaruje, że ma u siebie w pracy dokument określający ...

Tematy: internet, Internet w pracy, korzystanie z internetu, badania pracowników, internet w firmach
Sektor MSP a bezpieczeństwo IT

... : możliwość wcześniejszego przetestowania rozwiązania we własnym środowisku (45 proc.) oraz opinie innych specjalistów (44 proc.). Przedstawiciele firm przyznają, że ... 10 respondentów utrzymuje, że nowi pracownicy otrzymują informacje dotyczące zasad bezpieczeństwa w firmie lub wręcz są z nich szkoleni. Za zapewnienie bezpieczeństwa środowiska ...

Tematy: sektor msp, bezpieczeństwo informacji, badania msp, ochrona danych firmowych, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, bezpieczeństwo IT
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012

... kompetentnych doradców (47 proc.) oraz zrozumienia kwestii regulacyjnych (43 proc.). Opinie respondentów na temat starannej analizy firm przy przeprowadzaniu fuzji i przejęć są ... klienta w data room. Istotne jest, aby zrozumieć, co dzieje się w firmie". „Ponieważ rynki nadal są niestabilne, decydenci szukają perspektyw zdecydowanie dalej: ...

Tematy: fuzje i przejęcia, przejęcia, wartość fuzji i przejęć, rynek fuzji i przejęć, liczba fuzji i przejęć
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012

... źródła pozyskiwania informacji. Radziej były wymieniane targi pracy (27 punktów proc. mniej) czy opinie znajomych nie pracujących w danej firmie (13 punktów proc. mniej). Wciąż ponad 1/3 respondentów czerpie informacje o firmie od znajomych w niej pracujących. „Warto zadbać o spójną komunikację nie tylko na zewnątrz, ale ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013

... . W ramach badania w 18 krajach na całym świecie zbierane są opinie ponad 160.000 respondentów o grupie największych pracodawców na danych rynkach. W wyniku ... . Okazuje się, że kobiety częściej niż mężczyźni wskazują przyjazną atmosferę w firmie i zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. Z kolei dla mężczyzn zdecydowanie ważniejsze są ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, pracownicy, Randstad Award, KGHM Polska Miedź
Hosting dla firm: jak go wybrać?

... to sygnał sugerujący problemy w przyszłości. Warto zapoznać się z procedurami udzielania wsparcia w firmie hostingowej i dostępnymi kanałami komunikacji, np. e-mail, system zgłoszeń, czat czy ... fan page’a na portalu Facebook.com, na którym znajdują się opinie innych klientów. Warto także podjąć próbę kontaktu bezpośrednio z nimi, bo to właśnie ...

Tematy: hosting płatny, hosting darmowy, jaki hosting wybrać, hosting
Jak e-commerce wpływa na centra handlowe?

... globalizacji. Jak podkreśla Justin Taylor, dyrektor działu powierzchni handlowych w regionie EMEA w firmie Cushman & Wakefield: „Zdajemy sobie sprawę, że e-commerce nie jest ... elementem jest realizacja zleceń. Szybkość, koszt i niezawodność procesu logistycznego kształtują opinie klientów i decydują o tym, czy będą mogli otrzymać produkty możliwie ...

Tematy: e-commerce, centra handlowe, handel internetowy, zakupy przez internet
Exit Interview czyli rozmowa na odejście

... , chwaląc byłego pracodawcę. To tym cenniejsza zaleta, że opinie poparte własnym doświadczeniem bywają wiarygodnym i lubianym świadectwem, które może ... rozmowa na zakończenie w postaci Exit Interview, – mówi Agnieszka Jędrejek, Starszy Specjalista w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup. – W ManpowerGroup wielokrotnie miałam do czynienia z ...

Tematy: odejście z pracy, exit interview, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi
Jak wybrać szkolenie - 5 kroków

... konkurentów? Być może wynika to z błędów sprzedażowych bądź marketingowych? Atmosfera w firmie psuje się, ponieważ wystąpiły nowe konflikty między pracownikami? Możliwe, że ... analizując programy szkoleniowe, warto zwracać dużą uwagę na proponowane metody szkoleń. Opinie i referencje Jeśli mamy do wyboru kilka podobnych programów szkoleniowych, ...

