-
![Absolwenci uczelni wyższych poszukiwani]( "Absolwenci uczelni wyższych poszukiwani [© Scanrail - Fotolia.com]")
Absolwenci uczelni wyższych poszukiwani
... z kolei propozycje dla absolwentów studiów podyplomowych z tytułem naukowym. Pracodawcy poszukują głównie inżynierów, architektów, prawników, handlowców, księgowych, specjalistów ds. ... jak najdłuższe doświadczenie. Najlepiej, gdy kandydat już na odbył staż zawodowy, próbował rozkręcić własną firmę czy posiada dodatkowe certyfikaty ukończenia kursów ...
-
![Kiedy urlop bezpłatny?]( "Kiedy urlop bezpłatny? [© NAN - Fotolia.com]")
Kiedy urlop bezpłatny?
... Urlop bezpłatny udzielany jest tylko na pisemny wniosek pracownika (nigdy pracodawcy). Nie przysługuje zatem pracownikowi z mocy ustawy, w przeciwieństwie do urlopu wypoczynkowego, ... urlopu bezpłatnego. Z urlopu bezpłatnego pracownik może skorzystać niezależnie od tego, jaki ma staż pracy. Może z niego skorzystać już w pierwszym dniu pracy, nawet ...
-
![Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania]( "Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania [© designcreator - Fotolia.com]")
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... . Podstawowym warunkiem jej przyznania jest staż pracy, ale nie tylko. Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów odpraw: odprawę rentową, ... pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ...
-
![Kryzys a zarobki menedżerów]( "Kryzys a zarobki menedżerów")
Kryzys a zarobki menedżerów
... efektywności i jakości ich pracy, a zdecydowana większość byłaby skłonna do zmiany pracodawcy, gdyby zaproponowano im pensję o połowę wyższą. Deficyt doświadczenia? ... . Podobnie prezentuje się procentowy rozkład wzrostu wynagrodzenia skłaniającego do zmiany pracodawcy. Dla 69% badanych wzrost wynagrodzenia maksymalnie o 50% byłby wystarczającym ...
-
![Świadectwo pracy - co powinno zawierać?]( "Świadectwo pracy - co powinno zawierać? [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... . To bardzo ważny dokument, stanowi bowiem źródło informacji o pracowniku dla przyszłego pracodawcy. Świadectwo pracy jest niezbędnym dokumentem w staraniach o nową pracę, służy do udokumentowania spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych, potwierdza staż pracy. Jest również jednym z dokumentów wymaganych przy rejestracji w powiatowym urzędzie pracy ...
-
![Rynek pracy w II kwartale 2015 r.]( "Rynek pracy w II kwartale 2015 r. [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Rynek pracy w II kwartale 2015 r.
... ogłoszeń, to w tym roku jest to zaledwie 7%, co oznacza spory spadek zainteresowania pracodawców specjalistami w tym zakresie. Kogo szukają pracodawcy? Kogo przede wszystkim poszukują pracodawcy? Najwięcej ogłoszeń w Q2 2015 r. pojawiło się dla Przedstawicieli handlowych. Niezależnie od tego, czy miniony kwartał porównamy z ubiegłym rokiem ...
-
![Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?]( "Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?")
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
... zawsze możemy wrócić. W ten sposób przedstawimy się naszemu nowemu pracodawcy z bardziej profesjonalnej strony – dodaje. Pytać warto nie tylko o kwestie związane z przydzielanymi ... na nadmiar obowiązków albo skarżą na nadgodziny? Cenną informacją jest także staż zatrudnienia poszczególnych osób – czy pracują oni w tym miejscu dłużej, awansują, ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2017]( "Zarobki w Polsce: trendy 2017 [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... więcej firm decyduje się również na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Rośnie także znaczenie kontraktorów – głównie w branży IT i nowoczesnych technologii. Pracodawcy podkreślają, że praca tymczasowa i kontaktowa gwarantuje elastyczność oraz realizację bieżących zadań, przy jednoczesnej kontroli poziomu zatrudnienia. Pracownicy tymczasowi mogą ...
-
![Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?]( "Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... nich 10 lat w jednym przedsiębiorstwie często nie jest postrzegane jako długi staż pracy. Gdy zapytaliśmy się, ile lat w tym samym miejscy to dla nich ... wskazywali badani w raporcie okazuje się zapewnienie stabilnego zatrudnienia od przyszłego pracodawcy. Wszystkie pokolenia oczekują od rekrutera jasnych i przejrzystych wymagań na danym stanowisku, ...
