pytania do pracodawcy, (strona 10/22) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Jak zgodnie z prawem zatrudnić obcokrajowca?

... pracodawcy. Obowiązek posiadania zezwolenia mają tylko cudzoziemcy, którzy nie mogą być zatrudnieni bez zezwolenia w Polsce. Cudzoziemcy, którzy należą do uprzywilejowanej grupy i nie muszą legitymować się zezwoleniem na pracę, mogą być zatrudniani w naszym kraju bez specjalnych formalności. Najpierw do Urzędu Pracy Firma najpierw zgłasza do ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, pozwolenie na pracę, zezwolenie na pracę, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca, zatrudnienie obcokrajowca
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny

... do zasady kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej nie ma prawa do wynagrodzenia i dodatku za pracę w nadgodzinach, chyba, że wykonywał tę pracę na polecenie pracodawcy w niedzielę lub święto i nie otrzymał w zamian dnia wolnego. Jednakże, jak podkreśla orzecznictwo SN, nie może to prowadzić do ...

Tematy: czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, normy i ogólny wymiar czasu pracy, godziny nadliczbowe, praca w dni wolne, dni wolne, norma czasu pracy, praca w wolne soboty, harmonogram czasu pracy
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?

... Wraz z wejściem Polski do Unii Europejskiej delegowanie pracowników do pracy za granicą stało się właściwie praktyką masową. Coraz częściej pracodawcy muszą ... są zjawiskiem powszechnym od stosunkowo krótkiego czasu, odpowiedzi na powyższe pytania należy szukać w ustawie z 12 listopada 1965 r. Prawo prywatne międzynarodowe (dalej: „ustawa”). ...

Tematy: delegacje służbowe, delegowanie do pracy, praca w Unii Europejskiej, praca za granicą, oddelegowanie pracownika
Coaching a oszczędzanie

... Wracając do początku wątku i do postawionego pytania ... pracodawcy. Najważniejszy jest plan. Teoria zarządzania czy też kierowania mówi, że jest to proces składający się z czterech funkcji: planowania, organizowania ,motywowania i kontrolowania. Osobiście uważam, że dobrze ułożony plan to podstawa sukcesu. Jako, że ludzie na ogół są „wzrokowcami” do ...

Tematy: coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, rozwój pracowników, budowa strategii
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji

... do pracodawcy. Czas odpowiedzi: tuż po przesłaniu aplikacji. Preselekcja – Jeśli podczas preselekcji, której dokonuje automatycznie system nie zostałeś zakwalifikowany do ... taka powinna zawierać dane kontaktowe, aby można było zadzwonić i zadać dodatkowe pytania. Po zakończeniu rekrutacji – Sygnałem świadczącym dobrze o firmie jest przesłanie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, wyniki rekrutacji
Błędy w dokumentacji pracowniczej a niższa emerytura

... r. o emeryturach i rentach z FUS stanowi, że pracodawcy obowiązani są m.in. do współdziałania z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia emerytalnego. Pytanie: W przekazanym do ZUS zaświadczeniu o zarobkach ... pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, akta osobowe pracownika, akta osobowe, wysokość emerytury, prawo do emerytury
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać

... nowe obowiązki pracodawcy w zakresie rozkładu czasu pracy pracowników. Najważniejszą zmianą w stosunku do przepisów dotychczasowych jest ustanowienie obowiązku, aby pracodawca przekazał pracownikom rozkład czasu pracy ... związkami zawodowymi, które dopuszczały takie zmiany? Niestety prawodawca nie udziela odpowiedzi na te pytania, wobec czego trzeba ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy, rozkład czasu pracy
Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?

... ? Jakie są jej koszty? Odpowiedzi na te pytania szukajcie poniżej. Co robi agencja pracy? ... problem. Mimo to większość przedsiębiorstw i tak nie zwraca się do profesjonalnej agencji pracy o pomoc. – Zdarza się tak, ... pomocy w sprawach formalnych pośredników coraz częściej doceniają nie tylko pracodawcy, ale również i sami pracownicy, którzy nie muszą ...

Tematy: agencje pośrednictwa pracy, agencje pracy, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy, proces rekrutacji
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... często dlatego, że po prostu nie wiedzą jakie pytania zadać. O co więc warto pytać? ... mierzone są osiągnięcia. Pozwoli to lepiej zrozumieć oczekiwania pracodawcy i uniknąć ewentualnych niedomówień. Jeżeli nie uzyskamy precyzyjnej ... uzyskaniu bardzo istotnych informacji - ile osób liczy zespół do którego mamy dołączyć, jak wygląda podział obowiązków ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
7 grzechów głównych polskiego rekrutera

... pracodawcy w Polsce powinni zabiegać o dobrego pracownika, a nie odwrotnie. Wzorem państw zachodnich, gdzie z taką sytuacją mamy do czynienia już od kilkunastu lat, firmy powinny większą uwagę przywiązywać do ... uszyte na miarę”. Oznacza to, że pytania w nim zawarte powinny być indywidualnie dopasowane do grupy zawodowej. Każdy kandydat oczekuje pytań, ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe

... 2015 do stycznia 2016. W opracowaniu przedstawione zostały rezultaty ankiety internetowej, na której pytania odpowiedziało 11,5 ... DO POPRAWY SYTUACJI KOBIET W MIEJSCU PRACY Jak wykazało badanie, mężczyźni i kobiety na całym świecie często wskazują na brak możliwości autopromocji i przekazywania swoich ambicji zawodowych w miejscu pracy. Pracodawcy ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, kobiety w biznesie
4 sposoby, aby to praca cię znalazła

... poświęcić się temu w 100 procentach, zaplanuj swoje działania tak, aby to pracodawcy pukali do twoich drzwi, a nie odwrotnie. Jak to zrobić? Po pierwsze – zaistniej w ... najbliższych kilku miesięcy i od razu wpisz je sobie do kalendarza. Bądź aktywnym uczestnikiem, zabieraj głos, zadawaj pytania, nie bój się porozmawiać z przedstawicielami innych firm ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, oferty pracy
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... oczekują rekruterzy, kontaktując się z poprzednimi pracodawcami kandydata? – Najczęściej pytania dotyczą zakresu pełnionych obowiązków, osiąganych wyników oraz frekwencji. – ... pracodawcy, im świeższe wspomnienia osoby udzielającej referencji, tym lepiej. Dlatego warto podawać kontakt do osób, z którymi ostatnio współpracowaliśmy, najlepiej do ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Jest praca dla studentów. A tych coraz mniej

... do CV. W wielu przypadkach praca studencka może stać się przepustką do dalszej kariery zawodowej, bo pokazuje przyszłemu pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, studenci, praca dla studenta, rok akademicki
Wigilia w pracy. Impreza, bony świąteczne czy premia?

... - sondażu Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: wigilia w pracy, Boże Narodzenie, bony świąteczne, premia, prezenty świąteczne
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?

... pracodawcy oraz powód do pozostania w organizacji na dłużej” – mówi Irena Pichola, Partner, Lider Sustainability Consulting CE w Deloitte. Elastyczność oznacza poprawę wyników Aż 84 proc. badanych przyznało, że ich pracodawcy ... roku. Pytania screeningowe zadawane w fazie wyboru respondentów były tak dobrane, aby uczestnicy badania należeli do ...

Tematy: rynek pracy, pokolenie Y, lojalność pracowników, kariera zawodowa
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej

... w internecie. Nasze imię i nazwisko, zdjęcie może pojawić się na nieaktualizowanej stronie dawnego pracodawcy, na zapomnianym koncie na portalu Nasza Klasa, w spisie KRS, na ... teraz, zaczynał stawiać pierwsze kroki w branży. Dotrzyjmy do najlepszych, spróbujmy nawiązać z nimi relacje, zadawajmy pytania, prośmy o porady, inspirujmy się i w końcu uczmy ...

Tematy: social media, wizerunek w sieci, budowanie wizerunku, marka osobista, personal branding, marka, strategie networkingowe, kreowanie wizerunku
Czeka cię podróż służbowa? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć

... pytania, które w związku z wyjazdami służbowymi padają zdecydowanie najczęściej. Odpowiedzi na nie przygotowali eksperci HRS. Podróż służbowa – czym jest wyjazd służbowy? Czym jest podróż służbowa? Z jej legalnej definicji wynika, że jest to sytuacja, gdy pracownik na polecenie pracodawcy ... pracownik jest zobowiązany do złożenia pisemnego oświadczenia ...

Tematy: podróże służbowe, delegacja zagraniczna, delegacje krajowe, dieta zagraniczna, rozliczenie delegacji zagranicznej
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?

... mniejszą skalę? Odpowiedzi na te pytania przynosi najnowsza analiza ManpowerGroup. ... do poprzedniego roku odnotowano wzrost o 6 punktów procentowych. – Pracodawcy obserwując dynamiczną sytuację na rynku pracy, borykając się od 3 lat z brakiem kandydatów i ciągłą presją na wzrost wynagrodzeń po prostu zaczęli realnie dopasowywać potrzeby biznesowe do ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2019
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

... pracodawcy. Coraz więcej organizacji próbuje przeobrazić się we włączające miejsce pracy poprzez specjalne programy i szkolenia. Od 2014 do ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, kultura organizacyjna, diversity, przeciwdziałanie dyskryminacji
HR: jaka polityka personalna na czas pandemii?

... pytania przygotowali eksperci LeasingTeam Group. Prognozy Krajowej Izby Gospodarczej nie napawają przesadnym optymizmem. KIG szacuje, że pandemia wyśle na bezrobocie od 320 do ... , a powrót do normalnego, stabilnego stanu sprzed pandemii może potrwać nawet kilkanaście miesięcy. Jak pracodawcy mogą reagować w obecnej sytuacji? - Pracodawcy stoją w ...

Tematy: HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, praca tymczasowa, outsourcing pracowników
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?

... im sprostać? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza badanie Antal. Branża finansowa obfituje w ... miejsce pracy? Firma Antal, organizator rankingu Najbardziej Pożądani Pracodawcy, postanowiła zbadać, co najbardziej interesuje specjalistów z sektora ... trzeci ankietowany, w ramach benefitu, chętnie wybrałby się do kina czy teatru. Pracownicy są filarami ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, benefity pozapłacowe, finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy

... pytania udziela najnowszy raport Talent Trends 2023 autorstwa PageGroup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakich filarach opiera się stosunek polskich pracowników do ... wzrastającymi kosztami utrzymania – tłumaczy Paweł Wierzbicki, Executive Director PageGroup. Zmiana pracodawcy drogą do wyższej pensji Co czwarty Polak (26 proc.) przyznaje, że nie ...

Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenie
Jak dać się złapać head hunterom?

... do dalszych rozmów, już u pracodawcy. Zazwyczaj firmy konsultingowe zobowiązują się do przedstawienia swemu klientowi od dwóch do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, agencje doradztwa personalnego, head hunter
Zaliczka na poczet wynagrodzenia: pracownik wypełnia druk

... osobę upoważnioną do takiej czynności. Zgoda pracodawcy bądź innego ... do wcześniejszej wypłaty pewnej kwoty na poczet wynagrodzenia, mając na myśli wartość netto. Musicie zatem mieć jasność, o jaką kwotę chodzi. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: zaliczka na poczet wynagrodzenia, zaliczka dla pracownika, zaliczka, wynagrodzenie za pracę
Utrata pracy i co dalej?

... pracodawcy. Analizując ten proces decyzyjny, trzeba spojrzeć na siebie bardzo szczerze i odpowiedzieć sobie na pytania: Jaki miałem w tym udział? Może tak naprawdę, ta praca była tak znienawidzona przez ciebie, że sygnały, jakie docierały do pracodawcy ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, ścieżki kariery, planowanie kariery zawodowej
Polscy pracownicy a wyrażanie emocji

... marki). W jednej z ofert, wśród oczekiwań, znalazła się również miłość do … wina. Wskazana przez ankietowanych radość także pojawia się w propozycjach pracy, ale pracodawcy na ogół nie oczekują od kandydatów radosnego usposobienia, a raczej ... przeprowadzona wśród użytkowników serwisu Pracuj.pl, w dniach 1-8 lutego 2011. W sumie na pytania ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, badania pracowników, badania pracodawców, stres w pracy
Freelancerzy z branży IT niechciani

... do przestrzegania etatowego czasu pracy. W efekcie „kontraktor”' kończy umowę z firmą, z pensją poniżej średniej europejskiej, bez ZUSu, ubezpieczenia medycznego i jeszcze musi sobie księgową zatrudnić do rozliczenia podatku, żeby do interesu nie dopłacić”. Kogo będą zatrudniać Z badania wynika, że pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża IT, freelancerzy, freelancer
Plany polskich pracodawców IX 2011

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?

... Pracodawcy nie oczekują także, iż przetłumaczymy nasze adresy korespondencyjne, nazwy miast czy formułkę dotyczącą zapisu o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, więc zostawmy je w języku polskim”. EXCEL ALLELUJA I DO ... CV, ale także odpowiedzi na pytania jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, jak poradzić sobie z trudnymi pytaniami ...

Tematy: CV, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w cv
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe

... do pracy ze względu na brak aktualnego orzeczenia lekarza o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. Odmowa poddania się badaniom albo zawinione niedotrzymanie terminu ich wykonania może być potraktowane jako niewykonanie polecenia pracodawcy ...

Tematy: badania pracowników, badania lekarskie, obowiązki pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne
Poszukiwanie pracy: jakich błędów unikać?

... szukać nowego pracodawcy, zastanów się, co chcesz robić w życiu? Praktyczna wskazówka: wybierz ogłoszenie rekrutacyjne na stanowisko, które wydaje ci się intersujące. Po zapoznaniu się, odpowiedz na pytania: czy POTRAFIĘ wykonać zadania opisane w ogłoszeniu? Czy CHCĘ wykonywać zadania opisane w ogłoszeniu? Czy PASUJĘ do organizacji ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, CV, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?

... pytania kwalifikacyjne przebrniemy bez najmniejszego problemu, na zakończenie pragniemy przypieczętować świetne wrażenie. Jednak chcąc zaimponować potencjalnemu pracodawcy ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja
Dokształcanie pracownika w podatku dochodowym

... pracodawcy mogą ułatwić swoim pracownikom, a czasem też współpracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Świadczenia te, co do zasady, stanowią przychód dla otrzymujących je osób, ale po spełnieniu ... w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia pracowników, urlop szkoleniowy
Plany polskich pracodawców V 2013

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, aktualne oferty