Tematy: szkolenia, szkolenia, firmy szkoleniowe, dokształcanie pracowników, szkolenia dla personelu
Employer branding – moda czy konieczność?

... sukcesu jest zespół właściwych ludzi. Temu właśnie służą działania employer brandingowe. Opinie na temat tego zjawiska są podzielone. Są firmy, które już od ... informacje wiarygodne należy przeprowadzić diagnozę organizacji. Szczególnie ważny jest aspekt komunikacji wewnętrznej w firmie. Czy pracownicy wiedzą jaka jest pozycja rynkowa firmy? Czy firma ...

Tematy: employer branding, budowanie wizerunku firmy, kreowanie wizerunku firmy, budowanie wizerunku pracodawcy
Wizerunek firmy: lojalny pracownik lepszy niż reklama

... w sposobie prowadzenia firmy. Wystarczy przyjrzeć się własnym działaniom. Sieć kreuje opinie nasze i całego społeczeństwa. Tak jak pracodawcy sprawdzają kandydatów przed ... , gdy tak będą uważać zatrudnieni u nas ludzie. Jeżeli zasady obowiązujące w firmie będą transparentne dla każdego pracownika, a firma będzie wspierała rozwój, będzie też ...

Tematy: wizerunek w sieci, wizerunek firmy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku, marka pracodawcy, wizerunek firmy w internecie
Strategia employer branding kluczem do sukcesu Twojej firmy

... , są jasne i przejrzyste. To z kolei przekłada się na mniejszą rotację w firmie, która zwykle powoduje straty finansowe oraz czasowe. Ponadto przedsiębiorcy zauważają, ... oraz reputacja pracodawcy (15%). W tym kontekście ciekawie przedstawiają się opinie pracodawców na temat przyczyn odejścia najlepszych pracowników z firmy. Najczęściej wskazywaną ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Przetwarzasz dane osobowe? Zobacz, co grozi, gdy robisz to źle

... niezgodności z wymogami ustawy, niezależnie od tego, czy powołali w swojej firmie administratora bezpieczeństwa informacji (ABI), czy też zlecili przetwarzanie danych ... . A, niestety, co raz znajdzie się w internecie, zostanie tam zawsze. Niekorzystne opinie mogą bardzo długo zniechęcać potencjalnych klientów do skorzystania z oferty firmy, a ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, administrator danych osobowych
Nowoczesny e-commerce nie istnieje bez Big Data

... udało się dzięki odpowiedniemu przetworzeniu i wykorzystaniu danych obniżyć koszty w firmie. Zdecydowana większość zaczęła podejmować trafniejsze decyzje dotyczące strategii biznesowej (69%), a ... podczas podejmowania decyzji o zakupie, a nawet przewiduje, które opinie o produktach mogą wygenerować największą sprzedaż. Taka automatyzację marketingową ...

Tematy: e-commerce, Big Data, personalizacja, chatboty, inteligentne wyszukiwarki
Działalność gospodarcza - sukcesja

... udawać, że dotyczy to wszystkich dookoła, ale nie mnie. Czasem słychać wręcz opinie, że poruszanie takich tematów sprowadzi na nas nieszczęście. Hamulce w myśleniu Jednym z „sukcesyjnych ... pustki? Rozwiązań jest tyle, ilu nestorów – może przez jakiś czas być doradcą w firmie. Wtedy odejście będzie stopniowe, więc na pewno mniej bolesne. Może zająć ...

Tematy: działalność gospodarcza, sukcesja, sukcesja firmy, jednoosobowa działalność gospodarcza, firma rodzinna, sukcesja majątkowa, sukcesja gospodarcza
Najlepszy pracodawca poszukiwany, ale w jaki sposób?

... osób deklaruje zaledwie co dziesiąty specjalista i menedżer (11%). A zatem czyje opinie są dla nas miarodajne? Z badania zrealizowanego przez firmę Antal wynika ... Zdeklasowanie roli znajomych przez media i Internet w procesie wyrabiania opinii o firmie to element nowej rzeczywistości, w której funkcjonujemy. „Coraz silniejszy wpływ mają na nas ...

