-
![Pandemia zatrzymała ceny mieszkań]( "Pandemia zatrzymała ceny mieszkań [© Tinnakorn - Fotolia.com]")
Pandemia zatrzymała ceny mieszkań
... wynagrodzenia należałoby wydać na ratę kredytu zaciągniętego na zakup mieszkania. Co więcej, w ostatnim czasie mieszkania kupowane były przede wszystkim za gotówkę i bardzo rzadkie były wcześniej opisane systemy zakupu (np. 10/90). Do tego przez wiele lat wynagrodzenia ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... Za ten czas nieobecności pracownik zachowa prawo do 50 proc. wynagrodzenia obliczanego, co do zasady, jak wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego. 2. ... np. forma dyżurów. Jeśli obowiązują tam elektroniczne systemy kontroli czasu pracy to trzeba będzie te systemy uaktualnić w kontekście zliczania i uwzględniania dodatkowych przerw w normach pracy ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?]( "Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?
... tego względu dużym zainteresowaniem cieszyły się systemy TMS, które w ... wynagrodzenia powoduje najczęściej ponad 12 proc. wzrost odprowadzanych składek od pensji dla pracodawców. Warto dodać, że firmy transportowe czeka ponownie dwukrotny wzrost minimalnego wynagrodzenia kierowców, który w wielu przypadkach oznacza podwyżkę również wynagrodzenia ...
-
![System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie]( "System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie [© endostock - Fotolia.com]")
System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie
... wynagrodzenia (część stała i część ruchoma), gdy zrealizują stawiane im cele w 100%, podczas gdy w innych premia stanowi dodatkowy element wynagrodzenia. Określenie czynników, od których będzie uzależniona zmienna część wynagrodzenia Czynniki, od których będzie uzależniona zmienna część wynagrodzenia ... mają agresywne systemy wynagradzania (np. ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, porę nocną, termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, rodzaje prac i wykaz stanowisk ...
-
![Firmy planują zwolnienia pracowników]( "Firmy planują zwolnienia pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy planują zwolnienia pracowników
... rok nie są stabilne, toteż organizacje ostrożnie zwiększają koszty stałe – podstawy wynagrodzenia. Wiele organizacji decyduje się na opóźnianie lub ograniczenie podwyżek, albo nawet na zamrożenie wysokości wynagrodzeń. Analizują wewnętrzne systemy wynagrodzeń, koncentrując się na zatrzymaniu najlepszych pracowników”. Główne wnioski z najnowszego ...
-
![Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne]( "Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... stanowić reguły wynagradzania wszystkich pracowników oraz innych podmiotów, które związane są postanowieniami układowymi (np. obowiązujące systemy płac oraz ogólne zasady ich stosowania, rodzaje składników wynagrodzenia). Bardziej szczegółowe postanowienia (np. określenie konkretnych warunków wynagradzania dla danej grupy pracowników, rodzaje prac ...
-
![Dział konstrukcyjny w firmie]( "Dział konstrukcyjny w firmie")
Dział konstrukcyjny w firmie
... wynalazczych i racjonalizatorskich, wyznaczanie efektów ekonomicznych i wielkości wynagrodzenia należnego autorom projektów wynalazczych, pomoc w rozstrzyganiu sporów ... je umownie podzielić dwie podstawowe grupy tj. na: systemy dokumentacji papierowej, systemy dokumentacji elektronicznej. Przedsiębiorstwa organizujące prace projektowe w sposób ...
-
![Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?]( "Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów? [© aleutie - Fotolia.com]")
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... jest wyszukiwanie ofert według lokalizacji, pracodawcy, stanowiska czy poziomu wynagrodzenia, spersonalizowane powiadomienia pozwalają nam być na bieżąco z ofertami pracy, a odpowiedzieć ... potencjalnych pracowników. Obecnie stosowane są systemy do zbierania aplikacji i zarządzania nimi, takie jak CRM czy systemy do automatycznej selekcji kandydatów ( ...
-
![Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe]( "Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe")
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... powszechnie spotykany stosunek wynagrodzenia pieniężnego do bonusów pozapłacowych wynosi 95% : 5%. Różnica w porównaniu z innymi krajami „starej Unii Europejskiej” jest o tyle duża, iż w niektórych zachodnich przedsiębiorstwach, stosunek ten kształtuje się na poziomie 50% : 50%. Na zachodzie tak popularne systemy kafeteryjne (obecnie stosowane ...
-
![Przewodnik podatkowy Mazars po 22 krajach Europy Środkowo-Wschodniej]( "Przewodnik podatkowy Mazars po 22 krajach Europy Środkowo-Wschodniej [© Pixelbliss - Fotolia.com]")
Przewodnik podatkowy Mazars po 22 krajach Europy Środkowo-Wschodniej
... średnie koszty pracy obciążające pracodawców wynoszą 15% wynagrodzenia brutto. Istnieją jednak znaczne różnice - ponad 30 punktów procentowych - pomiędzy najniższymi, poniżej 5% w Rumunii, a najwyższymi ponad 30% (np. w Czechach, Polsce i na Słowacji). To pokazuje, że trudno jest porównywać systemy podatkowe, ale również wskazuje, czy rządy ...
-
![Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?]( "Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?")
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... paliwa, przewoźnicy podejmują różne środki ostrożności. Są wśród nich systemy alarmowe i monitoring w pojazdach, zabezpieczenie zamków i kapsli paliwowych, kontrola ... kierowcą czy niedosłaniem zdjęcia z rozładunku. Pomagamy w dochodzeniu praw kierowców w przypadku wynagrodzenia – m.in. wypłacania kwot „pod stołem” czy negocjowania warunków ...
-
![Od 2025 r. zmiany m.in. w składkach ZUS, składce zdrowotnej, podatku VAT i podatku od nieruchomości. Co warto wiedzieć już teraz?]( "Od 2025 r. zmiany m.in. w składkach ZUS, składce zdrowotnej, podatku VAT i podatku od nieruchomości. Co warto wiedzieć już teraz? [© ksushsh - Fotolia.com]")
Od 2025 r. zmiany m.in. w składkach ZUS, składce zdrowotnej, podatku VAT i podatku od nieruchomości. Co warto wiedzieć już teraz?
... dwa sposoby naliczania składki zdrowotnej. Pierwszy, dla dochodów poniżej dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia składka wyniesie tyle, co dla osób na skali podatkowej, czyli ... księgowości oraz kadr i płac w Systim.pl. – Oczywistym jest zatem, że oczekują, aby systemy te na bieżąco były aktualizowane o nowe zmiany. Dostawcy oprogramowania muszą ...
-
![Podatki 2025 - najważniejsze zmiany i jak się do nich przygotować?]( "Podatki 2025 - najważniejsze zmiany i jak się do nich przygotować?")
Podatki 2025 - najważniejsze zmiany i jak się do nich przygotować?
... rozpocznie się w 2026 roku. To wymóg, który wymaga inwestycji w nowoczesne systemy księgowe oraz dostosowania procedur. Mimo to, zmiana ta ma na celu zwiększenie ... zatorami płatniczymi – pozwala im płacić podatek dochodowy dopiero po otrzymaniu wynagrodzenia, co może poprawić ich płynność finansową. Jednocześnie, zmiany w składce zdrowotnej ...
-
![Podstawowa norma czasu pracy]( "Podstawowa norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawowa norma czasu pracy
... przyjętym okresie rozliczeniowym. Nowe przepisy o czasie pracy przewidują następujące systemy czasu pracy: - podstawowy - równoważny czas pracy - w ruchu ciągłym - przerywany ... wolnego, pracodawca oprócz normalnego wynagrodzenia, wypłaca za każdą godzinę pracy w niedzielę i w święta dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia. Pracownik wykonujący pracę ...
-
![Czas pracy]( "Czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy
... przyjętym okresie rozliczeniowym. Nowe przepisy o czasie pracy przewidują następujące systemy czasu pracy: - podstawowy - równoważny czas pracy - w ruchu ciągłym - przerywany ... wolnego, pracodawca oprócz normalnego wynagrodzenia, wypłaca za każdą godzinę pracy w niedzielę i w święta dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia. Pracownik wykonujący pracę ...
-
![Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?]( "Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... . W regulaminie pracy powinieneś określić systemy i rozkłady czasu pracy stosowane w ... wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dni powszednie oraz w niedziele i święta będące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 100% wynagrodzenia ...
-
![Korki w Polsce 2014]( "Korki w Polsce 2014 [© Kara - Fotolia.com]")
Korki w Polsce 2014
... wynagrodzenia, podczas gdy w Gdańsku wyniósł on zaledwie 54 proc. Rekordowo wysoki koszt korków ponoszą Wrocławianie – aż 88 proc. średniego miesięcznego wynagrodzenia rocznie, na co składa się stosunkowo wysoki nominalny koszt korków (295 zł miesięcznie), relatywnie niska baza wynagrodzenia ... inwestowanie w zintegrowane systemy zarządzania ruchem ...
-
![System wynagrodzeń to element strategii]( "System wynagrodzeń to element strategii")
System wynagrodzeń to element strategii
... monitorowane będą zmiany biznesowe i jaki będą miały wpływ na stosowane systemy premiowe lub zarządzanie wydajnością (Performance Management). Strategiczne podejście do systemu ... z lokalnym rynkiem, warto więc brać pod uwagę stawki wynagrodzenia obowiązujące w najbliższej okolicy – wyjaśnia. Uwzględniać należy średnie wartości obowiązujące na ...
