-
Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... okres korzystania z urlopu wychowawczego należy wykazywać pracownicę w imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA. Pytanie: Pracownica naszej uczelni wystąpiła z wnioskiem o urlop wychowawczy. Składając oświadczenia do celów obowiązku ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego okazało się, że jest dodatkowo zatrudniona u innego pracodawcy ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... macierzyńskiego lub rodzicielskiego z pracą zarobkową możliwe jest również w przypadku, gdy praca ta wykonywana jest na rzecz innego pracodawcy. W takim przypadku u ... niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy (na dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie rodzicielskim ...
-
Praca na wakacje 2013
... na wakacje. Na pozostających w dużych miastach czekają oferty związane z roznoszeniem ulotek i innymi formami reklamy różnorodnych przedsięwzięć. Popularny jest także fundraising - praca przy pozyskiwaniu darczyńców dla różnych organizacji. W wielu miejscach pojawiają się także oferty pracy na zastępstwo w sezonie urlopowym - można w ten sposób ...
-
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop ... wykonywać wyłącznie w tym miejscu, które uzgodniła z szefem. Można powiedzieć, że praca zdalna jest „powiązana” z konkretnym, uzgodnionym z szefem, miejsce. Jeśli chcemy ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... czasu pracy do jego indywidualnych potrzeb. Obniżenie wymiaru czasu pracy Urlop wychowawczy to okres przeznaczony na sprawowanie osobistej opieki nad małym dzieckiem. ... pracownika pracodawca może również zastosować wobec niego system czasu pracy, w którym praca świadczona jest wyłącznie w piątki, soboty, niedziele oraz święta (art. 144 K.p.). W ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... pracy wynosi co najmniej 10 lat, pracownikowi przysługuje ustawowo corocznie urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni kalendarzowych (podczas gdy osobom zatrudnionym krócej ... jedynie zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu prawa kraju, w którym ta praca jest wykonywana - czyli w stosunku prawnym, który odpowiada polskiemu zatrudnieniu ...
-
Praca na urlopie staje się normą
... zapomnieć nawet na wakacjach – tak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Regus. Czy praca podczas urlopu staje się powoli normą? Firma Regus, największy na świecie ... światowej średniej. Jedynie 24% z nich przyznało, że zabiorą ze sobą pracę na urlop i tego lata będą wykonywać codzienne służbowe obowiązki w nieco tylko ograniczonym wymiarze. ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... prace sezonowe, takie jak: zbiór owoców, plakatowanie i roznoszenie ulotek, praca w wakacyjnych barach. Agencje doradzają firmom Agencje pracy tymczasowej przychodzą z pomocą przedsiębiorcom ... , chorobowe, wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje mu także urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc lub ekwiwalent ...
-
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
... dr przebywa na urlopie macierzyńskim, udzielonym przez szpital (prawdopodobnie zwróci się o urlop dodatkowy - 4 tygodnie). W chwili obecnej chciałaby pełnić dyżury w ramach w/w kontraktu ... zabraniałyby pracownicy pracować na umowę cywilnoprawną podczas urlopu macierzyńskiego. 1. Praca na umowę o pracę u swojego i innego pracodawcy - wykluczona ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej. Jest jednak haczyk… Urlop wychowawczy jest urlopem, o charakterze "celowym". Przyznawany jest po to, by dać pracownikowi komfortowe warunki do wychowywania dziecka. W naturalny sposób wiąże ...
-
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... do pracy, o twojej efektywności. Zastanów się, jakich umiejętności nabyłaś odkąd zostałaś mamą? Które z nich możesz wykorzystać w pracy? Wielozadaniowość, cierpliwość, praca w trudnych warunkach (np. hałas, rozpraszanie uwagi), dobra organizacja czasu, kreatywność – to tylko kilka przykładów. Jestem przekonana, że wymyślisz znacznie więcej ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... urlop, jest sporo. Bywa, że osoba potrzebna jest na konkretnych kilka dni w lipcu i sierpniu, a stawka jest godzinowa. Co najmniej kilkaset złotych – zakładając kilka dni pracy – mogą zarobić plakaciarze i osoby rozdające ulotki. Im więcej zleceń i dni pracy tym kwoty wyższe. Praca ... Etatowe wynagrodzenie gwarantuje „praca na zastępstwo”, która z ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez ... ponownie rosnącej niepewności, co do kondycji polskich firm i gospodarki, możemy przewidywać, że praca tymczasowa będzie coraz powszechniej stosowanym przez pracodawców rozwiązaniem. Z kolei ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Syndrom dnia następnego a praca
... sobie na pracę na kacu? - analizuje serwis Praca.pl. Serwis pracy Praca.pl przeprowadził wśród prawie 2000 swoich użytkowników badanie związane ... Praca.pl przypomina też o opcji urlopu na żądanie: „Z naszej ankiety wynika, że zaledwie sześć osób na sto korzysta z możliwości zgłoszenia absencji w pracy jeśli czują się źle po przepiciu. Tymczasem urlop ...
