pytania do pracodawcy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera

... stanowisko lub nowe? „Dzięki zadaniu tego typu pytania zorientujesz się jakie są oczekiwania pracodawcy i perspektywy rozwoju w danej firmie” – radzi Małgorzata Majewska ... dla Ciebie. „Jeżeli przykładowo jesteś typem niezależnego pracownika przyzwyczajonego do samodzielnego rozwiązywania postawionych przed nim problemów, może Ci się nie spodobać, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, pytania do rekrutera, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej

... pytania uzyskamy z reguły odpowiedź twierdzącą, przy czym może okazać się, że na szkoleniu w przeciągu ostatnich dwóch lat były raptem dwie osoby lub też szkolenia organizowane są jedynie wewnętrznie i dotyczą przygotowania do pracy. Z perspektywy pracodawcy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, pytania do rekrutera
Rozmowa kwalifikacyjna: pytania do rekrutera

... dla mnie szanse awansu? Gdzie znajduje się to stanowisko w strukturach firmy? Dobre przygotowanie do rozmowy powinno dać Ci wgląd w specyfikę pracy danej firmy, ale ... kwalifikacyjna nie jest tylko dla pracodawcy, aby sprawdzić, czy nadajesz się na to stanowisko. Jeśli jesteś pewien swoich umiejętności i kwalifikacji do wykonywania tej pracy, również ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, pytania do rekrutera
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... zasady odpowiadania na pytania: koncentracja na faktach, szczerość, gotowość do udzielania wyjaśnień. Ich przestrzeganie jest podstawowym elementem skutecznej autoprezentacji. Jakie pytania zadać pracodawcy? Rozmowa kwalifikacyjna jest dla osoby poszukującej pracy szansą na poznanie swojego ewentualnego przyszłego pracodawcy. W procesie rekrutacji ...

Tematy: ocena kandydatów, zmiana pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy

... ?” Powyższe pytania, w odróżnieniu do pytania o liczbę pracowników w firmie (czego możesz się dowiedzieć sam) dowodzą, że poświęciłeś czas i siły, aby przygotować się do rozmowy ... informacji. Na przykład: podczas poszukiwań wykonaj teoretyczny telefon do pracodawcy, prosząc o kontakt do osoby, do której pragniesz wysłać CV. Kto wie gdzie zawiodą ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, poszukiwanie informacji o pracodawcy, pytania kwalifikacyjne, jak zrobić dobre wrażenie
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... do pracodawcy, warto dokładnie wczytać się w jej wymagania, aby przewidzieć, o co może pytać przyszły pracodawca. Nie warto aplikować na oferty, których wymagań nie spełniamy, chyba że naszym celem staje się wyłącznie umieszczenie w bazie danych firmy. Mimo że dokumenty aplikacyjne zostały już wysłane do pracodawcy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, autoprezentacja, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

... do przerw na karmienie i nie może być delegowana poza stałe miejsce pracy. Ma także prawo wystąpić do pracodawcy o obniżenie wymiaru etatu na okres do 36 miesięcy. - Każda mama wracająca do ...

Tematy: mama w pracy, mama, uprawnienia związane z rodzicielstwem, powrót do pracy, młode matki, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Windykacja długów z wynagrodzenia. Za krycie pracownika, pracodawcy grozi kara

... do obowiązujących przepisów. Jeśli tego nie zrobi, komornik może nałożyć na niego grzywnę w wysokości do 5 tys. zł. Długi Polaków często są windykowane z ich wynagrodzenia. Komornik zgłasza się do pracodawcy ...

Tematy: windykacja długów, windykacja, długi, zadłużenie Polaków, odzyskiwanie długów, egzekucja z wynagrodzenia, egzekucja komornicza z wynagrodzenia, potrącenia komornicze z wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzenia, kwota wolna od potrąceń
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy

... udzielić jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Z pytania wynika, że pracownica skorzystała z tego uprawnienia i ... do pracy spowodowanej chorobą pracownicy. Przepis nakazujący udzielenie urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim nie miałby zatem w tym przypadku zastosowania. 2. Po chorobie decyzja należy już do pracodawcy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, zasady udzielania urlopu, urlopy macierzyńskie
7 zdań, dzięki którym motywacja pracowników spadnie do zera

... na niego oraz osłabi jego zaufanie do firmy. Zdarza się, że podwładni w obawie przed potencjalnym kryzysem przychodzą do pracodawcy jeszcze zanim zastanowią się, co można zrobić ... 16 głównych motywatorów „Co teraz robisz? Na jakim jesteś etapie?” Choć te pytania same w sobie nie oznaczają niczego złego, to zadawane zbyt często sprawią, że pracownicy ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja do pracy
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

... się przyjęcia do pracy u pracodawcy, który go nie zatrudnił. Osoba, która decyduje się na wszczęcie postępowania sądowego z uwagi na dyskryminację w zatrudnieniu, nie musi udowadniać dyskryminacji. Jej zadaniem jest ją uprawdopodobnić, czyli wskazać okoliczności, które do niej doprowadziły jak np. wskazać konkretne pytania, które zostały ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, ochrona dóbr osobistych, Kodeks pracy
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?

... zajęli się prawnicy stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom. Ogólne przepisy furtką do zdobywania przez pracodawców informacji o pracownikach Jak mówi mec. Mateusz Galikowski, prawnik stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom pracodawcy zadając takie pytania bronią się sformułowaniem, że działają na rzecz płynności pracy przedsiębiorstwa ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa pracodawcy, RODO, dane wrażliwe, koronawirus
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania

... … „Po co Panu ta noga?”.Takie pytania – z kategorii nieco absurdalnych – mogą z perspektywy pracodawcy mieć sens. Wykorzystując efekt zaskoczenia rekrutujący może chcieć sprawdzić, w jakim stopniu kandydat do pracy jest odporny na stres i nieprzewidziane sytuacje, tłumaczy monster polska.pl. Pytania wykorzystujące tego typu sytuacje stosowane są ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?

... dowiesz się m.in.: Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są dla nas najtrudniejsze? Dlaczego nie lubimy rozmawiać o kwestiach finansowych? Czy umiemy przedstawić pracodawcy swoje mocne i słabe ... Badania od lat pokazują, że to kwestie finansowe są głównym motywatorem do pozostania w dotychczasowym miejscu pracy lub jego zmiany. Nie dziwi zatem ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rekrutacja, zmiana pracy
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy

... , rozwój kariery zawodowej. Rozpoznając potrzeby pracodawcy warto skupić się na odpowiedzi na następujące pytania: W jakim etapie rozwoju jest firma? Jakie ma możliwości rozwoju? Jakie mogą być w najbliższym czasie zapotrzebowania kadrowe? Jacy pracownicy i na jakich stanowiskach zbliżają się do wieku emerytalnego lub planują zmianę ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, rozpoznanie potrzeb pracodawcy, kariera zawodowa
Wysokość odprawy pośmiertnej a zmiana pracodawcy

... ) nie obejmuje przejścia pracownika do nowego pracodawcy na podstawie porozumienia między pracodawcami. Podstawa prawna: Art. 23 1 , art. 36 § 1 1 oraz art. 93 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...

Tematy: odprawa pośmiertna, wysokość odprawy pośmiertnej, śmierć pracownika, okres zatrudnienia, obowiązki pracodawcy
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy

... czym polegają korzyści dla pracownika? Pracownicy uzyskują tym samym prawo do otrzymania zaliczki na poczet niezapłaconych roszczeń, która będzie wypłacana z FGŚP. Dodano ... pracodawcy (Dz.U. nr 18, poz. 100). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: niewypłacalność pracodawcy, ochrona pracownika, roszczenia pracownika, ochrona roszczeń pracowniczych
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku?

... , przebiegu kariery zawodowej, motywacji do podjęcia właśnie tej pracy czy planów rozwojowych na przyszłość. Mogą również pojawić się pytania dotyczące konkretnej branży, pozwalające zweryfikować doświadczenie i umiejętności rekrutowanego. Warto też przed rozmową przejrzeć angielskojęzyczną wersję strony pracodawcy, by dowiedzieć się czegoś więcej ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja, CV po angielsku, język angielski, znajomość języków obcych
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy

... do ustalenia regulaminu pracy, jest dopuszczalne ustalenie innej liczby godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym niż 150. Pytanie: Pracownik pracował w okresie od 1 stycznia 2012 r. do 29 lutego 2012 r. u pracodawcy A i wypracował u niego już 64 godziny nadliczbowe. Następnie podjął pracę u pracodawcy ... , które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: limit godzin nadliczbowych, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej

... do zarządzania ludźmi w tym sektorze jest firma Microsoft, bezapelacyjny zwycięzca edycji 2006/07 badania „Najlepsi Pracodawcy w Europie Środkowo-Wschodniej”, która osiągnęła tytuł aż w czterech krajach. „Ta firma skłania mnie do ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?

... pracodawcy w obliczu kryzysu i transformacji na rynku pracy - podkreśla Iga Pazio, B2B Marketing Communications Manager w Grupie Pracuj i redaktor naczelna raportu. Benefity o mniejszym znaczeniu Wyniki raportu pokazują również jak zmieniło się podejście Polaków do ... W badaniu znalazły się również pytania dotyczące znaczenia działań employer ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, kandydaci do pracy, employer branding
Pracodawcy RP a Wieloletni Plan Finansowy Państwa

... Pracodawcy RP wymagają raczej przedstawienia możliwych scenariuszy rozwoju sytuacji przy założeniu wprowadzania różnych rozwiązań podatkowych. Także rozdział trzeci Planu nie odpowiada na pytania ... . Płynące z ust rządzących zapowiedzi, że żywność nie zdrożeje są nieprawdziwe. Do jej wytworzenia potrzebny jest szereg dostaw towarów/usług, które będą ...

Tematy: sytuacja ekonomiczna, budżet państwa, wpływy do budżetu, wydatki budżetowe, założenia budżetowe
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów

... obecnie deklarują zatrudnienie imigrantów (7%). Polscy pracodawcy nie widzą też przeciwwskazań do zatrudniania pracowników z zagranicy i to nawet tych z odmiennych kręgów kulturowych. Jakie firmy otwierają swe drzwi przed przybyszami z obcych krajów i dlaczego wolą ich od Polaków? Odpowiedzi na te pytania szukajcie poniżej. Gdzie i dlaczego polskie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, imigracja zarobkowa
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy

... pytania o przebieg procesu rekrutacyjnego oraz wymagań stawianych przed kandydatami. Podczas targów mamy także możliwość zadania pytań dotyczących specyfiki pracy, godzin pracy, benefitów oferowanych pracownikom. Rankingi, wyróżnienia, nagrody Pracodawcy ... , których chce do siebie przyciągnąć. Sprawdzenie przyszłego pracodawcy, to istotna kwestia ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak sprawdzić firmę, jak sprawdzić pracodawcę, opinie klientów, opinie o pracodawcy, rekrutacja
Choroby - najczęściej zadawane pytania

... pracodawcy? W ciągu 7 dni. Dostarczenie zwolnienia w terminie późniejszym powoduje zmniejszenie wysokości zasiłku od 7 dnia zwolnienia do dnia dostarczenia zwolnienia pracodawcy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu

... uzyskania przychodów u pracodawcy (patrz wyrok NSA z 11 lutego 2003 r., sygn. akt I SA/Ka 2571/01). Wskazówki dla pracodawcy Jeśli wypłacasz w swojej firmie świadczenia urlopowe, możesz ustalić ich wysokość do limitu ... firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: świadczenia urlopowe, świadczenia pracownicze, składki ZUS, wypłata świadczeń urlopowych, świadczenia zfśs, urlopy
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?

... – to oznacza przecież przyznanie się do zawodowej porażki. Jak więc należy odpowiedzieć potencjalnemu pracodawcy na pytanie o utratę poprzedniej posady, aby nie zrazić go do siebie, a może i zyskać w jego oczach? Mocno ściskasz dłoń rekrutera na przywitanie. Padają pierwsze pytania o umiejętności i dotychczasowe zawodowe wyzwania. Odpowiadasz ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?

... gotowości do pracy. Regulacje te dotyczą szczególnych sytuacji, w których pracownik nie wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, jednocześnie otrzymując wynagrodzenie. Co oznacza stan gotowości do pracy? Jakie przesłanki powinny być spełnione, aby zasadnie mówić o stanie gotowości do pracy i aby przysługiwało nam odpowiednie wynagrodzenie? Na te pytania ...

Tematy: gotowość do pracy, prawo pracy, wynagrodzenie za pracę, świadczenie pracy, stosunek pracy, umowa o pracę
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK

... do największych zalet należą: dziedziczenie zgromadzonych środków, partycypacja pracodawcy w składce na PPK, możliwa wypłata zgromadzonych środków w wypadku ciężkiej choroby lub zakupu mieszkania (wkład własny). Wady programu i negatywne skojarzenia nie zniechęcają pracowników do ...

Tematy: autozapis do PPK, PPK, ustawa o PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, pracownicze programy emerytalne
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą

... którymi powinniśmy się liczyć na miejscu. Pytania te zadajmy pośrednikowi jak najwcześniej ... do czynienia z oszustem.” Umowa to podstawa, czyli warunki pracy muszą być potwierdzone jeszcze w Polsce W zależności od tego, czy będziemy zatrudniani bezpośrednio u pracodawcy zagranicznego, czy w polskiej agencji zatrudnienia, która kieruje nas do niego do ...

Tematy: firmy rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy za granicą, agencje zatrudnienia, praca za granicą, nieuczciwy pracodawca
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

... pracodawców i przeanalizowanie oferty, którą do nas kierują. Takie wcześniejsze rozeznanie profilu pracodawcy względem naszych kwalifikacji i oczekiwań ... do jej wyniku. Zapytajmy też o przełożonego i przyszłych współpracowników: jak liczny jest dział, od jak dawna szef jest liderem i czego oczekuje od swojego zespołu. Ważne mogą okazać się też pytania ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, szukanie pracy, jak szukać pracy, kariera zawodowa, młodzi na rynku pracy
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?

... pracodawcy uzupełniają dziś kadry? Gdzie szukają pracowników? Odpowiedzi na te pytania przynosi raport opracowany przez agencję ... Dyrektor Regionu w Trenkwalder. REKOMENDACJE W CENIE Od kilku lat, zyskującym na popularności sposobem dotarcia do kandydatów stają się rekomendacje pracowników. Z raportu Trenkwalder wynika, że korzysta z nich 17 proc. ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, popyt na pracowników, oferty pracy
Jak pozyskać do pracy inżyniera?

... formę zatrudnienia u nowego pracodawcy (9%) oraz niezadowolenie z obecnego miejsca zatrudnienia, z innych powodów, niż wymienione wyżej (8%). Co ciekawe, inżynierowie to także grupa skłonna do relokacji, niemniej dla 74% z nich motorem zmiany musi być wzrost wynagrodzenia, przynajmniej o 15% w stosunku do obecnych zarobków. Na dalszym ...

Tematy: rynek pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, rekrutacja pracowników, praca dla inżyniera
Czy płatny staż jest korzystny dla pracodawcy?

... przynosi i czy staż powinien być płatny? Na te pytania odpowiada Natalia Horbunova, przedstawicielka Quercus - firmy specjalizującej się we wdrożeniach SAP w ... dodatkowo buduje wizerunek rzetelnego pracodawcy, który docenia pracę i zaangażowanie i za to płaci. Na bezpłatnym stażu, jeśli trwa on dłużej, trudno jest utrzymać zapał do pracy. Nasz ...

Tematy: płatny staż, staż, stażyści, program stażowy, programy stażowe, staż pracowniczy
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?

... za dany rok do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego, nie uprawnia pracownika do rozpoczęcia po tym terminie urlopu bez zgody pracodawcy. Zawiadomienie pracodawcy o rozpoczęciu zaległego urlopu ... firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: zaległy urlop, zaległe urlopy, niewykorzystany urlop, urlopy, urlopy pracownicze