-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... ). Z pewnych ulg płatnik składek korzysta przez określony czas, natomiast inne przysługują mu bezterminowo. 1 ... pracy, ale też zatrudniona m.in.: na podstawie umowy o pracę nakładczą albo wykonująca pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy ...
-
Ochrona danych osobowych: PIP pomoże GIODO
... sam GIODO, który teraz oprócz kontroli ochrony danych osobowych, sprawdzi, czy w firmie przestrzegane są przepisy z zakresu prawa pracy. W przypadku, gdy wykryje nieprawidłowości, przekaże sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. – Takie kontrole, w przypadku firm nie zajmujących się profesjonalnie przetwarzaniem danych osobowych, czyli np. nie ...
-
Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja
... o największe przeszkody w prowadzeniu działalności. Koszty pracy (69 proc.), niestabilność prawa (66 proc.) nadmiar biurokracji i skomplikowane przepisy (odpowiednio 61 proc. i 49 proc ... firm, podwyższa podatki, zaostrza przepisy, szykuje kary i częstsze kontrole. Na pierwszy ogień poszły już koszty pracy, które dla 69 proc. pracodawców z badania ZPP ...
-
Jak złożyć korektę rocznego zeznania podatkowego PIT
... daje art. 81 §1 ustawy Ordynacja podatkowa Jeżeli odrębne przepisy nie stanowią inaczej, podatnicy, płatnicy i ... jest stosunkowo długi. Mają oni bowiem na to czas do momentu przedawnienia zobowiązania podatkowego (warto pamiętać ... przykładu załóżmy, że podatnik uzyskiwał w 2015 r. przychody z pracy, z tytułu których rozliczył się na formularzu PIT-37. ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... pracy i relacja na linii pracownik – pracodawca. Do głosu dochodzi najmłodsze pracujące pokolenie, które stawia np. na elastyczny czas pracy ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... Austria, Szwecja, Finlandia i Francja wprowadziły przepisy, które zmuszają firmy do radzenia ... czas pracy pomaga kobietom pozostać na rynku pracy i osiągnąć niezależność finansową. Stopniowe przechodzenie na zatrudnienie w pełnym wymiarze zwiększa szanse na podwyżkę wynagrodzenia i rozwój kariery. Rezygnacja z pracy oddala od powrotu na rynek pracy ...
-
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?
... spotkaniach z politykami usłyszeliśmy, że mamy respektować swoją ustawę, a dopiero później przepisy unijne i tego będziemy się trzymać. Inaczej moglibyśmy zamknąć działalność albo ... złotych. Meble pod RODO Dużo pracy w związku z RODO mają też firmy specjalizujące się w wyposażeniu biur. Przepisy zakładają bowiem, że przechowywane w agencjach ...
-
3 zmiany w polityce migracyjnej, które przyciągną cudzoziemców
... przepisy powinny zmniejszyć rotację i zwiększyć skłonność do zatrudnienia obcokrajowców na wyższych szczeblach, a także zachęcić małżeństwa do osiedlania się w Polsce i ułatwić pracodawcom załatwianie procedur związanych z powierzeniem pracy ... uzyskiwanie zezwoleń na pracę i jednocześnie wydłużyć czas ich obowiązywania. Obecnie to najwyżej trzy ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto ... ale także czas nauki: z tytułu ukończenia szkoły wyższej będzie to 8 lat, a jeśli pracownik zakończył edukację na szkole średniej, to wówczas do stażu pracy dolicza się 4 lata. Pracownik powinien dostarczyć do miejsca pracy dokumenty ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... pracy w Polsce. Pozostały czas należy wykorzystać optymalnie, tworząc nowe mechanizmy ochrony konkurencyjności polskich firm. To jedno z ważniejszych zadań dla Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jednocześnie – jedno z największych zagrożeń dla szeregu branż, dla całości rynku pracy ... w oparciu o niekonstytucyjne przepisy, niejasne ...
-
Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski
... agencji pośrednictwa pracy, a dzięki nowej ustawie zdecydowanie poprawia się bezpieczeństwo pracy i dochodów. W obliczu nowych regulacji praca w Holandii będzie pozostawać atrakcyjną opcją dla tych z nas, którzy planują wyjazd "za chlebem". Można się spodziewać, że ze względu na bardziej korzystne przepisy pracy i wynagrodzeń, zainteresowanie ...
-
Jak z koronawirusem walczą rządy? Polityka krajów wobec COVID-19
... krajowych systemów ochrony zdrowia. Poluzowane zostaną również unijne i krajowe przepisy podatkowe, aby poszczególne kraje mogły zwiększyć wydatki na systemy ... pracy („Kurzarbeit”). Rekompensaty pracownicze z tytułu skrócenia czasu pracy również są obecnie wypłacane również przez państwo, jeżeli już 10% pracowników ma istotnie skrócony czas pracy ...