-
Praca sezonowa w wakacje
... wyjątkiem). Według Kodeksu pracy, wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy ukończyli co najmniej gimnazjum oraz przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu. Jednocześnie wspomniany Kodeks pracy, określa, że minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Edukacji Narodowej ...
-
Praca na zastępstwo: w jakich branżach?
... kadrowymi, zwłaszcza w niektórych branżach. To sprawia, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników na zastępstwo Jakiej pracy poszukują kandydaci? Szczególnie poszukiwana jest praca w księgowości – takich ofert jest jednak niewiele w stosunku do zapotrzebowania. Na każdą ofertę związaną z księgowością przysłano bowiem minimum 100 aplikacji. Podobnym ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... lub identycznym, jak w przypadku stałych pracowników. Pracownikom tymczasowym przysługuje również urlop wypoczynkowy oraz mają opłacane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ... się, w jakim kierunku chcemy się rozwijać. W kontekście przyszłej kariery zawodowej praca tymczasowa oraz dorywcza mogą stać się bardzo ważnym punktem na ...
-
Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta
... na zastępstwo. Tego rodzaju zatrudnienie powinno zainteresować szczególnie studentów, którzy właśnie w okresie urlopowym mogą zdobyć pierwsze szlify zawodowe. Praca na zastępstwo, czyli jaka? Praca na zastępstwo to szczególna forma zatrudnienia. Pracodawcy posiłkują się nią przede wszystkim wówczas, gdy konieczne dla sprawnego funkcjonowania ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... to właśnie one zgłaszają w sezonie letnim największe zapotrzebowanie na pracowników. Gdzie jest praca na wakacje? Wakacje to wzmożony ruch w turystyce, handlu i gastronomii. To właśnie ... wykonywanej pracy, kształtują się na poziomie od 13 do 20 złotych brutto na godzinę. Praca za granicą Osoby, które chciałyby więcej zarobić mogą poszukać pracy za ...
-
Praca za granicą? Znajomość języka podwyższa zarobki
... na stwierdzenie, że zaczyna ona tracić sens, jest chyba jeszcze za wcześnie. Praca za granicą ciągle nas interesuje, choć ulubionym kierunkiem wyjazdu przestała być Wielka ... kilka razy do roku wyprawiając się w okolice Bochum. - Za pierwszym razem wziąłem urlop i przyjąłem zlecenie od dalekich krewnych. Pracowałem fizycznie przy budowie ogrodzenia ...
-
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
... . Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. (...) Praca, nauka lub szkolenie w czasie urlopu W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma ... założy np. jednoosobową działalność gospodarczą) umowę o świadczenie usług. W takim przypadku praca zwykle jest świadczona na dokładnie takich samych warunkach jak na ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... urlop stawia swojego pracodawcę przed problemem poradzenia sobie z niedoborem kadry. Problem ten jest tym ... posady jest pełna dyspozycyjność oraz łatwość adaptacji do nowych warunków i obowiązków. Ponieważ jest to praca jedynie okresowa, dlatego najczęściej stosowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę tymczasową lub umowa cywilnoprawna – ...
-
Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim
... i przedstawicieli kadry kierowniczej z 98 krajów. Respondenci stwierdzili, że elastyczne godziny, praca bliżej domu, a także możliwość organizowania wideokonferencji zamiast części podróży służbowych ... poniżej 3 miesięcy) z uwagi na rosnącą presję finansową 51% ankietowanych uważa, że praca bliżej domu jest najlepszą motywacją do powrotu do firmy 36% ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... kolejności otrzymują propozycje pracy tymczasowej w danym przedsiębiorstwie. Dodatkowe korzyści Praca na zastępstwo umożliwia pracownikowi zdobycie doświadczenia w wybranej branży, ... przy zastępstwie trwającym 2-3 tygodnie istnieje możliwość otrzymania dobrego wynagrodzenia. Praca na zastępstwo jest w pierwszej kolejności atrakcyjna dla osób, które ...
