-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... dla polskich przedsiębiorców okazują się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy z zakresu prawa pracy ... . Nadal obowiązuje też art. 221 kodeksu pracy, który wprowadza wąski katalog danych pracownika, które może przetwarzać pracodawca. Niestety zakres tych informacji nie obejmuje ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... . Jeśli finansowany jest ze środków obrotowych, trzeba dodatkowo naliczyć składki ZUS. Przykład 2: W sytuacji, gdy pracownik zarabiający 2000 brutto otrzymał bon ... samym może to pomniejszyć zobowiązanie wobec fiskusa z tytułu podatku dochodowego. Dla pracownika z kolei każda nagroda jest dodatkowym przychodem, który jak każde inne wynagrodzenie jest ...
-
Jak założyć firmę we Francji?
... podatków pośrednich podatków rejestracyjnych podatku majątkowego podatków od funduszu płac (składki na budownictwo mieszkaniowe, programy stażowe oraz bieżące szkolenia) ... W niektórych przypadkach można przeprowadzić wizytę na miejscu pracownika terenowego lub komornika. Wizyta pracownika terenowego W przypadku braku reakcji, niedostępności dłużnika, ...
-
Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika
... takich przypadkach obowiązek opłacania zaliczek na podatek dochodowy przenosi na samego podatnika - pracownika. Art. 44 ust. 1a pkt 1 wskazanej ustawy mówi, że podatnicy ... której mowa w art. 27b ustawy (do wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy wymiaru tej składki). Mogą też dobrowolnie opłacać ten podatek wg wyższej stawki podatku (a ...
Tematy: kontrahent zagraniczny, zaliczka na podatek dochodowy, obowiązek podatkowy, PIT, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, obowiązki podatnika, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2015, rozliczenie roczne 2015, PIT-39 -
PUE, czyli jak ZUS ułatwia życie
... Zakładu niestety się nie obejdzie. Założone konto musi być "zaufane" przez pracownika. -W tym celu wystarczy pójść do jakiejkolwiek placówki ZUS z ważnym dokumentem ... .zus.pl każdy pracownik może sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za niego składki na ubezpieczenia społeczne, upewnić się, że członkowie najbliższej rodziny zostali (prawidłowo) ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... w imieniu pracownika składa wniosek o wystawienie zaświadczenia poborów podatkowych w niemieckim urzędzie skarbowym (Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug). Pracownik ma jedynie obowiązek zgłoszenia tego faktu w Polsce, bez obaw o dalsze należności skarbowe. Należy pamiętać o tym, aby nie dopuścić do sytuacji w której składki na ubezpieczenie ...
-
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
... będzie mogło być opodatkowane zarówno w państwie, w którym praca była świadczona, jak i kraju zamieszkania pracownika. Do takich właśnie wynagrodzeń (a więc tych, które mogą być opodatkowane w obydwu państwach) stosuje ... pracownicze koszty uzyskania przychodów. Dochód taki w kolejnym kroku jest pomniejszany o dostępne odliczenia (m.in. składki ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... do 133 290 zł. W praktyce oznacza to, że powyżej tej kwoty składki nie są już opłacane. To jednak już wkrótce ma się zmienić. Ustawa z ... są o wiele większe w związku z zatrudnianiem wysoko opłacanych specjalistów. Przykładowo dla pracodawcy zatrudniającego pracownika z rocznym przychodem w wysokości 180 000 zł dodatkowy koszt wyniesie prawie 8 tys. zł ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... , ale też obarczonym dużą niepewnością o to, czy uda się pozyskać pracownika o poszukiwanych kwalifikacjach. Stad też rosnąca skłonność pracodawców do awansów wewnętrznych i ... zamierzają pozostać w programie, mogą też samodzielnie zdecydować o podwyższeniu swojej indywidualnej składki. Taką opcję zakłada nawet 2/3 ankietowanych, którzy nie planują ...
-
Umowa zlecenie: kilometrówka zwolniona z podatku
... podatku dochodowego są diety i inne należności za czas: a. podróży służbowej pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w odrębnych ustawach ... określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), najniższą stawkę podatkową określoną w ...
