-
Koszty uzyskania przychodu 2012
... podstawa opodatkowania, którą z reguły stanowi przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania oraz stosowne odliczenia. ... to umowa o dzieło. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby przychód taki był uzyskany na podstawie umowy o pracę tudzież pokrewnych. Będą zmiany? W piątkowym expose premier Donald Tusk zapowiedział jednak, że w przypadku stosowania ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego. Jeżeli podstawa wymiaru poprzednio pobieranego przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego podlegała waloryzacji, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi kwota przyjęta jako podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego po waloryzacji. W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... pracę + działalność gospodarcza Umowa o pracę jest zawarta na przynajmniej minimalne wynagrodzenie (w 2014 r. -1680,00zł, bez względu na wysokość etatu), wówczas składki na ubezpieczenie społeczne, FP i FGŚP są opłacane obowiązkowo tylko z tytułu umowy o pracę ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... o pracę, ciąży na nim obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pełen miesiąc pracy w kwocie nie niższej niż 1386 zł. Nie ma więc konieczności zmiany umowy o pracę, ... – 1386,00 zł, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym - 1386 zł. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... należy uwzględnić, obok wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie z umowy zlecenia. Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych Zmiana wymiaru ... składnika wynagrodzenia, uwzględnionego w przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu, przysługującego w myśl umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy do określonego ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... umowy o pracę, a także o dzieło, czy zlecenie – rozliczanych w ramach źródła: przychody z działalności wykonywanej osobiście). Składki od wynagrodzenia z umowy o pracę czy zlecenie Jak zostało to już wyżej podkreślone, w przypadku zatrudnienia pracownika na umowę o pracę ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... ZUS-y, których podstawa naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie minimalne w roku 2017 wynosi 2 000 zł, stąd podstawa naliczenia małych ... PIT-em. Składki od wynagrodzenia z umowy o pracę czy zlecenie Osoby zatrudnione na podstawie przepisów kodeksu pracy czy też w oparciu o umowy cywilnoprawne, z obowiązku ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... pobierają ze środków należnych podatnikowi. Chodzi tutaj np. o wynagrodzenie z umowy o pracę czy umowy zlecenia (a także z innych tytułów zaliczonych do tzw. działalności ... odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... których podstawa naliczenia składek wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przypomnijmy, że wynagrodzenie minimalne w roku 2016 wynosi 1 850 zł, stąd podstawa naliczenia małych ... . Składki od wynagrodzenia z umowy o pracę czy zlecenie Osoby zatrudnione na podstawie przepisów kodeksu pracy czy też w oparciu o umowy cywilnoprawne z obowiązku ...
-
Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE
... umowy o pracę (a więc ta wartość jest podstawą naliczania składek ZUS), na IKZE mogła przekazać 75 000 zł x 4% = 3 000 zł. W prostszej sytuacji są tutaj przedsiębiorcy. W przypadku umowy o pracę roczna podstawa ...
-
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... podstawa obliczenia takiej składki wynosiła 2 908,13 zł, zaś sama składka wynosiła 261,73 zł (przy czym odliczeniu od podatku podlegała kwota 225,38 zł). W przypadku uzyskiwania przychodów z umowy o pracę, umowy ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... pracę ocenianego. Ocena ta stanowi podstawę do zawarcia z pracownikiem umowy o pracę na czas nieokreślony (w przypadku pozytywnej) lub do podjęcia decyzji o niezawieraniu z ocenionym umowy o pracę na czas nieokreślony albo o rozwiązanie umowy o pracę ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... pracę. Do końca tego roku obowiązującą ją najniższą podstawą wymiaru tych składek jest 450 zł (30% z kwoty 1.500 zł, tyle aktualnie wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę). Natomiast w przyszłym roku podstawa ... na podstawie umowy o pracę nakładczą albo wykonująca pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej. Kierunek - wojewoda Jeżeli jednak, zgodnie z ustawą, zezwolenie na pracę jest wymagane, wówczas należy skierować się do wojewody. To wojewoda właśnie, na wniosek pracodawcy, wydaje zezwolenia na pracę ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... umowy o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3.500 zł. Powiadomiła o tym fakcie ZUS, pracodawca natomiast potwierdził podjęcie pracy przez rencistę oraz wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia osiąganego przez rencistę z tytułu umowy o pracę ... podstawa wymiaru i podstawa obliczenia przyszłej emerytury. Podstawa prawna: art. ...
-
Preferencyjne składki ZUS przedsiębiorcy a etat
... pracodawcy. Dotyczy to czynności pokrywających się z tymi, które wykonywane były z tytułu zawartej umowy o pracę. Podstawa wymiaru preferencyjnych składek ZUS na dany rok obliczana jest jako procent minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok. Wysokość poszczególnych składek obrazuje poniższa tabelka. Łączenie prowadzenia działalności ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... pracę, umowa agencyjna, umowa zlecenie, własna działalność gospodarcza oraz współpraca przy jej prowadzeniu, stypendia, renty, emerytury, zasiłki i tak dalej. Na ogół składkę tę oblicza się na podstawie faktycznie zarobionych pieniędzy (wynagrodzenia, co ma miejsce m.in. w przypadku rent i emerytur, umowy zlecenia, umowy o pracę ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... ubezpieczenie zdrowotne. Zgodnie z powyższymi przepisami osoby wykonujące pracę na podstawie m.in. umowy zlecenie nie podlegają obowiązkowo wskazanym ubezpieczeniom, jeżeli są ... zł – opodatkowanie ryczałtem. Wynagrodzenie: 200 zł Koszty uzyskania przychodu: 0 zł Podstawa opodatkowania: 200 zł Podatek zryczałtowany: 200 zł x 18% = 36 zł. Do wypłaty: ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
... umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub umowy o pracę nakładczą. Wniosek skazanego powinien zawierać potwierdzenie przez pracodawcę zamiaru zawarcia umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub umowy o pracę ... Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, stanowiąca podstawa do naliczenia zaliczki na podatek dochodowy od osób ...
-
Odliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne w PIT za 2018 r.
... Polsce (jako tzw. "zagraniczne składki” społeczne); gdy nie istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów międzynarodowych ... dodatkowo dochody (przychody) z najmu, działalności gospodarczej, umowy cywilnoprawnej, umowy o pracę czy emerytury/renty); podatnik, mimo braku innych dochodów, ...
-
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... umowy o pracę z art. 97 § 11 KP są bowiem tylko terminowe umowy o pracę, tj. umowa o pracę na okres próbny, na czas określony i na czas wykonania określonej pracy. Pracodawca zatrudnił pracownika od 1.7.2011 r. na podstawie umowy o pracę na 3-miesięczny okres próbny, następnie od 1.10.2011 r. na podstawie umowy o pracę ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... przedmiotowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT (Podstawa prawna: art. 14a § 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z ... (9) Podatnik pozostaje w związku małżeńskim. Zarówno on, jak i jego małżonka, wykonują pracę na podstawie umowy o pracę. W 2020 r. zarobili łącznie 160 000 zł (podatnik 60 000 ...
-
Odliczenia od podatku 2012: ubezpieczenie zdrowotne
... niewykorzystaną część składki odliczyć np. od podatku ustalonego od umowy o pracę czy też umowy o dzieło lub zlecenia zawartych poza prowadzoną firmą (wykazanych na ... odliczenia od dochodu składki na ubezpieczenie społeczne, istnieje podstawa prawna wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych ratyfikowanych umów międzynarodowych ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... zdrowotnym i podpisać dwa egzemplarze umowy. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. ... pracę ustalono w wysokości 1.680 zł. Minimalne miesięczne składki dla ww. początkujących przedsiębiorców wynoszą: * dla firm, które zgłosiły do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób; ** w przypadku składki zdrowotnej podstawa ...
-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... . W 2011 r. minimalna podstawa wymiaru wynosi 2.015,40 zł. Natomiast dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą minimalna miesięczna podstawa wymiaru składek społecznych jest znacznie ... byłego pracodawcy i będą to takie same czynności, które wcześniej wykonywał na podstawie umowy o pracę - utraci do niej prawo. Wówczas od dnia podjęcia pracy na ...
-
Wypełnienie zeznania podatkowego CIT-8 za 2013 rok
... (oddział), proporcjonalnie do liczby osób zatrudnionych w nim na podstawie umowy o pracę. Załącznikiem do CIT-ST jest formularz CIT-ST/A będący informacją o zakładach ( ... , której uzasadnieniem jest fakt, że terminowo przygotowane sprawozdanie finansowe to podstawa do przygotowania zeznania CIT-8, a przynajmniej znacznie ułatwia jego sporządzenie. ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... złoży stosowny wniosek, wówczas podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za ... umowy o pracę, która ma nastąpić po tym okresie. Umowę o pracę na okres próbny zawiera się na okres nieprzekraczający: 1 miesiąca – w przypadku zamiaru zawarcia umowy o pracę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy; 2 miesięcy – w przypadku zamiaru zawarcia umowy o pracę ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... umowy Zatrudnienie kończy się najczęściej w konsekwencji rozwiązania umowy przez jedną ze stron. Zdecydowanie rzadziej dochodzi do ustania zatrudnienia w związku z wygaśnięciem umowy o pracę. Ma ono miejsce tylko wtedy, gdy przewidują to odpowiednie przepisy prawa pracy. Jedną z sytuacji powodujących wygaśnięcie umowy o pracę ...
-
Odliczenia od dochodu 2012: wpłaty na IKZE
... podstawa wymiaru jego składek na ubezpieczenie społeczne w roku poprzednim. To od niej bowiem zależy przysługujący mu limit składek na IKZE. Przykładowo podatnik, który zarobił w 2012 r. 80 000 zł z tytułu umowy o pracę (podstawa ...
-
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe
... . za osoby pozostające w stosunku pracy oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, o ile podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Zleceniobiorcy podlegający dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym bez składek na ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... , chyba że istnieje ku temu podstawa prawna (np. konieczność zweryfikowania czy ubiegający ... pracę, a jeżeli umowa nie została zawarta na piśmie - potwierdzenie ustaleń co do rodzaju umowy oraz jej warunków , a także zakres czynności (zakres obowiązków), jeżeli pracodawca dodatkowo w tej formie określił zadania pracownika wynikające z umowy o pracę ...
-
Umowa zlecenie a okres zawarcia
... pracę czy zlecenia oraz czy zawierając umowę zlecenia strony nie miały na celu obejścia przepisów prawa, należy do sądu. Pracownik, z którym zamiast umowy o pracę zawarto umowę zlecenie, może bowiem wystąpić do sądu pracy z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Podstawa ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
Pomoc dla pracodawców w kryzysie
... umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę ... dłużej niż do końca 2011 r. Podstawa prawna: projekt z 22.5. ...
-
Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe
... umowy o pracę nawiązanej przed upływem 24 miesięcy przypadnie po upływie tego terminu, świadectwo pracy trzeba będzie wydać w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia takiej umowy (patrz przykład). Trzeba podkreślić, że przepisy nowelizujące nie pozbawiły pracownika prawa do żądania wydania świadectwa pracy każdorazowo po zakończeniu danej umowy ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony
... umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę ...