-
![Czy praca w HR się opłaca?]( "Czy praca w HR się opłaca? [© Drazen Zigic na Freepik]")
Czy praca w HR się opłaca?
... specjalisty. Jak wynika z tabeli 1, tylko w przypadku jednego z ośmiu stanowisk płace HR-owca są nieznacznie niższe niż stawki doświadczonych i starszych specjalistów w ... powinniśmy dysponować nie tylko wykwalifikowaną kadrą, ale również odpowiednimi narzędziami. W każdej firmie powinny być dostępne narzędzia do analiz (Kulikowski, 2021, 2023), ...
-
![CFO zapowiadają oszczędności]( "CFO zapowiadają oszczędności [© sanneberg - Fotolia.com]")
CFO zapowiadają oszczędności
... pensje już mniej chętnie niż w ubiegłym roku. Zdaniem 34 proc. dyrektorów finansowych płace będą rosły szybciej niż wskaźnik inflacji (spadek o 7 p.p.) podczas gdy prawie taka sama liczba respondentów – 33 proc. – wskazuje, że płace nie będą w ogóle podnoszone. Mamy do czynienia z odmienną sytuacją niż przed rokiem. Wyniki ...
-
![Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...]( "Średnia krajowa najwyższa w historii, ale... [© marexfh - Fotolia.com]")
Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...
... średnia. Problem w tym, że nie jest to miara idealna. Przykład? Załóżmy, że w firmie jest 13 pracowników, z których jeden zarabia 10 tysięcy miesięcznie, dwóch inkasuje po 5 ... najmniejszych firm Trzecim ważnym powodem, dla którego dane GUS sugerują wyższe płace niż paski wynagrodzeń większości Polaków jest fakt, że urząd bierze w comiesięcznych ...
-
![Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach]( "Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach
... firmie w najbliższych miesiącach? Czy planuje Pan/i zmianę wynagrodzeń pracowników w swojej firmie w najbliższych miesiącach? Czy planuje Pan/i inwestycje w swojej firmie ... z sektora MŚP, analizowane są trzy komponenty: koniunktury gospodarczej, rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz inwestycji. Wartość każdego komponentu mieści się w przedziale od ...
-
![Zarobki w Łodzi w 2010 roku]( "Zarobki w Łodzi w 2010 roku")
Zarobki w Łodzi w 2010 roku
... pracowników pionu finansów i controllingu. Mediana ich wynagrodzeń osiągnęła poziom 4 900 PLN. Wysokie płace odnotowano także między innymi w działach jakości (4 000 PLN) oraz IT (4 ... mógł liczyć na zarobki rzędu 3 800 PLN, podczas gdy jego odpowiednik w firmie z przewagą kapitału zagranicznego – na 5 500 PLN. Już po raz ósmy portal ...
-
![Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy]( "Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy")
Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy
... firmie, tym wyższe zarobki. W mikro przedsiębiorstwach sięgały 2 100 PLN. Z kolei w dużych spółkach wzrastały do 2 788 PLN. Wyjątkiem od tej reguły są płace osób w największych firmach, które kształtowały się na poziomie 2 600 PLN. Zdecydowanie korzystniej było podjąć pierwszą pracę w zagranicznych firmach. Płace ...
-
![Zarobki absolwentów MBA 2012]( "Zarobki absolwentów MBA 2012 [© bluebat - Fotolia.com]")
Zarobki absolwentów MBA 2012
... . Jak kształtowały się zarobki osób z dyplomem MBA na poszczególnych szczeblach zarządzania? – Płace rzędu 11 200 PLN brutto otrzymywali kierownicy zarządzający grupą ... wynagradzany był zarząd, dla którego członków była to jedyna funkcja pełniona w firmie. Ich płace oscylowały na poziomie 26 725 PLN brutto. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź ...
-
![Jakie zarobki w Warszawie w 2020 roku?]( "Jakie zarobki w Warszawie w 2020 roku?")
Jakie zarobki w Warszawie w 2020 roku?
... 4 220 PLN, co stanowi trochę mniej niż ¼ zarobków dyrektorów. Najwyższe płace spośród wybranych branż otrzymywali pracownicy zatrudnieni w bankowości (8 980 PLN), technologiach ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
![Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2020 roku?]( "Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2020 roku? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2020 roku?
... prezentuje mediany płac absolwentów MBA w wybranych województwach. Zdecydowanie najwyższe płace otrzymywali w województwie mazowieckim – 16 000 PLN. W samej Warszawie mediana wynagrodzeń ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
![Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku
... najwyższe płace otrzymywali pracownicy z najdłuższym stażem – 7 000 PLN. Pracownicy na początku kariery zarabiali przeciętnie o 3 000 PLN mniej. Najwyższe płace otrzymywali dyrektorzy – ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
![Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2020 roku [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2020 roku
... PLN do 5 094 PLN. Najmniej zarabiali pracownicy szeregowi – 3 311 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy z najdłuższym stażem pracy – 4 661 PLN. Pracownicy na początku kariery ... miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... w Czechach i Słowacji (ok. 480 euro. Równie 500 euro zarabiają minimalnie Estończycy. Najwyższe płace minimalne są w Luksemburgu 1999 euro. W pięciu państwach członkowskich na Południu ... przez śledzenie zachowania ludzi na innych stronach internetowych". Nakazał też firmie "usunięcie wszelkich danych dot. belgijskich obywateli, które Facebook zebrał ...
-
![Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?]( "Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... USA O przykładach konkretnych firm z ternu USA, które z sukcesem całkowicie ujawniają swoje płace pisaliśmy już jakiś czas temu. Wyróżnia się pięć stopni transparentności płac ( ... plan przewiduje też konkretną procedurę, gdyby okazało się, że w danej firmie istnieją nierówności, a przedsiębiorca nie potrafi ich sensownie wytłumaczyć. Jeśli różnica w ...
-
![Dlaczego warto inwestować w employer branding?]( "Dlaczego warto inwestować w employer branding? [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Dlaczego warto inwestować w employer branding?
... swojej akcji rekrutacyjnej „PZU Przyciągamy najlepszych”, udało się firmie zdobyć wiele prestiżowych nagród oraz zatrzymać w firmie 60% stażystów. Zadowoleni pracownicy: Według 75 ... bezpiecznie w firmie, ponieważ widzą, że ich potrzeby są istotne dla przełożonych. Do elementów budowania silnej marki pracodawcy można zaliczyć np. płace adekwatne do ...
-
![Rynek akcji - mniej chętnych do kupna]( "Rynek akcji - mniej chętnych do kupna")
Rynek akcji - mniej chętnych do kupna
... jest jednak już raczej zdyskontowany ostatnimi zwyżkami. Wykres dnia W marcu płace podniosły się o 5,7%. Oczekiwano, że będzie to 3,4% w porównaniu z tym samym okresem 2008 r. Miesiąc ... się na restrukturyzacji zatrudnienia niż negocjacjach płacowych z tymi, którzy zostają w firmie. Mimo pozytywnego zaskoczenia, jakim był wzrost płac trudno te dane ...
-
![Wynagrodzenia inżynierów III 2009]( "Wynagrodzenia inżynierów III 2009")
Wynagrodzenia inżynierów III 2009
... stanowiska pracy, poziom zarządzania, specjalność stanowiska, pion/dział w firmie, wielkość firmy, wykształcenie, znajomość języków, etc. Dane, które ... Firmy chcąc przyciągnąć dobrych pracowników za pomocą motywacji finansowej powinny kształtować płace na poziomie wskaźników bliższych górnemu kwartylowi, a czasem i 9 decylowi” – sugeruje Anna Strożek ...
-
![Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.]( "Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.")
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... w danej firmie. Szczególnie wyraźnie widać zróżnicowanie wynagrodzeń dyrektorów firm z przewagą kapitału zagranicznego w porównaniu do płac osób zajmujących podobne stanowisko w przedsiębiorstwach o zasadniczo polskim kapitale. Mediana płac tej pierwszej grupy była o 73% większa od mediany wynagrodzeń w grupie drugiej. Płace osób zatrudnionych ...
-
![Rynek pracy w 2017 r.]( "Rynek pracy w 2017 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2017 r.
... wynagrodzeniami, a także wyczerpującymi opisami stanowisk i korzyści płynących z pracy w danej firmie. Analiza ubiegłorocznej sytuacji pozwoliła również zauważyć, że polskie ... sama; Kobiety aktywne zawodowo – rośnie aktywność zawodowa Polek, wyrównują się płace kobiet i mężczyzn, coraz rzadziej pracownicy dostrzegają przejawy dyskryminacji ze względu ...
-
![Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku [© piotr_roae - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku
... . Drugim miastem pod względem zarobków były Niepołomice – 5 000 PLN. Najniższe płace spośród wybranych miast otrzymywali zatrudnieni w Oświęcimiu i Nowym Sączu. Jednak warto ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
![Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2020 roku]( "Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2020 roku [© marexfh - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2020 roku
... połowę mniej. Mediana ich płac to 4 130 PLN. Spośród wybranych branż, najwyższe płace magistrzy inżynierowie otrzymywali w bankowości (10 000 PLN), telekomunikacji (9 245 PLN) oraz ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma ...
-
![Wynagrodzenia magistrów w 2020 roku]( "Wynagrodzenia magistrów w 2020 roku [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia magistrów w 2020 roku
... wynagrodzenia na poziomie 13 705 PLN. Kierownicy w zależności od wielkości zespołu otrzymywali płace od 8 000 PLN do 10 050 PLN; specjaliści od 4 071 PLN do ... w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy ...
-
![Najniższe i najwyższe wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2020 roku]( "Najniższe i najwyższe wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2020 roku [© avelina_boyko - Fotolia.com]")
Najniższe i najwyższe wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2020 roku
... pomiędzy najwyżej a najniżej wynagradzanymi wyniosła niewiele ponad 1 000 PLN. Najwyższe płace, zarówno wśród najwyżej i najniżej wynagradzanych otrzymywali pracownicy największych firm ... (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ...
-
![Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech]( "Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech")
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... ma miejsce oczywiście w regionie Bratysławy – tutaj wskaźnik bezrobocia wynosi tylko 4.4%, a płace są średnio o 30% wyższe od średniej krajowej. Najgorzej jest na wschodniej ... W moim przypadku nie było problemów językowych w pracy, ponieważ językiem obowiązującym w firmie był angielski. Na pewno jednak istnieje bariera językowa w załatwianiu ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r. [© andranik123 - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... plasują się USA i Norwegia. W celach zarobkowych chciałoby wyjechać tam po 6% Polaków. — Przeciętne płace w Polsce, mimo znaczącego wzrostu w ostatnich latach, nadal są niższe niż ... poprzedniego pracodawcy (32%). Na znaczeniu zyskała możliwość otrzymania lepszych benefitów w nowej firmie. Aspekt ten wskazało 14% badanych – tyle samo co w I kw. br. ...
-
![Wynagrodzenia informatyków rosną]( "Wynagrodzenia informatyków rosną [© nyul - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia informatyków rosną
... Płace są natomiast adekwatne do takiego stylu pracy – z naszych obserwacji wynika, że konsultant z czteroletnim doświadczeniem zarabia od 10 do 15 tysięcy złotych brutto. Jednak oczywiście wszystko zależy od tego, jak dana osoba pokierowała swoją karierą oraz w jakiej firmie ...
-
![Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.]( "Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.")
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
... stanowisku zarobi się w firmie budowlanej, polskiej, zatrudniającej poniżej 200 pracowników i leżącej na terenie województwa dolnośląskiego. Tam płace wahają się w okolicy 9 100 ... jest w firmie FMCG, zagranicznej, zatrudniającej powyżej 200 pracowników i znajdującej się w województwie Wielkopolskim. Najmniej na tym stanowisku można zarobić w firmie ...
-
![Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011]( "Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011")
Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011
... zatrudnienie. Niższy też będzie wzrost zatrudnienia w przemyśle i budownictwie. Wolniej będą rosły wynagrodzenia – szczególnie w mikrofilmach. Średnie firmy będą zwiększały płace, ale skala podwyżek będzie mniejsza niż w 2011r.” – prognozuje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka PKPP Lewiatan. Informacje o badaniu Badania zostały ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2013]( "Plany polskich pracodawców V 2013 [© arrakasta - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2013
... wynagrodzeniowa – zdecydowana większość, bo ponad dwie trzecie firm, utrzymała płace na tym samym poziomie. Nie widzimy też zasadniczego zróżnicowania pomiędzy branżami ... pracowników w ciągu najbliższego półrocza można się spodziewać w co piątej badanej firmie (20%) i jest to tylko nieznaczny wzrost wobec poprzednich edycji badania (15% w listopadzie ...
-
![Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr]( "Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr
... , tak komentuje wyniki badania: Zatrudnienie i zatrzymanie w firmie najbardziej utalentowanych pracowników stanowi niezmiennie priorytet dla przedsiębiorstw, które odnoszą sukcesy. Nie wszystkie firmy mogą jednak pozwolić sobie na wysokie premie i atrakcyjne płace przy jednoczesnym zachowaniu konkurencyjności. Powstrzymanie wypalenia zawodowego ...
-
![Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?]( "Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać? [© Constantinos - Fotolia.com]")
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... o bieżących trendach w kontekście składanych ofert - konieczność udostępnienia firmie zewnętrznej wrażliwych danych o wynagrodzeniach oferowanych w firmie - trudności mogące się ... Jest to też najbardziej skuteczne narzędzie, jeśli interesują Cię płace wąsko profilowanej grupy zawodowej – np. tylko specjalistów z określonym certyfikatem i znajomością ...
-
![PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?]( "PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń? [© sasun Bughdaryan - Fotolia.com]")
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... zł brutto, premia 10 proc., a płace brutto rosną w tempie 4 proc. rocznie. Zakładany odsetek uczestnictwa w PPK w tej hipotetycznej firmie wynosi 75 proc. (zgodnie z oceną ... obniży płacony CIT – mówi Damian Olko. Z kolei w takiej samej firmie wprowadzenie Pracowniczych Programów Emerytalnych zwiększyłoby całkowite koszty zatrudnienia o 2,2 proc. ...
-
![CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?]( "CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu? [© pixabay.com]")
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... handlowej, trudno mówić o stworzeniu indywidualnej wersji CRM. Jeśli firma zdecyduje się zlecić opracowanie firmie komputerowej, powinna w miarę możliwości zwrócić się do takiej, która ma doświadczenie w sprzedaży. W ... zostanie on zmniejszony. Wprowadzenie do systemu kontroli planu działań pomoże menedżerowi lepiej zrozumieć, czy płace są wydawane na ...
-
![System kadrowo płacowy - jaki wybrać?]( "System kadrowo płacowy - jaki wybrać?")
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... programu kadrowo-płacowego System dedykowany działom HR będzie nie tylko obsługiwał zachodzące w firmie procesy, ale realnie dopasuje się do jej indywidualnych potrzeb, znacznie je ... rekrutacji, aż do automatycznego pojawienia się zatrudnionych osób w danych kadrowych. ╆ • Płace Można wymagać, aby program „wiedział” kiedy i dla kogo należy utworzyć ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... osób popiera wprowadzenie konieczności ujawniania średniego wynagrodzenia na tych samych stanowiskach w firmie, a 6 na 10 respondentów z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do ... na poziomie 13%). Ponad połowa (60%) ogółu respondentów uważa, że nierówne płace między płciami są w Polsce istotnym problemem. Tu ponownie widać dużą różnicę ...
-
![Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007]( "Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007")
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... ,9%, UOKiK 3,3%, a Inspekcja Ochrony Środowiska 5,4% MSP. Ciągle zdarzają się kontrole prowadzone w firmie w tym samym czasie, przez różne instytucje kontrolne. W 2006 r. taka sytuacja miała miejsce w ... między wzrostem wynagrodzeń a wzrostem wydajności pracy. Jednak aż w 18,4% firm płace rosną, mimo iż nie rośnie wydajność pracy. Jakie konsekwencje? ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