-
W 2020 r. obniżka podatku PIT ale nie składek do ZUS
... otrzymałaby dokładnie taką kwotę, która zapisana jest w umowie, bez pomniejszania jej o jakiekolwiek zobowiązania – zauważa ekspert inFakt. Wyższe koszty uzyskania przychodu pracownika Zatrudnieni na podstawie umowy o pracę są grupą podatników, których obowiązują bardzo niskie koszty uzyskania przychodu. Standardowo wynoszą one 1335 zł ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W konsekwencji podwyżka płacy minimalnej o 250 zł brutto spowodowałaby zwiększenie kosztów ponoszonych przez pracodawcę o 301 zł – z czego 176 zł trafiłoby bezpośrednio do pracownika, podnosząc jego wynagrodzenie netto, zaś ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
... . Podwyższeniu do 39 000 zł uległ także ustawowy limit wysokości odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych oraz próg zarobków umożliwiający opłacanie niższej składki podstawowej pracownika na PPK. Skutkiem podwyższenia płacy minimalnej będzie także wzrost wpływów budżetowych z podatku dochodowego od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ... wpłynęła składka ani żaden z wniosków tj. o odroczenie lub zwolnienie z płacenia składki. Przypomnę, że według przepisów przedsiębiorca ma na to wprawdzie czas ...
-
Wynagrodzenie pracowników nadzorujących jako koszty kwalifikowane ulgi B+R
... spółdzielczego stosunku pracy oraz sfinansowane przez płatnika składki z tytułu tych należności określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, jednak w takiej tylko części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy pracownika w danym miesiącu (art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... zatrudnienia. W konsekwencji specjaliści i menedżerowie powoli zmieniają dotychczasowy wizerunek pracownika tymczasowego w Polsce, stereotypowo postrzeganego jako osoba wykonująca niewykwalifikowaną ... zatrudnienia. Dotyczy to w szczególności zapowiadanych zmian dotyczących składki na ubezpieczenia zdrowotne czy zagwarantowania osobom zatrudnionym ...
-
Rozliczenie pracy obcokrajowca. PIT-11 z numerem PESEL czy bez?
... 2008 do grudnia 2020) liczba cudzoziemców, za których odprowadzane były składki emerytalne i rentowe, wzrosła 11-krotnie. Wśród nich znajdowali się obywatele z krajów UE, a ... pracę (o prawie 25 tys. więcej niż w lipcu i sierpniu 2020 r.). Zatrudnianie pracownika – z obywatelstwem innym niż polskie – wymaga od organizacji dopełnia wielu formalności, ...
-
Dwie umowy o pracę a Polski Ład - jakie zmiany, na co zwrócić uwagę. Poradnik dla podatnika.
... zmian, które oddziałują na poziom wynagrodzeń netto jest brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Równocześnie podwyższono kwotę wolną od podatku do 30 000 zł ... w sytuacji, gdy zaliczki na podatek obliczane według zasad roku 2021 są korzystniejsze dla pracownika, a jego miesięczne przychody nie przekraczają kwoty 12 800 zł. Potrącany ...
Tematy: dwie umowy o pracę, praca na dwa etaty, ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, prawo do ulgi, ulgi podatkowe, praca na etat, odliczenie ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, odliczenia podatkowe, koszty uzyskania przychodu, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, progi podatkowe, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Polski 2050
... wprowadzić program aktywizacji zawodowej seniorów poprzez szereg zachęt, w tym zamianę 8% składki rentowej na emerytalną, wypłacanie wszystkich „utraconych” 13. emerytur dla osób, ... świadczeń socjalnych. W tym zakresie Polska 2050 proponuje, by ZUS płacił zasiłek pracownika już od pierwszego dnia choroby. Obiecuje też stałe wsparcie wykwalifikowanych ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... to pomoc przedsiębiorcom m.in. poprzez wprowadzenie korzystnych i czytelnych zasad naliczania składki zdrowotnej. Potężny wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w ostatnich latach ma być zatrzymany, dlatego strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Zgodnie z art. 6 powyższej ustawy wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od ... minimalnego wynagrodzenia. Wartość płacy minimalnej ma również wpływ na składki na ubezpieczenia społeczne, które są odprowadzane przez nowych przedsiębiorców w początkowym ...
-
Tydzień 11/2004 (08-14.03.2004)
... najwyższych kwalifikacjach. Wprowadzono nowe, niekorzystne regulacje w systemie podatkowym. Wzrosły składki ubezpieczeniowe. Od początku roku obserwuje się szybki spadek prywatnej ... że jest oparta na wiedzy. Oznacza to, że dziś głównym zasobem każdego pracownika i każdej firmy jest kapitał intelektualny, a każdy produkt jest tylko nośnikiem wiedzy, ...
