prywatna opieka - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prywatna opieka

Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy

... Pracuj. 5. Top 5 najpopularniejszych Pracujący Polacy zadeklarowali, że najczęściej otrzymywanymi przez nich benefitami są te, które związane są ze zdrowiem czyli prywatna opieka medyczna (28%) i ubezpieczenie na życie (20%). Pierwszą trójkę najczęściej przyznawanych przez pracodawcę świadczeń zamyka telefon służbowy do celów prywatnych (18 ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa, badania pracowników, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Prywatna opieka medyczna będzie tańsza?

... abonamentów medycznych? Największą grupą są pracownicy dużych firm, dla których prywatna opieka medyczna jest częścią wynagrodzenia. Wykupując takie benefity pracodawcy nie ... zakup takich usług przez internet oraz w sieci placówek franczyzowych. Opieka dostosowana do potrzeb pacjenta Prywatna służba zdrowia różnicuje swoją ofertę, by zaspokoić ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, służba zdrowia, zdrowie, opieka medyczna, abonamenty medyczne, pakiety medyczne
Prywatna opieka zdrowotna z banku

... banku w tym przypadku nie są pieniądze z pośrednictwa w sprzedaży pakietu kosztującego około kilkudziesięciu złotych miesięcznie, a raczej zacieśnienie więzi z klientem. Zwykle taka prywatna opieka lekarska dostępna jest bowiem tylko dla właścicieli rachunków osobistych.

Tematy: usługi bankowe, oferta banków, pakiety medyczne, prywatna opieka medyczna, opieka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne
Region CEE: prywatna opieka medyczna 2009

... tego prognozuje dynamiczny wzrost rynku prywatnej opieki zdrowotnej w Europie Środkowo-Wschodniej (kraje objęte analizą: Polska, Czechy, Słowacja, Rumunia, Bułgaria, Węgry i Rosja). Prywatna opieka zdrowotna: wzrost o jedną piątą rocznie Według najnowszego raportu PMR Publications “Private healthcare market in Central and Eastern Europe 2009” rynek ...

Tematy: prywatna opieka zdrowotna, prywatna opieka medyczna, usługi medyczne, prywatna służba zdrowia, region CEE, Europa Środkowo-Wschodnia
Prywatna opieka medyczna na fali, a jej zadłużenie rośnie

... Rejestru Długów BIG SA wynika, że jej zadłużenie sięga 172 mln zł. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile wydajemy na prywatna opiekę medyczną? Jakie jest zadłużenie prywatnych gabinetów lekarskich? Gdzie jest najwięcej zadłużonych prywatnych placówek medycznych? W 2022 roku prywatne wydatki na ...

Tematy: opieka medyczna, prywatna opieka medyczna, ochrona zdrowia, wydatki na opiekę zdrowotną, lekarze, gabinety lekarskie, długi, zadłużenie firm, dłużnicy, rejestr dłużników
Prywatna opieka medyczna w 2007 r.

W 2007 r. Polacy wydali na usługi i produkty zdrowotne 23 mld zł, 13% więcej niż w 2006 r. Ponad połowę tej kwoty przeznaczono na leki i sprzęt medyczny. Na usługi medyczne opłacane z własnej kieszeni przeznaczono 5 mld zł - wynika z raportu PMR "Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce". Sprzedaż abonamentów i ubezpieczeń motorem wzrostu rynku ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, służba zdrowia, zdrowie, opieka medyczna, wydatki na opiekę zdrowotną, prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna
Prywatna opieka medyczna w 2008 r.

W 2008 r. rynek prywatnej opieki medycznej w Polsce osiągnął wartość 26 mld zł, wzrastając o 13% w porównaniu do 2007 r. W kolejnych latach, wobec braku odpowiednich zmian prawnych oraz kryzysu ekonomicznego dynamika rynku będzie niższa, i wyniesie około 7-11%, wynika z raportu PMR pt. "Rynek prywatnej opieki w Polsce 2009. Prognozy rozwoju ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, służba zdrowia, zdrowie, opieka medyczna, wydatki na opiekę zdrowotną, prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna
Prywatna opieka medyczna w 2009 r.

