staż u pracodawcy, (strona 2/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › staż u pracodawcy

10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020

... stycznia 2020 r. zakładowa organizacja związkowa działająca u pracodawcy ma obowiązek przekazać mu informację o liczbie swoich członków. Obowiązkiem pracodawcy jest zaś udostępnienie takiej informacji do wglądu ... od 1 stycznia 2020 r. do wynagrodzenia zasadniczego dodatku za staż pracy. Oznacza to, iż pracownikom, którym przyznano dodatek stażowy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, zmiany w prawie
Umowa na zastępstwo a staż pracy

... zaliczana do stażu u tego pracodawcy? Odpowiedź: Tak. Umowa na zastępstwo jest wliczana do stażu pracy pracownika u danego pracodawcy. Tak zwana umowa na ... obowiązek uwzględnienia takiej umowy w stażu pracy pracownika. Do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy wlicza się bowiem wszystkie okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy - bez ...

Tematy: umowa na zastępstwo, staż pracy, pracownik na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo, praca na zastępstwo
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

... okoliczności zadecydowały o tym, że to akurat on został zwolniony. Orzecznictwo sądowe przyjmuje, że kryterium doboru może stanowić staż pracy, posiadanie umiejętności przydatnych z punktu widzenia pracodawcy, a także sytuacja osobista poszczególnych pracowników. Brak wskazania kryterium doboru może skutkować wadliwością wypowiedzenia umowy o pracę ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracodawcy
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?

... pracy nie jest wymagane określone wykształcenie oraz kwalifikacje, staż pracy, przyszły pracodawca nie ma prawa żądać ujawnienia takich informacji – tłumaczy ... dochodzi do nawiązania stosunku pracy, pracownik zobowiązany jest jednak wskazać pracodawcy inne dane osobowe, w tym również: adres zamieszkania (niekoniecznie zameldowania), numer PESEL (a ...

Tematy: RODO, ochrona danych, dane osobowe pracownika, proces rekrutacji, Kodeks pracy, dane biometryczne
Pracodawcy cenią odporność na stres w pracy

... (18 proc.), małopolskiego (11 proc.) oraz dolnośląskiego (10 proc.). – Pracodawcy coraz częściej zaznaczają w ofertach, jako jeden z podstawowych wymogów, odporność na stres ... narażeni są pracownicy w młodym oraz dojrzałym wieku, posiadający stosunkowo krótki staż pracy na danym stanowisku. Zdaniem ekspertów PIP, stres najczęściej generuje duże ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, stres w pracy, stres zawodowy
6 cech, których szukają pracodawcy

... nie zgadzasz. Staraj się także uczyć jak najwięcej od pracowników starszych stażem, których możesz uczynić swoimi mentorami. Gdy posiadasz dłuższy staż pracy – nie narzucaj swojego autorytetu i zdania. Pozwól wykazywać się innym, w luźnej i przyjemnej atmosferze dyskusji. Umiejętność radzenia sobie ze stresem: na ...

Tematy: sukces w pracy, umiejętności pracownika, kwalifikacje pracownika, cechy pracownika, podnoszenie kwalifikacji, zarządzanie czasem
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.

... . To naprawdę niewiele, zważywszy, że jeszcze przed 2-3 laty pracownicy z co najmniej dwuletnim stażem poszukiwali pracodawcy ponad miesiąc dłużej. Decyzja o poszukiwaniu nowego pracodawcy najczęściej podyktowana jest chęcią uzyskiwania wyższego wynagrodzenia. Częściej zmieniamy pracę i stanowisko, szukając głównie lepszych zarobków i zawodowego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... wskazuje nie niego 40% respondentów. Zdaniem Dyrektor ds. Personalnych i Członka Zarządu Randstad Polska, Moniki Hryniszyn, wśród pracowników narasta niezadowolenie z obecnego pracodawcy. To ważny sygnał dla firm, że powinny jeszcze wnikliwiej analizować swoje dotychczasowe działania z zakresu budowania oferty dla aktualnych pracowników. Jeśli ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... starosta) podpisują wspomnianą w § 5 ust. 1 rozporządzenia umowę. Dokument ten w szczególności powinien wskazywać dane pracodawcy (nazwę firmy lub imię i nazwisko, siedzibę), imię i nazwisko jego reprezentanta, dane bezrobotnego odbywającego staż (imię i nazwisko, datę urodzenia, adres) oraz dane (imię i nazwisko, zajmowane stanowisko) osoby, która ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?

