-
![Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?]( "Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?")
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... że nie mogła tego zrobić poza pracą (za ten czas otrzyma pełne wynagrodzenie); skorzystać z 15 minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. KODEKS ... stanowisko, na którym pracowała przed odejściem. Jeżeli jest to niemożliwe, pracodawca jest zobowiązany zaproponować kobiecie stanowisko równorzędne. Zmiana ta nie może jednak wiązać się ...
-
![Zrozumieliśmy, że oszczędzanie na emeryturę jest konieczne?]( "Zrozumieliśmy, że oszczędzanie na emeryturę jest konieczne? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zrozumieliśmy, że oszczędzanie na emeryturę jest konieczne?
... niego miesięcznie do 100 zł. Biorąc pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wynoszące w 2016 roku 4047 złotych Polacy byliby skłonni odkładać ... na emeryturę w wyspecjalizowanej instytucji finansowej objętej nadzorem państwa, a pracodawca byłby zobowiązany dopłacać pracownikowi do tych oszczędności pewną kwotę, np. ...
-
![Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?]( "Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg? [© wellphoto - Fotolia.com]")
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... danych, z drugiej – wymagają odpowiednich kwalifikacji, o które zadbać powinien także pracodawca” – podkreśla Marcin Sieńczyk, Chief Technology Innovation Officer w Randstad Polska. ... przekwalifikować się, jeśli dzięki temu otrzymywać będzie co najmniej takie samo wynagrodzenie, jak obecnie. Taka deklaracja częściej pojawia się wśród kobiet (63 ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... art. 6471 Kodeksu cywilnego, w którym: wprowadzono odpowiedzialność solidarną inwestora i wykonawcy za wynagrodzenie podwykonawców z tytułu wykonanych przez niego robót budowlanych, ... następuje z jednej, czy też z kilku agencji pracy tymczasowej; pracodawca użytkownik jest zobowiązany przedstawić do wglądu agencji pracy tymczasowej treść regulacji ...
-
![Umowa zlecenie przy certyfikacie rezydencji podatkowej]( "Umowa zlecenie przy certyfikacie rezydencji podatkowej [© thodonal - Fotolia.com.jpg]")
Umowa zlecenie przy certyfikacie rezydencji podatkowej
Gdy obywatel Ukrainy przedstawi w zakładzie pracy certyfikat rezydencji podatkowej, to uzyskane tutaj przez niego dochody z tytułu umowy zlecenie dochody nie będą podlegać opodatkowaniu. Nie zmieni tego nawet fakt przebywania w Polsce powyżej 183 dni - uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 20.05.2016 r. nr ...
-
![Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych]( "Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych [© underverse - Fotolia.com]")
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... z agencją zatrudnienia kandydat zyskuje pewność, że wyjazd będzie całkowicie legalny a wynagrodzenie za pracę wypłacone na czas. Pracownik nie tylko ma zapewnione pewne ... . Agencje zatrudnienia zawsze informują w ogłoszeniu, jakiego poziomu znajomości języka wymaga pracodawca. Fakt, że kandydat zna go w stopniu podstawowym wcale nie przekreśla jego ...
-
![6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy]( "6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy")
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... więc ich znajomość może być przewagą. Przyjmując nowego pracownika z umiejętnościami cyfrowymi, pracodawca ma pewność, że osoba ta nie będzie tracić czasu na ... obecnego stanowiska, szybkiego rozwoju firmy, ale także wypalenia zawodowego. Awans oznacza wyższe wynagrodzenie, ale pensja jest uzależniona nie tylko od doświadczenia czy umiejętności, ale w ...
-
![Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca]( "Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca
... mu oświadczenie). Jeżeli pracownik takiego oświadczenia nie złoży, zaś wypłacane wynagrodzenie przekroczy górną granicę pierwszego progu podatkowego, płatnik również będzie zobowiązany ... zasady nie mogą zarabiać. Wówczas to, przy złożeniu też PIT-2, pracodawca licząc zaliczkę na podatek uwzględni kwotę zmniejszającą w każdym miesiącu w wysokości ...
-
![Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?]( "Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje? [© anoyo - Fotolia.com]")
Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?
