-
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... jak i dokumentowania wysokości honorarium autorskiego, jednak niestety nie jest pozbawiona niejasności, np. w zakresie zaliczkowego wynagrodzenia pracownika za czas urlopu – mówi Grzegorz Grochowina, starszy menedżer w zespole ds. PIT w KPMG w Polsce. 50 proc. koszty uzyskania przychodów tylko w przypadku honorariów Interpretacja ogólna MF wskazuje ...
-
PIT-2 a podatek od prywatnego najmu
... PIT w brzmieniu obowiązującym do końca 2021 r. wskazywał, że zaliczkę na podatek od wynagrodzenia pracownika ...
-
Bilet kolejowy może obniżyć roczny podatek w zeznaniu
... – 111 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie ... pracownika, uprawniający go korzystania z danego środka przez pewien okres czasu, który potwierdza ponoszenie przez niego kosztów dojazdu do pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacją miejską. Więcej odliczy pracownik dojeżdżający z daleka Odliczenie w rocznym PIT ...
-
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
... pracodawca nie rozlicza pracownika w PIT-40, wówczas ma obowiązek sporządzić PIT-11. PIT-11 należy sporządzić i przekazać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu właściwemu według miejsca zamieszkania podatnika w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym, czyli do 28 lutego 2011 r. (poniedziałek) za 2010 r. Informację PIT-11 ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?
... składka podstawowa na PPK bez udziału państwa wyniesie 3,5% wynagrodzenia brutto, a w zależności od woli pracownika i pracodawcy może zostać zwiększona do 8%. Skarb Państwa partycypuje w PPK poprzez ... uprawnionych do uzyskania dopłaty rocznej. Dodatkowo, będzie odpowiadał także za portal PPK i decydował o tzw. wyznaczonej instytucji finansowej, do ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... zmiany sprowadzają się do dodania w ustawie o PIT kolejnego zwolnienia przedmiotowego z podatku. Nazwa „zerowy” ... ). Należy pamiętać, że po przekroczeniu limitu przez pracownika osoba zatrudniająca ma obowiązek pobierać zaliczki ... r. zwolnienie będzie stosowane w zeznaniu podatkowym składanym przez podatnika za rok 2019 r. - czyli nadpłacony podatek ma ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?
... trzech latach przybierać będzie na sile. – Uwaga pracodawców i rekruterów będzie skierowana na pracownika. Firmy powinny promować działania etyczne oraz w praktyce pozytywnie wpływać ... w czasach automatyzacji i jak może wyglądać współpraca ludzi z robotami. Za sprawą coraz większej roli sztucznej inteligencji, wpływu technologii kognitywnej i ...
-
8 sposobów na zaangażowanie pracowników
... wyznacznikiem poziomu zaangażowania pracownika. 6) Docenienie i wyróżnienia Wykonanie ambitnego zadania lub zaproponowanie nowych rozwiązań powinno zostać wynagrodzone i docenione – w zależności od wagi zadania. Poprzez pochwałę lub premię pracownik odczuwa pozytywny skutek swoich działań. Jeśli po raz kolejny za swój wysiłek otrzyma jedynie ...
-
PIT-y 2016: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... etatach może skutkować koniecznością skorygowania (ograniczenia) w rocznym PIT zastosowanych wcześniej przez płatników kosztów w dół i dopłatą ... za prostotę rozliczeń przy wyliczaniu kosztów pracowniczych jest ich bardzo niska wysokość, przez co rośnie dochód podlegający opodatkowaniu. Menedżer oraz członek zarządu z kosztami jak dla pracownika ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... za pośrednictwem banku powstają trudności w ocenie, kiedy te uznać za wypłacone (postawione do dyspozycji pracownika). Często bowiem zdarza się, że przelew pensji zlecony jednego dnia trafia do pracownika ... są rozliczane jedynie wypłacane wynagrodzenia wymienione w art. 12 ust. 1 i 6 ustawy o PIT, a więc: wypłacane na podstawie łączącego strony ...
-
Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus
... , mają prawo ubiegać się o zwolnienie z zapłaty składek za miesiące marzec, kwiecień i maj 2020 r. Szerzej na ... PIT mówi zaś, że obliczoną zaliczkę pomniejsza się o pobraną przez płatnika (z ustawowym ograniczeniem) składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W obydwu przypadkach mówi się zatem o składkach potrąconych (pobranych) z wynagrodzenia pracownika ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki ZUS, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, wynagrodzenia pracownicze, zaliczka na podatek -
Do jakiego urzędu skarbowego informacja PIT-11?