-
Praca kierowcy wczoraj i dziś: co się zmieniło?
... . Przed unifikacją przepisów i otwarciem granic, przepisy czy znaki drogowe różniły się w zależności od danego kraju – mówi Dawid Kochalski, ekspert GBOX, Grupa INELO. Dodatkowym utrudnieniem była np. analiza czasu pracy. Obliczenia były wykonywane „na własną rękę”. Urządzenia rejestrujące czas pracy kierowcy - tachografy cyfrowe oraz wszystkie ...
-
Architekt nie musi mieć kasy fiskalnej on-line
... określenie: • sposobu i zakresu przesyłania danych z tej kasy, • sposobu pracy kasy rejestrującej, c. zapewniających prawidłowość pracy kasy rejestrującej. Art. 111 ust. 6a ustawy określa ... i Usług (PKWiU), do której to klasyfikacji odwołują się przepisy ustawy. Roboty budowlane na gruncie PKWiU z roku 2015 sklasyfikowane są w sekcji F w dziale ...
-
Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?
... pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do 24 miesięcy. Aktualnie obowiązujące przepisy uprawniają cudzoziemca z takich krajów jak Ukraina, Białoruś czy Gruzja do świadczenia pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... Pierwotnie, przepisy Ustawy regulowały minimalne wynagrodzenie zasadnicze jedynie osób wykonujących zawód medyczny zatrudnionych w stosunku pracy w podmiocie ... za obowiązujący u danego pracodawcy wymóg dotyczący wykształcenia (honorowany przez dłuższy czas mimo braku jego sformalizowania). W odniesieniu do obu powyżej wskazanych grup pracowników ...
-
3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera
... przepisy nie definiują precyzyjnie, w którym momencie powinien ją założyć. W sytuacji, gdy wybrany przez nas podwykonawca nie ma własnej firmy, możemy skorzystać z profesjonalnego serwisu dedykowanego freelancerom i ich klientom. Oferują one możliwość rozliczenia niemal każdej pracy ...
-
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... Przepisy wprowadzające ten dzień wolny wejdą w życie od 1 lutego, zatem dopiero od tego dnia pracodawca powinien uwzględnić dzień wolny i ponownie „przeplanować” harmonogram czasu pracy. Alternatywą jest możliwość uwzględnienia nowego dnia wolnego od pracy w aktualnie planowanych harmonogramach czasu pracy ...
-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla prawie 93 proc. szukających pracy ... wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu o pracy. Jednocześnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad ...
-
Umowa o pracę na okres próbny
... z artykułem 194 kodeksu pracy wyklucza się zawieranie umów na okres próbny w przypadku zatrudnienia pracowników młodocianych, w ramach umowy o pracę w z celu przygotowania zawodowego. Do zawierania i rozwiązywania z nimi umów o pracę w ww. celu mają zastosowanie przepisy kodeksu dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony. Zatrudnienie młodocianych ...
-
Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007)
... umiejętność prowadzenia negocjacji tak w sytuacjach życiowych, jak i w pracy zawodowej jest poważnym atutem. Lecz niekiedy można spotkać ... momentu porozumienia. Doświadczony negocjator daje cały czas w różny sposób sygnały, że jest gotów ... skomplikowane, nie do końca jednoznaczne i zmieniają przepisy podatkowe, co utrudnia rozliczanie się z fiskusem ...
-
Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika
... pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy. Warunki wykonywania pracy nakładczej regulują szczególne przepisy. Nie narzucają one jednak obowiązku prowadzenia dokumentacji ... (art. 84- 91 K.p.), ustalania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy (art. 92 K.p.), wadliwego wykonania pracy (art. 82 K.p.), norm pracy (art. 83 K.p.), urlopu macierzyńskiego ...
-
Podróż służbowa kierowcy a koszty firmy
... . Kierowcy są zatrudnieni na podstawie umów na czas nieokreślony. Ich czas pracy jest określany przy zastosowaniu tachometrów. Ponadto podróże służbowe ... dla podróży zagranicznych. Mając na uwadze przedstawione zdarzenie przyszłe oraz powołane przepisy podatkowe, należy stwierdzić, iż wydatki związane z podróżami służbowymi odbywanymi przez ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... . zapewnić pracownikowi zwrot kosztów poniesionych na przejazdy. Przepisy wykonawcze szczegółowo regulują wysokość oraz sposób ustalania należności z tytułu krajowej ... wolnym od pracy, środkiem transportu określonym przez pracodawcę, wraca do miejscowości swojego pobytu stałego lub czasowego (w tym przypadku dieta nie przysługuje za czas spędzony w ...