... , a my porozumiewamy się na poziomie komunikatywnym – nie koloryzujmy, ponieważ pracodawca sprawdzi to już podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego – mówi Konstancja ... pracowników zajmującym się szeroko rozumianym bezpieczeństwem IT, gdzie wynagrodzenie może być wyższe nawet o jedną trzecią. Specjaliści ds. sprzedaży współpracujący ...
-
![Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców]( "Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców [© corund - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... opiekuna osoby niepełnosprawnej. Na podstawie umowy zawartej ze starostą pracodawca albo przedsiębiorca może otrzymać z Funduszu Pracy grant w wysokości ... minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę w 2018 to 2100 zł, a minimalna stawka godzinowa – 13,70 zł. ...
-
![Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku]( "Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku [© anetlanda - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... mieć miejsce w przypadku kilku zatrudnień w jednym roku, kiedy każdy pracodawca zaokrągla urlop pracownikowi na jego korzyść. Współczynnik ekwiwalentu ... ekwiwalent. Jak obliczyć jego wysokość przy założeniu, że pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie w wysokości 2500,00 zł brutto miesięcznie oraz premię motywacyjną w wyskości: w październiku - 600 zł ...
-
![10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy]( "10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy [© Monkey Business - Fotolia.com]")
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... im także zależy. Zdarza się, że pracownik miesiącami „nie wie, na czym stoi”. A jeśli osoba zatrudniona nie ma pewności, że pracodawca zwiąże się z nim po okresie próbnym, podświadomie zaczyna czuć niepewność i rozgląda się za nową pracą. Atmosferę niepewności zatrudnienia tworzy czasem ...
-
![Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?]( "Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?
... skłonni zaakceptować niższy niż wcześniej zadeklarowany poziom wynagrodzenia, jeśli pracodawca odpowie na ich oczekiwania pozafinansowe i zapewni pakiet świadczeń ... dużym prawdopodobieństwem omówi z rodziną potencjalnego pracodawcę, oferowane stanowisko i wynagrodzenie. Jednak zdanie bliskich to nie jedyne źródło opinii o firmie – przedstawiciele ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017 [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... jak benefity pozapłacowe czy dobra atmosfera w pracy i relacja na linii pracownik – pracodawca. Do głosu dochodzi najmłodsze pracujące pokolenie, które stawia np. na ... w sytuacji braku specjalistów czy managerów produkcji powoduje zaburzenia balansu realne kompetencje – wynagrodzenie. Wzrost kosztów spowodowany tą sytuacją może okazać się jednym z ...
-
![Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?]( "Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał? [© Justin - Fotolia.com]")
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?
... 4 000 zł). Oznacza to, że realna składka na PPK dla osoby zarabiającej średnie wynagrodzenie może wynosić od 4 do 8,5% wynagrodzenia. Dodatkowo, zgodnie z przedstawionym ... tzw. wyznaczonej instytucji finansowej, do której trafią składki osób, dla których pracodawca nie wybrał dostawcy PPK. PFR będzie również prowadził ewidencję PPK. O raporcie ...
-
![Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować]( "Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... pojawia się taka oferta zatrudnienia, która wzbudza natychmiastowy entuzjazm wśród całej rzeszy kandydatów. Pracodawca, często firma o nieposzlakowanej opinii, obiecuje w niej ciekawe wyzwania, możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Taka rekrutacja przeważnie cieszy się ogromnym zainteresowaniem. Co jednak sprawia, że nie ...
-
![Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?]( "Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet? [© Rido - Fotolia.com]")
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... , osoby zatrudnione na umowę o pracę podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu. Oznacza to, że pracodawca odprowadza za nie co miesiąc składki na ubezpieczenie emerytalne. Wykonawca umowy o ... umów np. umowy zlecenia, umowy o pracę i umowy o dzieło. Choć stale otrzymują wynagrodzenie za wykonywaną pracę, to jednak nie zawsze wiąże się to z opłacaniem ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018
... rocznie. Redukują się koszty dojazdów do pracy, wymianę garderoby. Pracodawca oszczędza na utrzymywaniu lokalu firmowego, parkingu... Najczęstsze zawody, które ... Konstytucji Biznesu i gwarantem jej prawidłowego wdrożenia i funkcjonowania. Wg GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2017 roku wyniosło 4271,51 zł. ...