... za 2013 rok. Informację sporządza się w trzech egzemplarzach: po jednym dla podatnika oraz właściwego urzędu skarbowego ze względu na miejsca zamieszkania pracownika - podatnika, natomiast trzeci egzemplarz zostawia w aktach pracownika ...
-
Koszty przywrócenia do pracy w kosztach uzyskania przychodu
... pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na warunkach wskazanych w tym przepisie. Wypłata należności, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT na rzecz pracownika związana jest z ogólną działalnością spółki i jest konsekwencją zatrudniania pracowników. Zatem, jeżeli orzeczenie sądu wskazuje, że żądanie pracownika co do ...
-
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych ...
-
Objaśnienia podatkowe MF: wykorzystywanie samochodu osobowego w firmie
... w przypadku, gdy samochód jest wykorzystywany dla celów prywatnych przez pracownika podatnika oraz innych osób związanych z podatnikiem, np. zleceniobiorców, członków zarządu, ... samochodu osobowego. 16 Art. 16g ust. 3 ustawy o CIT (art. 22g ust. 3 ustawy o PIT): Za cenę nabycia uważa się kwotę należną zbywcy, powiększoną o koszty związane z zakupem ...
-
Polski Ład: jak zmiany w przepisach wpłyną na wysokość Twojego wynagrodzenia. Sprawdź symulację.
... PIT za rok 2022 i odejście od podwójnych obliczeń i porównywania sytuacji danego pracownika w roku 2022 w stosunku do roku 2021. Co istotne, w myśl projektu ustawy, jeżeli płatnik pobierze w lipcu 2022 r. zaliczkę na PIT ...
Tematy: progi podatkowe, podatek dochodowy, podatek pit, podatek dochodowy od osób fizycznych, ulga dla klasy średniej, PIT-2, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, kwota wolna od podatku, skala podatkowa, zmiany w podatkach, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Sektor prywatny czy budżetówka? Gdzie pracuje się lepiej?
... z ogólną opinię pracownika o pracodawcy należą: (1) przekonanie, że firma jest zarządzana uczciwie, (2) poczucie, że w pracowniku dostrzega się nie tylko pracownika, ale także człowieka oraz (3) partnerskie traktowanie pracownika, bez względu na ... i minusów”, 40% osób należących do związków zawodowych zadeklarowało jednak, że uważa swoją firmę za ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... składka potrącana z wynagrodzenia pracownika będzie wynosić minimum 2% jego pensji brutto. Natomiast planowana składka pracodawcy to co najmniej 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika – o tyle wzrosną koszty zatrudnienia każdego pracownika. Do obu tych kwot dochodzi jeszcze część, którą dołoży państwo – za przystąpienie do programu jednorazowo ...
-
Koszty podatkowe gdy prawa autorskie przy umowie o pracę
... pracownikowi za przeniesienie na pracodawcę praw autorskich do dzieła, warto spojrzeć na tą relację pod kątem bezsprzecznie pojawiającego się przychodu pracownika (dodatkowego, jeżeli przeniesienie autorskiego prawa majątkowego nie nastąpiło w ramach umowy o pracę). Art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT dopuszcza skorzystanie przez pracownika, który ...
-
Wigilia firmowa - opodatkowanie spotkań świątecznych
... . Chcąc podziękować swoim pracownikom za wspólną pracę - pracodawcy często ... jedn. Dz.U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT) oraz art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku ... pracownika w spotkaniu opłatkowym, nie może podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jako przychód tego pracownika ...
-
Tworzenie unikalnej jakości pracy
... To sprawia, że pracownicy koncentrują się na wykonywaniu tylko tych zadań, za które są rozliczani. Ich chęci osiągnięcia większych rezultatów dla siebie i dla ... będzie kosztować odejście pracownika, oraz jakie korzyści uzyska spełniając te oczekiwania. Warto pamiętać o kosztach rekrutacji, ROI (ile kosztuje utrzymanie pracownika, a ile pracownik ...
-
Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy
... nie odzyskuje prawa do zarządu spółką. Oczywiście, jak zaznaczył SN, przywracanie do pracy pracownika, który po przywróceniu nie będzie mógł wykonywać obowiązków wynikających z dotychczasowej umowy o pracę, należy uznać za bezcelowe. Dlatego też, prawo przewiduje w takich sytuacjach możliwość orzeczenia przez sąd odszkodowania w miejsce ...