Tematy: poszukiwanie pracy, opinie o pracodawcy, wizerunek pracodawcy, reputacja firmy, budowanie marki
Outsourcing logistyczny, czyli jak kupuje się oszczędności?

... Outsourcing – synonim korzyści W zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz obszaru oddelegowanego firmie zewnętrznej, szacuje się, że oszczędności płynące ze zlecania na zewnątrz zadań ... dostępnych powierzchni magazynowych oraz dostępność dodatkowych usług magazynowych, Opinie i referencje od partnerów poświadczające wysoką jakość świadczonych ...

Tematy: outsourcing logistyczny, outsourcing, usługi outsourcingowe, logistyka, logistyka kontraktowa
Dlaczego łatwiej znaleźć pracę niż dobrego pracownika?

... rotację. Bardzo istotne są również takie aspekty jak atmosfera panująca w firmie, sposób komunikacji ze współpracownikami, możliwości rozwoju kompetencji i kariery lub forma zatrudnienia. ... w firmie, w której jestem tylko dla pieniędzy i czekam aż wybije 16-ta, a ja ucieknę do domu – wyjaśnia Albert Witkowski. Nowe pokolenie pracowników Opinie, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, zmiana pracy, oferty pracy
Hejt pracowniczy a wizerunek pracodawcy

... jakimi kieruje się organizacja. Jeżeli będzie narastała w nim frustracja i nie znajdzie w firmie przestrzeni do wyrażenia swojej opinii na ten temat - zrobi to w internecie. ... Dodatkowo, dobrzy kandydaci nie będą chcieli wysyłać swoich aplikacji do firm, których opinie będą wskazywały na złe traktowanie pracowników. Employer branding jest po prostu ...

Tematy: hejterzy, hejting, hejt w internecie, wizerunek pracodawcy, employer branding, budowanie wizerunku pracodawcy
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.

... pełni skuteczna – konieczna jest również konkretna propozycja dla obecnie zatrudnionych w firmie – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska ... wśród mistrzów i brygadzistów, pracowników fizycznych oraz kadry zarządzającej. – Opinie ankietowanych pracowników pokazują, że cały czas oddziałują stereotypy związane ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

... pracodawcy mogą negatywnie wpływać na pracowników i przyczyniać się do wzrostu rotacji w firmie? DESTRUKCYJNA POSTAWA NR. 1: „W biznesie trzeba robić, a nie być przyjaznym” Pracodawca ... wyjdzie, że sobie nie radzę” Bywa, że pracodawcy nie chcą pytać pracowników o ich opinie i pomysły. Po pierwsze, obawiają się tego, że konsultacja z przełożonymi może ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny, styl zarządzania
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny

... Nieliczne banki będą w stanie uwzględnić przy badaniu zdolności kredytowej amortyzację w firmie klienta, co będzie wymagało przedstawienia tabel amortyzacyjnych za zeszły i bieżący ... poproszą również o umowy kredytowe z harmonogramami dotyczące zobowiązań firmowych lub kosztowne opinie z banków i firm leasingowych. Ważne jest, by składając wniosek do ...

Tematy: kredyt hipoteczny, samozatrudnienie, warunki kredytu, zakup mieszkania, zdolność kredytowa
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.

... już nie tylko samo pozyskanie pracownika, ale też zatrzymanie go w firmie dzięki ofercie stale aktualizowanej w oparciu o indywidualne potrzeby członków zespołu i sytuację na ... Planów Kapitałowych W najnowszym badaniu Monitor Rynku Pracy sprawdziliśmy też opinie pracowników o wprowadzanych od tego roku stopniowo Pracowniczych Planach Kapitałowych. Z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów

... w różnych kontekstach: SPS (Social Prompter Score) – podsumowuje oceny lub opinie klientów na temat produktów zakupionych online; CES (Customer Effort Score) – mierzy wysiłek ... (68%) zespołów serwisowych twierdziło, że prowadzi inicjatywy z zakresu obsługi klienta w całej firmie. Dziś jest to już kilkanaście procent więcej. W dalszym ciągu, tak jak ...

