-
Bez podatku liniowego i nowa skala podatkowa?
... PIT na poziomie 40% dla najlepiej zarabiających, za to 1,5 roku bez ZUS dla pierwszych dwóch pracowników i mikropożyczki na ... dotyczących małych biznesów. SLD zakłada także wprowadzenie półtorarocznych zwolnień z zapłaty składek ZUS za pierwszego i drugiego pracownika. Według szacunków, takie rozwiązanie miałoby sprzyjać stworzeniu ok. 150 tys. ...
-
Rozliczenie podatku VAT i dochodowego od prezentów dla kientów
... (jeżeli spełnia definicję reprezentacji) będzie bowiem uznany za koszt podatkowy. W podatku VAT natomiast przekazanie ... , zostały wymienione w art. 23 ust. 1 ustawy o PIT lub art. 16 ust. 1 ustawy o CIT ... zastosowania, jeżeli świadczenie jest dokonywane na rzecz pracownika lub osoby pozostającej z przedsiębiorcą w stosunku cywilnoprawnym. W pozostałych ...
-
Import/eksport usług w podatku VAT od wynajmu pracowników
... usług, które co do zasady podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Powyższe wynika z faktu, iż polska firma "oddaje" podmiotowi zagranicznemu swojego pracownika za co otrzymuje wynagrodzenie, mamy zatem do czynienia z określonym świadczeniem ze strony polskiego przedsiębiorcy. Kluczowe jest w takim przypadku określenie miejsca opodatkowania ...
-
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... , stają się możliwe dzięki kompleksowemu podejściu do zarządzania doświadczeniami pracownika. Współpraca na najwyższym szczeblu Najważniejszym wyzwaniem, z jakim zmagają się ... (35 proc.). – Nowe technologie będą eliminować czynności rutynowe, uzupełniając pracę ludzi. Za to w przyszłości pojawi się ogromne zapotrzebowanie na atuty i zdolności czysto ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli wyzwanie dla pracodawców
... Emerytalnego. „Pracownicze Plany Kapitałowe – podręcznik dla pracodawcy” ma pomóc osobom odpowiedzialnym za wprowadzenie programu w swojej firmie. Kompendium prezentuje informacje niezbędne na każdym etapie funkcjonowania PPK ... 250 osób – powinny uwzględnić w swoich rocznych budżetach koszty związane z wpłatami dla każdego pracownika. Aby otrzymać ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... i o 9 pp. mniej na świecie zapewnia, że ich organizacje mają jasno określone zasady i osoby odpowiedzialne za zarządzanie problemami etycznymi związanymi z przyszłością pracy. Jak zauważają eksperci firmy doradczej pomimo ... w interesie całej organizacji leży, aby znalazły się na agendzie ich zarządów. Przyszłość rynku pracy i pracownika wymaga ...
-
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?
... za czas niezdolności do pracy. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy jest związane niezdolnością do pracy pracownika ...
-
Kryzys finansowy uderzył w rynek doradztwa
... lepszymi warunkami współpracy. Zyskuje na tym firma doradztwa, gdyż zatrudnia pracownika o pewnym stażu i, co ważne, z bazą klientów, którym można spróbować ... końca można mówić o prawdziwym doradztwie. Jeśli sprzedawca - doradca jest wynagradzany za sprzedaż kredytu czy jednostek funduszu inwestycyjnego, to możemy mówić o pośrednictwie w sprzedaży, a ...
-
Podatki sposobem na recesję?
... i coraz mniej miejsca na nowe podatki. Ok. 53 proc. kosztów zatrudnienia pracownika zarabiającego średnią krajową stanowią podatki, to więcej niż np. w Niemczech, Francji ... . Najzamożniejsi Grecy zasłaniali baseny, aby uniknąć kontroli przeprowadzanej przez fiskusa za pomocą satelitarnych zdjęć – okazało się, że podatki, które powinno odprowadzać ok ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... w rankingu jest skuteczne przywództwo, efektywność organizacji oraz spójność wartości pracownika i pracodawcy. Tegoroczny wynik dowiódł, że Najlepsi Pracodawcy potrafią sobie ... i stosunków w pracy, ale … Prawie 2/3 pracowników w Polsce uważa swoje stanowisko pracy za dobrze dopasowane do wykonywanych zadań. 51% deklaruje zadowolenie z równowagi ...
-
Jak wybrać lokalizację biura?
... ekonomiczną. Brakuje tu też wciąż nowych inwestycji komercyjnych, które mogłyby posłużyć za zaplecze biurowe. Sukces firmy a dostęp do nowych technologii Dzisiejsza gospodarka w dużej ... musimy pamiętać, że komfort pracy zapewnia odpowiednia liczba przypadająca na jednego pracownika, która nie powinna być mniejsza niż 8m2. Jeżeli teren nie jest ...
-
Działalność gospodarcza - bariery
... , ale także na zmniejszenie szarej strefy. Obecnie przedsiębiorca zatrudniający pracownika o pensji brutto 1000zł musi dodatkowo wygenerować 185zł na pokrycie ... pieniądze wcale nie wpłynęły na jej konto. Nieefektywny system ściągania należności uznaje za największą barierę w prowadzeniu biznesu ponad 9% badanych. Przedsiębiorcy potrzebują większego ...
