-
Czy efektyzm stanie się nowym standardem w zarządzaniu środkami publicznymi?
... których są wykorzystywane środki pochodzące z podatków, i informujące podatników o poziomie tej efektywności. Podobnie jak kiedyś powstały instytucje chroniące interesy konsumentów, pracowników, pacjentów, przedsiębiorców itd. Dzięki takim działaniom wzmocni się proces upodmiotowienia podatników. Jest to ważne dla dążenia do równowagi informacyjnej ...
-
Dylematy moralne
... pozostaje ono ZŁEM, a pytanie czy służąc nikczemnikom sami stajemy się nikczemni pozostaje otwarte. Z całą pewnością obecny rynek pracy nie skłania pracowników do zbyt intensywnego wyrażania sprzeciwu wobec polityki firmy, która ich zatrudnia. Z równą pewnością można stwierdzić, że rynek IT kurczy się ...
Tematy: -
Czy należy zatrudniać hakerów?
... już jako osoba dorosła. Dlaczego więc ktoś miałby zatrudniać osoby pokroju Mitnicka? Ze względu na ich umiejętności i zdolność zwiększania świadomości pracowników, jakie techniki socjologiczne można stosować w celu wydobycia od nich ważnych informacji firmowych, powiedziała Jennifer Granick – wieloletni obrońca hakerów. Problem leży ...
Tematy: -
Integracja działań BTL online i offline
... udaje im się powiązać wszystkich informacji w kompletny wizerunek klienta. Tworzenie baz danych pociąga oczywiście za sobą koszty (chociażby informatyki, obsługi pracowników przy aktualizacji i wprowadzaniu nowych danych). Jednak taki wysiłek się opłaca, bogata baza danych o klientach pozwala przewidzieć ich potrzeby, lokalizować przyszłych ...
Tematy: -
e-learning - synergia wiedzy i technologii
... oraz działań organizacji. Definicja ta wyraźnie podkreśla rolę technologii w osiąganiu przez firmę lepszych wyników - poprzez efektywne wspomaganie rozwoju umiejętności i wiedzy pracowników. Dwa elementy jednej układanki E-learning, wbrew niektórym obiegowym poglądom, nie ma na celu wyprzeć tradycyjne formy szkolenia. Właściwe podejście do ...
-
Rok w Unii Europejskiej
... przed 1 maja i wykorzystało akcesję do legalizacji swojego pobytu i zatrudnienia. Obawy o „turystykę socjalną” czy „drenaż mózgów” okazały się nieuzasadnione, migracja z Polski pracowników o wysokich kwalifikacjach wprawdzie się zwiększyła, jednak nie można mówić o jakimś masowym exodusie specjalistów. Wzrost cen Proces wyrównywania cen, w praktyce ...
-
E-nauka nadchodzi
... studiów, można skorzystać także z różnego rodzaju kursów. Największą popularnością cieszą się kursy języków obcych. Popularne są też kursy podnoszące kwalifikacje pracowników. Wykorzystują je duże przedsiębiorstwa, w których za pomocą wewnętrznych sieci komputerowych pracownicy mogą się stale szkolić. Dzięki nowoczesnym technikom właściciele dużych ...
-
Marketing mobilny w Australii
... pakiet próbny. W ten sposób powstało rozwiązanie, które mogło przyciągnąć dużą liczbę nowych subskrybentów bez dużych nakładów finansowych oraz bez obciążania pracowników biura obsługi klienta. Wprowadzenie w życie Klienci, którzy zapisali się w tym czasie na subskrypcję WAP otrzymali siedem sprofilowanych wskazówek o rosnącym poziomie ...
Tematy: marketing mobilny, marketing -
Projektowanie stron WWW: co irytuje internautów
... nastręczać może wielu problemów lub nawet okazać się bezskuteczna, • naszej ignorancji – zważywszy na fakt, iż znaczna część pracowników w firmach wykorzystująca oprogramowanie Microsoft Windows została pozbawiona uprawnień administratora własnego komputera, co w konsekwencji uniemożliwia instalowanie jakichkolwiek programów. Panaceum ...
