-
Zła historia kredytowa nie przekreśla mikroprzedsiębiorcy
... . – Sektor bankowy wypracował też dobre narzędzia oceny wiarygodności Kowalskiego, pracownika takiej czy innej firmy i korzystającego z detalicznych produktów banku. ... kontrahentów i fiskusa. Terminowość ta zostanie zweryfikowana m.in. poprzez zapłatę składki specjalnego Ubezpieczenia od Utraty Płynności Finansowej. W czasie okresu próbnego bank ...
-
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... skorzystają też z niego podatnicy dokonujący odliczeń od dochodów, innych niż zapłacone składki ZUS. W tych dwóch przypadkach można sobie co prawda wyobrazić sytuację, w ... przez pracowników – niespełna 340 tys. Rozliczenia rocznego może dokonać za pracownika (lub innego podatnika) jego pracodawca (lub inny płatnik wskazany w ustawie w przypadku ...
-
Egzekucja zaległości podatkowej z wynagrodzenia za pracę
... zaległości podatkowej z wynagrodzenia równego minimalnemu wynagrodzeniu za pracę pomniejszonemu o składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy (w 2014 ... o zajęciu. Pracodawca wzywany jest także do przedstawienia wykazu otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia za okres 3 miesięcy poprzedzających egzekucję. W sytuacji, ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... oszacowania kosztów. W przypadku małej firmy usługowej będą one obejmowały np. składki na ZUS, wynajem biura, transport (dojazd do klienta), telefon, księgowość i promocję. W ... księgowej się nie obędzie. Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich prowadzenie biuru rachunkowemu. Podatkową książkę ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2015
... się warunki na rynku pracy, który będzie się zmieniał w kierunku rynku pracownika. Będą też rosły płace. To skutek wzrostu gospodarczego, spadku bezrobocia i ... są to w dużej części osoby młodsze, z wyższymi niż przeciętna dochodami, w wyniku czego składki do OFE są większe niż zakładano, uchwalając ustawę. – Zarządzający muszą jednak dzisiaj dużo ...
-
Dzień Kobiet: prezent od szefa z podatkiem dochodowym?
... będzie stanowił kosztu firmowego. Z punktu widzenia pracownika każda wypłata pieniężna oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty otrzymane od pracodawcy będą uznane za przychód ze stosunku pracy, co oznacza, że pracownik zapłaci podatek i odprowadzi składki ZUS-owskie nawet od wręczonego od pracodawcy ...
-
E-zwolnienia lekarskie już wkrótce. Koniec papierowych L-4
... Rozwiązanie takie skraca czas wystawiania zwolnień i eliminuje obowiązek dostarczania przez pracownika zwolnienia do zakładu pracy. Dodatkowo system e-zwolnień znacząco ułatwi ... ciężarne kobiety prowadzące DG), kiedy to osoby ubezpieczone deklarowały bardzo wysokie składki przez krótki okres, aby następnie otrzymać wyższe świadczenie. Po zmianach, ...
-
12 sposobów na kredyt we frankach
... ugody, w wyniku której uda się odzyskać choć część wyłożonych na składki pieniędzy. 3. Stanowczo negocjuj Negocjując z bankiem, klient ma prawo odwiedzać jego placówki ... wnioski o zmiany w umowie, obowiązkowo należy żądać kopii dokumentów z podpisem przyjmującego je pracownika i stemplem datownika. Wysyłając pisma pocztą, należy zachować ich kopie i ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym w celu zabezpieczenia interesu ubezpieczonego pracownika i uzyskania przez niego rekompensaty związanej ze spłatą należności z ... nieskuteczna. Przyjęcie tych rozwiązań wymogło również wprowadzenie mechanizmu chroniącego składki ubezpieczonego przed realnym spadkiem ich wartości, spowodowanym opóźnionym ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... kobiety w ciąży, które zakładały DG i opłacały przez kilka miesięcy wysokie składki tylko w celu uzyskania wysokich świadczeń. Nowy sposób obliczania świadczeń ... regulacje mają skrócić czas wystawiania zwolnień oraz znoszą obowiązek przekazywania przez pracownika zaświadczenia o niezdolności do pracy do zakładu pracy. Wprowadzenie e-zwolnień ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... na 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek utrzymania zatrudnienia takiego pracownika przez kolejny rok (czyli łącznie na dwa lata). Pierwszeństwo w zatrudnieniu na takich ...
-
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS
... to przyspieszyć proces informowania zarówno ZUS, jak i pracodawcy o chorobie pracownika oraz zmniejszyć koszty administracyjne i ograniczyć liczbę wypłacanych zasiłków chorobowych. Obecnie ... 47a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, płatnicy składek ZUS-owskich rozliczający składki za więcej niż 5 osób, są obowiązani załatwiać formalności ...
-
Bezpieczna jazda - lekarstwem pozytywne donosicielstwo?
... użytkowników środków transportu. Nie musimy w to angażować naszego menedżera transportu lub pracownika administracji, gdyż można skorzystać z usług firmy zewnętrznej. Koszty są stosunkowo ... nie zawsze pojmowany argument ekonomiczny. Wysoka szkodowość pojazdów wpływa na składki ubezpieczeniowe, a te według wielu źródeł mają w 2015 roku mocno pójść w ...
-
Kontrola w firmie: co może ZUS?
... pracowników – ZUS generalnie nie wszczyna kontroli u osoby opłacającej składki wyłącznie za siebie. Oczywiście prawdopodobieństwo kontroli jest większe u płatników, ... kontroli. Może też żądać udzielenia informacji przez przedsiębiorcę (płatnika) i pracownika (ubezpieczonego), legitymować osoby czy przesłuchiwać świadków. Spisze również składniki ...
-
Profil PUE ZUS obsłuży także pełnomocnik
... obsługi platformy ZUS PUE w imieniu przedsiębiorcy. Wszyscy płatnicy składek rozliczający składki ZUS za co najmniej 5 osób miesięcznie zostali zobowiązani do założenia ... szczególnie w przypadku, gdy korzystamy z usług biura rachunkowego. Dzięki umocowaniu pracownika biura do wykonywania czynności w relacjach z ZUS w naszym imieniu zaoszczędzimy na ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... proc. wobec średniej wynoszącej 36 proc.), a za 83 proc. tego obciążenia odpowiadają składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (średnia dla OECD – 63 proc. ). Nie ... brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. W 2015 roku jednym z bardziej pozytywnych wydarzeń związanych z rodzimym systemem podatkowym, ...
-
Praca w Niemczech pierwszym wyborem emigrujących Polaków
... . Z danych Bundesagentur fur Arbeit wynika, że 305 tys. Polaków opłaca w Niemczech składki na ubezpieczenia społeczne. To więcej o 215 tys. niż jeszcze cztery lata temu. ... występują podobne rodzaje umów o pracę jak w Polsce, w podobny też sposób definiuje się pojęcie pracownika i stosunku pracy. Co istotne, umowa o pracę nie musi mieć formy pisemnej ...
-
Rejestracja REGON IX 2016
... działalnościami gospodarczymi w Polsce spore zmiany – jednolity podatek ma zunifikować wszelkie składki, opłacane przez mikroprzedsiębiorców, na dodatek zniknie 19-proc., liniowa stawka ... firmom bardziej opłaca się wynająć podwykonawcę (czyli samozatrudnionego) niż zatrudnić pracownika na etacie. Wprawdzie i tak ostatnio liczba osób wypchniętych na ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... określony, czas nieokreślony czy na okres próbny. Jednak zakaz nie chroni pracownika przed rozwiązaniem umowy terminowej w momencie, gdy upływa czas, na który została zawarta ... . Co ważne, za cały okres prowadzonej działalności muszą mieć opłacone składki na ubezpieczenia społeczne. - O świadczenie mogą się starać także osoby, które pobierały rentę ...
-
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... elastyczności przepisów prawa pracy (nowy Kodeks pracy) niższe składki do ZUS, albo zniesienie konieczności ich zapłaty, gdy firma nie ... i często zmieniające się przepisy, zwłaszcza podatkowe, wysokie, pozapłacowe koszty zatrudnienia pracownika oraz problemy z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Nadmiar instytucji kontrolnych ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... . Dodam tylko, że nie wszędzie w Polsce funkcjonuje rynek pracownika, a bezrobocie lokalne na poziomie niektórych powiatów sięga około 20 %. W związku ... było by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... proc. wobec średniej wynoszącej 36 proc.), a za 83 proc. tego obciążenia odpowiadają składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (średnia dla OECD – 63 proc. ). Nie ... brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Trzeba zaznaczyć, że jednym z głównych problemów polskiego systemu podatkowego jest podatek VAT, ...
-
Ostatni dzwonek, żeby założyć PPE
... filaru emerytalnego. Oprócz dość oczywistych korzyści dla pracownika (uzyskanie dodatkowej, prywatnej emertury), mają one również zalety, które powinni docenić pracodawcy. – Przedsiębiorca który zdecyduje się założyć PPE, sam podejmuje decyzję odnośnie wysokości płaconej na pracowników składki. Przekazywane środki są zwolnione ze składek na ...
-
Co hamuje rozwój firmy?
... zatrudniania nowych pracowników. Zauważmy, że prawie 1/3 pensji brutto to składki i podatki. Trzeba przyznać, że Polska na tle innych Państw Unii Europejskiej wypada ... średnich firmach, wskazało brak środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika). Zgodnie z zaprezentowanymi danymi, 80% badanych uznaje niejasne przepisy prawne za ...