Tematy: jakość obsługi, obsługa klienta, customer experience, sztuczna inteligencja, AI
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii

... „Global Human Capital Trends 2019”. Tym razem pod lupę wzięto opinie prawie 10 tys. respondentów reprezentujących 119 krajów, w tym również Polskę. Eksperci ... 92 proc. pytanych (81 proc. na świecie) sposoby i procesy pozyskiwania talentów, stosowane w ich firmie, są standardowe lub nawet poniżej standardu. Taki wynik zastanawia, zwłaszcza, że 72 ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Firmy wolą wynajem samochodów niż leasing?

... za mało, aby mówić o radykalnych, a tym bardziej o rewolucyjnych zmianach. Takie opinie formułować mogą jedynie ci, którzy nie zauważają, w jak dużym stopniu ... ogólnopolskiej wypożyczalni samochodów Emotis. Kiedy firmy wybierają wynajem samochodów? Zapewne nie w każdej firmie wynajem będzie dobrą alternatywą dla leasingu. A jednak, istnieje wiele ...

Tematy: rent a car, wypożyczalnie samochodów, wynajem samochodów, flota firmowa, samochód firmowy
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce

... chodzi o polskich pracowników, tylko 17,5 proc. wyraziło chęć pozostania w obecnej firmie do końca kariery. Największy odsetek respondentów (27,1 proc.) planuje pracować w obecnej ... jakości warunków zatrudnienia. O badaniu „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania ...

Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, elastyczne formy zatrudnienia
Satysfakcja z pracy? Zadbaj o employee relations

... . Informować o sytuacji w firmie można na wiele sposobów - przez maile, firmowe newslettery, portale pracownicze (intranet), cykliczne spotkania czy nawet specjalne wydarzenia – komentuje Natalia Bogdan, prezes zarządu agencji pracy Jobhouse. Dobra komunikacja, to też komunikacja dwutorowa. Pracownicy powinni czuć, że ich opinie, przemyślenia czy ...

Tematy: lojalność pracownika, pracownicy, praca, relacje w pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, employee relations
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy

... efektów i wyróżnić najlepszych w jego ocenie. Wyjątkowość tej sytuacji sprawia, że opinie są niejednoznaczne. Nie wiadomo, czy Państwo powinno pomóc, czy pracodawca ... Dopasowanie do organizacji będzie bardzo mocno wpływało na motywację i chęć rozwoju w konkretnej firmie. Dbanie o zespół, szacunek do ludzi, wywiązywanie się z obietnic, ale przede ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy

... z kontrahentami oraz nowe technologie i cyfryzacja. Pracownik, na którym można polegać Dobre opinie przedsiębiorców wobec pracowników nie wzięły się znikąd. Aż 87% właścicieli ... na większą kontrolę pracy, wprowadzając np. konieczność częstszego raportowania i statusów w firmie. Taki zabieg mógł mieć jednak na celu nie tylko sprawdzanie efektywności ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, lojalność pracowników, zaangażowanie pracowników
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?

... (średnio ok. 1000 zł). Warto podkreślić, że 91% pracowników pozostaje w firmie dłużej, gdy, rozpoczynając pracę w nowej organizacji, mają zapewniony właściwy onboarding. ... niż wewnętrzny dział HR. Dostęp do referencji na temat kandydata (opinie przełożonych, kolegów i podwładnych z poprzednich instytucji). Zabezpieczenie wydanych środków na ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja zewnętrzna, metody rekrutacji, rok 2021
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?

... narzędzie do pomiaru odpowiednich wskaźników DEIB. Indeksy te są uwzględnione w regularnie przeprowadzanych w firmie ankietach opinii pracowniczych. W ten sposób menedżerowie mogą na bieżąco i z pierwszej ręki poznać opinie pracowników z różnych grup pracowniczych, także tych niedostatecznie reprezentowanych. A firma ma możliwość projektować ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy