-
![Wyżywienie pracownika w delegacji krajowej]( "Wyżywienie pracownika w delegacji krajowej [© visivasnc - Fotolia.com]")
Wyżywienie pracownika w delegacji krajowej
Diety i inne należności z tytułu odbywanej przez pracownika podróży służbowej nie stanowią dla niego przychodu opodatkowanego o ile mieszczą się w „ustawowych” limitach. Sytuacja się komplikuje, gdy pracodawca nie wypłaca diety lecz w pełni finansuje wyżywienie pracownika w delegacji. Zdaniem organów podatkowych tutaj przychód ponad owe limity ...
-
![Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?]( "Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... dla pracowników wracających do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem. Pracodawca będzie zobowiązany dopuścić pracownika po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego oraz urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku. Jeżeli zatrudnienie pracownika ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
![Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika]( "Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Podwyższone koszty uzyskania przychodu dla byłego pracownika
... których stosunek pracy uległ rozwiązaniu w poprzednim miesiącu. I tak dla przykładu stosunek pracownika ustał w miesiącu marcu 2016 r., zaś wynagrodzenie i inne świadczenia ... stosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. Do ostatniej pensji dla opisanego w przykładzie pracownika jednakże pracodawca nie uwzględnia kwoty zmniejszającej podatek ...
-
![Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników]( "Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników [© FikMik - Fotolia.com]")
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników
... umowy najmu tych lokali. Wartość świadczenia Wnioskodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia pracownika wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z przepisami art. 31, 32 i 38 ustawy ...
-
![Impreza integracyjna bez przychodu u pracownika]( "Impreza integracyjna bez przychodu u pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Impreza integracyjna bez przychodu u pracownika
... poszczególnego pracownika, nawet wówczas gdy płatność za imprezę regulowana jest w sposób ryczałtowy. W takim przypadku wartość świadczenia, jaką pracodawca powinien doliczyć do przychodu danego pracownika, należy obliczyć, dzieląc łączny koszt imprezy przez liczbę pracowników mogących wziąć w niej udział. Wpływ na tak niekorzystne dla podatników ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?]( "Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo? [© NOBU - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... nawet pojedynczego pracownika, nie pozbawia go prawa do odprawy, pod warunkiem jednak, że przyczyna rozwiązania stosunku pracy nie dotyczy pracownika, a równocześnie przyczyna ... lat. Oczywiście przepisy wewnątrzzakładowe czy układy zbiorowe mogą przewidywać większą odprawę dla zwalnianych pracowników i jest to zgodne z prawem. Zgodnie z art. 8 ust. ...
-
![15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego]( "15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego [© Freepik]")
15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego
... ustawami o sygnalistach, dyrektywa EUDR, dyrektywy związane z ESG, pakiet mobilności, płaca minimalna itp. Wiele przepisów europejskich jest bardzo dalekich ... Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie reklasyfikacji umów – jest przecież rynek pracownika i nie ma uzasadnienia dla tak radykalnych regulacji; Zmiana wymogów zawartych w ustawie z dnia ...
-
![Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców]( "Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców [© pixabay.com]")
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... pracy, wiążą się dodatkowe koszty dla pracodawcy w postaci między innymi składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (czyli ZUS). Jednakże niektóre rodzaje przychodów, w tym także pewne dodatkowe składniki wynagrodzenia pracownika, są zwolnione z tego oskładkowania. To oznacza, że nie generują dla pracodawcy dodatkowych kosztów, poza tym ...
-
![Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika]( "Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika
... pracy przez pracownika, w określonym terminie ... dla pracowników, którzy w tym dniu nie byli obecni w pracy, np. korzystają z urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego. W tym celu pracodawca może wskazać, że wypłata wynagrodzeń dla tych pracowników będzie dokonywana tego samego dnia przekazem pocztowym lub przelewem na wskazane przez pracownika ...
-
![Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek]( "Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek [© endostock - Fotolia.com]")
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek
... od osób fizycznych zwalnia z opodatkowania diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ... - podlegają one zwolnieniu z podatku i składek ZUS do wysokości limitów określonych dla pracowników sfery budżetowej. Podstawa prawna: art. 21 ust. ust. 1 pkt 16 lit. ...
-
![Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?]( "Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego? [© Nilotic ]")
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... w części wypoczynku zorganizowanego dla dzieci do lat 18. Niemniej popularna jest pomoc w formie rzeczowej, np. paczki świąteczne dla dzieci pracowników. Także w tym przypadku kryterium przyznawania świadczenia jest sytuacja materialna. Dlatego pracodawca powinien dostosować wartość paczek do wysokości wynagrodzeń pracownika, podobnie jak ma to ...
-
![Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy]( "Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy [© vichie81 - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
Choć składki na ubezpieczenia, opłacane na rzecz pracowników, na gruncie ustawy o PIT z zasady nie stanowią dla pracodawcy kosztów uzyskania przychodów, w niektórych przypadkach przepisy dopuszczają jednak możliwość zmniejszenia podstawy opodatkowania o wydatki poniesione z tego tytułu. Wszystko bowiem zależy ...
-
![Umowa zlecenie z obywatelem Ukrainy: przydatne oświadczenie pracownika]( "Umowa zlecenie z obywatelem Ukrainy: przydatne oświadczenie pracownika [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie z obywatelem Ukrainy: przydatne oświadczenie pracownika
... wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca w dniu 6 grudnia 2017 r. zatrudnił pracownika z Ukrainy na umowę zlecenie, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania ... w powołanym powyżej przepisie spójnika „lub” w sformułowaniu „centrum interesów osobistych lub gospodarczych” dla doprecyzowania kiedy uznaje się daną osobę za mającą miejsce ...
-
![Płaca minimalna w 2025 r. znów w górę. Czas na zmianę kwoty wolnej od potrąceń?]( "Płaca minimalna w 2025 r. znów w górę. Czas na zmianę kwoty wolnej od potrąceń? [© Maciej - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w 2025 r. znów w górę. Czas na zmianę kwoty wolnej od potrąceń?
... liczby i dynamika wzrostu wynagrodzeń są bardzo ważne dla zrozumienia istoty wyzwania, przed którym stoi obecnie polska gospodarka. Warto pamiętać, że głównym powodem wprowadzenia kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia za pracę było zabezpieczenie minimum egzystencji pracownika w czasach, gdy poziom minimalnego wynagrodzenia znajdował się ...
-
![Dodatek za rozłąkę dla żołnierzy bez podatku]( "Dodatek za rozłąkę dla żołnierzy bez podatku [© FikMik - Fotolia.com]")
Dodatek za rozłąkę dla żołnierzy bez podatku
... ustawy). Jeżeli zatem w treści ustawy jakiś przepis odnosi się do pracownika, to ma on zastosowanie w stosunku osób pozostających w stosunku służbowym. Zgodnie z art. 86 ... U. z 2007r. Nr 192, poz. 1389) z tytułu przeniesienia służbowego żołnierzowi przysługują: 1. diety dla żołnierza i członków jego rodziny - za czas przejazdu i pierwszą dobę pobytu ...
-
![Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?]( "Dodatek za nadgodziny także dla kierownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... zdarzeń odbiegających od sytuacji normalnej (typowej) i to w wyjątkowy sposób. Powodowane względami organizacyjnymi, stałe wykonywanie pracy ponad normę czasu pracy przez pracownika zajmującego stanowisko kierownicze nie pozbawia go prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. „W razie konieczności” z całą pewnością nie ...
-
![W dużej firmie łatwiej o awans pracownika]( "W dużej firmie łatwiej o awans pracownika [© Scanrail - Fotolia.com]")
W dużej firmie łatwiej o awans pracownika
... dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco im większa firma, tym większe szanse na ... których najczęściej wskazywana jest ta odpowiedź, to finanse i telekomunikacja (jeden na trzech badanych). Jaka praca, taka płaca W prawie połowie firm płace pozostały na poziomie z roku poprzedniego. Podobna liczba pracodawców dała swoim pracownikom podwyżki, a jedynie ...
-
![Praca szuka pracownika]( "Praca szuka pracownika [© Elnur - Fotolia.com]")
Praca szuka pracownika
... pewne, że w 2018 r. czeka nas kolejny skok płac, chociażby dlatego, że znów wzrosną płaca minimalna i stawka godzinowa. Ale nawet jeśli faktycznie skończy się w Polsce era ... może nie zostać wpisane do ewidencji, jeżeli urząd uzna, że zostało ono złożone dla pozoru lub cudzoziemiec zacznie pracę u innego pracodawcy. Firma zatrudniająca będzie miała też ...
-
![Praca ważna dla pokolenia Y]( "Praca ważna dla pokolenia Y [© pressmaster - Fotolia.com]")
Praca ważna dla pokolenia Y
... dla działów HR i to począwszy od etapu przygotowania skutecznych strategii przyciągania, rekrutacji i selekcji najbardziej utalentowanych młodych pracowników poprzez ich rozwój aż do utrzymania ich w firmie. Sukces na tym polu oznacza jednak również lepsze dopasowanie danego pracownika ...
-
![Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych]( "Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... płaca minimalna na poziomie ogólnokrajowym, co w relacji do produktywności pracowników sprawia, że trudno jest tworzyć atrakcyjne miejsca pracy dla osób młodych, zwłaszcza w niektórych branżach i regionach. Pierwsze doświadczenia na rynku pracy mogą mieć kluczowe znaczenie dla ... razie perturbacji rynkowych, bądź niezadowolenia z pracownika, mogą mieć ...
-
![Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?]( "Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca? [© Rrraum - Fotolia.com]")
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... zmieścimy się w granicach przychodowych uprawniających do ulgi, warto złożyć wniosek o rezygnację z niej (do pobrania bezpłatnie wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej) – w przypadku pracownika lub po prostu jej nie rozliczać co miesiąc wraz z zaliczkami na podatek – w przypadku przedsiębiorcy. Szczególnie opłaca się to tym ...
-
![Szkolenia dla pracowników a składki ZUS]( "Szkolenia dla pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas ... porozumienia pomiędzy danym zakładem pracy i pracownikiem. Urlop szkoleniowy – tylko dla tych ze skierowaniem Urlop szkoleniowy przysługuje w zasadzie tylko ...
-
![Orzeczenie sądu w sprawie WIBOR - czy jest nadzieja dla kredytobiorców?]( "Orzeczenie sądu w sprawie WIBOR - czy jest nadzieja dla kredytobiorców? [© vege - Fotolia.com]")
Orzeczenie sądu w sprawie WIBOR - czy jest nadzieja dla kredytobiorców?
... kredytu, przedstawiają symulacje i jeśli w tym konkretnym przypadku nie mówimy o błędzie banku, pracownika, to sprawa wydaje się być wątpliwa. Szum medialny wokół tematu, może ... kredytowym. Adam Kasperski podkreśla również, że ta sytuacja może być potencjalnie niebezpieczna dla klienta, który spłacając przez kilka lat wyłącznie ratę kapitałową z marżą ...
-
![Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników]( "Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników
... wciąż rosnące ceny paliwa. "Jeżeli firma zapewnia szkolenia to tym samym dba o rozwój pracownika, pokazuje, że chce w niego inwestować. Pracownik czuje się wtedy ważnym ogniwem w korporacji. ... Portalu Praca.pl twierdzi, że mimo wszystko nie można jednoznacznie stwierdzić, że dla menadżerów bonusy są podstawą do przyjęcia oferty. Jeśli na dwóch ...
-
![Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie]( "Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie [© Pio Si - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
... nie znaczy to, że w momencie ich zapłaty stanowią one podatkowy koszt uzyskania przychodów, bez względu na rodzaj ich powiązania z przychodami. Dla prawidłowego ustalenia momentu zaliczenia w ciężar kosztów podatkowych, wydatków z tytułu wynagrodzeń wypłacanych z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych wraz z należnymi składkami ZUS, Wnioskodawca ...
-
![5 rad dla zadłużonych na Ogólnopolski Dzień bez Długów]( "5 rad dla zadłużonych na Ogólnopolski Dzień bez Długów [© Andrey Popov - Fotolia.com.jpg]")
5 rad dla zadłużonych na Ogólnopolski Dzień bez Długów
... tańszych usług w okolicy czy korzystanie z promocji w supermarkecie mogą nieoczekiwanie przynieść ulgę dla portfela. Zjawisko to zostało pierwszy raz opisane przez amerykańskiego autora ... Świat oferuje dziś wiele możliwości dla chcących zarobić parę złotych, tym bardziej że mamy do czynienia z rynkiem pracownika, który naprawdę może dziś przebierać w ...