-
Sprawdź, czy potrzebujesz systemu ERP. 4 przesłanki wdrożenia
... i oszczędzać czas. Klient chce szybciej i łatwiej Cyfryzacja gospodarki pociąga za sobą rosnącą konkurencję – nawet dla firm mocno osadzonych w danym sektorze ... zwiększaniu przychodów nie są – jak często bywa w tradycyjnych organizacjach – elementem wiedzy danego pracownika, który w każdej chwili może odejść z firmy. Są one przechowywane wewnątrz ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... , nie sposób pominąć struktury wynagrodzeń. Jak wiadomo, na całkowitą pensję pracownika składa się na ogół płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa), ... lub kierowników, kształtuje długoterminową strategię firmy w obrębie danego pionu. Odpowiada za pion we wszystkich jednostkach biznesowych w dużej lub wielozakładowej organizacji. Ile ...
-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... i rozwoju oraz zarządzania kapitałem ludzkim; działania te opisywane są słownie i za pomocą odpowiednio dobranych mierników, efekty podjętych działań w obszarze kapitału ... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe płaconymi przez ubezpieczonego pracownika) oraz pozapłacowych wydatków (m.in. składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe ...
-
Mandat karny nie jest kosztem uzyskania przychodu
... za to, że musiał udzielić policji informacji dotyczących umowy leasingu. Ona też nie może trafić do kosztów firmowych. Mandat w samochodzie szefa A co w przypadku, gdy na adres firmy przychodzi mandat wraz ze zdjęciem pracownika ...
-
Twórca gry zarabia i płaci podatek od praw majątkowych
... , która łączy wnioskodawcę i V. jest on odpowiedzialny za utwór w świetle rozumienia praw autorskich ... prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ... ) na inną osobę (por. Komentarz PIT Wydanie 2, A. Bartosiewicz R. Kubacki). W tym miejscu należy jednak ...
-
Upadłość i restrukturyzacja a umowa o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej
... czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy lub bez wymaganej konsultacji związkowej. Ponadto, w przypadku postępowania upadłościowego, zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy Prawo upadłościowe, wysokość wynagrodzenia członka zarządu określona w umowie o pracę może zostać w części uznana przez sędziego-komisarza za bezskuteczną w stosunku do ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: 1 mln złotych w zasięgu emeryta?
... opłaceniu wszystkich podstawowych wydatków budżetu domowego, takich jak podatki, opłaty za mieszkanie, jedzenie, ubrania, transport. Jest to suma, którą można wykorzystać na ... skład tzw. III filaru polskiego systemu emerytalnego. Jest on tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę oraz państwo. Rząd szacuje, że z PPK skorzystało do tej pory blisko ...
-
Fiskus zarzuca przedsiębiorcom oszustwa podatkowe opierając się na dowodach zgromadzonych wobec kontrahenta
... do jego rzetelności. Spółka posiada potwierdzenie przelewu opłaty za towar, na fakturze widnieje notka pracownika spółki, dokumentująca odbiór towaru, zeznania czterech pracowników ... za to informacje od Naczelnika Urzędu Skarbowego w Słubicach, że dostawca nie złożył deklaracji i zeznań w podatku CIT, VAT i PIT z wyjątkiem deklaracji VAT-7 za ...
-
Umowa o pracę a prawa autorskie
... za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.” Uzyskany przychód pomniejsza się o koszty jego uzyskania. W przypadku umowy o pracę w roku 2007 będą to przeważnie zryczałtowane koszty uzyskania przychodów, które (zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o PIT): wynoszą 108 zł 50 gr miesięcznie, a za ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... za dany miesiąc przypada bowiem w miesiącu następnym. Co za tym idzie, składka za grudzień 2013 r. płatna jest w styczniu 2014 r. Tym samym, płacąc ją w terminie (a nie wcześniej) przedsiębiorca odliczy jej wartość dopiero w rozliczeniu za rok 2014. Z drugiej stronny w przypadku terminowego opłacania składek w PIT za ... środków pracownika (a więc jego ...
-
Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne
... kraju z pewnym opóźnieniem. Poza tym w Polsce mamy obecnie do czynienia z rynkiem pracownika, na którym wiele firm boryka się z problemem pozyskania odpowiednich kadr. ... w dużej mierze przez menedżerów, dotychczas często tego nieświadomych, poprzez to, za co nagradzają i za co karzą swoich podwładnych. Programy retencji dla menedżerów – wielu dobrze ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... w świecie HR znalazły się: kariera i kształcenie oraz pozyskiwanie talentów, które za ważne lub bardzo ważne uznało odpowiednio 83 i 81 proc. respondentów ... uznało, że ich firmy świetnie sobie radzą z budowaniem zróżnicowanego doświadczenia pracownika. Co więcej, różnica między wagą przypisywaną pozyskiwaniu talentów a możliwością zaspokojenia ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... doprowadzić je do bankructwa. Jeśli jednak przekształcimy działalność, to wówczas za jej zobowiązania odpowiadać będzie spółka, a nie przedsiębiorca. Założenie spółki ... odczytu jej pamięci. Na koniec wystarczy zrobić w obecności pracownika urzędu skarbowego raport rozliczeniowy za cały okres jej pracy – podpowiada doradca z PMR Restrukturyzacje SA. ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... ono członkiem w którejś z izb turystycznych – PIT bądź zrzeszeń lokalnych, odpowiadających danym regionom i ... rozpatruje skargę i zazwyczaj wypłaca odszkodowanie lub za pisemną zgodą pokrzywdzonego oferuje vouchery lub usługi ... odpowiedniego protokołu przy udziale służby pięter i pracownika recepcji. Ponieważ w późniejszym postępowaniu protokół ...