... staż dotyczy, zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego, rodzaj kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, jakie po ukończeniu nauki on uzyska. Obowiązkiem pracodawcy ...

Tematy: staż, stażysta, staż z urzędu pracy, staż dla bezrobotnych
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia

... staż pracy - oto trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka. Jednak tylko 38% pracowników w Polsce, zgłasza się po wyższe wynagrodzenie do pracodawcy ... czujemy się w takiej rozmowie niezręcznie. Z drugiej zaś strony, nadal mamy rynek pracodawcy, w efekcie więc pracownicy boją się, że poruszając temat podwyżki ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, wysokość wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... przez osobę bezrobotną skierowaną przez starostę na szkolenie lub odbywającą staż albo przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (art. 79 ustawy z dnia 20 ... wymiarze wyższym niż wynikający proporcjonalnie z czasu przepracowanego u jednego pracodawcy, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze. Jednakże łączny wymiar ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej

... pracodawcy przejmującego, pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa po 15 latach pracy, to pracownik posiadający wymagany staż pracy ma roszczenie o wypłatę tej nagrody. Nie ma przy tym znaczenia, że staż pracy pracownik osiągnął jeszcze przed przejściem do nowego pracodawcy ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagrody, nagradzanie pracowników
Praktyki i staże studenckie = wyzysk + brak wynagrodzenia?

... (PSZK) na potrzeby badania realizowanego w ramach kampanii społecznej „Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz!”, negatywnie oceniło proponowane stażystom wynagrodzenia, szkolenia ... kart przetargowych w konkurencji o najbardziej obiecujące młode talenty. Świadomi biznesowo pracodawcy organizują programy staży i praktyk, które są wartościowe pod względem ...

Tematy: staże i praktyki, praktyki studenckie, staże dla studentów, praktyki dla studentów, płatne praktyki studenckie, doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie

... . Czy jednak po zakończeniu praktyk młodzi pracownicy mają szanse na zatrudnienie u pracodawcy, który je zorganizował? Badanie zrealizowane przez Hays Poland dowodzi, że rzeczywistość ... organizacyjną, zasadami i procedurami oraz obowiązkami na danym stanowisku. Co więcej, staż jest dla firmy szansą na ocenę poziomu kompetencji reprezentowanego przez ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia

... 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: „rozporządzenie”), podlega ona bezpośrednio pracodawcy. W przypadku pracodawcy, który jest jednostką organizacyjną służba bhp ... w zakresie albo studia podyplomowe w tym zakresie oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp, głównym specjalistą do spraw bhp może być osoba ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego

... czas nieokreślony pracownika legitymującego się stażem urlopowym wynoszącym 9 lat i 8 miesięcy. Z upływem 4 miesięcy pracy osiągnął on 10-letni staż urlopowy. Pracownikowi za cały okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy (10 miesięcy) przysługuje urlop proporcjonalny obliczony z wyższego wymiaru (26 dni), mimo że uprawnienie do tego wymiaru urlopu ...

Tematy: urlop uzupełniający, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyższy wymiar urlopu, wymiar urlopu proporcjonalnego
Praktyki i staże: ofert coraz więcej

... najszybciej? W której branży najłatwiej jest o staż? Odpowiedzi na te pytania znajdziemy poniżej. W pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku na Pracuj.pl pojawiło się 2709 ogłoszeń dotyczących praktyk i staży, co względem analogicznego okresu ubiegłego roku oznacza 23-procentowy wzrost. Pracodawcy zdają się w końcu zauważać potencjał ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy

... staż pracy wypracowany u poprzedniego pracodawcy, jeżeli do zmiany pracodawcy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, czas trwania umowy o pracę, staż pracy, staż pracowniczy
Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?