W 2009 r. rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce osiągnął wartość 27,9 mld zł, co stanowiło wzrost o około 8% w porównaniu do 2008 r., wynika z najnowszego raportu firmy badawczej PMR pt. "Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce 2010. Prognozy rozwoju na lata 2010-2012". Na wartość rynku składają się opłaty za leki i sprzęt medyczny, usługi ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, służba zdrowia, zdrowie, opieka medyczna, wydatki na opiekę zdrowotną, prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna
Prywatna opieka medyczna: stabilny rozwój

Jak wynika z najnowszego raportu firmy badawczej PMR pt. "Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce 2016. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2016-2021", w ciągu najbliższych sześciu lat analizowany rynek będzie rozwijał się w tempie około 7% średniorocznie (CAGR). Najszybciej rozwijającymi się segmentami będą ubezpieczenia zdrowotne i ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia zdrowotne, abonamenty medyczne, opieka zdrowotna, dostęp do świadczeń medycznych
Fundacja prywatna lekiem na zarządzanie majątkiem i niższe podatki?

... gospodarki i nauki, oświata i wychowanie, kultura i sztuka, opieka i pomoc społeczna, ochrona środowiska oraz opieka nad zabytkami”. Nie ma więc ograniczeń w ... jej celem lub z postanowieniami statutu, lub przepisami prawa. Fundacja prywatna a korzyści podatkowe Założenie fundacji prywatnej przysparza osobom nią zarządzającym duże korzyści podatkowe. ...

Tematy: jednoosobowa działalność, jednoosobowa działalność gospodarcza, działalność gospodarcza, sukcesja, rok 2018, dziedziczenie, fundacja, założenie fundacji
Ile kosztuje edukacja i opieka nad dziećmi?

... wcale niemałe pieniądze. Opieka nad dzieckiem też kosztuje Podejmując decyzję o powiększeniu rodziny, warto mieć świadomość kosztów, które może wygenerować opieka nad dzieckiem i jego ... na wcale niebagatelną kwotę 314 zł miesięcznie. Szkoła publiczna czy prywatna? Rynek usług edukacyjnych, pomimo wyraźnego zdominowania przez oświatę publiczną, ma się ...

Tematy: rodzicielstwo, wychowanie dziecka, koszty edukacji, opieka nad dzieckiem
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... kultury, rozrywki, rekreacji i sportu (91%), a najrzadziej opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (71%). Prywatna opieka medyczna najbardziej pożądanym benefitem Najatrakcyjniejszym ze wszystkich świadczeń dodatkowych oferowanych przez pracodawców jest prywatna opieka zdrowotna. Wskazuje na nią co drugi zatrudniony (56%). Na drugim miejscu jest ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników

Prywatna opieka medyczna, szkolenia i rozwiązania wspierające rozwój zawodowy oraz dodatkowe ... z badania, wśród najbardziej pożądanych w czasach pandemii benefitów dla pracowników w pierwszej kolejności wymieniane są: prywatna opieka medyczna (65%); szkolenia i narzędzia wspierające rozwój (59%); dodatkowe dni wolne od pracy (36%); ubezpieczenia ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, prywatna opieka medyczna
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów

... na rozliczne benefity pozapłacowe. Niemal standardem są karnety sportowe, szkolenia, prywatna opieka medyczna, dopłaty do wyżywienia czy możliwość pracy zdalnej. Co więcej, o zachciankach, ... się też: karnety sportowe (96 proc.), szkolenia zawodowe (92 proc.), prywatna opieka medyczna (91 proc.) oraz szkolenia językowe (77 proc.). Połowa firm ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, programiści
Benefity częściej niż premie

... z takich świadczeń jak prywatna opieka medyczna czy zakup karnetu sportowego. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że 61% ankietowanych korzysta co najmniej z jednego benefitu. Szczegóły przedstawia poniższy wykres. Najpopularniejszymi benefitami są: telefon komórkowy, komputer przenośny, prywatna opieka medyczna oraz karnety sportowe ...

Tematy: premie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, premia, benefity dla pracowników, dodatki pozapłacowe
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... to sprawa prywatna, a może wręcz intymna, gdyż najczęściej informacjami o tym, ile zarabiamy dzielimy się tylko z współmałżonkiem/ą (por. PulsHR, ... podobny do tego, jaki ma dziś miejsce w przypadku świadczeń dodatkowych – benefitów. Początkowo prywatna opieka medyczna czy karnet na siłownię uchodziły za coś niezwykłego i przyciągały uwagę pracowników, ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
Ile kosztuje prowadzenie ciąży prywatnie? Przygotuj się na spore wydatki

... opieka medyczna w czasie ciąży to opcja rozważana przez wielu przyszłych rodziców. Za jej wyborem ... nie zawsze cesarskie cięcie jest droższe niż poród siłami natury. Podsumowując, z wyliczeń ekspertów hapipożyczek wynika, że prywatna opieka medyczna w czasie ciąży nie jest tanim rozwiązaniem – wizyty kontrolne i badania to wydatek rzędu od 2500 do ...