-
Pracownik mobilny nie zapłaci podatku od pokoju hotelowego
... PIT. Przepis ten odnosi się jednak wyłącznie do diet i należności za czas podróży służbowej pracownika. Jeśli pracownik nie przebywa w podróży służbowej, zwolnienie nie znajdzie zastosowania. Opodatkowanie PIT ...
-
Ubezpieczenie kierowcy to jego przychód z umowy o pracę
... majątkowego przypadającego na danego pracownika. Z takim stanowiskiem nie zgodził się zarówno organ podatkowy, jak i Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wskazując, że świadczenia pieniężne ponoszone za określone osoby należą do świadczeń nieodpłatnych, natomiast przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem PIT jest każda forma ...
-
Kiedy stosować podwyższone (autorskie) pracownicze koszty uzyskania przychodów?
... katalogu przychodów, które podlegają uldze (zgodnie z art. 22 ust 9b ustawy o PIT). W praktyce ulgę tę stosuje się bardzo często do przychodów ... pracownika wynika z korzystania przez twórcę z tychże praw lub rozporządzania tymi prawami; stosunek prawny łączący pracownika i pracodawcę przewiduje zróżnicowanie wynagrodzenia należnego pracownikowi za ...
Tematy: podwyższone koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, KUP, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, prawa majątkowe, prawa autorskie, nabycie praw autorskich, utwór pracowniczy, prawa autorskie majątkowe, rozporządzanie prawami autorskimi, przeniesienie praw majątkowych -
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... 3-7301/722-770/WK/970) stwierdzono, że „za przychód ze stosunku pracy nie uznaje się świadczeń związanych z innymi usługami leczniczymi, jeśli określenie ich wysokości na poszczególnego pracownika nie ... i organizacyjny dla zakładu pracy byłby zabójczy. Ściągnięcie należności z tytułu PIT i ZUS od byłych i obecnych pracowników (750 tyś. osób). ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... składki na Fundusz Pracy oraz FGŚP (również wybierając „T”). Nie przysługuje mu za to zwolnienie z PIT dla młodych – tutaj zatem właściwe jest wybranie „N”. Łukasz Nowak ... nie nalicza się, gdy dochód pracownika korzysta ze zwolnienia z PIT dla młodych. Arkusz ma już wszystkie niezbędne informacje w celu wyliczenia pensji pracownika do wypłaty. Jego ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Polski 2050
... Podatkowy w firmie inFakt. Rodzinny PIT: szczegóły propozycji Nowy system rozliczania PIT proponowany przez Polskę 2050 pozwoliłby na ... złe długi i pozostawienie tylko kryterium braku zapłaty za fakturę – wskazuje Piotr Juszczyk. Rynek pracy: ... zakresie Polska 2050 proponuje, by ZUS płacił zasiłek pracownika już od pierwszego dnia choroby. Obiecuje ...
-
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak je rozliczyć?
... podatku za ten podarunek. Przekazanie prezentów pracownikom może stanowić dla nich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PIT. Aby tak się stało i prezent był uznany za przychód z tytułu „innych nieodpłatnych świadczeń”, dodatkowo muszą być spełnione odpowiednie kryteria. Świadczenie powinno: być spełnione za zgodą pracownika i w jego ...
Tematy: prezenty dla pracowników, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, świadczenia rzeczowe, przychód pracownika, prezenty, darowizna, obowiązek podatkowy, koszty firmy, koszty reprezentacji, reprezentacja i reklama, koszty reklamy, VAT, podatek VAT, ZFŚS -
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe
... pracownika z tego tytułu powstaje przychód, jednakże w pierwszym przypadku jest on zwolniony z podatku na mocy art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT, a w drugim jest on opodatkowany, ale tylko w sytuacji, gdy pracodawca określi jego wysokość dla danego pracownika ... funkcjonowanie podmiotu gospodarczego, a co za tym idzie wydatki związane z zapewnieniem ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... Przykład Naliczenie zaliczki na podatek dla pracownika otrzymującego wynagrodzenie brutto wynoszące 1.200 zł miesięcznie (minimalne wynagrodzenie za pracę od stycznia 2008 r. to kwota ... upływa po tym dniu. W składanych informacjach o dochodach (np. PIT–11) lub rozliczeniach podatku za podatnika (PIT–40) po 1 stycznia 2006 r. kwota zaliczki na ...