-
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody
... pracy, jeden z pracowników spełnił wymagania do nagrody jubileuszowej. Rzecz w tym, że zawieszeniu uległy m.in. przepisy dotyczące przyznawania nagród i premii. Czy w takiej sytuacji pracownik z mocy prawa traci uprawnienia do tego świadczenia? Przypomnijmy, możliwość zawieszenia układu zbiorowego pracy ... kilkunastomiesięczny czas obowiązywania ...
-
Projekt ustawy o opiece nad dziećmi
... aby czas ten dopasowany był do czasu pracy rodzica. Założeniem jest bowiem to, aby placówki mogły pracować w czasie elastycznie dopasowanym do czasu pracy ... uaktywniającej, do której stosuje się – w zakresie nieuregulowanym w niniejszej ustawie — odpowiednio przepisy o zleceniu. W przypadku umowy uaktywniającej za osobę zatrudnioną przez rodziców w ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... na czas określony jest wygodniejsza od umowy na czas nieokreślony choćby dlatego, że niezależnie od stażu pracy ... przepisy nowej dyrektywy w ciągu dwóch lat" - dodaje Fiona Harvey. Kto ma szanse na pracę? Pracodawcy w dalszym ciągu narzekają na brak wykwalifikowanych pracowników, niedopasowania umiejętności kandydata do specyfiki stanowiska pracy ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... na czas - do 10-tego następnego miesiąca. W którym momencie składki ZUS pracodawca powinien zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Kluczowe przepisy ... in. z umowy o pracę - przede wszystkim wynagrodzenie), a także zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który ...
-
Podatek od spadku: ulga meldunkowa a sprzedaż lokalu
... spadku nastąpiło przed 1 stycznia 2007 r. w niniejszej sprawie zastosowanie mają przepisy ustawy o podatku od spadków i darowizn w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2006 r. ... 5 lat. Przedmiotowa sprzedaż była podyktowana względami osobistymi - zmiana miejsca pracy. Uzyskane ze sprzedaży pieniądze Zainteresowany zamierza zdeponować na książeczce ...
-
Firmy transportowe: kary dla przewoźników i kierowców
... pracy kierowców, jeżeli dopełnił wszystkich obowiązków umożliwiających kierowcom ich przestrzeganie. Ponadto nie zostanie on ukarany, gdy wykaże, iż stosuje prawidłowe zasady wynagradzania kierowców. W przypadku pozostałych naruszeń podmioty wykonujące przewozy drogowe również będą mogły uchylić się od odpowiedzialności. Przepisy znowelizowanej ...
-
Świadczenia dla spółki: przychody i koszty podatkowe
... , takie jak udostępnienie samochodu, wynajęcie bądź użyczenie lokalu, pożyczka czy wykonywanie pracy. Świadczenia te mają różny charakter, czasem są odpłatne, częściowo odpłatne albo nieodpłatne. Jakie podatkowe skutki mają powyższe świadczenia. Przepisy ustawy o PIT nie nadają spółkom osobowym przymiotu podatnika. Podatnikami pozostają wspólnicy ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... pracy? Pracownicy, których warunkiem zatrudnienia było posiadanie czynnego prawo jazdy kategorii B najczęściej do dyspozycji otrzymują auto służbowe. Niestety korzystanie przez niektórych z auta służbowego prowadzi do wyzwolenia nadmiernej ekscytacji, a ta z kolei najczęściej prowadzi do sytuacji, w której kierowca takiego pojazdu łamie przepisy ...
-
Podróż służbowa: wyżywienie a zaliczka na podatek
... Pracy i Polityki Społecznej, tj. w powołanych wyżej rozporządzeniach MPiPS. Treść rozporządzeń MPiPS nie przewiduje żadnego limitu kwotowego dla kosztów posiłku, w tym nie ogranicza ich do wysokości diet należnych pracownikowi, gdy pracodawca nie zapewnia im całodziennego wyżywienia. Powyższe przepisy ... i innych należności za czas podróży służbowej ...
-
Podróż służbowa właściciela firmy w kosztach podatkowych
... od dnia 1 marca 2013 r. rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia ... przepisy prawa podatkowego stwierdzić należy, iż jeżeli usługi świadczone przez Wnioskodawcę wykonywane są w ramach odbywanych przez Niego podróży służbowych, to stosownie do art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, diety, za czas ...
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... Pracy w artykule 44 daje mu możliwość złożenia odwołania do sądu pracy. Jeżeli sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę (zawartej na czas nieokreślony) nie jest uzasadnione, bądź narusza przepisy ...