-
![Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy]( "Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... ) po rozwiązaniu się umowy o pracę na czas określony, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna na podstawie art. 92. Odprawa, o której mowa w art. 921 Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (obliczanego na zasadach obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Podstawa prawna: art. 53 ...
-
![Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające]( "Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające
... umowy Każda zmiana warunków płacowych wynikających z przepisów zakładowych (m.in. z regulaminu wynagradzania) wymaga zmiany umowy o pracę w drodze wypowiedzenia zmieniającego lub porozumienia. Dotyczy to nawet zmian na korzyść pracownika. Dopiero po modyfikacji postanowień umowy o pracę ... do wypowiedzenia. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. ...
-
![Praca kierowcy a należności za podróże służbowe]( "Praca kierowcy a należności za podróże służbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca kierowcy a należności za podróże służbowe
... umowy o pracę. W umowie o pracę miejsce pracy należy wskazać poprzez podanie pewnego terytorium, po którym kierowca będzie się przemieszczał. Mimo dotychczasowego punktowego określenia miejsca pracy kierowcy (tj. siedziba pracodawcy), pracownikowi wykonującemu stale te same wynikające z umowy ... Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 1, pkt 2, § 4, art. 775 ...
-
![Nowa umowa o praktyki absolwenckie]( "Nowa umowa o praktyki absolwenckie [© endostock - Fotolia.com]")
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... umowy o pracę np. u innego pracodawcy, a następnie u kolejnego – na podstawie umowy o praktyki absolwenckie. Umowa ta jest bowiem znacznie tańszą alternatywą umowy o pracę ... zaświadczenie o rodzaju wykonywanej pracy i umiejętnościach nabytych w trakcie praktyki. Podstawa prawna: ustawa z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. z 2009 r. ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... okresie urlopu wychowawczego Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie obowiązuje natomiast w sytuacji, gdy przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę lub warunków pracy i płacy ... szczególnej ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy. Podstawa prawna: art. 1867, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ( ...
-
![Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia]( "Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia
... umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika możliwe jest rozwiązanie za 2-tygdoniowym wypowiedzeniem każdej umowy zawartej na czas określony, tj. nawet gdy zawarta była na okres krótszy niż 6 miesięcy lub nawet wtedy gdy strony nie przewidziały takiej możliwości. Warto podkreślić, iż umowy ...
-
![Przestój a praca w innej firmie]( "Przestój a praca w innej firmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestój a praca w innej firmie
... umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło). Wówczas wszystkie konsekwencje związane z wykonywaniem pracy obciążają podmiot, u którego pracownicy podjęli pracę, np. konsekwencje wypadku przy pracy. Jednocześnie jednak pracownicy muszą być gotowi podjąć pracę u swojego pracodawcy na każde wezwanie. Podstawa ...
-
![Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa]( "Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa
... umowy o pracę, nie dłużej jednak niż przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia wniosku. Podstawa ...
-
![Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy]( "Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy
... umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Natomiast pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie wyboru, powołania lub umowy o pracę. Przepisy nie uzależniają posiadania statusu pracownika od rodzaju umowy o pracę ...
-
![Od porozumienia stron nie ma odwołania]( "Od porozumienia stron nie ma odwołania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... daty rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, wówczas spowoduje ono rozwiązanie umowy w dniu jego podpisania. Aby ... razie groźby - z upływem roku od chwili, kiedy stan obawy składającego oświadczenie ustał. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. ...
-
![Potwierdzanie okresu zatrudnienia]( "Potwierdzanie okresu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... podstawie umowy o pracę. Ważne! Pracodawca nie wydaje świadectwa pracy - popełnia wykroczenie W przypadku problemów z uzyskaniem świadectwa pracy istnieje możliwość zwrócenia się o pomoc do inspektora pracy. Niewydanie pracownikowi świadectwa pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny do 30.000 zł. Podstawa prawna ...
-
![Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy]( "Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy [© Andre - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy
... umowy o pracę, nie mogą być zaliczone do kategorii kosztów podatkowych. Proces sądowy nie był ukierunkowany na osiągnięcie przez nią przychodów. Udział w procesie sądowym, który zakończył się ugodą sądową, miał na celu jedynie uniknięcie lub też ograniczenie ciążących na stronie skarżącej należności. Podstawa ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... pracę na czas określony. Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza limity ilościowe i czasowe odnośnie umów o pracę zawieranych na czas określony. Dotychczas pracodawcy mieli pełną dowolność odnośnie okresu na jaki zawierali umowy o pracę. Od 22 lutego 2016 r. ten sam pracodawca będzie mógł zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy ...
-
![Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?]( "Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... pracę w te same dni tygodnia oraz w tych samych dniach, pracodawca może zamieścić postanowienia w tym przedmiocie w umowie o pracę. W razie jednak konieczności zmiany rozkładu czasu pracy konieczna będzie zmiana umowy o pracę ... wynagradzana dodatkiem jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Podstawa prawna art. 29 § 1, § 3, art. 129, art. 143, art ...
-
![Miejsce pracy a wypłata diety]( "Miejsce pracy a wypłata diety [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Miejsce pracy a wypłata diety
... miejscem pracy jest Szczecin (siedziba oddziału). Taki zapis może zostać wprowadzony do umowy o pracę na mocy porozumienia stron w formie aneksu. W razie braku zgody pracownika, konieczne byłoby zastosowanie trybu wypowiedzenia zmieniającego. Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 2 i § 4, art. 42 § 1, § 2, § 3, art. 775 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 ...
-
![Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.]( "Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r. [© whitelook - Fotolia.com]")
Opodatkowanie umów zlecenia w 2012 r.
... umowy o pracę. Od takiej umowy cywilnoprawnej musi pobrać zaliczkę na podatek. Jeżeli natomiast płatnik zawrze ją z osobą niebędącą jego pracownikiem, od należności z tytułu tej umowy ... : przychód - 280 zł, koszty uzyskania przychodów (280 zł × 50%) = 140 zł, podstawa opodatkowania (280 zł - 140 zł) = 140 zł, zaliczka na podatek dochodowy (140 zł ...
-
![Klauzule społeczne w przetargach wreszcie stają się normą]( "Klauzule społeczne w przetargach wreszcie stają się normą [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Klauzule społeczne w przetargach wreszcie stają się normą
... pracę o ok. 80%” – dodaje Marek Kowalski. Według przepisów zamawiający posiada prawo do uzyskania od wykonawców i podwykonawców dokumentów, które potwierdzają zatrudnienie pracowników na podstawie umowy o pracę – musi się w nich znajdować imię i nazwisko, data zawarcia i rodzaj umowy ...
-
![Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające]( "Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
... umowy o pracę - zawsze wymaga porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego. Porozumienie zmieniające – gdy pracownik zgadza się na zmiany Porozumienie zmieniające stosuje się zazwyczaj w sytuacjach, gdy nowe warunki umowy ...
-
![Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?]( "Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... umowy o pracę przez pracodawcę. W czasie ochronnym pracodawca może więc zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym w trybie natychmiastowym (dyscyplinarnie lub bez winy pracownika) bądź też zawrzeć z nim porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę ... nich nowego, wydłużonego wieku emerytalnego. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks ...
-
![Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór]( "Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór [© JackF - Fotolia.com]")
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... pracę by przejść na emeryturę? Prawo do emerytury nabywamy po osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego. Dlatego rozwiązanie umowy o pracę nie jest warunkiem nabycia prawa do emerytury. Jest natomiast warunkiem podjęcia wypłaty takiego świadczenia. Tak więc decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę ... które dzielona jest podstawa obliczenia emerytury, czyli ...
-
![Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo]( "Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo
... umowy o pracę i pojawia się problem możliwości czasowych ich wykonywania. Uwaga! Chcąc zawrzeć umowę na zastępstwo nieobecnego pracownika z pracownikiem już zatrudnionym w Twojej firmie powinieneś albo rozwiązać dotychczasową umowę o pracę ...
-
![Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36]( "Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36 [© Eva Vargyasi - Fotolia.com]")
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... umowy o pracę, jeśli w 2014 r. równolegle pracowała na etacie. Przykład 1 Pani Hanna pracowała pół roku jako niania, 2 miesiące była zarejestrowana jako bezrobotna, 2 kolejne pracowała na umowie o pracę, a 2 ostatnie znowu jako niania. Umowy ... ramach umowy uaktywniającej jest kwota uzyskana od zatrudniającego ją rodzica. Jest to też podstawa wymiaru ...
-
![Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... podstawa opodatkowania oraz sam podatek. Wysokość takich kosztów może być różna. W większości przypadków będą one ustalone w zryczałtowanej wysokości, którą to płatnik stosował już na etapie poboru zaliczki na podatek od wypłacanych wynagrodzeń. Pracownicze koszty uzyskania przychodu w zryczałtowanej wysokości W przypadku przychodów z umowy o pracę ...
-
![Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych]( "Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [© endostock - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... pracę nakładczą oraz, jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych: na podstawie umowy o pracę ...
-
![Limit godzin nadliczbowych kierowcy]( "Limit godzin nadliczbowych kierowcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... , w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Jeżeli jednak limit pracy nadliczbowej wynika wprost z zapisów umowy o pracę, dokonanie zmiany jej treści wymagać będzie dokonania wypowiedzenia zmieniającego bądź zawarcia z pracownikiem porozumienia w tym zakresie. Podstawa prawna: art. 12 i art. 20 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców ...
-
![Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS]( "Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... ZUS pracowników i zleceniobiorców W przypadku, gdy podatnik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, mianowania, czy też zlecenia, bądź (w niektórych przypadkach) o dzieło itp ... ich zapłatę, odliczenie jest możliwe, jeżeli istnieje podstawa prawna (wynikająca z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych umów międzynarodowych, ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... rozwiązania z nim umowy jest bardzo ograniczona. Kiedy nie działa żadna ochrona W czasie nieobecności pracownika z powodu choroby pracodawca nie może wypowiedzieć mu umowy o pracę aż do ... pracy obecny (patrz uchwała SN z dnia 11 marca 1993 r., sygn. akt I PZP 68/92). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 ...
-
![Pielęgniarka szkolna na karcie podatkowej?]( "Pielęgniarka szkolna na karcie podatkowej? [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Pielęgniarka szkolna na karcie podatkowej?
... prowadzeniu działalności nie korzystają z usług osób niezatrudnionych przez siebie na podstawie umowy o pracę oraz z usług innych przedsiębiorstw i zakładów, chyba że chodzi o usługi ... prowadzona na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wskazuje na to podstawa świadczenia opisanych usług). Wobec powyższego, prowadzona przez Wnioskodawczynię ...
-
![Umowa o dzieło a składki ZUS]( "Umowa o dzieło a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a składki ZUS
... pracę i pobiera świadczenie emerytalne. Po roku pobierania emerytury zawarła umowę o dzieło z tym samym pracodawcą. W przedstawionej sytuacji nie należy opłacać składek na ubezpieczenia społeczne. Przykład 2 Pracodawca ma do wyboru zawarcie umowy o dzieło z emerytem, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę ... renty. Podstawa prawna: Ustawa z ...
-
![Składka wypadkowa za emeryta - zleceniobiorcę]( "Składka wypadkowa za emeryta - zleceniobiorcę [© endostock - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa za emeryta - zleceniobiorcę
... umowy o pracę osiągając tam wynagrodzenie wyższe od minimalnego obowiązującego w 2011 r., powinniśmy opłacać składkę wypadkową? Do tej pory opłacaliśmy tylko składkę zdrowotną od umowy zlecenia. Odpowiedź: W przedstawionym przypadku za emeryta - zleceniobiorcę zatrudnionego u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę ...
-
![Zwolnienie pracownika na chorobowym]( "Zwolnienie pracownika na chorobowym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... sądu pracodawca nie może "legitymować uprawnienia do rozwiązania umowy o pracę warunkami w przepisie nieprzewidzianymi, w szczególności wymaganiem, ażeby pracownik niezwłocznie po wyczerpaniu okresu zasiłkowego "udokumentował" wobec pracodawcy, że przysługuje mu prawo do świadczenia rehabilitacyjnego". Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 ...
-
![Przywrócenie do pracy na mocy wyroku]( "Przywrócenie do pracy na mocy wyroku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... naruszeniem prawa. Dlatego nie ma potrzeby podpisywania nowej umowy o pracę z pracownikiem, który podjął pracę w wyniku przywrócenia. Należy natomiast dokonać "przeglądu" przeprowadzonych ... drugie, obejmujące okres od podjęcia pracy po przywróceniu do niej przez sąd. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr ...
-
![Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca]( "Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca [© Kzenon - Fotolia.com]")
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
... umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej. O legalności zatrudnienia obcokrajowca przesądza także ważny dokument uprawniający go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie na pracę ...
-
![Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?]( "Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze? [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... umowy zlecenia, a tylko jedna z nich (ta na niższą kwotę) podlegała oskładkowaniu, druga natomiast już nie. Reasumując: składki zostaną odliczone z kilku umów, jeśli podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne będzie niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę ... umowy cywilnoprawne staną się dla pracodawców mniej atrakcyjne niż umowy o pracę. ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... Prawo do urlopu wypoczynkowego nabywa się od pierwszej umowy o pracę. Pracownik, który podpisał swoją pierwszą umowę o pracę, prawa do urlopu wypoczynkowego nabywa stopniowo, z ... liczbie 20 lub 26 dni w roku to podstawa zagwarantowana przepisami Kodeksu pracy. Natomiast pracodawca może w umowie o pracę ustalić wyższy limit przysługującego urlopu ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