Tematy: -
Emerytura w Twoich rękach
... na trzech filarach. Poza instytucją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który gromadzi składki w ramach pierwszego z nich, wprowadzono powszechne towarzystwa emerytalne. ... 7 proc. wynagrodzenia brutto), drugi to rachunek składek dodatkowych, opłacany przez pracownika w kwocie określonej w umowie zakładowej. Kolejną propozycją są wprowadzone w 2004 r. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - jakie podatki w Polsce
... nie będą uwzględniane składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku natomiast, gdy obcokrajowiec będzie zatrudniony przez polską firmę na podstawie umowy o pracę, ale pracy nie będzie wykonywał w Polsce, tylko w swoim kraju (tutaj – we Francji), to uzyskany przez tego pracownika dochód będzie ...
-
Rządowe ulgi prorodzinne
... to miejsce obecnie 420 zł). Ponadto rząd chce zwolnić pracodawcę z całości składki na Fundusz Pracy za osoby (jedno z rodziców) wychowujące dzieci. Z prawa ... lokalu i inne. Kwota otrzymanego zwrotu kosztów ma być wolna od opodatkowania u pracownika. Kolejnym rozwiązaniem ma być zapewnienie matkom możliwości pracowania w niepełnym wymiarze godzin ...
-
Umowa o pracę a prawa autorskie
... została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.” ... oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... i łamaniem praw pracownika. Nowelizacja resortu pracy planuje unormować niezgodne przepisy i pomóc samozatrudnionym rodzicom. Zgodnie z nowelizacją samozatrudnieni nabywają prawo do zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej na okres sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ubezpieczenie ...
-
Podatki w małych i średnich firmach
... wysokimi kosztami pracy (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym ... a także redukcje poszczególnych jego składowych (wypadkowa, projekt obniżenia składki rentowej) są znacząco odczuwalne tylko dla dużych podmiotów, zatrudniających ...
-
Tydzień 30/2007 (23-29.07.2007)
... , że rosnąca wydajność ograniczy inflację, bo w kwietniu produkcja przemysłowa liczona na jednego pracownika wzrosła o 8,6% r/r, w maju było to już tylko 4,5% r/r, a w czerwcu wskaźnik ten ... obiektach handlowych). Na pozytywna ocenę zasługują decyzje o obniżeniu składki rentowej, nowelizacja ustawy o komornikach sądowych i egzekucji, oraz ...
-
Wiek emerytalny musi wzrosnąć?
... emerytalny. Aby sfinansować przyznawane obecnie świadczenia trzeba będzie wkrótce podnieść składki lub podatki, co z pewnością nie spotka się z zadowoleniem społeczeństwa. ... pracujące w warunkach szkodliwych lub zawodach, w których od sprawności psychofizycznej pracownika (np. maszynista) zależy bezpieczeństwo innych osób. Wszystkie - poza Polską – ...
-
Tydzień 46/2007 (12-18.11.2007)
... nowi ministrowie zapowiadają podwyżki emerytur i płac dla budżetówki. Mówi się także o wycofaniu decyzji o zmniejszeniu składki rentowej (w tym roku składkę rentową obniżono o 3 punkty procentowe płacone przez pracownika, a w przyszłym roku składka miała zmaleć o kolejne 4 punkty). Generalnie proponuje się ograniczenie tempa wzrostu wydatków ...
-
Bezpieczny podpis elektroniczny od 21 VII 2008
... ) do ZUS - opatrzonych podpisem elektronicznym - mają ci płatnicy, którzy rozliczają składki za więcej niż 5 ubezpieczonych. Przedsiębiorcy mogą wykorzystywać do ... 2008 r. płatnicy składek powinni nabyć co najmniej jeden certyfikat kwalifikowany dla pracownika zajmującego się wysyłką dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS za pośrednictwem Internetu. ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... celowego, z którego będą one wypłacane. Fundusz ten będzie tworzony przez pracodawców, którzy będą do niego wpłacać po 3% podstawy wymiaru składki od każdego pracownika uprawnionego do takiej emerytury. Przewiduje się też znaczne ograniczenie listy prac uprawniających do uzyskania wcześniejszych świadczeń emerytalnych. 2. Rok temu ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
Składki na ubezpieczenia społeczne za pracownika nalicza się od wypłaconego w danym miesiącu przychodu, jaki otrzymuje ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek wyłączone jest wynagrodzenie za czas ...
-
Emerytury pomostowe należy ograniczyć
... oszacowania, ze względu na niemożność wyliczenia poniesionej na ten cel składki. Może więc zdarzyć się, że pracodawcy będą musieli je zwiększyć. KPP negatywnie ocenia propozycję opłacania przez pracodawców składek w wysokości 3% poborów pracownika. W praktyce oznaczać to będzie bowiem wzrost – i tak wysokich – pozapłacowych kosztów ...