-
Czytaj OWU, poznawaj haczyki
... że trudno jest porównywać ubezpieczenia domu lub mieszkania tylko pod względem wysokości składki. W przypadku wspomnianych polis, nie mamy bowiem do czynienia z ujednoliceniem zakresu ochrony” ... z OWU wydają się niejasne (pomimo definicji), to warto zasięgnąć informacji u pracownika zakładu ubezpieczeń albo pośrednika ubezpieczeniowego” - ...
-
Gospodarstwo rolne: co powinno obejmować ubezpieczenie?
... , jak np. pomoc sąsiedzka – tłumaczy Beata Raszkiewicz z Gothaer. A co w przypadku, gdy z winy pracownika, to rolnik ulegnie wypadkowi? Wtedy także może liczyć na ... Raszkiewicz, Menedżer Produktu w Biurze Ubezpieczeń Detalicznych w Gothaer TU S.A. Przy wzroście składki (średnio o około 25 proc.) można ubezpieczyć się przed 22 zdarzeniami ...
-
Fiskus daje ulgi podatkowe i pozbawia do nich prawa
... . 1 ustawy o CIT wskazuje, że odliczeniu podlegają wyłącznie należności i składki, które „dotyczą pracowników zatrudnionych w celu realizacji działalności ... ustawie. Ponadto organy podatkowe wymagają przedstawienia szczegółowej ewidencji czasu pracy pracownika poświadczającej, jaka część jego czasu pracy jest rzeczywiście przeznaczana na realizację ...
Tematy: amortyzacja, amortyzacja środków trwałych, koszty podatkowe, odpisy amortyzacyjne, wartość początkowa środków trwałych, ulepszenie środka trwałego, remont środków trwałych, amortyzacja jednorazowa, rok 2017, rok 2018, ulgi podatkowe, ulga na nowe technologie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, preferencje podatkowe, ułatwienia dla przedsiębiorców, ulga B+R, ulga na badania i rozwój -
Jaką część wypłaty przeznaczamy na zakup OC?
... 994 zł, a zarabiały 2818 zł. Polisa pochłonęła 35% ich miesięcznego dochodu. Niższe składki dla najlepiej zarabiających Najlepsze wynagrodzenia w 2017 r. otrzymywali Polacy między 30. a 40. ... od wielu czynników, m.in. branży, to znaczenie ma także doświadczenie pracownika. Im jest ono większe, tym zarobki z reguły są lepsze. Najbardziej doświadczeni ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... prowadzeniu rozliczeń finansowych Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 3. Kapitał finansowy Jak podaje Centralny Ośrodek Informacji ... i pochwała od przełożonego to bardzo ważne elementy budowania dobrego samopoczucia pracownika w miejscu pracy. Kolejną rzeczą, której nie może zabraknąć w żadnej ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się system podatkowy, który jest w ... na uznaniu, iż prowadzi on swoje interesy w sposób uczciwy, płacąc składki i należne podatki oraz działając w granicach prawa. Należy odstąpić od zmasowanych ...
-
Zwrot kosztów dojazdu weterynarza prowadzącego firmę
... określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę podatkową określoną w ... podatku dochodowego są diety i inne należności za czas: a. podróży służbowej pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w odrębnych ustawach ...
-
Inwestycje w Polsce - szanse i zagrożenia
... (już teraz należą one do jednych z najwyższych w Europie), m.in. w związku z wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Do składki PPK pracodawcy są zobligowani dołożyć minimum 1,5 proc. pensji pracownika. Niezależnie więc od wzrostu płacy minimalnej – koszty pracy wzrosną co najmniej o obowiązkowe 1,5 proc. w związku z PPK. Koszty ...
-
Za wysokie podatki i koszty pracy
... i średnich firmach, wskazało na brak środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika). Zbyt niskie zyski spowodowane brakiem środków finansowych stanowią także główną ... firmy. Kolejną istotną zachętą byłby wydłużony okres płatności preferencyjnej składki ZUS. Uważa tak 43% badanych. - Rekomendowałbym rządowi, by zamiast wymyślać ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... księgowe. Zleceniobiorcy czy właściciele firm, którzy obecnie nie opłacają składki chorobowej, a chcą jeszcze w kwietniu skorzystać z zasiłku opiekuńczego, mają czas ... zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – w przypadku zleceniobiorców, Z-3b – w przypadku osób prowadzących działalność ...
-
Konstytucja Biznesu, czyli wiele hałasu o nic?
... było ich zdziwienie, jak okazało się, że ZUS jednak chce, aby składki były opłacane. I nadal nie ma oficjalnego stanowiska, czy przedsiębiorcy mają ... nowych firm. Bardzo ciekawą zmianą była możliwość zawieszenia działalności w przypadku zatrudniania pracownika na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym. Część przedsiębiorców na pewno korzysta z tego, ...