pytania do pracodawcy, (strona 11/22) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?

... pytania kwalifikacyjne przebrniemy bez najmniejszego problemu, na zakończenie pragniemy przypieczętować świetne wrażenie. Jednak chcąc zaimponować potencjalnemu pracodawcy ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja
Dokształcanie pracownika w podatku dochodowym

... pracodawcy mogą ułatwić swoim pracownikom, a czasem też współpracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Świadczenia te, co do zasady, stanowią przychód dla otrzymujących je osób, ale po spełnieniu ... w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia pracowników, urlop szkoleniowy
Plany polskich pracodawców V 2013

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, aktualne oferty
Plany polskich pracodawców XI 2013

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?

... : Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu i Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy. Wracając do pytania postawionego we wstępie należy pamiętać, że kosztem pracodawcy są składki dotyczące pracowników w części finansowanej ze środków pracodawcy oraz wynagrodzenie brutto pracownika, a nie osobno wynagrodzenie netto (po potrąceniach ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... do zdobycia doświadczenia zawodowego. Pracownicy sezonowi mogą liczyć przede wszystkim na zatrudnienie w gastronomii, turystyce, handlu i usługach. Gdzie i jak szukać ofert? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te i inne pytania ... można wykonywać od czerwca do września (czasem nawet do października), a pracodawcy z reguły zapewniają zakwaterowanie na ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
Plany polskich pracodawców IX 2015

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

... pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda przyszłej mamy na pracę w nadgodzinach lub poza miejscem pracy ma wpływ na jego ewentualną bezprawność? Na te pytania ... pracownica ma świadczyć pracę, oddalone jest na tyle od dotychczasowego, że dojazdy do miejsca delegacji wiążą się dla niej ze zbyt dużą uciążliwością. Przy ...

Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe
Plany polskich pracodawców XI 2016

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

... do rekrutacji może dawać błędne wyobrażenie o jej efektywności. Idealna sytuacja to taka, w której odpowiedni kandydat zostaje zatrudniony w momencie, kiedy potrzebuje tego biznes. Jest to możliwe dzięki odpowiedniej współpracy rekrutera, przedstawiciela działu biznesowego i coraz częściej specjalisty ds. wizerunku pracodawcy ...

Tematy: rekruter, HR, zatrudnianie pracowników, kadry, rekrutacja pracowników, efektywność rekrutacji
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?

... do stanowiska, o które się ubiegamy - dla pracodawcy będzie to również sygnał, że kandydat zrozumiał specyfikę organizacji. DRESS CODE NA ROZMOWIE REKRUTACYJNEJ - PODSTAWOWE ZASADY O tym, że do rozmowy kwalifikacyjnej lepiej się przygotować, mówi się niemal od zawsze. Chodzi tu m.in. o przygotowanie się do odpowiedzi na pytania ...

Tematy: dress code, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji, rekrutacja
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?

... początkujący pracownicy? Jakie świadczenia pozapłacowe otrzymują? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał serwis Pracuj.pl. Jeszcze w 2015 roku średnia pensja w naszym ... . Wydaje się, że pracodawcy coraz bardziej doceniają rolę benefitów w motywowaniu zespołów. To także dodatkowy czynnik przyciągający do firm wartościowych kandydatów – także tych ...

Tematy: pierwsza praca, studia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, absolwenci, zarobki absolwentów, wyższe wykształcenie
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty

Jak wykreować silną markę pracodawcy? Co zrobić, aby przyciągnąć do firmy talenty? Jakimi sposobami osiągać jak najwyższe wzrosty biznesowe? Odpowiedzi na te pytania dostarcza najnowszy raport VMware. Opracowanie dowodzi, że osiąganie celów biznesowych i pozyskiwanie fachowców znacznie łatwiej przychodzi tym firmom, które gwarantują swoim ...

Tematy: środowisko pracy, rozwój firmy, cyfryzacja, HR
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?

... w rozmowie rozstaniowej? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Jedna z kluczowych części raportu poświęcona ... pracodawcy np. 10 lat i więcej, często napotykają więcej barier w poszukiwaniu nowej roli, niż osoby z krótszym stażem pracy w jednej organizacji. Z jednej stroni sami, mając więcej obaw o swój sukces mniej pewnie podchodzą do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zwolnienie pracownika, rynek pracy specjalistów, odprawa pieniężna, outplacement, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu
Zasiłek pogrzebowy 2020. Komu przysługuje i ile wynosi?

... koszty pogrzebu. Natomiast osobie obcej, instytucji, pracodawcy etc. zasiłek pogrzebowy przysługuje do wysokości poniesionych kosztów i nie może ... pytania o to, czy zakup samej trumny wystarczy do udowodnienia kosztów pogrzebu? Czy wydatki poniesione na ceremonię pogrzebową zostaną uwzględnione w wysokości wypłacanego przez ZUS świadczenia? Czy do ...

Tematy: śmierć ubezpieczonego, ZUS, zasiłek pogrzebowy, zus zasiłek pogrzebowy, komu przysługuje zasiłek pogrzebowy, ile wynosi zasiłek pogrzebowy, rok 2019, rok 2020
Rynek pracy w "nowej normalności". Co mówią pracownicy?

... i kandydaci o rynku pracy". Opracowanie odpowiada na pytania o obecne nastroje Polaków w kontekście ich życia zawodowego oraz zmiany, jakie zaszły w ich ... jaką badani mieli do czynienia jest obawa o swoją przyszłość zawodową w perspektywie 5-10 lat. To znak ostrzegawczy, na który powinni zwrócić szczególną uwagę pracodawcy i regulatorzy rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, koronawirus
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?

... pytania są bardzo konkretne. Kandydat stara się udzielać jak najlepszych odpowiedzi i mimo że spotkanie ma miejsce w wirtualnym pokoju, wszyscy zachowują się tak, jakby siedzieli przy jednym stole w siedzibie pracodawcy ... : Jeżeli zbliża się rozmowa kwalifikacyjna, przygotujmy się do niej wcześniej - choćby pod kątem ewentualnych błędów technicznych. ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programista, programiści, rynek pracy, branża IT, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja online, rekrutacja pracowników, pytania na rozmowie o pracę
Jakie różnice występują w pracy fizjoterapeuty w Polsce i za granicą?

... wykonywaniem tego zawodu w Polsce a za granicą? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym tekście. Przeczytaj! (function(){ tXaru="e70z6bggXaru";tXar=document. ... więcej na poziomie 3500-4300 zł brutto. Znacznie lepszą płacę oferują natomiast zagraniczni pracodawcy. Jako przykład może posłużyć wspomniana już wyżej Francja. W kraju ...

Tematy: fizjoterapeuta, fizjoterapia, praca za granicą, praca w Polsce
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

... pytania odpowiadają eksperci Inelo z Grupy Eurowag - Kamil Wolański i Łukasz Włoch. Stała stawka „wirtualnej diety”, a rozliczanie kierowców Aktualnie wysokość tzw. wirtualnej diety zależy od kraju, do ... (50-60 zł na miesiąc) trafi do kierowcy czy przewoźnika będzie zależeć już od indywidualnej decyzji pracodawcy i wewnętrznych ustaleń w danej firmie ...

Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta
Rekrutacja pracowników a ochrona ich danych osobowych

... , czy też zwrócić zainteresowanym? Odpowiedzi na powyższe pytania udziela ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( ... art. 36 ust. 1 ustawy, w myśl którego obowiązkiem pracodawcy jest zastosowanie środków technicznych i organizacyjnych, które ... pracodawca nie ma prawa przetwarzać danych kandydata do pracy, o ile ten w sposób niebudzący ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników, uprawnienia pracodawcy
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

... do końca roku, powinniśmy go odebrać do końca marca roku następnego. W innym wypadku pracodawca ma prawo wysłać nas na urlop przymusowo. Jak w praktyce wygląda udzielanie urlopu? Pracownik powinien przedłożyć u pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy z zaznaczeniem konkretnego okresu (do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyliczenie urlopu
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika

... inkasenci obowiązani są przechowywać dokumenty związane z poborem lub inkasem podatków do czasu upływu terminu przedawnienia zobowiązania płatnika lub inkasenta, ... , poz. 78: 1.404,36. Dnia 30 czerwca 2010 r. pracownik złożył pracodawcy wniosek o wcześniejsze wystawienie mu informacji PIT-11, którą pracodawca wystawił ... prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, informacje podatkowe, obowiązki pracodawcy, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe
Zeznania roczne: najczęstsze błędy

... odpowiedź na nurtujące go pytania w Krajowej Informacji Podatkowej ... pracodawcy zamiast swojego Kolejnym błędem, który często pojawia się w naszych rozliczeniach podatkowych to błędny numer NIP. Pracownicy zamiast swojego NIP-u podają numer pracodawcy zamieszczony na informacji PIT-11 lub PIT-8B. 3. Aktualny formularz to podstawa Zdarza się, że do ...

Tematy: zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe
Brak pisemnej umowy o pracę

... 2. Mimo braku umowy pracownikowi należy wydać świadectwo pracy Z pytania wynika, że pracodawca nie wywiązał się z obowiązku sporządzenia umowy ... do dnia rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. 3. Pracodawca jak najszybciej powinien potwierdzić na piśmie wszystkie umowy o pracę Mając na uwadze wcześniejsze zaniedbania pracodawcy ...

Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać

... do jakichś przekłamań. Wyjaśnianie takich spraw w pierwszych tygodniach zatrudnienia na ogół może zakłócić zaangażowanie nowego pracownika i przytłumić entuzjazm pracodawcy w związku z dokonanym wyborem. Stąd zalecamy zwycięskim kandydatom, aby wszystkie ustalenia, nawet te drobne, przesłali w formie maila do przyszłego pracodawcy ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Co czeka firmy szkoleniowe?

... te i inne pytania odpowiedzieli ... do pracy nad automotywacją. Stawiamy hipotezę, że odpowiedzialność za dalszy wzrost zaangażowania i motywacji do pracy nie leży wyłącznie po strony pracodawcy i organizacji. Motywacja jest umiejętnością, którą każdy z nas może w sobie rozwijać, a zatem możliwe jest nauczenie się wyzwalania w sobie optymalnego stanu do ...

Tematy: firmy szkoleniowe, rozwój pracowników, e-learning, szkolenia, szkolenia pracowników, rynek szkoleń, kursy i szkolenia, szkolenia dla personelu
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy

... pracownik miałby nie pracować, chociażby z domu. Dodatkowo wymagany jest Messenger w telefonie, bo pracodawcy mają w zwyczaju wysłać listę zadań na kolejny dzień nawet przed północą – ... kontaktu do osoby z branży. Na kogo możesz wówczas liczyć? Warto pracować szanując cały zespół. Proza biurowego życia, czyli pożyczasz rzeczy bez pytania Nie trzeba ...

Tematy: praca, zachowanie w pracy, relacje w pracy, współpracownicy
Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?

... kolejności 'skutków ubocznych' pandemii. Czy pracownicy i pracodawcy są zadowoleni z home office? Jakie są zalety tego rozwiązania? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi przygotowane dla Rzetelnej Firmy i Krajowego Rejestru Długów badanie pt. „Efektywność pracy zdalnej”. Jeszcze do niedawna praca zdalna postrzegana była przeważnie jako ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu
Ładowanie służbowego samochodu elektrycznego w domu w podatku PIT

... tym zadano następujące pytania: 1. Czy do rozliczania udostępnienia ... pracodawcy realną korzyść mającą wymiar finansowy, będzie to rodzić obowiązek zwiększenia jego przychodu, z wyjątkiem świadczeń określonych w katalogu zwolnień przedmiotowych, zawartych w art. 21, 52, 52a i 52c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Stosownie do ...

Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów, zmiany w podatku dochodowym, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... do podnoszenia kwalifikacji? Zmiany jakim jesteśmy poddawani ostatnio sprawiają, że patrzymy zupełnie inaczej, niż jeszcze kilka lat temu, na wiele obszarów życia. U osób pracujących coraz częściej pojawiają się obecnie pytania ... Czego chcą uczyć się pracownicy, a czego chcą ich uczyć pracodawcy? Pracownicy nie różnicują istotnie interesujących ich ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa

... pracodawcy. Drugi natomiast – 3 dni robocze, ponieważ był zatrudniony na umowę na zastępstwo. Obaj otrzymali karty powołania do ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, służba wojskowa, Powołanie do wojska, powołanie do służby wojskowej, ochrona pracownika, zakaz wypowiadania umowy
Jak ustalić regulamin wynagradzania?

... do teorii, czyli najpierw analiza potrzeb firmy, potem regulamin. Każde prawo wewnętrzne w firmie powinno być przede wszystkim adekwatne do potrzeb tej firmy. Przystępując do tworzenia regulaminu wynagradzania należy więc przeanalizować: jakie składniki wynagradzania wynikające z przepisów prawa pracy są wypłacane u tego pracodawcy ... wszystkie pytania ...

Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, regulamin
Zakres czynności i obowiązków pracownika

... polecenia te dotyczą pracy. Warto w tym miejscu wspomnieć, że prawo pracy nie zobowiązuje pracodawcy do przekazania pracownikowi zakresu obowiązków w formie pisemnej. Sąd Najwyższy w wyroku z 26 lutego 2003 r. (sygn. akt ... pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, zakres obowiązków pracownika, obowiązki pracodawcy
Odpisy po terminie na ZFŚS a koszty podatkowe

... do kosztów podatkowych. Z tym że odpisy te będą kosztem 2011 r. Do kosztów podatkowych nie zaliczamy m.in. odpisów i wpłat na różnego rodzaju fundusze tworzone przez podatnika, ale kosztem podatkowym są jednak odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy ...

Tematy: koszty podatkowe, koszyt uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odpis na fundusz, ZFŚS, odpisy na zfśs, świadczenia pracownicze
List motywacyjny - jakie błędy?

... pracodawcy. Błąd nr 7: Niedostosowany do odbiorcy Jeśli aplikujemy na klika podobnych stanowisk to wystarczy tylko drobna korekta we wstępie, aby nasz list motywacyjny dostosować do odbiorcy. I nie ma w tym nic złego. Nie zapominajmy o aktualizacji nazwy firmy, stanowiska oraz danych kontaktowych. Jeśli list zaadresowaliśmy do ...

Tematy: list motywacyjny, pisanie listu motywacyjnego, rozmowa kwalifikacyjna