-
Formy kształcenia pracowników - zasady rozliczania
... pracownika - uzyskany ze stosunku pracy - podlegający opodatkowaniu PIT, a w związku z tym, na spółce ciążyć będą obowiązki płatnika”. Pracodawca powinien doliczyć do przychodu pracownika wartość świadczeń związanych z podnoszeniem przez niego kwalifikacji w następujących przypadkach: gdy wypłaca wynagrodzenia za czas urlopu szkoleniowego oraz za ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... pracownika na takich warunkach zwiększy się do 2028,43 zł, czyli o 96,59 zł. W skali roku oznacza to wzrost wydatku na jednego pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za ... odzyskiwania PIT od nieuregulowanych ...
-
Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym
... kawą lub słodyczami mogą zostać uznane przez organy podatkowe za koszty reprezentacji. VAT od ... PIT z tytułu otrzymanych upominków. Oczywiście powoduje to, że od tej kwoty muszą być odprowadzane składki ZUS. Wigilia firmowa, a rozliczenie pracownika Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 (sygn. akt K 7/13) udział pracownika ...
-
Test przedsiębiorcy, czyli więcej władzy w ręce urzędników
... za przedsiębiorcę i korzystać z 19% PIT, czy powinien być traktowany jak pracownik i stosownie do tego płacić PIT według skali oraz pełny ZUS. Ma to ograniczyć możliwość stosowania liniowego 19% PIT ... , bo choć składka ZUS jest dzielona właśnie między pracownika i pracodawcę, to w rzeczywistości pierwszego przede wszystkim interesuje pensja netto, ...
-
Fiskus potwierdza: koszty paliwa w zryczałtowanym przychodzie
... ust. 2a ustawy o PIT, obejmuje wszelkie świadczenia wynikające z tego ... pracownika polegający na „przemnożeniu wynikającej z umowy leasingu, stawki za 1 kilometr przez liczbę kilometrów przyznaną pracownikowi na podstawie regulaminu (300 km) lub - w przypadku przekroczenia ustalonego regulaminem limitu - przez faktycznie przejechaną przez pracownika ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... , PIT ... za czas dyżuru pełnionego przez pracownika w domu, pomimo niewykonywania pracy w tym czasie; (iii) podwyższenie dodatku za pracę w godzinach nocnych do 20% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia zasadniczego pracownika określonego stawką godzinową lub miesięczną, (iv) obowiązek, co do zasady, zapłaty połowy wynagrodzenia zasadniczego za ...
-
Fiskus wyjaśnia: 50% koszty uzyskania przychodu
... 9a i 9aa ustawy PIT. Jakkolwiek regułą jest ... pracownika. Zgodnie z przepisami szczególnymi pracodawca co do zasady nabywa autorskie prawa majątkowe do programu z chwilą ich powstania. Oznacza to pierwotne ich nabycie. Konsekwencją takiej konstrukcji jest okoliczność, że programiście nie przysługuje honorarium autorskie, co z kolei pociąga za ...
-
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... , że ta zmiana jest bardzo prawdopodobna. Trzecia zmiana, którą uważam za prawdopodobną, to obniżka podatku VAT. Powstaje jednak pytanie, czy partie ... 2. Zawieszony ZUS. 3. Chorobowe dla pracownika płatne od 1 dnia przez ZUS. Prawdopodobnie zrealizuje: 1. Brak podnoszenia podatków. 2. Kasowy PIT. 3. Obniżkę VAT. Mało prawdopodobne, że zrealizuje: ...
-
Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek
... możliwość zastosowania w takim przypadku zwolnienia z opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o PIT. Zwolnienie to odnosi się do diet i należności za czas podróży służbowej pracownika i jest limitowane do wysokości diet i należności określonych w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez Ministra Pracy ...
