-
PIT od zasiłku otrzymanego przez żołnierzy
... na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym, do wysokości 200 proc. wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie. Wobec powyższego, aby kwota otrzymanego przez pracownika zasiłku na zagospodarowanie korzystała ze zwolnienia z opodatkowania, musi być wypłacona w związku z przeniesieniem służbowym ...
-
Dofinansowanie dla nauczyciela a zwolnienie w PIT
... dochodowego są wartości świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym ...
-
Nowe formularze PIT od 1 maja 2008r.
... związku z powyższym zawiera ono wzory następujących formularzy: PIT-2 – oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek ... otrzymującej stypendium, osoby tymczasowo aresztowanej lub skazanej otrzymującej należności za pracę, osoby otrzymującej świadczenie integracyjne PIT-2C – oświadczenie osoby otrzymującej stypendium, o ...
-
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... PIT), ale z uwzględnieniem wszystkich innych dodatków i świadczeń w naturze, jakie dłużny fiskusowi podatnik otrzymał od pracodawcy. Nie można ponadto dokonać egzekucji zaległości podatkowej z wynagrodzenia równego minimalnemu wynagrodzeniu za ... do przedstawienia wykazu otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia za okres 3 miesięcy poprzedzających ...
-
Nocleg pracownika oddelegowanego do pracy jest kosztem podatkowym
... przychodów, koszt można rozpoznać. Warto jednak pamiętać, że w praktyce badane są dodatkowe przesłanki uznania wydatku za koszt, tj.: czy został poniesiony przez podatnika (a więc pokryty z jego zasobów majątkowych) czy jest definitywny ( ... . Z interpretacją można się zapoznać tutaj: Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT ...
-
Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT
... w pełnej wysokości określonej przez ustawodawcę. Jeżeli jednak wynagrodzenie za dany miesiąc wypłacane jest w miesiącu następnym – nie można naliczyć kosztów uzyskania przychodów w miesiącu świadczenia pracy, tylko w miesiącu wypłacenia wynagrodzenia lub postawienia ich do dyspozycji pracownika. Jak już wspomniano wyżej, koszty uzyskania przychodu ...
-
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... pracownika do złożenia rocznego zeznania PIT za ...
-
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... tym okresie na sfinansowanie swoim pracownikom szczepień przeciwko grypie. Pracownik zapłaci PIT za szczepienie, jeśli nie jest ono obowiązkowe – a w większości ... pracownika – zarówno w formie pieniężnej, jak i niepieniężnej, w tym też świadczenie otrzymywane nieodpłatnie – stanowi opodatkowany przychód ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o PIT ...
-
Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy
... za poprzedni rok podatkowy. Musi on dokonać tego w odpowiednim terminie - do końca lutego. Jest to o tyle ważne, że PIT-11 jest niezwykle istotnym dokumentem w kontekście rozliczenia rocznego pracownika ... na podatnika, czyli pracownika (wyjątkiem jest sytuacja, w której zakład pracy dokonuje rocznego rozliczenia za pracownika), on więc musi ...
-
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... PIT zmiany w postaci tzw. ulgi dla młodych, której negatywne skutki odczują teraz podatnicy rozliczając ulgę prorodzinną w PIT za 2020 rok. Pełnoletnie uczące się dziecko, które uzyskuje wynagrodzenie z tytułu praktycznej nauki zawodu, w rozliczeniu PIT za ... , które potrącał z wynagrodzenia takiego pracownika, ale także zaliczkę na podatek dochodowy z ...
-
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... składki na ubezpieczenie zdrowotne, w sporządzonej dla pracownika informacji wskazuje je w wysokości podlegającej odliczeniu, a ... za styczeń danego roku ubezpieczony ma obowiązek uiścić do określonego dnia miesiąca lutego. Co za tym idzie, przy wypełnianiu zeznania PIT za 2011 rok podatnicy samodzielnie opłacający te składki odliczą je co do zasady za ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... nauki - przychód pracownika ze stosunku pracy Pokrycie przez pracodawcę kosztów nauki pracownika powoduje, iż po stronie pracownika powstaje przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 Ustawy PIT. Zgodnie z tym przepisem przychodem ze stosunku pracy są m. in. świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość ...
-
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... choć może dotyczyć także jazd lokalnych. Różnicę przedsiębiorca zauważy w opodatkowaniu. Kilometrówka wypłacona za jazdy lokalne to przychód pracownika. Kilometrówka stanowiąca rozliczenie podróży służbowej jest zwolniona z podatku PIT, jeśli przyznana przez pracodawcę kwota nie przewyższa stawek wskazanych w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... po stronie pracownika, a ponadto nie mieści się w pojęciu świadczeń pieniężnych "ponoszonych za pracownika" oraz "innych nieodpłatnych świadczeń", o których mowa w art. 12 ust. 1 i 3 updof. Chociaż tego rodzaju kwalifikacja nie ma większego znaczenia pod kątem opodatkowania wspomnianych świadczeń (pracownik i tak nie zapłaci od nich PIT), to ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... 12 ust. 1 PIT, przychodem ze stosunku pracy są również świadczenia ponoszone za pracownika, z czym mamy do ...