-
![Praktyka w Wielkiej Brytanii]( "Praktyka w Wielkiej Brytanii [© nyul - Fotolia.com]")
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... , którzy mają za sobą taki wyjazd. Cenią to, ponieważ kilkumiesięczny zagraniczny staż oznacza, że kandydat wykazał się przedsiębiorczością, inicjatywą, odwagą – a te cechy bardzo ... jak pozostali uczestnicy takich wyjazdów – muszą znać dosyć dobrze język angielski. Z punktu widzenia pracodawcy mało istotne jest, czy wyjazd trwa miesiąc, pół roku czy ...
-
![Praktykant w firmie - warto czy nie?]( "Praktykant w firmie - warto czy nie? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Praktykant w firmie - warto czy nie?
... kw. 2010 roku praktyki oferowało 1,24 proc. pracodawców. Co jednak dla pracodawcy oznacza przyjęcie praktykanta i dlaczego mało firm się na to decyduje? ... Wachulski, który odbywał letni staż w radiu. Myślenie strategiczne Firmy, które biorą udział w konkursach takich jak np. „Grasz o staż”, przygotowują odpowiedni proces rekrutacji i inwestują ...
-
![Przedsiębiorcy trudniej o kredyt hipoteczny]( "Przedsiębiorcy trudniej o kredyt hipoteczny")
Przedsiębiorcy trudniej o kredyt hipoteczny
... kopie wyciągów bankowych potwierdzających wpływ pensji czy świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy (jeśli etatowiec pracuje dla obecnej firmy krócej niż 3 miesiące). … i dwa ... jest działalność gospodarcza, muszą liczyć się także z tym, że zbyt krótki staż ich firmy uniemożliwia im zaciągnięcie kredytu hipotecznego. Etatowcom zazwyczaj wystarczają ...
-
![Od czego zacząć pracę w branży PR?]( "Od czego zacząć pracę w branży PR? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Od czego zacząć pracę w branży PR?
... ) cieszyły się praktyki dziennikarskie.„Taki wynik nie do końca odzwierciedla rzeczywistość. Staż w redakcji pozwala zrozumieć jak działają media, z którymi potem będziemy współpracować. Daje ... Należy jednak pamiętać, że to zawód dwujęzyczny. W ponad 75 proc. ogłoszeń pracodawcy wymagali języka angielskiego. Zdaniem managerów powody takiego stanu są ...
-
![Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© Maridav - Fotolia.com]")
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... korzystania z 26 dni urlopu pojawiają się jednak wątpliwości. Jeśli 10-letni staż wypracują one w połowie roku, to przysługuje im pełny wymiar urlopu, czy ... 14 z późn. zm.) „wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył u danego pracodawcy prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze, ustala się ...
-
![Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj]( "Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj")
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... pesymizmu. Uwaga na pułapki Starając się o staż w Austrii trzeba uzbroić się w cierpliwość, bo proces rekrutacyjny może trwać nawet do kilku miesięcy. Tym, co może przekreślić szansę na zatrudnienie w tym kraju, jest skłonność do alkoholu i papierosów, a pracodawcy potrafią sprawdzać kandydatów pod kątem uzależnień ...
-
![Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta]( "Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta [© rdrgraphe - Fotolia.com]")
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... pracodawcy nie zapominają o pracownikach, którzy coraz częściej obdarowywani są świątecznymi benefitami. Okazuje się jednak ... (16%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych (13%). Istotny staż pracy Dostęp do pracowniczych benefitów uwarunkowana jest wieloma czynnikami Szczególne znaczenie ma tu staż pracy. Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń w ...
-
![Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody]( "Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
... w ścisłym związku z powierzonymi im obowiązkami), racja stoi po stronie zgłaszającej sprzeciw pracownicy. Nie ulega wątpliwości, że wizja sowitego wynagrodzenia pomaga pracodawcy w pozyskaniu nowych sił do pracy. Ważne jest jednak, aby pamiętał przy tym o równym traktowaniu pracowników w zakresie wynagradzania. W przeciwnym razie poszkodowany ...