-
Sponsoring jako element komunikacji marki
... zewnętrznej, jak i wewnętrznej. Podjęcie przez przedsiębiorstwo decyzji o sponsorowaniu interesujących wydarzeń kulturalnych może pozytywnie wpłynąć na motywację pracowników i podnieść poziom ich identyfikacji z firmą. W komunikacji zewnętrznej sponsoring uatrakcyjnia komunikat, jaki przedsiębiorstwo przekazuje otoczeniu. Nasycenie mediów ...
-
Praca w Niemczech dla specjalistów
... krajów Unii Europejskiej. Rząd Angeli Merkel był zmuszony zatwierdzić projekt rozporządzenia o rynku pracy z powodu braku pracowników. Z danych ekonomicznych wynika, że około 1% produktu krajowego brutto, czyli 20 mld euro rocznie straciły Niemcy z powody deficytu wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Dotychczas zasadą wymaganą na rynku pracy ...
-
Współpraca franczyzowa: jak zacząć?
... na marketing a tym samym więcej czasu na rozwianie przedsiębiorstwa, Kolejną korzyścią zakupu marki o ugruntowanej na rynku pozycji jest łatwość rekrutacji pracowników. Z drugiej jednak strony dobrze znane marki oferują z reguły wyższe ceny. Trendy rynkowe: Umowa franczyzy, którą rozważasz może być atrakcyjna w danej ...
-
Techniki twórczego myślenia: rozwiń swoją kreatywność
... firma”? a) łabędzi śpiew mojej poprzedniej, wizjonerskiej firmy, gdy bolesna rzeczywistość zapukała do drzwi, b) kojarzy mi się to z cotygodniowymi „atrakcjami” dla pracowników w stylu „jeśli chcesz napić się kawy, napraw najpierw ekspres”, „konkurs na najgłupsze skarpetki” czy „czy potrafisz zdjąć z siebie ubranie jednocześnie ...
-
Administracja publiczna a skuteczny PR
... ) i związanego z tym prefe¬rencyjnego traktowania niektórych interesantów, braku odpowiedzi na wnioski, skargi i zapytania zgłaszane przez obywateli, nieobecności niektórych pracowników w czasie godzin urzędowania, niedogodnych dla interesantów godziny pracy urzędu. Obowiązek sprawnej pracy (i utrzymywania więzi z mieszkańcami) spoczywa także ...
-
Internet PR a komunikacja kryzysowa
... i akcji społecznych, informacje dla akcjonariatu, raporty roczne, nagrody i wyróżnienia, możliwość zasięgnięcia rad „wirtualnego eksperta”, informacje dotyczące rekrutacji pracowników, praktyk, informacje o działalności wewnętrznej firmy, odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, informacje o przebytych kryzysach i wnioskach z nich wyciągniętych ...
-
Skuteczny marketing szeptany
... sytuacji kryzysowej powinno być dokładne zdiagnozowanie sytuacji. Gdzie tkwi błąd, czy plotka ma racjonalne podstawy, czy zawiniła firma, któryś z jej pracowników, czy wynika np. z niezgodnego z instrukcją użytkowania przedmiotu. 2. Punktowe działanie Jeśli źródłem niepochlebnej plotki jest niezadowolony klient, to po zdiagnozowaniu sytuacji ...
-
Wybór serwera dla firmy: jakie kryteria przyjąć?
... Serwer jest usługą, która może być użyta na wiele sposobów. To w jakim stopniu zostanie wykorzystany potencjał usługi zależy od kreatywności pracowników oraz potrzeb firmy. Nie ulega wątpliwości, że jest to niezbędne narzędzie pracy w każdym nowoczesnym przedsiębiorstwie. Mimo, że sam zakup trwa ...