-
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT
... pojazdu firmowego jedynie przez część miesiąca, wartość przychodu pracownika należy ustalać za każdy dzień w wysokości 1/30 powyżej wskazanych kwot. Przydatne narzędzia: Kalkulator kilometrówki Szybka analiza cen najmu samochodów wskazuje, że kwoty przewidziane w Ustawie PIT są zdecydowanie korzystniejsze niż koszty, które pracownik musiałby ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... urlopu wypoczynkowego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. 6. Zmniejszenie znacząco maksymalnego okresu pobierania wynagrodzenia chorobowego pracownika z ... zarabiające około 2,1-krotność przeciętnego jak dotąd były objęte drugim progiem podatkowym w PIT. Projektowane zmiany obejmą tym progiem osoby zarabiające już 1,8 krotność ...
-
Polski Ład zwiększy atrakcyjność wynajmu długoterminowego samochodów?
... po leasingu uległy zmianie od 1 stycznia 2022 r. za sprawą dodania art. 10 ust 2 pkt 4 do ustawy PIT – mówi Agnieszka Piasecka, Ekspert PZWLP, Kierownik Działu ... dla pozostałych pojazdów zastosowanie ma wyższa zryczałtowana kwota doliczana do przychodu pracownika. W praktyce oznacza to wzrost obciążeń z tytułu podatku dochodowego dla większości osób ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... i żywieniowe, które to znalazły się na drugim miejscu za dofinansowaniem wypoczynku (62%). Co ważne, ... . Skalę oszczędności dla zakładu pracy i dla pracownika łatwo sobie uświadomić, operując następującym przykładem. Jeśli pracownicy otrzymają karty ... ponosi dodatkowych obciążeń, a pracownik – po uwzględnieniu podatku PIT – ma do dyspozycji sumę 155, ...
-
Święta Bożego Narodzenia w firmie
... perspektywy pracownika Z różnych badań prowadzonych na przestrzeni ostatnich lat wynika, że zdecydowana większość pracowników opowiada się za ... pracownika. Pomimo tego, Naczelny Sąd Administracyjny, zamiast wydać uchwałę na wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich, złożył ostatnio wniosek do Trybunału Konstytucyjnego z pytaniem, czy przepisy ustawy o PIT ...
-
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... PIT, świadczeń pieniężnych z tytułu odbywania praktyk absolwenckich, a także zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy, z zastrzeżeniem art. 15 ust. 4g. Wskazane artykuły są przepisami szczególnymi. Z ich treści wynika, że wynagrodzenia wypłacane na rzecz pracownika ... przysługuje w rozliczeniu za okres, ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... względu na wartość majątku), natomiast dla podatników PIT przewidziano stawki 19% i 3%, gdy wartość przenoszonych ... pracownika banku. W określonych sytuacjach zobowiązani do przekazywania schematów będą podatnicy, którzy korzystają ze schematów podatkowych. Ustawa określa przesłanki uznania uzgodnień pomiędzy promotorami a korzystającymi za ...
-
Sprzedaż nieruchomości: kiedy przychód z działalności gospodarczej?
... działania podatnika za zorganizowane, ciągłe o charakterze ... PIT. NSA wskazał, że: „Ocena działań podatnika wskazuje wobec tego jednoznacznie, że nabywane nieruchomości były traktowane jako towar handlowy do dalszej odsprzedaży”, zaznaczając przy tym, że podatnik przy tych transakcjach korzystał z doświadczenia zawodowego i profesjonalnego pracownika ...
-
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... wynosi w Polsce 2.800 zł, co w konsekwencji daje przeciętną kwotę uiszczanego podatku PIT w skali roku na poziomie 5.000 zł. - kwota dotychczas oferowanego wynagrodzenia za roczną obsługę pracownika z tytułu zaliczek wynosi 15 zł. za rok (0,3%), a po wprowadzeniu obowiązku dla pracodawców rozliczenia rocznego pracowników wyniesie 17 zł ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... pracownika w ramach tzw. wczasów pod gruszą. Wczasy takie mogą być organizowane zarówno na terenie Polski jak i za granicą. Świadczenia w zależności od postanowień regulaminu mogą również przysługiwać na wypoczynek dzieci pracownika ... składek ubezpieczeniowych) lub częściowo (jak w przypadku PIT) zwolnione - podsumowuje Marcin Frąckowiak. Jakie ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... . Lewica chce uprościć podatki dochodowe PIT i CIT, ale niestety brak w tych ... za 59 zł miesięcznie. Propozycje dotyczące zmian na rynku pracy zawierają więcej konkretów. Propozycje te uniemożliwiłyby swobodne kształtowanie umów, bo umowy zlecenie to często wybór pracownika oraz zwiększyłby koszty pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika ...
-
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... pracownika na takich warunkach zwiększy się do 2028,43 zł, czyli o 96,59 zł. W skali roku oznacza to wzrost wydatku na jednego pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za ... odzyskiwania PIT od nieuregulowanych ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... osób prawnych organy podatkowe mogą uznać za opodatkowane także te przychody, które ... PIT 11 po ustaniu każdej umowy o pracę. Postulowana zmiana KPP: wprowadzenie w powyższym przypadku np. możliwości kumulowania okresów zatrudnienia pracownika w ustalonym okresie czasu z uprawnieniem pracownika do wydawania tego dokumentu na każde żądanie pracownika ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... aby docenić pracę pracownika i wzmocnić jego więź z firmą. Obok prezentów, firmy przy okazji świąt często nagradzają pracowników za zaangażowanie, sukcesy ... wobec fiskusa z tytułu podatku dochodowego. Dla pracownika z kolei każda nagroda jest dodatkowym przychodem, który jak każde inne wynagrodzenie jest „ozusowane” i obciążone podatkiem PIT ...
-
Podatek od prezentów - kto i kiedy musi go zapłacić?
... pracodawcy dla pracownika są opodatkowane? Kiedy prezent od pracodawcy nie podlega opodatkowaniu? Kto odprowadza podatek od prezentu dla pracownika? Czy ... za nietrafiony prezent pracownik powinien zapłacić podatek – mówi Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Inaczej wygląda sytuacja przy finansowaniu prezentów z ZFŚS. Ustawa PIT ...
Tematy: prezenty, darowizna, darowizny od najbliższych, darowizna pieniężna, podatek od darowizny, podatek od spadków i darowizn, zgłoszenie darowizny, SD-Z2, kwota wolna od podatku, grupy podatkowe, zwolnienia podatkowe, obowiązek podatkowy, prezenty dla pracowników, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia rzeczowe, świadczenia w naturze, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, paczki świąteczne -
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... PIT, czyli zasady, według której przedsiębiorcy zapłacą podatek dochodowy dopiero po otrzymaniu środków z tytułu zapłaconej faktury. Kolejna obietnica dotyczy „urlopu dla przedsiębiorców”. Osoby prowadzące działalność gospodarczą byłyby zwolnione z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc, a świadczenie za ... choroby pracownika ...
-
Punkt przedszkolny w firmie z preferencjami podatkowymi
... opiekę nad ich pociechami. Wśród nowości podatkowych, jakie wchodzą w życie już za kilka dni, znajduje się ulga w podatku dochodowym na tworzenie i prowadzenie przyzakładowych ... na zapewnieniu dziecku pracownika opieki w żłobku, klubie dziecięcym lub przedszkolu (art. art. 22 ust. ust. 1q i 1r ustawy o PIT, Dz. U. z 2015 r., poz. 1992). ...
-
COVID-19: tarcza antykryzysowa w podatkach dla przedsiębiorców
... ). Ulga na złe długi w PIT oraz CIT ... pracownika polegającego na zapewnieniu w 2020 r. zakwaterowania oraz wyżywienia niezbędnego do realizacji obowiązków pracowniczych zastosowanie będzie miało zwolnienie z podatku dochodowego. Przesunięcie terminu „podatku od przychodu z budynków” Przesunięty został termin zapłaty podatku od przychodów z budynków za ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... W ubiegłym roku dzień 6 stycznia (Trzech Króli) został ustawowo uznany za święto, a w konsekwencji za dzień wolny od pracy. W związku z tym zmianie uległ sposób obliczania ... ZUS; zmianie uległy również druki PIT stosowane w relacji między pracodawcą a pracownikiem – wskazuje Tomasz Czerkies. Uprawnienia pracownika - ojca adoptującego dziecko W 2010 ...
-
Zmiana pracowniczych kosztów uzyskania przychodu
... lub czasowego zamieszkania podatnika (pracownika) jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę, koszty te wynoszą 139,06 zł miesięcznie. Pracodawca, jako płatnik, na etapie ustalania zaliczki na podatek dochodowy pracownika uwzględnia powyższe koszty uzyskania przychodu ...
-
BYOD a prawo własności intelektualnej i podatki
... . Dla pracodawców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą aktualny będzie oczywiście podatek PIT, natomiast dla osób prawnych podatek CIT. Jaka będzie wartość przychodów ... BYOD, wprowadzenie do umowy o pracę klauzuli dotyczącej ekwiwalentu pieniężnego za używanie przez pracownika przy wykonywaniu pracy jego własnego sprzętu. Problematyczną ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... i mobbing, wraz z nowelizacją Kodeksu zostaje on zniesiony i obecnie każda rzecz, którą uznasz za nękanie, znęcanie się nad pracownikiem zostanie zaklasyfikowane pod tę definicję. ... PIT dla młodych są korzystne dla zatrudnionych na umowie o pracę, pracę nakładczą i zlecenie. Dla pracodawcy to kolejny obowiązek - musi on pilnować wieku pracownika, ...
-
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?
... za istotne działanie poprawiające kondycję finansową samorządów. Subwencja nie została bowiem zwiększona, tymczasem samorządy odnotowały znaczące spadki wpływów także w wyniku działań niezwiązanych z epidemią koronawirusa. Obniżenie stawki PIT ... w terminie wskazanym przez pracodawcę i bez uzyskania zgody pracownika. Pracodawcy RP zwracają jednak ...
-
Rozliczenie dochodów z Wielkiej Brytanii po brexicie
... obowiązkowi podatkowemu w PIT ... pracownika kwestie te reguluje art. 14 konwencji. Stanowi on, że pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia zamieszkującego w jednym państwie, a otrzymywane za pracę najemną opodatkowane są w tym państwie. Jeśli jednak praca wykonywana jest przez niego w drugim umawiającym się państwie, wówczas wynagrodzenie za ...
Tematy: Anglia, praca w Anglii, Wielka Brytania, praca w Wielkiej Brytanii, Brexit, rezydencja podatkowa, rezydent podatkowy, praca za granicą, rozliczenia podatkowe, dochody z zagranicy, obowiązek podatkowy, rozliczenie roczne, zeznanie podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, pit 2021, podwójne opodatkowanie, unikanie podwójnego opodatkowania, podatek od firmy, polskie firmy za granicą, Konwencja MLI -
Nagrody i wygrane a zryczałtowany podatek dochodowy
... zakresie (PIT-8AR) składa natomiast do końca stycznia roku następnego. (art. 42 ustawy o PIT) Jeżeli nagroda jest wypłacana podatnikowi przez pracodawcę w ramach stosunku pracy (np. za dobre wyniki w pracy), zwiększa wartość wynagrodzenia pracownika, a tym samym jest opodatkowana na zasadach określonych dla wynagrodzeń z pracy, a nie ...
-
Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?
... PIT sam zainteresowany skorzysta ze zwolnienia i odpowiednio obniży przychód podlegający opodatkowaniu (co na ogół będzie skutkować powstaniem nadpłaty podatku, którą zwróci fiskus). Poczynając natomiast od 2020 r., stosowanie zwolnienia będzie regułą, od której płatnik będzie mógł odstąpić jedynie na wniosek zainteresowanego pracownika ... – za ...