-
![Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca]( "Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca
... urlop wynika z postanowień art. 167 K.p. Przepis ten stanowi, że obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym maksymalnie 4 ... (II PK 123/09)- obowiązek udzielenia urlopu na żądanie nie jest bezwzględną powinnością pracodawcy, ponieważ jest on uprawniony nie zaakceptować żądania pracownika ze ...
-
![Regulamin premiowania: zadbaj o właściwe nazewnictwo]( "Regulamin premiowania: zadbaj o właściwe nazewnictwo [© endostock - Fotolia.com]")
Regulamin premiowania: zadbaj o właściwe nazewnictwo
... możliwe). Takie działania pozwalają unikać błędów interpretacyjnych po obu stronach (pracodawcy i pracownika). Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Firma, chcąc zmotywować pracowników, utworzyła ... oraz uznaniowej. W dalszej treści są też zapisy o dodatkach: za staż i specjalnym. Czy z funduszu premiowego można wypłacać dodatki (dodatek a premia to ...
-
![Polscy studenci a pierwsza praca]( "Polscy studenci a pierwsza praca")
Polscy studenci a pierwsza praca
... jest jednak bezwarunkowe. Średnio 78% badanych przyznaje, że w procesie wyboru pracodawcy ceni sobie możliwość połączenia życia prywatnego z zawodowym. Spośród badanych ... , co – jak zauważa Deloitte - może świadczyć o tym, że przynajmniej niektórzy pracodawcy wyciągnęli właściwe wnioski z ubiegłorocznego badania. Informacje o badaniu Ankieta została ...
-
![Rynek pracy nie przekreśla absolwentów]( "Rynek pracy nie przekreśla absolwentów [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy nie przekreśla absolwentów
... doceniają pracodawcy z branży FMCG (17%) oraz przemysłu (13%). Staż i praktyka również w cenie Wyniki badań monsterpolska.pl pokazują, że w wielu przedsiębiorstwach studenci mogą liczyć na staże lub praktyki. 20% respondentów oferuje staże płatne, a 43% praktyki oraz staże bezpłatne. Najczęściej taką formę proponują pracodawcy ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... czasowe ochrony przed wypowiedzeniem umowy przez pracodawcę. Dla pracownika, którego staż zakładowy wynosi: poniżej 6 miesięcy - okres ochronny trwa przez 3 pierwsze miesiące ... wypowiedzenia w trybie art. 53 K.p. Stawiennictwo w pracy mimo choroby Nie tylko pracodawcy znają przepisy pozwalające im na zwolnienie pracownika z powodu przedłużającej ...
-
![Zmiana pracy niepopularna]( "Zmiana pracy niepopularna")
Zmiana pracy niepopularna
... największa rotacja pracowników. Ci którzy najczęściej myślą o zmianie pracy mają w niej staż mniejszy niż dwa lata (34 proc.) lub są młodzi (26 proc.). ... zadowoleni byli respondenci pracujący w firmach z branży energetyka i zasoby naturalne (59 proc.). Pracodawcy z uwagą powinni śledzić trendy na rynku pracy i nieustannie motywować swoich podwładnych ...
-
![Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center]( "Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... wynika z drugiej edycji Barometru Rynku Pracy Work Service, to właśnie przez znajomych Polacy najczęściej szukają nowej pracy (73% badanych). Pracodawcy cenią studentów Pracodawcy cenią w młodych osobach ich dynamizm, otwartość i kreatywność. Studenci są dużo bardziej mobilni i elastyczni niż doświadczeni pracownicy, których mogą ograniczać ...
-
![Ile zarabiają studenci?]( "Ile zarabiają studenci? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Ile zarabiają studenci?
... . Finansiści i stratedzy w cenie Studenci kierunków związanych z finansami także nie powinni mieć problemu ze znalezieniem ofert praktyk i staży; w I kwartale przyszłych finansistów pracodawcy poszukiwali najczęściej publikując aż 675 ogłoszeń skierowanych do nich, co stanowiło wzrost o 15% w stosunku do I kw. 2015 r. Przydatne linki: Sprawdź ...
-
![Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?]( "Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?")
Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?
... . Mało tego – coraz częściej sięgają oni po narzędzia pozwalające z jednej strony lepiej zarządzać kadrą, z drugiej – budować reputację dobrego, solidnego, pożądanego pracodawcy. Zdarza się jednak, że budując i realizując strategię employer brandingu, firmy zapominają o jednym – nie chodzi tylko o to, aby przyciągnąć nowych pracowników ...