-
Satysfakcja klienta a zarządzanie doznaniami
... , które kontaktują się z klientami. To było już wiadome od dawna i wiele firm wkłada spory wysiłek, by wyposażyć w niezbędne kompetencje tych pracowników. Zarządzaj tym czym jeszcze nie zarządzano! By ogarnąć ten niebywały zakres czynników decydujących o doznaniach klienta, które finalnie wpływają na jego ...
-
Cel przedsiębiorstwa to więcej niż zysk
... służyć jednostkom, grupom czy całemu społeczeństwu. Przedsiębiorstwo we wszystkich swoich działaniach zaspokaja jedną lub kilka potrzeb różnych interesariuszy: klientów, pracowników, akcjonariuszy (udziałowców), dostawców i członków społeczności, w ramach której funkcjonuje. Niektóre formy tego wkładu, na przykład praca wykonywana przez szpitale ...
-
Kampanie reklamowe dla seniorów
... pierwotny cel przekazu. Pamiętajmy o starym przysłowiu: „młodzi mówią, że starzy są głupi, a starzy wiedzą, że młodzi są głupi”. Większość młodych pracowników agencji reklamowych musi zmierzyć się z tym stereotypem już teraz. Jeżeli chcesz zamówić prenumeratę miesięcznika Marketing w Praktyce .
-
Budowa wartości firmy: które działy kluczowe?
... obecnym rynku w wielu organizacjach część zadań tego działu z powodzeniem może zostać przekazana podmiotom zewnętrznym, które wielokrotnie posiadają szerszą bazę potencjalnych pracowników i kontaktów do nich niż to ma miejsce w przypadku działu wewnętrznego spółki, co skutkować może wzrostem potencjału podmiotu spowodowanym przez zastosowanie ...
-
Benchmarking jako koncepcja zarządzania
... opracowane rozwiązania, należy wyznaczyć specjalny zespół benchmarkingowy, który skoncentruje swoje działania na tym jednym temacie. Menedżerowie firm popełniają błąd obciążając pracowników, którzy mają już swoje obowiązki służbowe, dodatkowym ciężarem, wymagającym ogromnego zaangażowania. W przypadku firm, które rozpoczynają dopiero swą przygodę ...
-
Mechanizm public relations w polityce
... public relations znajduje zastosowanie zarówno w odniesieniu do środowiska wewnętrznego, jak i zewnętrznego partii. W działaniach skierowanych na środowisko wewnętrzne (pracowników, członków i aktywistów partii) cele public relations koncentrują się wokół budowy silnej identyfikacji członkowskiej, kultury organizacji oraz właściwego przepływu ...
-
Zakup domen internetowych a projektowanie nazwy
... wynikają wcześniej omówione problemy i ograniczenia. Projektowanie nazw jako poszukiwanie słów istniejących, to coś więcej niż burza mózgów lub ankieta wśród pracowników. To analizy, czy słowo nie niesie za sobą ograniczeń w stosowaniu. Ideałem wydaje się sytuacja, gdy firma ma jedną bardzo silną ...
-
Darmowy Internet?
... na forach. Jeśli forumowicze są w stanie zaakceptować jawnie komercyjną reklamę, to wciąż są przeciwni „niejawnej” reklamie marketingu szeptanego, uprawianej przez pracowników marketingu firm podszywających się pod zwykłych użytkowników. Inaczej sprawa wygląda z komunikatorami internetowymi. Powstały one stosunkowo niedawno, jednakże prawie od ...
-
Kontrola projektów inwestycyjnych
... będą bowiem wymagane przy ponoszeniu wydatków stricte inwestycyjnych (m.in. faktury, protokoły odbioru), inne przy rozliczaniu kosztów pracy dla nowych pracowników (m.in. listy płac, umowy o pracę), a inne przy realizacji prac badawczo-rozwojowych (m.in. amortyzacja aparatury badawczej wykorzystywanej w projekcie). Szczegółowy zakres kontroli ...
