-
Jak napisać ogłoszenie o pracę i nie zostać posądzonym o dyskryminację?
... płci, natomiast aż 10 procent dyskwalifikowało kandydatów ze względu na wiek. Zdarzały się również sporadyczne przypadki wykluczenia osób w związku z ich wyglądem, narodowością, czy też stopniem niepełnosprawności. Czytaj także: - 8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne - Rekrutacja pracowników: jak ujarzmić zbyt dużą ilość ...
-
Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców
... gwiazdkową ekipę? Podpowiadamy. Z okazji zbliżającej się gwiazdki startuje wzmożona rekrutacja w usługach i handlu. Poszukiwani są dodatkowi sprzedawcy, pracownicy obsługi klienta ( ... jest podawanie płacy, gdyż może być ona atrakcyjnym wabikiem dla kandydatów. Pracodawca, który wprost mówi o pieniądzach zyskuje na wiarygodności. Przydatne linki: ...
-
Automotive na gwałt szuka pracowników
... jak na lekarstwo Największym wyzwaniem, przed jakim stoją obecnie pracodawcy z branży motoryzacyjnej, jest rekrutacja nowych pracowników. Aż dwie trzecie firm sygnalizuje brak kadry o kierunkowym wykształceniu i małą liczbę kandydatów do pracy. Dla co szóstego pracodawcy problemem są wysokie oczekiwania płacowe pracowników. Co dziesiąty ...
-
4 główne trendy w HR 2018
... przez GoldenLine badanie, większość pracowników działów spodziewa się, że w tym roku rekrutacja pracowników będzie bardziej czasochłonna (64% wskazań) i kosztowniejsza (51%) niż ... spędzić więcej czasu na przygotowaniu feedbacku dla kandydata. Transparentność obejmie również kandydatów - ponad 80% rekruterów deklaruje, że w tym roku przed ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... odnosisz się do każdego z wymagań. Pamiętaj o słowach kluczach. Każde stanowisko i rekrutacja ma swoją specyfikę, oczekuje konkretnych umiejętności i doświadczenia. Opisz je przy ... Krok 6: nie naginaj faktów, nie ubarwiaj rzeczywistości Nie jest tajemnicą, że część kandydatów w swoim CV zamieszcza informacje mijające się z prawdą. Życie pokazuje, że ...
-
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata
... absurdalne oczekiwania finansowe. Największym wyzwaniem działów personalnych jest rekrutacja na stanowiska specjalistów do działu aktuarialnego, underwritingu w towarzystwie ... do niedawna. Analogicznie przedstawiciele sektora finansowego, aby pozyskać wykwalifikowanych kandydatów gotowi są ich mocno przepłacić – tak, by trafili właśnie ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... Polsce centra usług wspólnych. Przekłada się to na coraz większą liczbę kandydatów wycofujących się z procesów rekrutacyjnych ze względu na konkurencyjną ofertę, awans lub ... informacji o firmie, zakresie obowiązków lub dziale do prowadzona jest rekrutacja. Z kolei 23% osób otrzymało finalnie ofertę poniżej wcześniej przedstawionych oczekiwań ...
-
Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy
... do jego poziomu wzrosły – aktualnie blisko 80% pracodawców oczekuje od kandydatów nie tylko znajomości języka angielskiego na poziomie C1/C2 (poziom ... CV nie kłamiemy – wszystko i tak wyjdzie na rozmowie rekrutacyjnej. Polub się z portalami społecznościowymi Współczesna rekrutacja to nie tylko aplikowanie na ogłoszenia poprzez wysłanie CV, czy ...
-
Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?
... - warto rozważyć przygotowanie kilku osobnych ogłoszeń. 3. WSPARCIE AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ Tego typu firmy dobrze znają rynek i posiadają obszerną bazę potencjalnych kandydatów, ponieważ same prowadzą nabór przez zamieszczanie ogłoszeń. Mają więc dobrze wypracowane metody docierania do odpowiednich ludzi. Dają też możliwość swoistego ...
-
Rynek pracy: na pracowników przyszłości przygotuj się już teraz
... technologiczną rewolucją, ale nie będzie takiej, która się jej całkowicie oprze. Rekrutacja jest tego świetnym przykładem – komentuje Peter Balazsik prezes i założyciel Talentuno, platformy rekrutacyjnej opartej na automatycznym systemie selekcji kandydatów. Obecni pracownicy znacznie się będą różnić od tych z przyszłości. Dlatego poznanie ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... , w bieżącym roku dokonano zwolnień. W tym przypadku rekrutacja może mieć na celu powrót do poziomu sprzed pandemii lub podjęcie współpracy z kandydatami o innych kompetencjach niż pracownicy, z którymi firma niedawno się rozstała. – W najbliższym czasie rynek pracy dla niektórych kandydatów nie będzie równie sprzyjający, co przed ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... proc.) oraz dostęp do rozwiązań pracy elastycznej (44 proc.). ZDALNA PRACA I REKRUTACJA Niemal od początku pandemii jednym z kluczowych oczekiwań pracowników sektora ... , traktują pracę hybrydową jako minimum, niezależnie od poziomu zajmowanego stanowiska. W przypadku kandydatów, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, częściej pojawia się oczekiwanie ...
-
Uwaga na oferty pracy od hakera
... IT. Pracodawcom takie rozwiązanie zapewnia wsparcie i dotarcie do preferowanej grupy kandydatów, a użytkownikom m.in. bezpieczeństwo podczas procesów rekrutacji. Warto zaznaczyć że ... „pakiet startowy” czy symboliczne wpłaty „w celu weryfikacji danych osobowych”. Rekrutacja zdalna – nowe możliwości dla cyberprzestępców? Pandemia i przeniesienie do ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... przedsiębiorców popełnia błąd na starcie, zajmując się tą kwestią zbyt późno. Rekrutacja i wybór właściwych osób na konkretne stanowiska to jedno z trudniejszych zadań, ... z usług sprawdzonych serwisów z ofertami pracy, które docierają do szerokiego grona potencjalnych kandydatów. Szczególnie, że obecność danej firmy na takim portalu wpływa na jej ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... ze strony firm nadal cieszyli się pracownicy fizyczni? Okres przejściowy. Rekrutacja bardziej bezpieczna I półrocze 2023 roku stanowiło duże wyzwanie dla rynku pracy ... się w najbliższych miesiącach. Sytuacja ta jest także widoczna w rzeczywistych działaniach kandydatów w serwisie. Liczba aplikacji na ogłoszenia wzrosła rok do roku aż o 14%. ...
-
5 głównych trendów dla przemysłu na 2024 rok
... skracaniem łańcuchów dostaw, większe zaangażowanie w działania ESG, rekrutacja talentów z „zielonymi umiejętnościami” czy potencjalna poprawa wizerunku branży. ... talenty – 74% pracodawców w sektorze przemysłowym na całym świecie prowadzi już rekrutacje kandydatów z „zielonymi umiejętnościami” lub planuje je rozpocząć. Piotr Skierkowski, ekspert rynku ...
-
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
... ulepszonej wizualizacji, rośnie zapotrzebowanie na specjalistów wykwalifikowanych w tych technologiach. Rekrutacja w stylu AI Według danych Bain & Company, do 2030 roku ... rekrutacyjny, a finalnie identyfikację z firmą – dodaje Sylwia Panek-Strzała. E-sport i gaming cenne u kandydatów podczas rekrutacji Należy powiedzieć sobie jasno, że gry oraz ...
-
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... czy pytań to jedne z najczęściej spotykanych rekrutacyjnych niedociągnięć po stronie kandydatów. W zależności od tego, czy spotkanie jest online, czy stacjonarnie, warto też ... podsumowuje Adrianna Wiśniewska. Przydatne linki: - CV - List motywacyjny - szablony Rekrutacja to proces wieloetapowy, który bez wątpienia wymaga odpowiedniego zaangażowania po ...
-
Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem?
... kanałów rekrutacji. Platformy dedykowane freelancerom, umożliwiają dotarcie do szerokiej bazy kandydatów. Jednocześnie portale branżowe, a także wydarzenia technologiczne, oferują możliwość znalezienia wysoce wyspecjalizowanych ekspertów. Rekrutacja przez media społecznościowe, zwłaszcza LinkedIn, dodatkowo ułatwia weryfikację doświadczenia ...
-
E-RACE: porównaj się z innymi
... na przestrzeni czasu w porównaniu z innymi należącymi do tej samej grupy badawczej. Obecnie, na etapie badań pilotażowych, prowadzona jest rekrutacja wśród różnych firm produkcyjnych i usługowych z sektora MŚP. W ten sposób firmy mają możliwość wzięcia bezpłatnego udziału w programie. Trwa również nabór kandydatów na konsultantów E-RACE.
-
Branża finansowa: zmiany na rynku pracy
... ERP. Rosnące wymagania stawiane księgowym powodują galopujący wzrost oczekiwań finansowych kandydatów w tej grupie. „Według naszych szacunków na przestrzeni ostatnich 3 lat pensje ... skład którego wchodzą Analitycy Finansowi, Kontrolerzy Finansowi (44%). Z kolei rekrutacja osób na stanowiska Księgowy, Samodzielny Księgowy, Główny Księgowy stanowi ...
-
Dbaj o swój wizerunek w Internecie
... Ciebie wychodzącego nad ranem z klubu w wątpliwym stanie może Cię dużo kosztować. Rekrutacja przez serwisy społecznościowe Według badań przeprowadzonych przez Microsoft, 43% europejskich rekruterów rutynowo kontroluje “reputację online” potencjalnych kandydatów przed wysłaniem zaproszenia na rozmowę wstępną. 23% osób odpowiedzialnych za HR ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... napisanie listu z podziękowaniami to spora szansa na to, by wyróżnić się spośród innych kandydatów. Jak zauważa Michał Filipkiewicz z serwisu Praca.pl - „Kandydaci często uważają, że list ... się z filozofią firmy czy zadaniami na stanowisku, na które jest prowadzona rekrutacja, utwierdziło nas w przekonaniu, że będzie to dla nas ciekawa oferta. List z ...
-
Pracownicy fizyczni i specjaliści poszukiwani
... (46%). Natomiast 19% większych przedsiębiorstw deklaruje taką ilość przyjętych kandydatów. Od 6 do 10 pracowników w ciągu ostatnich 12 miesięcy zostało zatrudnionych w ... firm planuje zatrudnianie specjalistów. Branżą, w której najczęściej planowane jest zatrudnianie lub rekrutacja na stanowiska związane z podstawową działalnością firmy jest branża IT ...
-
Jest praca w sektorze NGO
... ramach funduszy unijnych, ale one są ograniczone czasowo. Na ogół oczekiwania kandydatów z sektora prywatnego są po prostu za wysokie na możliwości organizacji ... , prowadzonego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor. Z danych tego portalu wynika, że najczęściej rekrutacja związana jest z realizacją kolejnego projektu, z czego wynika potrzeba zasilenia ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... firmy, które sygnalizują pewne trudności ekonomiczne, bądź są w trakcie restrukturyzacji wciąż poszukują kandydatów, posiadających wysokie kwalifikacje i kompetencje. Są oni niezbędni, aby przeprowadzić organizację ... . Obecnie aplikując na daną ofertę trzeba się nastawić, że rekrutacja może potrwać nawet kilka miesięcy. Pracodawcom zależy, aby mieć ...
-
Jak napisać wyróżniające się CV?
... , w jaki sposób je spełniasz. Dzięki temu pracodawca od razu może zobaczyć, czy jesteś odpowiednim kandydatem, którego szuka. Podczas, gdy wielu kandydatów korzysta z ogólnego szablonu, CV dostosowane do pracodawcy zwiększy Twoje szanse. Każda praca i każda firma jest inna, dlatego też każde CV ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... pracy). Działania te można pogrupować w następujące obszary zarządzania wiekiem: Rekrutacja i selekcja Kształcenie ustawiczne Rozwój kariery zawodowej Elastyczne ... zadbać o to, aby ogłoszenia o pracę sformułowane były w sposób nie sugerujący dyskryminowania kandydatów ze względu na wiek. Zaleca się tu, aby wymogi kwalifikacyjne zostały ograniczone ...
-
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?
... pytanie o główny powód zachęcający do zmiany pracy, rekruterzy zwykle słyszą od kandydatów odpowiedź, że jest nim wyższe wynagrodzenie, niż obecnie otrzymują. Często jest to tylko ... Warto dowiedzieć się jak wygląda struktura działu, do którego prowadzona jest rekrutacja, jaka jest wielkość zespołu, kto jest osobą, do której będzie się raportowało. W ...
-
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?
... się na spotkania i wybiera konkretne osoby. Dopiero potem rekomenduje klientowi wybranych kandydatów. Wtedy też firma docelowa poznaje ich nazwiska, a oni – nazwę firmy – ... bez szczegółowych informacji. Oczekiwanie na wieści Prawdą natomiast jest fakt, że rekrutacja prowadzona przez agencję może trwać dłużej niż ta przeprowadzana bezpośrednio przez ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... prawie wyłącznie kobiety) oraz wieku (tu częściej pracownicy starsi). Dyskryminacyjna rekrutacja Dyskryminacja może mieć miejsce już na etapie wstępnej rekrutacji. ... może szczegółowo sprawdzać wszelkie aspekty wykształcenia, doświadczenia zawodowego i praktycznych kompetencji kandydatów, jednak nie może zbierać danych na temat naszego stanu cywilnego ...
-
Executive Search
Proces poszukiwania kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla zarządzania. Wiąże się z dużą odpowiedzialnością ze strony osób rekrutujących, dlatego zwykle powierzany jest rekruterom z odpowiednim doświadczeniem i przygotowaniem. Najczęściej rekrutacja taka odbywa się w sposób poufny, metodą poszukiwania bezpośredniego.
-
Jest praca w finansach
... , które w dynamicznie rozwijającym się sektorze finansowym są niemal codziennością. Rekrutacja w branży finansowej to bardzo złożony proces. Korzystanie z nowoczesnych narzędzi jak np. eRecruiter, pozwala nam na monitorowanie całego procesu, zarządzanie bazą kandydatów, a także mierzenie efektywności naszych działań – wyjaśnia Maciej Stroński ...
-
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?
... Roszkowska-Śliż, Koordynatorka ds. promocji i portalu, FOB). Kluczem jest rekrutacja Trudności w zarządzaniu zróżnicowanym potencjałem często przekładają się w nieefektywne ... z zakresu prawidłowego prowadzenia rozmów selekcyjnych, a także dobór kryteriów oceny potencjalnych kandydatów. Kolejnym elementem jest usprawnienie systemu awansów czyli tzw. ...
-
Rynek pracy w III kwartale 2015 r.
... rekrutacja również nie jest łatwym procesem i coraz częściej firmy korzystają z wewnętrznych programów poleceń, aby znaleźć właściwego kandydata. Często to właśnie znajomi i przyjaciele najlepiej znają nasze kompetencje zawodowe – mówi Michał Filipkiewicz z Praca.pl – portalu, który zdecydował się wdrożyć w 2015 roku system rekomendacji kandydatów ...