-
![Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna]( "Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna [© pressmaster - Fotolia.com]")
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... wynika, że na włączającą kulturę organizacyjną jako istotny czynnik wyboru pracodawcy wskazuje już 80 proc. pracowników. Rynek pracy ulega nieustannym niemal przeobrażeniom, a wraz ... firm z ratingu potwierdzeniem dobrego samopoczucia w ramach organizacji jest m.in. średni staż pracy, który za 2018 r. wynosił na stanowiskach niższego szczebla ponad 7 ...
-
![Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić]( "Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić [© jozsitoeroe - Fotolia.com]")
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... prowadzi? Czy dyskryminacja ze względu na wiek jest w naszym kraju problemem? Czy pracodawcy dostrzegają potencjał drzemiący w silver generation i rozumieją siłę jego przedstawicieli? ... się nie kierować wyznacznikiem wiekowym w rekrutacjach, to zapytani o preferowany staż pracy u potencjalnych pracowników, wskazują na kandydatów z około 5-letnim ...
-
![Podwyżka wynagrodzenia. Jakie kryteria wziąć pod uwagę przy jej przyznawaniu?]( "Podwyżka wynagrodzenia. Jakie kryteria wziąć pod uwagę przy jej przyznawaniu? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Podwyżka wynagrodzenia. Jakie kryteria wziąć pod uwagę przy jej przyznawaniu?
... kompetencji niż ocenę wyników – najlepiej za pomocą zastosowania wag. Pracodawcy, którzy podejmują decyzję o podwyżkach w oparciu o efekty pracy, mogą mieć do ... kryterium przyznawania podwyżek, ma bardzo słabą wartość motywacyjną w dłuższej perspektywie czasowej. # Staż pracy Do niedawna wiele firm przy przyznawaniu podwyżek kierowało się stażem ...
-
![Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy]( "Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy [© Freepik]")
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... organizacyjnej, jej spójności oraz różnorodności. Pracownicy pragną się dowiedzieć nie „jak”, a „dlaczego” firma działa w określony sposób. Co nie może dziwić, pracodawcy prezentują zdecydowanie bardziej optymistyczne podejście niż pracownicy w procesie ewaluacji zmiany kultury organizacyjnej. W 2024 roku pozytywnie na to pytanie odpowiedziało 80 ...
-
![Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009]( "Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009")
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... . Będzie ona zróżnicowana ze względu na wymiar i staż pracy - debiutanci na rynku pracy dostaną mniej niż pozostali. Przeczytaj tekst i ... ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy, jest ważną kwotą dla pracodawcy dokonującego potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Od 1 stycznia 2009 r. wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia za ...
-
![III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia]( "III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... 2009 r. na czas określony, posiadająca staż urlopowy w wymiarze 26 dni - dostarczyła 6 kwietnia zaświadczenie o posiadaniu III grupy niepełnosprawności. Czy ... przysługuje prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. W związku z przedstawieniem pracodawcy zaświadczenia o niepełnosprawności pracownica ma prawo do szczególnych warunków zatrudnienia. ...
-
![Gdzie szukać pracowników? W Internecie]( "Gdzie szukać pracowników? W Internecie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... 24 tys. pracodawców zamieściło ogłoszenia na stronach naszego serwisu. Byli wśród nich pracodawcy z kraju i z zagranicy” – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. ... 5 do 10 lat, na drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają staż pracy od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w ...
-
![Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm]( "Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... , IT oraz bankowość i finanse. Najchętniej tą formę zatrudnienia oferują pracodawcy z Mazowsza, Śląska oraz Wielkopolski a najmniej propozycji pochodzi w województwa zachodniopomorskiego, ... do 10 lat, na drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają krótszy staż pracy - od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w Małopolsce i ...
-
![Jest praca w mediach społecznościowych]( "Jest praca w mediach społecznościowych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w mediach społecznościowych
... .pl. Z początkiem listopada w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl pracodawcy opublikowali ponad 70 propozycji zatrudnienia w mediach społecznościowych. Wraz ze wzrostem ... Blisko 90 proc. spośród wszystkich ofert dotyczących mediów społecznościwych opublikowali pracodawcy z takich branż jak marketing, public relations, IT, Internet, e-Commerce ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