-
![Relokacja za pracą - czy to się opłaca?]( "Relokacja za pracą - czy to się opłaca?")
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... nich oferuje 34 proc. pracodawców, a 17 proc. z firmy zapewnia większe wynagrodzenie przez pierwsze miesiące po relokacji, by wesprzeć pracownika w trudnościach związanych ... chcą uciec od szybkiego tempa życia i przenieść się w spokojniejsze miejsce. Pracodawca, który umie zidentyfikować indywidualne potrzeby takiego pracownika, ma większą szansę na ...
-
![Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym]( "Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym [© Bits and Splits - Fotolia.com ]")
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... wynagrodzenia (art. 150f ustawy). Na dofinansowanie może liczyć też m.in. pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy skierowanych ... podatkową księgę przychodów wykazują go w „pozostałych przychodach”. Oczywiście wypłacone wynagrodzenie brutto pracowników, jak i zapłacone składki ZUS w części finansowanej ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... , w których podstawowym wymogiem jest chęć podjęcia pracy za oferowane wynagrodzenie. Pracodawcy są gotowi partycypować w kosztach przygotowania pracownika do wykonywania zadań ... miesiącu, kiedy pracownik może wykonywać zadania z domu. Niemal co piąty pracodawca wymaga od pracowników w takiej formule stałego kontaktu telefonicznego ze ...
-
![Polski transport hamuje przez długi i przepisy]( "Polski transport hamuje przez długi i przepisy [© am - Fotolia.com]")
Polski transport hamuje przez długi i przepisy
... , który wyśle kierowcę z transportem za granicę Polski, będzie musiał wypłacić mu wynagrodzenie na takich zasadach, na jakich otrzymują je pracownicy miejscowi, uwzględniając przy tym m.in. premię. To oznacza, że pracodawca delegujący pracownika będzie musiał zapłacić mu nie tylko stawkę minimalną obowiązującą w danym ...
-
![Jakie sposoby na brak pracowników?]( "Jakie sposoby na brak pracowników? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Jakie sposoby na brak pracowników?
... rozwoju dla pracowników. W ujęciu globalnym na takie działanie decyduje się co drugi pracodawca – 54%. Aż 36% firm obniża wymagania od kandydatów dotyczące ich ... firm z Polski wschodniej (47%), najmniej z południowej (29%) i północno-zachodniej (29%). Wynagrodzenie początkowe podnosi najwięcej pracodawców w Polsce północnej (34%), gdy na drugim ...
-
![Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?]( "Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy? [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... budującym satysfakcję jest również atrakcyjne wynagrodzenie oraz gwarantowane przez pracodawcę możliwości rozwoju. Adekwatna pensja nie wystarczy jednak, aby w dalszej perspektywie motywować pracownika. Po osiągnięciu pewnego poziomu wynagrodzenia pracownik nie odczuwa takiego zadowolenia jak wcześniej, a pracodawca jest zmuszony do poszukiwania ...
-
![Praca na studiach: wyjątek czy norma?]( "Praca na studiach: wyjątek czy norma?")
Praca na studiach: wyjątek czy norma?
... pracy za granicę. Czynniki, które przemawiają za takim wyborem, to lepsze wynagrodzenie, możliwość nauki języka oraz gwarantowana opieka socjalna. Podczas badania studenci wskazali ... , że dla studentów poza kwestiami finansowymi ważne są również benefity, które oferuje pracodawca. Widać wyraźnie, że stawiają oni coraz wyższe wymagania. Wobec ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?]( "Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok? [© natanaelginting - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... W przypadku pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 1999 roku, a przed początkiem 2019 roku, pracodawca może podjąć decyzję, który okres przechowywania wybiera – 10 czy 50-letni ... mln rodaków, czyli 13% ogółu pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, otrzymywało wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. Dla osób o najniższych dochodach ważna jest ...
-
![4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy]( "4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... i benefitów, stylu komunikacji w organizacji, atmosfery oraz stylu zarządzania - musi sprostać pracodawca aspirujący do miana "idealnego". Te pracownicze preferencje stały ... korzyści. Na znaczeniu zyskują elastyczność pracy, zdrowy styl życia, wynagrodzenie i benefity, a czasy formalizmu odchodzą już do lamusa – wyjaśnia Artur Skiba, prezes Antal ...
-
![Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?]( "Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych? [© LIGHTFIELD STUDIOS - Fotolia.com]")
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... fizycznych o zmianie pracy. Fachowców do jej zmiany zachęca często lepsze wynagrodzenie lub bardziej sprzyjające otoczenie. Tym, na co najczęściej narzekają w pracy, są bowiem ... trudne warunki, powtarzalność zadań czy fakt, że praca jest ciężka fizycznie. Pracodawca już podczas rekrutacji powinien w jasny sposób pokazywać, na czym polegać będzie ich ...
-
![Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy]( "Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
... netto miesięcznie. To ponad dwa razy więcej, niż przeciętne wynagrodzenie w Polsce w 2018 roku – mówi Artur Kobyliński. Z kolei osoby chcące rozwijać się jako magazynier powinny szczególną uwagę przykładać do zdobywania doświadczenia. Najlepiej, jeśli pracodawca daje szanse pracownikom niższego szczebla na stopniowe awanse. Najlepiej ...
-
![Work-life balance polskich rodziców]( "Work-life balance polskich rodziców [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Work-life balance polskich rodziców
... miejscu pracy dostępne są świadczenia dla pracujących rodziców. Nawet jeśli pracodawca przewiduje pomoc w tym obszarze, to brak świadomości zatrudnionych jest dużą ... . Warto przy tym pamiętać, że każdy pracownik potrzebuje wsparcia. Atrakcyjne wynagrodzenie, ścieżki karier i szkolenia są ważne i potrzebne, ale dobre relacje z pracodawcą i wzajemne ...
-
![Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii]( "Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... na etacie, a z drugą w tym samym czasie może być związany projektowo. Pracodawca 4.0 powinien dostrzec te zależności, inaczej trudno mu będzie w relacji z pracownikami ... celów prowadzonej działalności. – W tegorocznej edycji naszego badania ankietowani wskazali wynagrodzenie, które oczywiście nadal jest ważnym elementem, ale obok niego także ...
-
![Praca na emeryturze? Pilnuj limitu!]( "Praca na emeryturze? Pilnuj limitu! [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze? Pilnuj limitu!
... lat – mężczyzna. Jeśli tak, to nie musi się niczym martwić - otrzyma zarówno wynagrodzenie, jak i pełną emeryturę. – Pilnować wysokości swoich dochodów muszą natomiast osoby dorabiające, ... uszczuplenia świadczeń z ZUS – dodaje. W przypadku umowy o dzieło z innym niż własny pracodawca emeryt lub rencista może dorabiać bez ograniczeń, bo jest to umowa ...
-
![Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?]( "Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?
... treści oferty pracy, okaże się, że są to przyjazna/miła atmosfera, atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy czy możliwość rozwoju. Nie brakuje również pracodawców, ... dostarczają to, co oferują. Pracownik oferuje swój czas, kompetencje i zaangażowanie, pracodawca – uczciwe warunki pracy. Oczywistym jest, że w trakcie rekrutacji obie strony ...
-
![PPK sposobem na wkład własny?]( "PPK sposobem na wkład własny? [© melonchampion - Fotolia.com]")
PPK sposobem na wkład własny?
... , że taka osoba początkowo zarabia 4000 zł brutto, a jej wynagrodzenie co roku rośnie o 2,5% (po odliczeniu inflacji). Zgodnie z pozostałymi założeniami, PPK zapewnia realną stopę zwrotu na poziomie 3,2%, a młody pracownik oraz jego pracodawca przekazują minimalną składkę (łącznie 3,5% wynagrodzenia brutto). Po uwzględnieniu powyższych warunków ...
-
![Wizerunek firmy. Kim są employee advocacy?]( "Wizerunek firmy. Kim są employee advocacy? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Wizerunek firmy. Kim są employee advocacy?
... oferty, ale też stanowić komentarz do zmian zachodzących w branży, w której działa pracodawca. Jednak poza działalnością online, warto pamiętać także o mocy marketingu szeptanego. ... musi być zadowolony z warunków pracy. Co ciekawe, nie chodzi tu tylko o wynagrodzenie, ale równie ważne są kwestie związane z kulturą organizacyjną, możliwościami rozwoju ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