-
Zaliczki na podatek dochodowy od 2019/2020 roku
... za miesiące od początku roku do miesiąca (włącznie), w którym dochód pracownika przekroczy pierwszy próg skali podatkowej (czyli 85 528 zł), liczy się przy zastosowaniu 18% stawki podatku. Stawkę 32% należy stosować dopiero do dochodu uzyskanego w miesiącu następnym. Powyższe skutkuje tym, że w rocznym PIT ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... odpowiadają przepisom i warunkom bhp oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia (np. roznoszenie choroby zakaźnej przez innego pracownika czy przebywanie w strefie podwyższonego ryzyka zakażeniem). Przy czym, za czas powstrzymania się od pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 210 § 3 kodeksu pracy). A jak sprawa ...
-
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych ... więc bilety, za które należność została uregulowana w danym roku. Faktycznie poniesione koszty uzyskania przychodu (potwierdzone stosownymi biletami) wykazuje się w rocznym PIT ponadto ...
-
Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe
... , łatwo zapomnieć o tych najistotniejszych, co z kolei może nieść ze sobą kłopoty. Za nieterminowe przekazanie PIT-11 grozi kara finansowa. Czas rozliczeń Podatnicy rozliczający ... ma obowiązek dostarczenia wspomnianego formularza – po jednej kopii do pracownika i urzędu skarbowego. PIT otrzymać powinni wszyscy pracownicy, bez względu na rodzaj umowy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w kosztach uzyskania przychodu
... pracownika. Sami pracownicy nie powinny mieć tej nauki szefowi za złe, gdyż szkolenia podnoszące ich kwalifikacje zawodowe będą dla nich przychodem ze stosunku pracy zwolnionym z PIT-u, czyli nie zapłacą od nich podatku. Z art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... etatach często wiąże się z koniecznością skorygowania w rocznym PIT zastosowanych wcześniej przez płatników kosztów w dół i dopłatą podatku. ... mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków ... bądź dzieła (obowiązuje tutaj ogólna zasada zaliczania wydatków za koszty), a nie tylko samych przejazdów (z czym mamy ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... pracownika mobilnego, nawet gdy – jak w sytuacji przedstawionej we wniosku – budowy mogą być realizowane na terenie całego kraju. Zgodnie z orzecznictwem sądów administracyjnych za pracownika mobilnego uważa się pracownika ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?
... PPK, ma obowiązek przekazywania do ostatniego dnia lutego każdego roku w postaci elektronicznej lub na wniosek pracownika w postaci papierowej roczną informację o wysokości środków na jego rachunku PPK. Za wybór instytucji odpowiada wyłącznie pracodawca. Dokonuje tego w porozumieniu z zakładową organizacją związkową działającą w tym podmiocie ...
-
Polski Ład zmieni ryczałt na samochody firmowe używane przez pracowników
... pracownika z tytułu udostępnionego mu do celów prywatnych firmowego samochodu ustawodawca uzależnia od pojemności silnika tego samochodu. Pojemność ta odnosi się zaś do samochodów z silnikami spalinowymi. Co w sytuacji, gdy pracownik jeździ elektrykiem? Przepisy ustawy o PIT ...
-
Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika
... w kolejnych latach podatkowych – aż do jego odwołania lub wycofania przez pracownika. Kwota zmniejszająca powinna być zastosowana przez pracodawcę tylko przy jednej wypłacie ... I ODPOWIEDZI Co to jest PIT-2? PIT-2 to oświadczenie pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszenia zaliczki za dany miesiąc o kwotę zmniejszającą podatek (425 zł). ...
-
Impreza integracyjna: sprzeczne stanowiska
... integracyjnych, stanowi nieodpłatne świadczenie”, które należy opodatkować PIT. Powyższe orzeczenie wydaje się być ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Zeznanie roczne 2013 gdy brak PIT-11 od pracodawcy
... - przypomina Tax Care w ramach cyklu "PIT Last Minute”. Jeśli pracodawca nie prześle druku, do rozliczenia z fiskusem przydadzą się m.in ... brakuje PIT-11? Termin na przesłanie podatnikom informacji PIT-11 za 2013 r. minął 28 lutego tego roku. Formularz mógł dotrzeć także do pracownika już w ubiegłym roku, jeśli obowiązek poboru przez płatnika ...
-
10 faktów o PPK, które warto znać
... źródeł: od pracownika, pracodawcy i z budżetu Państwa. Tym, co bez wątpienia może zachęcać pracowników do uczestnictwa w PPK, to sposób finansowania. Wkład pracownika sięga tu ... pełnym wydatków okresie. 6. PPK cechują – zdecydowanie niższe niż rynkowe – opłaty za zarządzanie aktywami, które są ograniczone ustawowo. Nie mogą one przekroczyć 0,6% ...