Tematy: ciąża, macierzyństwo, poród, prywatna opieka medyczna
Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników

... dostępności usług medycznych. Z drugiej strony presję na pracodawców wywierają pracownicy oraz związki zawodowe, aby sponsorowana opieka medyczna była coraz lepszej jakości.” Z badania wynika, że prywatna opieka medyczna (obejmująca zarówno obowiązkowe jak i dodatkowe dobrowolne programy) jest oferowana przez prawie wszystkich respondentów (93 ...

Tematy: opieka zdrowotna, opieka medyczna, świadczenia zdrowotne, życie i zdrowie pracowników
Na jakie benefity pozapłacowe liczą pracownicy z Ukrainy?

... Ukrainie wynagrodzenie, ale także benefity pozapłacowe zachęcające do podjęcia pracy w Polsce. Dla większości z nich (61%), najbardziej motywującym dodatkiem pozapłacowym jest prywatna opieka medyczna. Na drugim miejscu znalazło się dofinansowanie do posiłków w pracy (53%), na kolejnych: zniżki/rabaty do sklepów (44%), karty sportowe (wstęp ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy z Ukrainy, świadczenia pozapłacowe, benefity dla pracowników
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?

... zdalna pozostała na poziomie 24 proc., a ten sam odsetek zanotowano w przypadku pracy hybrydowej (wzrost w ciągu roku o 5 p.p.). Opieka medyczna, karty sportowe i lekcje języka najpopularniejszymi benefitami Prywatna opieka medyczna to najczęściej występujący benefit w ogłoszeniach o pracy IT. W 2022 roku pojawił się w 80 proc. ofert i od trzech ...

Tematy: praca w IT, branża IT, zarobki w IT, praca w branży IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014

... 2014 roku. Prywatni przedsiębiorcy najczęściej oferowali swoim pracownikom telefon komórkowy (39%). Popularnym benefitem był również komputer przenośny oraz prywatna opieka medyczna. Wśród pracowników sektora publicznego świadczenia te występowały znacznie rzadziej. Więcej o świadczeniach pozapłacowych na poszczególnych stanowiskach znajdą Państwo ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w sektorze publicznym, wynagrodzenia w sektorze prywatnym, wysokość wynagrodzenia, płace w sektorze publicznym, praca w sektorze publicznym, zarobki, sektor publiczny, sektor prywatny
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta

... . Otrzymywanie co najmniej jednego benefitu pozapłacowego deklaruje co drugi specjalista przepytany przez portal zarobki.pracuj.pl. Najbardziej popularnym świadczeniem jest prywatna opieka medyczna (25% wskazań). Na kolejnych pozycjach uplasowały się: ubezpieczenie na życie (20%), świadczenia socjalne (16%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych (13 ...

Tematy: benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, motywacja pracownika
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści

... pakiet wynagradzania pozapłacowego (samo wynagrodzenie plus benefity takie jak prywatna opieka medyczna, dopłaty do sportu i rekreacji, pakiety relokacyjne), możliwość udziału w ... benefity które stały się swego rodzaju standardem na rynku, takie jak prywatna opieka medyczna czy pakiet sportowy i które pracownicy coraz częściej traktują nie jako ...

Tematy: praca w IT, branża IT, informatycy, programiści, rynek pracy, oferty pracy, poszukiwane zawody
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... MOGĄ LICZYĆ SPRZEDAWCY? Jak wynika z danych zgromadzonych na portalu zarobki.pracuj.pl najczęstszym benefitem oferowanym specjalistom handlu i sprzedaży jest prywatna opieka medyczna. Z tej grupy blisko połowa kierowników deklaruje otrzymywanie takiego benefitu. Również co najmniej jedna trzecia przedstawicieli handlowych korzysta z tego ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.

... jednak propozycje pozapłacowych bonusów są dobrze przyjmowane przez pracowników. Jako najbardziej atrakcyjna propozycja naj większej części ankietowanych jawi się prywatna opieka zdrowotna (w pierwszej kolejności wskazało ją 22%) respondentów. Pracownicy doceniają też możliwość korzystania z samochodu służbowego (15%), ubezpieczenie na życie (14 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Co proponują swoim pracownikom usługi dla biznesu?