-
![Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy]( "Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy [© jacekbieniek - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... osiągnie w zamian prawa do wynagrodzenia równego lub wyższego niż płaca minimalna. Dla odmiany wymieniony w pytaniu art. 129 § 5 KP odnosi się do ... płaca minimalna. Cechą wspólną omawianych instytucji jest przy tym fakt, że ostateczna wysokość wypłaty lub wyrównania jest uzależniona od wymiaru zatrudnienia pracownika, co wynika z tego, że płaca ...
-
![Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie]( "Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... dla pracodawcy? Wraz ze zmianą wysokości płac wzrasta również całkowita kwota, jaką pracodawca musi ponieść, aby sfinansować utrzymanie personelu. Od 1 stycznia koszt utrzymania jednego pracownika ... , wynosi 60%. Po podwyżce płacy minimalnej w lipcu 2024 r. utrzymanie jednego pracownika będzie kosztować ok. 5.181 zł. Po dokonaniu obliczeń okazuje ...
-
![Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii]( "Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii [© Alextype - Fotolia.com]")
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... Tak więc firma transportowa powinna wyposażyć pracownika w odpowiedni sprzęt i dostęp do Internetu (same ... podatkowy, adwokat, biegły rewident, notariusz). Stawka minimalna Płaca minimalna w Austrii wynosi od 8,49 euro ... pojazdy wyłącznie do 3,5 t powinni stosować układ zbiorowy dla drobnej przedsiębiorczości 5, w którym stawki godzinowe wynoszą ...
-
![Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania]( "Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
... markę pracodawcy. Jak przypomina Deloitte, wraz z rozpoczęciem bieżącego roku płaca minimalna w naszym kraju wzrosła do poziomu 2600 zł ... grupowych oraz próg zarobków umożliwiający opłacanie niższej składki podstawowej pracownika na PPK. Skutkiem podwyższenia płacy minimalnej będzie także ... stwierdzanych nieprawidłowości, jak i bardziej dotkliwe dla ...
-
![Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?]( "Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... Płaca minimalna wzrośnie od 1 stycznia 2025 do 4666 zł brutto. Recesja jest opanowana i nadal można powiedzieć, że panuje rynek pracownika. Pracodawcy mają duży problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów w krótkim czasie, co powoduje, że walka o pracownika ...
-
![Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro]( "Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... brak jednego dokumentu. Koniecznym jest także udowodnienie, że firma delegująca pracownika do pracy w Austrii wypłaca wynagrodzenie zgodnie z postanowieniami austriackiej ... o braku objawów choroby, a także monitoringu odbierania odpoczynków dobowych i tygodniowych dla kierowców pojazdów poniżej 3,5 tony – wylicza Bartłomiej Zgudziak. Dokumenty, o ...
-
![Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców]( "Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców [© ZoomTeam - Fotolia.com]")
Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców
... dla 97% kandydatów do pracy postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny. Pytania dla rekrutera W zależności od stanowiska, podczas rozmowy rekrutacyjnej należy położyć nacisk na istotne – z punktu pracodawcy, ale i pracownika ...
-
![Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika]( "Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika [© beeboys - Fotolia.com]")
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... płaca ... dla osób dbających o zdrowie programy wellness – mówi Małgorzata Pukropek, Manager Antal HR Consulting. Przedstawicielka Antal dodaje, że pracodawcy powinni przyjrzeć się także bliżej swojemu systemowi wynagradzania zasadniczego oraz premiowego. – Pracodawcy wcale nie muszą wypłacać premii w gotówce. Ciekawe i sprofilowane pod pracownika ...
-
![Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?]( "Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?")
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?
... roku 1 276 PLN. Po opodatkowaniu i odjęciu składek na ubezpieczenia społeczno-emerytalne, do kieszeni pracownika trafia zatem 955,96 PLN. Czy są to pieniądze, za które w ... , już z mniejszym entuzjazmem, ale również zadeklarowało gotowość do przyjęcia takiej oferty. Dla pozostałych 49,9% Polaków, którzy wzięli udział w badaniu widmo bezrobocia ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
