przepisy czas pracy, (strona 27/55) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › przepisy czas pracy

Czy poker online ma przyszłość?

... Zjednoczone przyjęły ustawę o nielegalnym egzekwowaniu zasad hazardu internetowego (UIGEA). Jej przepisy zakazywały firmom hazardowym dokonywania płatności w krajach, które nie aprobowały ... przeszłości poker roomy niekoniecznie były jej bastionem. Zapewne zmienią się godziny pracy kasyn, niezbędne będą też przerwy itp. Niektóre kasyna z powyższych ...

Tematy: poker online, poker, hazard online, hazard
Dzięki COVID-19 fiskus wie więcej o transakcjach finansowych firm

... prawne mające przede wszystkim ratować polski rynek, miejsca pracy i polskich przedsiębiorców. Dlatego też była spora szansa, że opublikowany 9 lipca ... polskiego rządu o złożenie wyjaśnień co do prowadzonej przez ww. służby inwigilacji w oparciu o przepisy ustawy o Policji oraz ustawy antyterrorystycznej. „Na konieczność zmian co do zasad ...

Tematy: rynki finansowe, Komisja Nadzoru Finansowego, Ustawa o nadzorze nad rynkiem finansowym, nadzór nad rynkiem finansowym, podatki, COVID-19, kontrola skarbowa
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

... 2021 r. Nowe przepisy ... czas, przez który można pobierać zasiłek chorobowy. Do tego samego okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie nieprzerwane okresy niezdolności do pracy, nawet jeżeli niezdolność do pracy jest spowodowana różnymi przyczynami. W przypadku przerw w niezdolności do pracy, do okresu zasiłkowego wlicza się okres niezdolności do pracy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, składki ZUS, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, podstawa zasiłku chorobowego, wysokość zasiłku chorobowego, zasiłek macierzyński, rok 2022
Zarządzanie ryzykiem złamania sankcji gospodarczych w praktyce

... , czy zapłaci lub dostarczy odpowiedni towar na czas. Firmy nie są przygotowane do systematycznego ... jest oczywistym, od kiedy dokładnie obowiązują dane przepisy. Przykładowo bywa, że rano ukazuje się ogłoszenie ... Czy „prosta weryfikacja” pod kątem sankcji wystarczy? W naszej pracy regularnie spotykamy się z sytuacjami, które jasno pokazują, że ...

Tematy: sankcje gospodarcze, sankcje, zarządzanie ryzykiem, ryzyko sankcyjne
Karne i skarbowe skutki wojny w Ukrainie

... lub omijanie nałożonych na dany kraj środków ograniczających (sankcji). Jak należy rozumieć te przepisy? Obecnie chodzi oczywiście o sankcje gospodarcze nałożone na obywateli i podmioty ... zasięgiem organów ścigania.” Wreszcie, kryminalizacja naruszeń sankcji oznacza, że czas reakcji na nieuczciwe działania będzie krótszy. Wróćmy na nasze podwórko. ...

Tematy: wojna w Ukrainie, sankcje gospodarcze, sankcje, sankcje karne, rosja sankcje, sankcje podatkowe, sankcje unijne, polskie firmy, Rosja, Białoruś
Wyjazdy służbowe - jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa?

... pracy później następnego dnia. Jest to istotne zarówno ze względu na komfort i bezpieczeństwo pracy pracownika ale i na bezpieczeństwo prawne pracodawcy, ponieważ zgodnie z art. 281 pkt. 5 Kodeksu pracy podmiot zatrudniający, który narusza przepisy o czasie pracy ...

Tematy: podróż służbowa, podróże służbowe, wyjazd służbowy, samochód służbowy, bezpieczeństwo i higiena pracy, używanie samochodu służbowego, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, przegląd techniczny samochodu, czas pracy
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model

... pracy zatrudnionych z biura oraz wysokiego ryzyka prawnego. Jednak jak zauważa Michał Lisawa, adwokat współkierujący praktyką prawa pracy w Baker McKenzie Polska, odpowiednie przygotowanie się do wdrożenia pracy z zagranicy pozwala ograniczyć ryzyko: Przepisy nie zabraniają wykonywania pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe, praca zdalna, praca z domu, elastyczna praca
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy

... pracy zdalnej bądź uzgodnieniu z pracownikiem, tzw. pracy zdalnej okazjonalnej oraz pracy zdalnej na polecenie pracodawcy wydawane w razie stanu siły wyższej. Każdy z tych reżimów łączy się z innymi obowiązkami, co sprawia, że przed pracodawcami chcącymi korzystać z tych rozwiązań szykuje się bardzo pracowity miesiąc zanim uchwalone przepisy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy, telepraca
Mniej nieuczciwych pracodawców

... kontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy przedsiębiorstw - wynika z informacji przyjętej przez rząd. W ubiegłym roku przepisy te naruszyło 57,8 proc. z 1.088 skontrolowanych przez PIP przedsiębiorstw w porównaniu do 62 proc. w 2003 roku. Zmniejszył się odsetek pracodawców niewypłacających wynagrodzeń za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego ...

Tematy: PIP, wypłaty wynagrodzeń, prawa pracowników, świadczenia pracownicze
Podróż kierowcy a koszty uzyskania przychodu

... Przepisy prawa podatkowego nie definiują pojęcia podróży służbowej, definicja ta zastała uregulowana w prawie pracy. Podróżą służbową w rozumieniu art. 775 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy ... podróży służbowej. Jednakże ryczałt za nocleg nie przysługuje za czas przejazdu nocą, bowiem tak podróżując pracownik nie ponosi wydatków związanych ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty podróży służbowej, delegacje służbowe, usługi transportowe, dieta krajowa
Wypłacona kierowcy dieta to nie przychód podatkowy

... czas odbycia takiej podróży. Będzie mu wypłacane także wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy. ... Przepisy prawa podatkowego nie zawierają definicji podróży służbowej. W kwestii tej należy zatem posłużyć się definicją zawartą w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). W art. 775 § 1 Kodeksu pracy ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podróż służbowa, dieta zagraniczna, dieta krajowa, delegacje służbowe
Dodatek za rozłąkę dla żołnierzy bez podatku

... czasowo przeniesionym - do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, określonych w ... przepisy prawa podatkowego nie przewidują zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym dodatku za rozłąkę wypłacanego pracownikom przeniesionym do pracy w innej miejscowości na stałe. Czasowo przeniesionym, w rozumieniu zarządzenia Ministra Pracy ...

Tematy: zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, dodatek za rozłąkę
Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe

... Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Przepisy tego rozporządzenia wskazują, że w przypadku podjęcia nauki bez skierowania zakładu pracy ... wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy). Z drugiej strony, wypłacone ...

Tematy: przychody podatkowe, koszty uzyskania przychodu, przychód pracownika, koszty uzyskania przychodów, dokształcanie pracowników, podnoszenie kwalifikacji
Prawa autorskie a praca na etat

... rozpowszechniany. Pracownicze utwory naukowe Przepisy ustawy nieco inaczej traktują dzieła naukowe, tworzone przez pracowników instytucji naukowych. A mianowicie, instytucji naukowej przysługuje pierwszeństwo opublikowania utworu naukowego pracownika, który stworzył ten utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. W tym przypadku prawa ...

Tematy: prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, własność intelektualna, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?

... uwagi i spostrzeżenia, informuje o wynikach kontroli i podjętych decyzjach, a także udziela porad i informacji z zakresu prawa pracy (art. 29 ustawy). Odpowiednie warunki Czas kontroli to także czas wzmożonych obowiązków kontrolowanego. Przepisy obligują go bowiem do zapewnienia inspektorowi takich warunków i środków, które pozwolą na sprawne ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, ustawa o PIP, działania PIP, kontrola pracodawcy
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+

... pracy spowodowanego chorobą, albo jak postąpić względem pracowników, którzy w styczniu 2009 r. już korzystali ze zwolnienia lekarskiego przez okres przekraczający 14 dni. Ponieważ ustawa nowelizująca z 19.12.2008 r. nie zawiera w tym zakresie żadnych przepisów przejściowych, wydaje się, że nowe przepisy ...

Tematy: koszty zatrudnienia, zatrudnianie pracowników, seniorzy, koszty pracy
Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy

... przepisy. O podjęciu zatrudnienia informuje tylko bezrobotny Dotychczas pracodawca przed zatrudnieniem pracownika musiał uzyskiwać od niego pisemne oświadczenie o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze osób bezrobotnych. Ponadto zobowiązany był również poinformować właściwy powiatowy urząd pracy o zatrudnieniu lub powierzeniu innej pracy ...

Tematy: promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa osób starszych, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie bezrobotnych, składki na FP, składki fgśp, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia

... pracy w dotychczasowym zakładzie został rozwiązany na mocy porozumienia stron w wyniku porozumienia zakładów pracy, chyba że porozumieniem między zakładami - za zgodą zainteresowanego pracownika - objęto obowiązek nowego zakładu udzielenia pracownikowi nie wykorzystanego urlopu, do którego nabył prawo w dotychczasowym zakładzie. Przepisy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa

... Przepisy wskazują tylko jeden przypadek, w którym pensja pracownika ma prawo nie osiągnąć minimalnej wysokości 1276 zł. Stosownie bowiem do art. 6 ust. 2 ustawy, wysokość wynagrodzenia w okresie pierwszego roku pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany

... ekwiwalentu za 1 dzień urlopu, ustaloną zgodnie z ust. 2, obniża się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem istotnie wpłyną na działalność każdego pracodawcy. Ustalając wynagrodzenia za czas urlopów wypoczynkowych należy pamiętać, że nowe przepisy zaczęły obowiązywać od dnia 3 listopada 2009 r.

Tematy: zasady udzielania urlopu, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za czas urlopu
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

... pracy w ciągu 7 dni od daty otrzymania pisma wypowiadającego umowę (por. art. 264 § 1 K.p.). Przekroczenie tego terminu może mieć niemiłe konsekwencje w postaci oddalenia roszczenia przez sąd pracy- jest to zawity termin prawa materialnego, do którego nie znajdują zastosowania przepisy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, przywrócenie terminu do wniesienia odwołań
Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu

... również: włączenie tekstu przepisów o równym zatrudnieniu do regulaminu pracy, przekazanie ich każdemu pracownikowi pocztą elektroniczną, umieszczenie ich w firmowym intranecie, wywieszenie na zakładowej tablicy ogłoszeń. Warto przy tym przypomnieć, że od 18 stycznia 2009 r. przepisy o równym traktowaniu w zatrudnieniu- ze względu na konieczność ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?

... pracy i płacy. W szczególności chodzi tu o: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające jej rodzajowi, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Umowa na zastępstwo, co już zostało zaznaczone powyżej, zawierana jest na czas ... nie godzi w przepisy ustawy z 29 sierpnia 1997 r. ...

Tematy: umowa na zastępstwo, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych osobowych, uprawnienia pracodawcy
Zdjęcie w CV nie jest wymagane

... też zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Równe traktowanie oznacza ... pracy i mogą dyskryminować kandydata na pracownika (art. 36 ust. 5e ustawy z dn. 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – Dz.U. 2008 Nr 69, poz. 415, ze zm.). Oczywiście przepisy ...

Tematy: CV, ochrona danych osobowych, dane pracownika, dyskryminacja pracowników, zdjęcie w CV
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego

... pracy. Zakładowe regulacje mogą być przy tym wprowadzone, jeżeli pracodawcy nie obowiązują w zakresie zwolnień sztywne przepisy odrębne. Poza zdarzeniami, które uwzględnione są w rozporządzeniu w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy…, pracodawca może też uregulować kwestię zwolnień od pracy ...

Tematy: urlop okolicznościowy, prawa pracownika, urlop pracownika, zwolnienie okolicznościowe, zwolnienie od pracy
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu

... czas pracy), a druga na 3/4 etatu na stanowisku realizatora technicznego (podstawowy czas pracy ...

Tematy: umowa o pracę, zatrudnienie pracownika, czas pracy, czas pracy pracownika, urlop wypoczynkowy
Samochodem prywatnym w celach służbowych

... tylko jazd lokalnych. Jeżeli pracownik wyjeżdża w celach służbowych poza swoje stałe miejsce pracy lub poza miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy, koszty jakie ponosi z tego tytułu rozliczane są w oparciu o przepisy dotyczące podróży służbowych. Przykład umowy o zwrocie kosztów używania samochodu prywatnego w celach służbowych ...

Tematy: samochód służbowy, samochód prywatny, używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, rozliczanie kosztów używania prywatnego samochodu
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne

... Przepisy te nie mogą zawierać postanowień, zgodnie z którymi brak rozliczenia się przez pracownika z przekazanego mu mienia pracodawcy, będzie skutkował automatycznie zmianą trybu rozwiązania umowy o pracę. Takie działanie pracodawcy byłoby niezgodne z przepisami prawa pracy ...

Tematy: dyscyplinarka, obowiązki pracownika, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
KIG a sytuacja gospodarcza

... określić jej ramy czasowe zapewniające wystarczający czas na odpowiedź. Czas przeznaczony na konsultacje ... uchwalania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego. Przepisy Prawa ochrony środowiska, nie są ... obowiązujących w kraju przepisów prawnych, radzenia sobie na rynku pracy, przy poszukiwaniu pracy, czy do prowadzenia własnej firmy i ...

Tematy: Krajowa Izba Gospodarcza, kig, sytuacja gospodarcza, gospodarka polska
Usuwanie skutków powodzi - ustawa

... przepisy były uchwalane dopiero po wystąpieniu klęski żywiołowej, co uniemożliwiało natychmiastowe udzielenie pomocy poszkodowanym. Powódź usprawiedliwieniem nieobecności w pracy Podstawą usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy będzie faktyczna niemożność świadczenia pracy ...

Tematy: powódź, usuwanie skutków powodzi, pomoc dla powodzian, szkody po powodzi, wsparcie finansowe dla powodzian
Przy umowie terminowej należy się odprawa

Przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych mają zastosowanie także do pracowników zatrudnionych na czas określony. Nie zmienia tego fakt, że przy wypowiadaniu umowy zawartej na czas ... konsultacyjnego wskazanego w ustawie o zwolnieniach grupowych). Pracodawca odmówił i sprawa trafiła do sądu pracy. Spór dotarł aż do Sądu Najwyższego. Uzasadnienie SN: ...

Tematy: umowa terminowa, umowa na czas określony, odprawa, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienia grupowe
Dodatek stażowy pracownika samorządowego

... za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. O tym, czy dany składnik wynagrodzenia winien być wliczony do podstawy wymiaru zasiłku decydują postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu. Jeżeli w regulacjach tych składnik wynagrodzenia jest należny również za czas pobierania zasiłku, wówczas nie ...

Tematy: dodatek stażowy, pracownik samorządowy, pracownicy samorządowi
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy

... Warto ponadto pamiętać, że przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazują, iż do przychodów wynikających ze stosunku pracy należy także zaliczyć ... należności za czas: podróży służbowej pracownika, podróży osoby niebędącej pracownikiem – ale tylko do wysokości określonej w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej ...

Tematy: dieta krajowa, podróż służbowa, podróże służbowe, przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych
Praca sezonowa w wakacje

... pracy obowiązuje także w przypadku, gdy taki młody pracownik jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy. Przed nawiązaniem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek uzyskania od młodocianego oświadczenia o zatrudnieniu albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy. Tyle przepisy ...

Tematy: wakacje, wakacje 2012, praca sezonowa, praca w wakacje, praca na wakacje
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?

... czas, może zakłócić organizację pracy w danym zakładzie. Konsekwencją takiej nieobecności jest konieczność szukania zastępstw lub rozdzielenia ... niezdolny do pracy z powodu choroby. Daje to podstawę do jego zwolnienia bez wypowiedzenia w trybie art. 53 K.p. Stawiennictwo w pracy mimo choroby Nie tylko pracodawcy znają przepisy pozwalające im na ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie pracownika