-
Zarządzanie marką: ważna spójność
... , wyzwanie stanowi natomiast skonstruowanie unikalnej tożsamości, osobowości i idei wiodącej brandu – tak, aby różniły się od konkurencji i stanowiły powód dla klientów, pracowników i współpracowników do skorzystania z niego. Stanowiąc komunikacyjny punkt wyjścia, idea powinna być następnie przełożona na oferowany produkt czy usługę. Nabywcy nie ...
-
Bankowość mobilna: Zygmunt Solorz-Żak tworzy Plus Bank
... Smitha rozmawia Ewa Tylus Mobilna bankowość to nie tylko wygoda dla klientów, lecz także oszczędności dla banków – np. kosztów zatrudniania pracowników w placówkach. Czy myśli pan, że banki w Polsce będą coraz chętniej stawiały właśnie na mobilną bankowość? Byłem jednym z pierwszych klientów bankowości ...
-
Start-up: analiza konkurencji
... długie linki, skoro główne funkcjonalności oferuje za darmo?”. Oprócz wyczerpującej odpowiedzi jednego z użytkowników Quory pod zapytaniem pojawiła się odpowiedź… jednego z pracowników Bitly, który wyjaśnił, na czym zarabia jego serwis. Ciekawostka Dzięki Bitly w 2010 r. skrócono aż 4 mld unikatowych linków. Jak widać, analiza ...
-
Biuro w "chmurze" - świat przyszłości
... tradycyjnego nośnika, nie tracimy danych – możemy je swobodnie odzyskać dzięki internetowemu dyskowi. Oczywiście firma może każdy folder udostępniać dowolnej grupie pracowników. Po otrzymaniu zgody, będą oni mogli pliki nagrywać, usuwać i edytować. Istnieje także możliwość udostępnienia pliku osobie trzeciej, która nie ma ...
-
Kształtowanie cen w oparciu o konkurencję
... cenach. ...oraz efektywnej działalności Firmy sprzedające produkty w niskich cenach często mają niższe koszty, które osiągają dzięki efektywizacji działalności i mniejszej liczbie pracowników. Ale decydujące znaczenie ma osiągnięcie dużej ilości sprzedaży w niedługim czasie. Każdy kij ma dwa końce Firmy sprzedające w niskich cenach często ...
-
Zarządzanie innowacją w przedsiębiorstwie
... , ma zapewnić przede wszystkim pomoc w opracowaniu nowego rozwiązania lub rozwoju aktualnie wykorzystywanej technologii. Tym nie mniej, pozyskując dla przedsięwzięcia pracowników naukowych, o ile dokonamy właściwej selekcji, możemy pozyskać dodatkowo nie tylko wsparcie merytoryczne przedsięwzięcia, ale również autorytet, który zaświadczy o wysokim ...
-
Customer Journey Map - idź ścieżką pragnień swojego klienta
... dla każdej osoby pracującej w naszej firmie. Dlaczego? Ponieważ jej sukces, a tym samym poprawienie skuteczności wsparcia klienta, leży na barkach wszystkich pracowników – od szefa do magazyniera. Drugi składnik, to zaproszenie zespołu do tworzenia Customer Journey Map. Nie jest tak, że komunikujemy się ...
-
W czym programmatic jest lepszy od zwykłej reklamy?
... myślenia i nauczenia się nowych narzędzi, jak chociażby DoubleClick. Firmy z kolei nie mogą przestać inwestować w ludzi. Konieczny będzie wzrost specjalistycznej wiedzy pracowników na temat narzędzi opierających się o nowe technologie.
-
4 błędy w Assessment Center
... to generowanie sytuacji, które obniżają obiektywizm procesu, np. kiedy oceny podczas sesji dokonuje tylko bezpośredni przełożony. Czytaj także: - 5 metod rekrutacji pracowników - Wyzwania HR 2017 Zdarzają się również sytuacje, kiedy to informacji zwrotnej po Assessmencie udziela osoba, która nie jest przeszkolona w tym ...