-
Polisa ubezpieczeniowa i karta paliwowa bez podatku dochodowego
... ) wskazał, że pojęcie „innego nieodpłatnego świadczenia”, o którym mówi ustawa o PIT, oznacza wyłącznie otrzymane przez pracownika przysporzenie majątkowe o indywidualnie określonej wartości. Przychodem pracownika mogą więc być zatem wyłącznie takie świadczenia, które zostały spełnione za jego zgodą i w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy ...
-
Wyjazd na wakacje firmowym samochodem z podatkiem dochodowym
... , a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych (art. 12 ust. 1 ustawy o PIT). Przychód ma formę ryczałtu Jak policzyć wartość udostępnienia podwładnemu auta, tj. jaka kwota zostanie pracownikowi doliczona do wynagrodzenia za pracę i tym samym doliczona ...
-
Bilety na dojazdy do i z pracy a obowiązki podatkowe
... pracownika, niezależnie od źródła ich finansowania, w tym świadczenia ponoszone za pracownika (art. 12 ust. 1 ustawy o PIT). Mogą to być zatem również świadczenia polegające na nabyciu dla pracownika prawa do ulgowych przewozów. Zauważyć należy, że na mocy art. 21 ust. 1 pkt 84 i 87 ustawy o PIT ...
-
Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Przewóz pracowników to ich przychód podatkowy?
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona. Ponadto przychodem pracownika są świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Podróż służbową taksówką? Pracownik zapłaci podatek
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... miejscu jeszcze raz podkreślić, że składki za pracownika (odprowadzane do ZUS przez płatnika) dzielą się na dwie grupy: składki, które są płacone ze środków (wynagrodzenia) pracownika (za pośrednictwem płatnika) oraz składki finansowane przez płatnika. Podatnik (pracownik) odliczyć może w rocznym PIT tylko pierwsze z wymienionych i tylko te ...
-
Służbowe przejazdy taksówkami a podatek dochodowy
... za pracownika, jak i wartość świadczeń częściowo lub całkowicie nieodpłatnych. Organ uznał więc, że opisane przez szpital zwroty przejazdów taksówkami w ramach polecenia służbowego, bez względu na to, czy skracają czas przejazdu, czy też zwiększają jego bezpieczeństwo, stanowią dla pracownika ...
Tematy: wydatki na taksówki, koszty przejazdu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, zwrot kosztów podróży służbowej, zwrot kosztów przejazdu, podatek dochodowy, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, przychody podatkowe, przychód pracownika, zwolnienia z pit, zwolnienia podatkowe, zwrot kosztów pracownika -
Przekazanie pracownikom PIT-11 w formie elektronicznej
... 2. Czy pracownicy muszą wyrazić zgodę na otrzymanie informacji PIT-11 w formie elektronicznej za pośrednictwem XYZnetu? 3. Jeżeli uzyskanie zgody pracownika, o której mowa w punkcie 2, jest konieczne, to czy może ona zostać wyrażona w formie oświadczenia woli pracownika złożonego w XYZnecie poprzez zaznaczenie odpowiedzi „tak” lub „nie” na pytanie ...
-
Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty
... kosztów uzyskania przychodów. Art. 12 ust. 1 ustawy o PIT wskazuje , że za przychody ze stosunku służbowego, ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Podatki 2012: PIT-28, PIT-16A i PIT-19A tylko do końca stycznia
... system e-Deklaracje. Przydatne linki: - Formularze - rozliczenia roczne PIT - Znajdź Urząd Skarbowy Jeśli zeznanie składają osoby nie prowadzące działalności gospodarczej, nie będące zarejestrowanymi podatnikami podatku od towarów i usług i nie płacące składek i podatków za pracownika, jako identyfikator podatkowy powinny wskazywać numer PESEL, nie ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy o PIT - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... mowa w art. 21 ust. 1 pkt 14a ustawy o PIT, wiąże się z obowiązkiem rozpoznania po ich stronie przychodu z tytułu ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... jeżeli zakład pracy znajduje się w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Ustawodawca określił tutaj także limity roczne kosztów. Przy umowach cywilnoprawnych (a więc ... część ulgi wykazana w PIT za 2013 r. PIT-28 PIT-36 PIT-37 Ulga budowlana na wynajem (sprzed 1997r.) Niezrealizowana część ulgi wykazana w PIT za 2013 r. PIT-28 ...
-
Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... wtórne w stosunku do przedmiotu opodatkowania ustawy PIT, bowiem warunkiem zastosowania któregokolwiek ze zwolnień ...
-
Okulary do pracy przy komputerze bez podatku dochodowego
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych”. Przychód, ale za ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... pracownika jednej spółki w innej spółce z tej samej grupy kapitałowej, nie oznacza automatycznie, że praca w ramach zlecenia jest wykonywana na rzecz pracodawcy. Grupa kapitałowa czy holding nie mogą być bowiem uznane za ... art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika, w rozumieniu ustawy, uważa się osobę wykonującą pracę na ...
-
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... pracownika przychód, którego źródłem jest stosunek pracy. Kwoty te z zasady podlegają zwolnieniu z opodatkowania PIT, ale tylko do pewnej wysokości i przy spełnieniu określonych ... pracy należy także zaliczyć wszelkiego rodzaju świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, a także wartość innych nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń, jak ...