-
Praca na wakacje: TOP 10 stanowisk
... wzmożoną produkcją czy działalnością operacyjną poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i zatrudnianie dodatkowych pracowników – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. – Praca tymczasowa na wakacje to pozytywne zjawisko, które przyczynia się do znacznego spadku bezrobocia nie tylko w okresie letnim, ale także w perspektywie ...
-
Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym
Wakacje to dla jednych czas wypoczynku a innych dodatkowa praca. Wakacje są okresem urlopowym. Dlatego też właśnie w tym czasie pracodawcy cierpią najbardziej na niedobory kadrowe. Nadto w tym czasie rośnie też ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... Zawodowej, które, niestety, działają wyłącznie w wojewódzkich placówkach urzędów pracy oraz portale internetowe, m.in. sprawniwpracy.pl, niepełnosprawni.pl czy bezbarier.pl. Praca chroniona i na rynku otwartym Niepełnosprawny pracownik może pracować w zakładach pracy chronionej, tj. w firmach, w których niepełnosprawni stanowią 50 proc. ogółu ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... na 10 firm. Okazuje się również, że przeszło połowa specjalistów planuje krótki urlop na sam schyłek roku. Większość badanych spodziewa się okolicznościowej premii, ... współczesnych pracowników odgrywają pozytywne gesty. Specjaliści szukają wymiernych sygnałów, że ich praca jest doceniana, co widać po oczekiwaniu premii. Z drugiej strony chcą, by w ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... Zgodnie z tym przepisem pracę w godzinach nadliczbowy stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar ... wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późn. zm.). Praca w porze nocnej Jak wskazuje art. 151 7 k.p. – pora ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... nie była zatrudniona. Wydłużeniu o 9 tygodni ulegnie również sam urlop rodzicielski (z dotychczasowych 32 do 41 tygodni), z zaznaczeniem ... praca może być wykonywana w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, a urlopu rodzicielskiego udziela się na pozostałą część wymiaru. Wymiar urlopu rodzicielskiego pracownika łączącego urlop ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... pracy i mają wpływ na wymiar uprawnień pracowniczych. Przykładem mogą być urlop wychowawczy i okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Emeryt otrzymuje w takim wypadku ... , może osiągnąć maksymalną wysokość dodatku stażowego, pracując jeszcze 2 lata. Urlop wypoczynkowy Emeryt otrzymuje urlop na zasadach przewidzianych w art. 152 – 173 Kodeksu Pracy, ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... nieporuszone w niniejszym akcie rozstrzyga się w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Czym jest praca tymczasowa? Zgodnie z art. 2 pkt 3 ustawy, przez pracę tymczasową należy ... użytkownika (art. 17 ust. 1 ustawy). Urlop nie przysługuje za okres, za który pracownik wykorzystał u poprzedniego pracodawcy urlop wypoczynkowy przysługujący mu na podstawie ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... pracodawca nie musi zapewniać jako wolnego. W praktyce oznacza to, że praca pracowników może być planowana na każdą sobotę okresu rozliczeniowego. Pracodawca musi ... Zgodnie z powyższym, jeżeli w zakładzie pracy nie obowiązuje plan urlopów albo pracownik wnioskuje o urlop w nim nie ujęty, pracodawca nie ma obowiązku udzielania pracownikowi urlopu we ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... interesuje każdego “świeżo upieczonego” pracownika jest z pewnością kwestia urlopu wypoczynkowego. Pierwsza praca daje prawo do 20 dni urlopu rocznie. Wyższy wymiar - ... lat, szkoły policealnej – 6 lat, technikum – 5 lat, liceum – 4 lata). Osobom podejmującym pierwszą pracę urlop wylicza się proporcjonalnie (w wymiarze 1/12 za każdy przepracowany ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... zasady uzyskiwania urlopu. Nieoficjalną drogą dowiemy się, czy szefowie mają w zwyczaju anulować urlop w ostatnim momencie i w jakiej sytuacji to robią. Ważna jest także kwestia tego, na ile wcześniej należy starać się o urlop” – dodaje. 6. Komunikacja po pracy w social mediach W dobie social mediów pracownicy, a i często ich ...