podstawa umowy o pracę, (strona 19/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › podstawa umowy o pracę

Zmiana etatu a wymiar urlopu

... do 30 września 2009 r. na mocy porozumienia stron podpisano aneks do umowy o pracę zmieniający jej wymiar czasu pracy na pełen etat. W dniu 13 ... W związku z tym pracownikowi w 2009 r., o ile będzie pracował przez cały rok, przysługuje 21 dni wolnego. Podstawa prawna: art. 154 § 1, § 2, art. 1551 § 1, art. 1552a § 1, § 2, art. 1553 ustawy z 26 czerwca ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar czasu pracy
Świadectwo pracy: jakie informacje?

... do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia. Przy czym pracodawca, uzupełniając treść świadectwa ... na to, że nie umieściłeś omawianych informacji w świadectwie samowolnie. Podstawa prawna: art. 97 § 2 kp, § 1 ust. 1 pkt 13, § 5 ust. 3 i załącznik do ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Urlop macierzyński dla ojca

... otrzymuje on zasiłek macierzyński i jest chroniony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę. URLOP PODSTAWOWY 1. Po wykorzystaniu przez pracownicę co najmniej ... do dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie przysługiwało od 1 stycznia 2010r. Podstawa prawna: Art. 177 § 5, 180 § 1, § 5 – 63, § 7, art. 1821 § 1-3 i § 6, art. 1822 § 1, art. ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop macierzyński dla ojca, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zasady udzielania urlopu
Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

... . 186 8 kp stanowi, że „pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego ... korzysta z obniżenia wymiaru etatu, dokonał obniżenia wymiar etatu legalnie (za zgodą pracodawcy). Podstawa prawna: art. 186 7, art. 186 8 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...

Tematy: niepełny etat, obniżenie etatu, ochrona przed zwolnieniem, urlop wychowawczy
Pracownicy budżetówki a ustawa antykryzysowa

... umowy na czas określony zawarte przed wejściem w życie ustawy, tj. przed 22 sierpnia 2009 r.? Pracownik jest zatrudniony na czas określony od 1 maja 2008 r. do 5 listopada 2009 r. Czy z tym pracownikiem można zawrzeć umowę o pracę ... listopada 2009 r. do 5 listopada 2011 r. PODSTAWA PRAWNA: art. 3 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, jednostki budżetowe, pracownicy wojska, pracownicy budżetówki
Podwyżki wynagrodzenia ustalają związki i przedsiębiorcy

... 16.12.1994 r., m.in. do możliwości rozwiązania bez wypowiedzenia umowy o pracę albo odwołania przez organ założycielski kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki ... albo ją zmniejszyć. Sankcje te stracą na aktualności z końcem 2010 r. Podstawa prawna: ustawa z 19.11.2009 r. o uchyleniu ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania ...

Tematy: przeciętne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, podwyżka pensji
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

... , która karmi dziecko piersią, bez względu na rodzaj łączącej ją z pracodawcą umowy o pracę przysługują przerwy na karmienie. Czas tych przerw wliczany jest ... więc faktyczne skrócenie wymiaru czasu pracy karmiącej pracownicy, wydaje się najdogodniejsze. Podstawa prawna: art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, praca na pół etatu, czas pracy, wymiar czasu pracy
Jak udokumentować okres zatrudnienia?

... zatrudnienia, a także inne dowody takie np. jak: legitymacje służbowe, umowy o pracę, wpisy w dowodach osobistych, pisma kierowane przez zakłady pracy do pracownika w ... odwoławczym. Prawomocny wyrok sądu będzie wiążący dla zainteresowanego i organu rentowego. Podstawa prawna: art. 117, art. 125a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z ...

Tematy: okres zatrudnienia, czas pracy, dokumentacja pracownicza, staż pracy, prawo do emerytury, ZUS Rp-8, ZUS Rp-9
Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS

... zwolnienie lekarskie obejmuje także kilka dni przypadających już po rozwiązaniu umowy o pracę. W jakim terminie pracownik powinien przekazać komplet wymaganych dokumentów ... będzie miał 7 dni od dnia otrzymania zwolnienia lekarskiego. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe
Pakiet medyczny = podatek od pracownika

... nie jest zobowiązany przez prawo pracy, lecz wynikają one z zawartej z pracownikiem umowy o pracę i tym samym nie korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. ... z nich na podstawie wykupionego abonamentu ani w jaki sposób spółka opłaca świadczenie. Podstawa prawna: art. 12 ust. 1 i art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z 26 lipca 1991 r. ...

Tematy: abonament medyczny, pakiety medyczne, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie abonamentów medycznych, Świadczenia na rzecz pracowników
Usługi przedstawicielskie a import usług w VAT

... Czech. Przedmiotem umowy jest usługa przedstawicielstwa handlowego. Spółka otrzymuje fakturę za wykonaną usługę (spotkania z klientami ... może wystawić jedną fakturę dokumentującą te czynności dokonane w tym okresie. Podstawa prawna: art. 19 ust. 1, art. 19 ust. 19a, art. 28b, art. 106 ust. 7 ... otrzymasz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę ...

Tematy: import usług, rozliczenie VAT, miejsce opodatkowania, VAT należny, VAT naliczony
Zmiana prezesa a wpis do KRS

... powołać wyłącznie zarząd spółki z o.o. – nie posiada tego uprawnienia zgromadzenie wspólników. Podstawa prawna: art. 201 § 4 ustawy z 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. z ... zarządu oraz osoby upoważnione do wypowiedzenia członkowi zarządu umowy o pracę. Portal SpolkaZoo.pl - serwis dla członków zarządów spółek z o.o. Praktyczne ...

Tematy: KRS, wniosek do KRS, prezes zarządu, członek zarządu, zgromadzenie wspólników, kodeks spółek handlowych
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej

... o niekaralności przed zatrudnieniem pracownika, czy może to zrobić po podpisaniu umowy o pracę - czy w ogóle jest konieczne wystąpienie z zapytaniem o karalność? Już ... wówczas może wystąpić o informacje o tym pracowniku bezpośrednio do KRK. Podstawa prawna: art. 4, art. 28 ust. 2 pkt 5 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny, uprawnienia pracodawcy, pracownicy służby cywilnej, służba cywilna
Ubezpieczenie zdrowotne a strata podatkowa

... tylko w przypadku uzyskania dochodów z innego, dodatkowego źródła, np. z umowy o pracę. Wskazuje na to m.in. treść interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w ... do odliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconych w roku poprzednim. Podstawa prawna: art. 27b ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia od podatku, strata podatkowa, strata z działalności gospodarczej
Za ochronę danych odpowiada pracodawca

... . Ten ostatni może się spodziewać sankcji typu dyscyplinarnego lub nawet rozwiązania umowy o pracę. Pracodawca natomiast - pozwu o odszkodowanie za naruszenie dóbr osobistych lub za konkretną szkodę ... być udostępnione tylko wtedy, gdy pozwala na to przepis odrębny. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, ...

Tematy: ochrona danych, ochrona danych osobowych, dane pracownika, dane osobowe pracownika, obowiązki pracodawcy
Potwierdzanie obecności w pracy

... obecności za 1 miesiąc, co zostało zauważone przez kadry dopiero po rozwiązaniu z nim umowy o pracę. Czy w związku z brakiem podpisu na liście obecności tego pracownika mogę mieć ... kadr. Tym samym nie naraża wspomnianych osób na żadną odpowiedzialność. Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 1041 § 1 pkt 9 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...

Tematy: lista obecności w pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, ewidencja czasu pracy
Zwrot kosztów zakupu okularów

... na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę stanowi przychód uzyskiwany ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o ... Takie dofinansowanie nie wynika bowiem z przepisów wyżej powołanego rozporządzenia. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z ...

Tematy: okulary do komputera, okulary dla pracownika, okulary, zwrot kosztów zakupu okularów, okulary korekcyjne
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń a okres wypowiedzenia

... dniu trwania stosunku pracy. W razie skrócenia okresu wypowiedzenia rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem skróconego okresu. Okres, za który ewentualnie ... niezależnie od podanego w zgłoszeniu schematu podlegania poszczególnym rodzajom ubezpieczeń. Podstawa prawna: art. 36 ust 1 i 11 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń ...

Tematy: okres wypowiedzenia, ZUS ZWUA, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, rozwiązanie umowy o pracę
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

... część urlopu macierzyńskiego musi przejąć ojciec dziecka zatrudniony na podstawie umowy o pracę, czy nie? Jakie dokumenty musi złożyć pracownica i ojciec dziecka? Odpowiedź: ... musi przypadać bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego przez pracownicę. Podstawa prawna: art. 180 § 5, § 6 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - ...

Tematy: urlop macierzyński, rezygnacja z urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński dla ojca, uprawnienia na urlopie macierzyńskim
Kontrola trzeźwości pracownika za pomocą alkomatu

... skierowania sprawy na drogę sądową móc udowodnić okoliczności uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę za pomocą wyniku badania stanu trzeźwości pracownika przeprowadzonego przez ... nie wyrażenia przez pracownika zgody na takie badanie. Podstawa prawna: art. 17 ust. 3 ustawy z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu ...

Tematy: trzeźwość pracownika, kontrola trzeźwości, uprawnienia pracodawcy
Przeciętne wynagrodzenie 2012

... brutto, honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, wypłat z tytułu udziału w zysku do podziału lub z nadwyżki ... roboczego dnia drugiego miesiąca każdego kwartału kwotę przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Podstawa prawna ogłaszania przez prezesa GUS tych wskaźników zawarta jest w Ustawie z ...

Tematy: przeciętne wynagrodzenie, wynagrodzenia, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie kwartalne
Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników zarządzających

... odrębne umowy o pracę). A zatem należy uznać, że jeśli pracownik zarządzający zakładem (np. główny księgowy) ma powierzone - choćby bez formalnego wyodrębnienia - jakieś inne obowiązki (niezwiązane z jego kierowniczym stanowiskiem osoby zaradzającej, to za nadgodziny wypracowane w czasie takiej dodatkowej pracy należy mu się rekompensata. Podstawa ...

Tematy: nadgodziny, rekompensata za godziny nadliczbowe, kadra zarządzająca, pracownicy zarządzający, godziny nadliczbowe
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS

... kalendarzowy. Natomiast dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą minimalna miesięczna podstawa wymiaru składek społecznych jest znacznie niższa. Wynosi ona bowiem tylko 30% ... pracodawcy i będą to takie same czynności, które wcześniej wykonywał na podstawie umowy o pracę - utraci do niej prawo. Wówczas w okresie wykonywania usług dla byłego ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, przyznanie ulgi przez ZUS, obniżka składek na ZUS, składka zdrowotna, składki na ubezpieczenie społeczne
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia

... przez okres dwunastu miesięcy, licząc od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za zatrudnione osoby, które mają ukończone 50 lat oraz w okresie trzydziestu ... w Laskach oraz zakłady aktywności zawodowej nie opłacają składek na Fundusz Pracy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy, wysokość składek na fundusz pracy, wymiar składek, zwolnienia ze składek na fundusz pracy
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety

... (…) z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju lub z przepisów zakładowych albo z umowy o pracę. Rozporządzenie muszą stosować w sposób ścisły pracodawcy sfery budżetowej, a inni ... państwa docelowego, w wysokości zgodnej z limitem obowiązującym dla danego państwa. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr ...

Tematy: dieta, prawo do diety, podróż służbowa, dieta zagraniczna, zagraniczna podróż służbowa, delegacja
PIT 2013: skala podatkowa zamrożona

... 839 zł 02 gr + 32% nadwyżki ponad 85.528 zł Podstawa prawna: art. 27 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Roczny dochód ... obligatoryjnie musi być opodatkowana w powyższy sposób. Dotyczy to m.in. przychodów z umowy o pracę, rent i emerytur czy działalności wykonywanej osobiście. W niektórych przypadkach podatnicy mają jednak wybór ...

Tematy: skala podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek progresywny, stawki PIT, podatek liniowy, rok 2013
Wyrejestrowanie pracownika zgłoszonego z błędną datą zatrudnienia

... na posiadanie innego tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (np. umowy o pracę z innym podmiotem, z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym). Każda osoba objęta obowiązkowo ... 28.08.2011 r., a następnie ponownie zgłosić ją do ubezpieczenia z datą 28.09.2011 r. Podstawa prawna: art. 13 pkt 2, art. 36 ust. 1, ust. 4, ust. 14 ustawy z 13 ...

Tematy: ZUS ZWUA, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, wyrejestrowanie ubezpieczonego, zgłoszenie do ubezpieczeń
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA

... ją również osoby, z którymi rozwiązaliśmy (lub rozwiążemy przed wypłatą nagrody) umowy o pracę. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia powinniśmy rozliczyć za nich składki ? ... w podstawie wymiaru składek zarówno kwotę wynagrodzenia, jak i kwotę nagrody. Podstawa prawna: ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. ...

Tematy: ZUS ZWUA, wyrejestrowanie pracownika, zgłoszenie do ubezpieczeń, korekta dokumentów rozliczeniowych zus, nagroda roczna
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy

... na rok 2014) 3.746 zł. Podstawa wymiaru składki wyniesie 60 procent tej kwoty czyli 2.247,60 zł, a 1,93 procent tej podstawy to 43,38 złotych miesięcznie. Przydatne linki: - Składki ubezpieczeniowe - działalność gospodarcza - Składki ubezpieczeniowe z tytułu umowy o pracę Niższe wypadkowe zapłacą przedsiębiorcy rozpoczynający przygodę ...

Tematy: rok 2014, ZUS, składka ZUS, składka wypadkowa, wypadkowe, mikrofirma, działalność gospodarcza
Masz IKZE? Należy ci się ulga podatkowa

... ,20 zł. Żeby ustalić indywidualny limit wpłat w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę najszybciej będzie zebranie wszystkich druków ZUS RMUA z 2012 roku, otrzymywanych co miesiąc od pracodawcy. Jest tam pozycja „podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne”. Trzeba zsumować je wszystkie z całego roku ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, rozliczenie roczne 2013, rozliczenie podatku za 2013, ulga podatkowa 2013, ulgi podatkowe 2013, ulga podatkowa, wpłaty na IKZE, IKZE
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

... wymiaru zasiłku, oraz kwoty stanowiącej iloczyn 1/12 przeciętnej kwoty zadeklarowanej jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, w części przewyższającej najniższą podstawę wymiaru składek ... równocześnie prowadzą działalność gospodarczą. W ich przypadku zasiłek macierzyński wypłacany jest i będzie włącznie z tytułu umowy o pracę. ...

Tematy: zasiłek macierzyński, własny biznes, działalność gospodarcza, macierzyństwo, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłki, rok 2016, wysokość zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, podstawa wymiaru zasiłku
Jednolity europejski dokument zamówienia, czyli JEDZ w praktyce

... formularz w zakresie odnoszącym się do fakultatywnej podstawy wykluczenia, jeżeli taka podstawa została przewidziana w danym postępowaniu. To wymaga szczególnej analizy ... kadrowe (np. wyciągnął wobec osób winnych sankcje dyscyplinarne, rozwiązał umowy o pracę z osobami zaangażowanymi w nieuczciwe działania, bezpośrednio odpowiedzialnymi za ...

Tematy: jednolity europejski dokument zamówienia, JEDZ, zamówienia publiczne, prawo zamówień publicznych, udzielenie zamówienia publicznego, postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego
Mikrofirmy powinny docenić nową ulgę na badania i rozwój

... i ZUS pracowników wykonujących zadania z zakresu B+R zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zarówno w tym roku, jak i w latach poprzednich, do kosztów kwalifikowanych ... kosztach podatkowych 100 tys. zł z tytułu poniesionego kosztu zatrudnienia pracowników (podstawa obliczenia ulgi), składając roczne zeznanie za 2017 r. w ramach ulgi B+R ...

Tematy: ulga B+R, ulga na badania i rozwój, innowacje, B+R, badania i rozwój, ulgi podatkowe, ulga na nowe technologie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, preferencje podatkowe, ułatwienia dla przedsiębiorców, rok 2018
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

... zaistnieniem przesłanek uzasadniających rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę z pracownikiem za wypowiedzeniem, a w sytuacjach rażących, przy ... przy tym pracodawcy możliwości eliminowania patologii związanych z ich nadużywaniem.. Podstawa prawna przeprowadzania kontroli Tryb i zasady przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

... dokładną nazwę i adres ostatniej siedziby. To podstawa, żeby rozpocząć poszukiwania w archiwach i instytucjach komercyjnych przechowujących dokumentację osobową i ... . Staż pracy i wysokość wynagrodzenia mogą również poświadczać pośrednie dowody, jak np. umowy o pracę i aneksy do nich, wpisy w starym dowodzie osobistym, legitymacje służbowe czy nawet ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, akta osobowe pracownika, świadectwo pracy, staż pracy, wysokość emerytury, kapitał początkowy, prawo do emerytury