... dodatkowych. Niestety podobnie jak w roku ubiegłym, oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają na potrzeby pracowników. Dla zatrudnionych największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym pakiecie oraz możliwość pracy elastycznej. LOKALNA SPECJALIZACJA Dynamiczny rozwój dotyczy zarówno największych ośrodków biznesowych, jak ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
Długi lekarzy sięgają 162 mln złotych

... w górę. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zaległości ma prywatna opieka zdrowotna? Jacy lekarze mają największe długi? W którym województwie zaległości ... obecnie z uwagi na wysoką inflację i koszty kredytów będzie to jeszcze trudniejsze. Prywatna opieka zdrowotna obejmuje przychodnie i gabinety lekarskie, a także pracownie rehabilitacyjne ...

Tematy: prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna, lekarze, dentyści, gabinety lekarskie, prywatna opieka medyczna, długi, zadłużenie firm, rejestr zadłużonych
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe

... firmy, jej konkurencji oraz danego stanowiska. Przy jego opracowaniu trzeba mieć na uwadze realizację celów strategicznych przedsiębiorstwa i jego kulturę organizacyjną. „Prywatna opieka medyczna, a często także służbowy samochód, nie są bonusem w przypadku rekrutacji na stanowiska menedżerskie, zwłaszcza na warszawskim rynku pracy” – podkreśla ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, motywacja pracownika, motywacja pozafinansowa, dodatki pozapłacowe
Równi w zdrowiu i w chorobie. Wywiad z Konstantym Radziwiłłem, ministrem zdrowia

... Promocja zdrowia, profilaktyka i wczesne wykrywanie chorób, prowadzenie pacjentów z przewlekłymi chorobami, opieka paliatywna – te wszystkie zadania mogą należeć nie tyle do samego ... poziomu w rozliczeniu rocznym. Ale obecnie nie pracujemy nad takim modelem. Prywatna opieka medyczna? Taką opieką, w ramach abonamentów medycznych, objętych jest ponad ...

Tematy: ochrona zdrowia, opieka zdrowotna, służba zdrowia, wydatki na opiekę zdrowotną, świadczenia zdrowotne, wydatki na ochronę zdrowia
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

... stanowisko menedżerskie, istnieje możliwość dofinansowania studiów kierunkowych (studia podyplomowe menedżerskie). W ponad połowie przypadków kandydaci pytają o dodatkowe benefity. Karty fitness czy prywatna opieka medyczna nie grają już przetargowej roli, ze względu na to, że są uważane za standard.” – Marta Lebuda, Senior Consultant Antal ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
Najlepsze sposoby motywowania do pracy

... – premie i nagrody (41%). Popularne są też samochody służbowe i dodatkowa opieka medyczna (takich odpowiedzi udzieliło kolejno 25% i 21% użytkowników biorących ... się z comiesięcznymi składkami. Jednak przy obecnej kondycji państwowych placówek zdrowia, prywatna opieka to dobre zabezpieczenie, dające poczucie bezpieczeństwa. Formą premii są także ...

Tematy: motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, dodatki do wynagrodzeń, sposoby motywowania
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe

... pracowników. Jakimi świadczeniami byliby zainteresowani pracownicy w ramach platformy zakupowej? Na pierwszym miejscu uplasowały się dwa benefity: szkolenia i kursy oraz dodatkowa prywatna opieka medyczna. Te benefity były wybierane przez 66,7 proc. respondentów. Na karty umożliwiające wstęp do obiektów sportowych wskazało 44,4 proc. pracowników ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

... Na kolejnej pozycji plasują się świadczenia pozapłacowe, np. ubezpieczenie czy opieka zdrowotna, których znaczenie podkreśla przeszło 1/3 respondentów. – Nasza praktyka pokazuje, ... .), dla których z kolei najważniejsza była odległość z pracy do domu. Prywatna opieka medyczna i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia były wybierane przede wszystkim ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe
Polscy stomatolodzy zupełnie bez długów?

... . Za tak pokaźną dynamiką wzrostu stoją przede wszystkim rosnące PKB i konsumpcja prywatna, ale także poprawa dochodów oraz sytuacji na rynku pracy. Dobre wskaźniki makroekonomiczne nie są jednak konieczne, aby prywatna opieka stomatologiczna miała się dobrze. Doświadczenie pokazuje bowiem, że stomatolodzy cieszą się dużym ...

Tematy: długi, zadłużenie, rejestr dłużników, dentyści, stomatolodzy
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?

... te prześcigają się w kreatywności. Niestety oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają na potrzeby pracowników. Dla zatrudnionych największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym pakiecie oraz możliwość pracy elastycznej. Specjaliści wyróżniają pracodawców, którzy tworzą w miejscu pracy nieoczywiste przestrzenie – kawiarnie ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe