-
![Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?]( "Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć? [© Freepik]")
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... motywacji oraz integracji zespołu. Spotkanie świąteczne a przychód pracownika Udział w firmowej wigilii nie stanowi przychodu pracownika i nie należy odprowadzać z tego tytułu ... należy od nadwyżki obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy, a także naliczyć składki ZUS. Co ważne, bony i talony podarowane pracownikom również podlegają opodatkowaniu ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych -
![Własna jednoosobowa firma]( "Własna jednoosobowa firma")
Własna jednoosobowa firma
... kilkudziesięciu do stu złotych. • składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne nie są zależne od wysokości twoich zarobków – możesz płacić najniższe możliwe składki (w chwili, gdy piszemy te ... na umowę o pracę. Nie płacą one wtedy składek ubezpieczeniowych za pracownika, nie martwią się o inne prawa pracownicze wynikające z Kodeksu pracy, takie jak ...
-
![Skąd kredyt na święta?]( "Skąd kredyt na święta?")
Skąd kredyt na święta?
... nie zawsze należy traktować dosłownie – często zmuszeni bywamy do opłacenia np. składki ubezpieczeniowej a zerowe oprocentowanie dotyczy wyłącznie krótkiego okresu (np. kilku ... pomocników nie należy traktować jako zamiennika symulacji przygotowanej przez pracownika banku — obliczany przez nie harmonogram spłaty kredytu nie zawsze uwzględnia ...
-
![Jak długo przechowywać dokumenty ubezpieczeniowe?]( "Jak długo przechowywać dokumenty ubezpieczeniowe? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak długo przechowywać dokumenty ubezpieczeniowe?
... dokumenty rozliczeniowe, czyli te, na podstawie których płatnik składek rozlicza składki na własne ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenie swoich pracowników, muszą być ... płacowo-kadrowej przez okres 50 lat (czyli faktycznie do czasu przejścia pracownika na emeryturę). Praktyczne znaczenie tego obowiązku doceniają zwłaszcza pracownicy, którzy nie ...
-
![Emerytura na emigracji]( "Emerytura na emigracji [© nyul - Fotolia.com]")
Emerytura na emigracji
... to, że każdy, kto pracuje legalnie, ten jest ubezpieczony i płaci składki tylko w tym państwie członkowskim, w którym wykonuje pracę. Jeżeli więc ktoś ... składki – tak samo jak każdy Irlandczyk. Warto zaznaczyć, że zasada ta nie dotyczy osób delegowanych do wykonywania czasowo pracy w innym państwie. Jeżeli więc to polska firma wysyła pracownika ...
-
![47% Polaków źle ocenia system emerytalny]( "47% Polaków źle ocenia system emerytalny [© Scanrail - Fotolia.com]")
47% Polaków źle ocenia system emerytalny
... system repartycyjny, polegający na tym, że pracownicy opłacają składki, z których finansowane są świadczenia obecnych emerytów. 36 proc. respondentów uważa, że najlepszym rozwiązaniem jest połączenie wspomnianych systemów, co stosowane jest w obecnie w Polsce. Składka każdego pracownika dzielona jest na części, jedną z nich odkłada się ...
-
![Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?]( "Jak zatrudnić emeryta lub rencistę? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... wynagrodzeniem wynoszącym 300 zł. Obciążenia płatnika z tytułu składek ubezpieczeniowych (zakładając, że składki na ubezpieczenie wypadkowe liczy według stopy 2%) wyniosą: 1) w przypadku umowy o pracę: na ... z szeregu uciążliwych i kosztownych obowiązków, jakie miałby w stosunku do pracownika. Musimy jednak pamiętać, że art. 22 § 12 kp zakazuje ...
-
![Zmiany w PO Kapitał Ludzki]( "Zmiany w PO Kapitał Ludzki [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zmiany w PO Kapitał Ludzki
... w kwalifikowanych kosztach dotyczących personelu projektu. Spośród kwalifikowanych składowych wynagrodzenia wykreślone zostały składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jako składki przypisane nie do pracownika a do zakładu pracy. Uszczegółowione zostały także zapisy dotyczące kwalifikowalności premii dla personelu ...
-
![Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy]( "Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... wypłacić wynagrodzenie chorobowe, to musi również pamiętać o tym, że wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych pracodawca może oczywiście wystąpić do pracownika o zwrot nadpłaconej kwoty, tj. różnicy pomiędzy wypłaconym mu zasiłkiem a świadczeniem (wynagrodzeniem ...
-
![Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.]( "Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o. [© endostock - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... tej ustawy, zostać obciążeni odpowiedzialnością za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ... w imieniu pracodawcy dokonują czynności z zakresu prawa pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej w warunkach, w których powinna ...
-
![Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek]( "Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek
... jest mniejsza od kwoty zmniejszającej? Rozpatrzmy następującą sytuację: Firma zatrudniła pracownika na 1/5 etatu. Jego miesięczne wynagrodzenie zostało określone w wysokości ... zł. Przykład przy zastosowaniu powyższych założeń Przychód podlegający opodatkowaniu: 350 zł Składki na ubezpieczenie społeczne : 350 zł x 9,76% + 350 zł x 1,5% + 350 zł x 2, ...
-
![Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)]( "Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... wysokie koszty pracy, a mówiąc to mam tu na myśli podatki i składki ubezpieczeniowe (1000 zł bezpośrednio wypłaconych pracownikowi to 700 zł odprowadzonych podatków ... się przedsiębiorców, by zatrudnienie nie pociągało za sobą zobowiązań finansowych przedsiębiorcy wobec pracownika, w przypadku braku zamówień. Nie bez znaczenia jest też ogólny poziom ...
-
![Senior w banku]( "Senior w banku")
Senior w banku
... umowa jest długa albo nie mamy dość czasu na czytanie jej w obecności pracownika danej instytucji finansowej, poprośmy o kopię, którą weźmiemy do domu, gdzie spokojnie ... ? W języku bankowców: jaka jest suma odsetek, opłat i prowizji, kosztów np. składki ubezpieczeniowej i jaka będzie wysokość raty? Czy łączna kwota wszystkich opłat, prowizji oraz ...
-
![Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy]( "Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy [© FikMik - Fotolia.com]")
Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy
... prawach pokrewnych stanowi, że prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ... z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony, a składki od wypłaconych wynagrodzeń za dany miesiąc uiszczane będą w terminie wynikającym ...
-
![Premia kwartalna: jak rozliczyć?]( "Premia kwartalna: jak rozliczyć? [© endostock - Fotolia.com]")
Premia kwartalna: jak rozliczyć?
... składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wynoszącej 2.500 zł, a na ubezpieczenie zdrowotne od kwoty 2.157,25 zł (2.500 zł – 342,75 zł, tj. część składek na ubezpieczenia społeczne finansowana ze środków pracownika), raport ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 12 40, w którym wykaże składki na ...
-
![Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek]( "Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... zdrowotnym, jeśli nie ma innego tytułu do tego ubezpieczenia. Obowiązki pracownika na urlopie wychowawczym Obowiązek rozliczania składek za osoby przebywające na ... urlopu wychowawczego, gdzie wykazuje należne składki. Nie dokonuje natomiast wpłat składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne za te osoby. Składki te są bowiem finansowane ...
-
![Umowa o dzieło]( "Umowa o dzieło")
Umowa o dzieło
... przykładzie tym uwzględniliśmy kwotę wynagrodzenia za wykonanie dzieła w wysokości 2 000 zł. Składki ubezpieczeniowe Zamawiający dzieło nie opłaca składek ubezpieczeniowych od wynagrodzenia ... w stosunku pracy, to uważany on jest za pracownika. Oznacza to, że zlecający wykonanie dzieła musi opłacić składki zarówno od przychodu z umowy o pracę, jak i ...
-
![Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy]( "Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... bezrobotnych, może otrzymać zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne tych pracowników. Wysokość takiego zwrotu określa umowa zawierana ... przygotowanie zawodowe lub wykonywać prace interwencyjne u przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców. Jeśli po ...
-
![Przekroczenie trzydziestokrotności]( "Przekroczenie trzydziestokrotności [© endostock - Fotolia.com]")
Przekroczenie trzydziestokrotności
... pracownika ograniczona została podstawa naliczenia składek emerytalnej i rentowej. Po 9 latach od tego faktu ZUS przysłał pismo o korekcie dokumentów i domaga się od pracodawcy opłacenia składek wraz z odsetkami. Rozumiem, że pracodawca musi skorygować dokumenty i zapłacić zaległe składki ... i rentowe (za ubezpieczonego składki opłacał więcej niż jeden ...
-
![Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej]( "Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej")
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... zwiększenia płacy minimalnej przedsiębiorcy w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika, ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców, a w konsekwencji również dla pracowników. W obliczu nadchodzącej drugiej ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne w 2013 - zmiany]( "Ubezpieczenie zdrowotne w 2013 - zmiany [© whitelook - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne w 2013 - zmiany
... wyrejestrowywania z tego ubezpieczenia. Nowym obowiązkiem jest informowanie pracodawcy przez pracownika (osoby, która nie zgłasza się sama do ubezpieczenia społecznego) o ... opóźni się w opłaceniu składki, nawet w przypadku opóźnienia za 1 miesiąc (stosowanej jako dodatkowa kara, obok konieczności opłacenia zaległej składki z odsetkami). Dodatkowo ...
-
![Zmiany w prawie IX-X 2013]( "Zmiany w prawie IX-X 2013 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie IX-X 2013
... zarobkowej, czyli np. pozarolniczej działalności gospodarczej czy pracy na umowę zlecenie. Składki za te osoby, podobnie jak w przypadku pracowników na urlopach wychowawczych, ... i informacji dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, m.in. oświadczenia pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób ...
-
![Zwrot podatku z zagranicy: fakty i mity]( "Zwrot podatku z zagranicy: fakty i mity [© Kurhan - Fotolia.com]")
Zwrot podatku z zagranicy: fakty i mity
... socjalnych i możliwości dalszego legalnego zatrudnienia. Fałsz. Potrącenia dokonywane przez pracodawcę z pensji pracownika to zaliczki na podatek dochodowy i składki socjalne. Można ubiegać się jedynie o zwrot nadpłaconego podatku dochodowego. Składki na ubezpieczenie socjalne nie podlegają zwrotowi. Dlatego przeprowadzenie procedury zwrotu nie ma ...
-
![Płaca netto]( "Płaca netto [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płaca netto
Potocznie "na rękę" lub "do ręki" – wynagrodzenie otrzymywane przez pracownika za wykonaną przez niego pracę po odliczeniu wszystkich należnych składek, a więc składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy.
-
![Monitoring floty samochodowej obniży koszty]( "Monitoring floty samochodowej obniży koszty [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Monitoring floty samochodowej obniży koszty
... konieczności identyfikacji użytkownika. Dostęp do nich mają tylko osoby upoważnione (przełożony pracownika), a ich gromadzenie najczęściej jest wynikiem regulacji prawnych, chociażby takich, ... , bo oprócz wymienionych wyżej, ubezpieczyciel mógłby regulować wysokość składki w zależności od tego, gdzie samochód jest eksploatowany, a nie według ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń będą musiały obowiązkowo odprowadzać składki emerytalne i ... będą miały zastosowania. Dotyczy to umów zawieranych w celu: a) zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub ...
-
![Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm]( "Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm [© olly - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... . zysku sp. z o.o. i jego wypłaty w formie dywidendy czy konieczność odprowadzania podwójnej składki ZUS jeśli ktoś pracuje na etacie i jednocześnie prowadzi firmę ( ... proc.), nieelastyczne przepisy Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność zapłaty składek ZUS w sytuacji, ...
-
![Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?]( "Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki? [© Comugnero Silvana - Fotolia]")
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... założeniem. W ramach zaproponowanego systemu, podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne zostałyby zastąpione jednym, prostym, powszechnym ... jest krótszy – zatrudniają w momencie złożenia wniosku co najmniej jednego pracownika przez okres co najmniej trzech miesięcy. Wprowadzenie szeregu restrykcji ...
-
![Budżet 2019 nieprzygotowany na spowolnienie gospodarcze?]( "Budżet 2019 nieprzygotowany na spowolnienie gospodarcze? [© barnaba - Fotolia.com]")
Budżet 2019 nieprzygotowany na spowolnienie gospodarcze?
... prowadzą do spadku wydatków emerytalnych w relacji do PKB, podczas gdy podatki i składki służące ich finansowaniu rosną proporcjonalnie, a nawet szybciej od PKB. To, w połączeniu ... operują wartościami nominalnymi, politycznie często znacznie łatwiej jest np. zamrozić płacę pracownika na poziomie 4 tys. zł pomimo 2% inflacji, niż obniżyć ją o prawie ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019]( "Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ZUS ... sposobu wypłaty wynagrodzenia – musi być ono przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno go zaniepokoić? Pierwszym sygnałem ...
-
![Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?]( "Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć? [© djile - Fotolia.com]")
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ZUS ... sposobu wypłaty wynagrodzenia – musi być ono przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno go zaniepokoić? Pierwszym sygnałem ...
-
![Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców]( "Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców [© dmitrimaruta - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę, a także w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Jego poziom określa rząd, o czym stanowi art. 10 par. 2 Kodeksu Pracy. Najniższa krajowa to nie tylko pensja, którą pracownik otrzymuje na rękę, ale również składki ...
-
![Warto zawalczyć o polski biznes w Rosji]( "Warto zawalczyć o polski biznes w Rosji [© natanaelginting - Fotolia.com]")
Warto zawalczyć o polski biznes w Rosji
... % (przy czym stawka ulgowa wynosi - 10%). Podatek majątkowy nie może przekraczać 2.2% wartości księgowej środków trwałych, a składki na ubezpieczenie społeczne - 30% rocznego dochodu pracownika (powyżej określonego poziomu - wartość składki spada do 15,1% dochodu. Podatki PIT, CIT i VAT pobierane są na bazie miesięcznej. W odniesieniu do ...
-
![5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019]( "5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019 [© andranik123 - Fotolia.com]")
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... przy wypłacie gotówkowej należy mieć potwierdzenie odebrania środków np. podpis pracownika – małżonka na liście płac. Elektroniczne dane osobowe Co piąty ... i artystów – wyjaśnia Aneta Socha-Jaworska. – Według mnie przedsiębiorcy w tym rozwiązaniu upatrują oszczędności, bo składki mogą faktycznie być sporo niższe. W wielu przypadkach pozwoli to na ...
-
![Test przedsiębiorcy, czyli więcej władzy w ręce urzędników]( "Test przedsiębiorcy, czyli więcej władzy w ręce urzędników [© stokkete - Fotolia]")
Test przedsiębiorcy, czyli więcej władzy w ręce urzędników
... linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Wykres 1. przedstawia łączny udział podatków i składek w pełnych kosztach pracy, czyli łącznie ze składkami po stronie pracodawcy. Jest to istotne, bo choć składka ZUS jest dzielona właśnie między pracownika i pracodawcę, to w rzeczywistości pierwszego przede ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