... i wsparcie. Pracodawcy decydują się właśnie na pozyskanie osób o określonych kompetencjach, a nie gotowych umiejętnościach i samodzielnie "wyposażają" ich w trakcie praktyki czy stażu w potrzebne umiejętności – tłumaczy Krysta. Praktyki i staże furtką do kariery zawodowej Ekspert Manpower radzi, by od początku zatrudnienia staż lub praktykę ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

... są też różnego rodzaju benefity, których przybywa w zależności od tego, jak długi będzie staż. Wśród dodatków pozapłacowych znajdują się m.in. dofinansowanie do posiłków i dojazdów do pracy ... I dodaje, że odbycie stażu nie zawsze prowadzi do późniejszego zatrudnienia u danego pracodawcy, ani nie gwarantuje zawarcia umowy o pracę po jego zakończeniu. ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, studenci, praca dla studentów, płatny staż, staż, stażysta, program stażowy, programy stażowe, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe
Zdolność kredytowa różnie oceniana przez banki

... BZ WBK). Mniej rygorystyczne wymagania są jeśli chodzi o minimalny staż pracy u obecnego pracodawcy. Niektóre banki, np. Millennium, w ogóle nie stawiają takiego wymogu w przypadku umowy na czas nieokreślony. W DnBNord w przypadku takiej umowy wystarczy przepracować u aktualnego pracodawcy miesiąc, podobnie w Allianz Banku. Ten drugi wymaga jednak ...

Tematy: zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, zasady udzielania kredytów, warunki udzielania kredytów, zasady kredytowania
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku

... dni urlopu. Staż pracy wynosi 17 lat. Czy jest błędem wyliczenie urlopu proporcjonalnie od stycznia do września minus 3 dni za styczeń u poprzedniego pracodawcy? Czy ... 8/12 urlopu wypoczynkowego (jeśli pracownica nie była zatrudniona w lutym u innego pracodawcy). Biorąc pod uwagę staż pracy tego pracownika - 17 lat, pracownicy przysługuje w każdym ...

Tematy: urlop, urlop pracownika, urlopy pracownicze, urlop proporcjonalny, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Polscy studenci w pracy

... staż zgodny z odbieranym wykształceniem szanse ma jedynie niewielu. Szkoda, ponieważ tracą na tym zarówno żacy, jak i ich pracodawcy. To główne wnioski, jakie nasuwa najnowszy raport Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu „Student w pracy 2019”. Główne wnioski z raportu Pracodawcy ... częściej podejmowali pracę. Na staż, praktykę czy do pracy ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, pierwsza praca, poszukiwanie pracy, staże i praktyki
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... pracy u innego pracodawcy, czas trwania tego urlopu wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy (art. 1741 K. p.). ... odmiennie przepisami szczególnymi (niektóre zostały opisane powyżej). Obliczając zatem staż urlopowy należy pamiętać o wymienionych wyżej sytuacjach i nie ograniczać się ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawa pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Obliczenie urlopu proporcjonalnego

... ustalić, czy pracownik był wcześniej zatrudniony u innego pracodawcy lub u innych pracodawców (informacje te zaś pozwolą ustalić tzw. staż urlopowy pracownika) oraz ile urlopu wypoczynkowego za dany rok pracownik wykorzystał (ilość wykorzystanego urlopu wypoczynkowego u poprzedniego pracodawcy może mieć wpływ na ilość przysługującego w danym roku ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wymiar urlopu proporcjonalnego, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu
Zmiany w kodeksie pracy

... urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców są jednakowe: co najmniej półroczny staż pracy. Co więcej, matka i ojciec mogą jednocześnie korzystać z urlopu wychowawczego ... Przez dwa miesiące po zmianie pracodawcy ma prawo bez uprzedzenia i z siedmiodniowym wypowiedzeniem zwolnić się z pracy. Uwaga! Zmiana pracodawcy nie może być pretekstem do ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

... nasza wina”- wyjaśnia prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. 2. Tempo uczenia się Na staż przychodzi się w celu nabycia nowych umiejętności i wykorzystania w praktyce zdobytej w trakcie studiów ... . To zaś – bądźmy szczerzy – przekłada się na lepszą ocenę pracy. Pracodawcy który polubił stażystę będzie trudniej się z nim rozstać. W przypadku pojawiania ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, pierwsza praca, staż, staże, stażysta
Programiści na awans nie czekają latami

... brakuje około 50 tysięcy specjalistów. Nie jest zatem żadnym zaskoczeniem, że pracodawcy nie wahają się już zatrudniać juniorów i oferować im płatne staże. ... (np. 6 miesięcy intensywnej nauki teorii na bootcampie programistycznym, 3 miesiące na staż lub realizację własnych projektów, 3 miesiące na poszukiwanie pracy). Jednocześnie nie wolno zapominać ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, awans, rynek pracy, branża IT
Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

... rozwiązaniem stosunku pracy pracownik osiągnie 3-letni staż pracy, obowiązuje go 3-miesięczny okres zatrudnienia. 1. Długość okresu wypowiedzenia zależy od stażu pracy Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, okres zatrudnienia, staż pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma

... praktycznie codziennie. Czy to kandydaci nie czytają ogłoszeń rekrutacyjnych czy też pracodawcy mgliście i niejasno opisują wymagane kwalifikacje? A może problem leży jeszcze gdzie ... , określonych certyfikatów czy specjalistycznych kompetencji, ale pracował już – lub odbył staż – w podobnej branży, bądź pracował na podobnym stanowisku. „Ciekawe, że w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, jak pisać CV, pisanie CV, rekrutacja, Curriculum Vitae, selekcja cv
Praca w branży PR VIII 2013

... z analizy PRoto.pl, w 24 proc. ogłoszeń pracodawcy oferowali wynagrodzenie, a w 22 proc. – możliwość późniejszego zatrudnienia. W zamian za płacę, pracodawcy dość jasno precyzują ... 6 proc. – znajomości dwóch języków). Po raz pierwszy od dwóch miesięcy pracodawcy wspomnieli o znajomości rosyjskiego. Większość agencji nie podała informacji o branżach, ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Dofinansowanie pracownikowi zakupu okularów

... czy w obowiązkach pracodawcy i jaki jest wymóg a jaka dowolność w tym zakresie? Po jakim okresie pracy pracownikowi należą się takie dopłaty? Obowiązek pracodawcy dofinansowania ... być on zatem zarówno wpisany przy obowiązkach pracodawcy lub w części regulującej zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Staż pracy nie ma znaczenia Jeżeli chodzi o ...

Tematy: dofinansowanie dla pracowników, okulary do komputera, okulary dla pracownika, okulary korekcyjne
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... w przypadku rozwiązania za wypowiedzeniem przez pracodawcę (albo za porozumieniem stron z inicjatywy pracodawcy) umów zawartych zarówno bezterminowo, jak i na czas określony, także na ... niż 2 lata, dwumiesięczne wynagrodzenie, jeżeli staż zakładowy wynosi od 2 do 8 lat, trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli staż zakładowy wynosi ponad 8 lat. Odprawę ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

... się w górę do pełnego dnia. Jeżeli pracownik ma już 10-letni staż pracy, to przy 7/8 etatu przysługuje mu urlop w wymiarze 23 dni (na ... , to przysługuje mu za nie od poprzedniego pracodawcy ekwiwalent pieniężny. Natomiast za okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy (październik–grudzień 2012 r.) pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 7 dni, co ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu, obliczanie urlopu, urlop pracownika, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu, praca na niepełny etat, zmiana wymiaru etatu