-
![Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE]( "Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE [© adam88xx - Fotolia.com]")
Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE
... i kosztów utrzymania. W przypadku Unii Europejskiej, kraje o najwyższym dochodzie rozporządzalnym to Luksemburg, Dania, Holandia i Irlandia. Kraje te mają wysokie wynagrodzenia, dobrze rozwinięte systemy opieki społecznej i niższe obciążenia podatkowe w porównaniu do innych krajów. Według dostępnych danych Eurostatu za rok 2021, mediana dochodu ...
-
![Korupcja w Polsce 2008]( "Korupcja w Polsce 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Korupcja w Polsce 2008
... Japonii rynek ten jest wart około 210 miliardów dolarów rocznie. 3. Systemy nawadniające i rolnictwo Systemy nawadniające, trudne do skontrolowania i zależne od ekspertów odpowiedzialnych ... korzyści finansowych związanych z działalnością w spółce, w szczególności wynagrodzenia wynikającego z faktu zatrudnienia w spółce (ustawa tego nie zabrania). ...
-
![Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009]( "Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... rok nie są stabilne, toteż organizacje ostrożnie zwiększają koszty stałe – podstawy wynagrodzenia. Wiele organizacji decyduje się na opóźnianie lub ograniczenie podwyżek, albo nawet na zamrożenie wysokości wynagrodzeń. Analizują wewnętrzne systemy wynagrodzeń, koncentrując się na zatrzymaniu najlepszych pracowników”. Jak sytuacja wygląda na ...
-
![6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników]( "6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników [© pixabay]")
6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników
... pracę. 2. Ujawniaj wysokość wynagrodzenia Choć to wciąż mało popularne, to jednak pracodawcom opłaca się podawanie w ogłoszeniach orientacyjnego wynagrodzenia za pracę na danym ... rynku pracy. W dużych przedsiębiorstwach z powodzeniem funkcjonują zorganizowane systemy poleceń pracowniczych, w których przyprowadzenie wartościowego pracownika skutkuje ...
Tematy: rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji -
![Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?]( "Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy? [© pixabay.com]")
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... , jeśli czas pracy nie przekracza 7 godzin). Podczas przerwy kierowca dowolnie rozporządza swoim czasem, a przy tym zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia. Jak wprowadzać inne systemy pracy? Należy robić to w układzie zbiorowym, regulaminie lub obwieszczeniu. W niektórych sytuacjach trzeba też zawiadomić inspektora pracy. Ponadto układu ...
-
![Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?]( "Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... w narzędzia i materiały, odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy; porę nocną; termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia; wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom; rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... frekwencję powinna być bonusem do wynagrodzenia. Niespełnienie warunków uzyskania takiej premii nie może wpływać na wysokość wynagrodzenia zasadniczego lub na inne ... monitorowane przy pomocy matryc kompetencji. Dodatkowo warto zadbać o atrakcyjne systemy premiowe, które zwiększają zaangażowanie oraz wspierają realizację celów organizacji. Karolina ...
-
![Tydzień 39/2009 (21-27.09.2009)]( "Tydzień 39/2009 (21-27.09.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 39/2009 (21-27.09.2009)
... jakie banki wypłacały swoim kierownictwom. Panuje powszechne przekonanie, że dotychczasowe systemy płac sa niemoralne, bo za kryzys w dużej ... wynagrodzenia w instytucjach finansowych powinny zostać zmienione i ograniczone, a do końca przyszłego roku mają być wypracowane i wdrożone szczegółowe regulacje, które mają np. uzależnić wielkość wynagrodzenia ...
-
![Polski rynek pracy specjalistów IT 2010]( "Polski rynek pracy specjalistów IT 2010")
Polski rynek pracy specjalistów IT 2010
... NET. Bardzo duża liczba propozycji skierowana jest także do osób znających systemy ERP, a w szczególności produkty firmy SAP, a także różnego rodzaju administratorów – tu ... , niezależnie od posiadanego wykształcenia. Jak podkreśla Arkadiusz Koperka, ekspert portalu wynagrodzenia.pl: "Wynagrodzenia w sektorze IT od kilku lat są najwyższymi w Polsce. ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... wynagrodzenia. Różnice w odsetku wskazań tego świadczenia zależą przede wszystkim od tego, jak bardzo rozbudowany jest system świadczeń socjalnych w danym państwie. W krajach, gdzie te systemy są atrakcyjne (np. Hiszpania, Francja) jest naturalnie mniejsza skłonność pracowników, by pozwolić pracodawcy, aby przeznaczył więcej niż 6% wynagrodzenia ...
-
![System czasu pracy zależny od pogody]( "System czasu pracy zależny od pogody [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
System czasu pracy zależny od pogody
... a w niektórych z jej znacznym natężeniem. Dlatego bardziej przydatne w takich przypadkach są systemy pozwalające na dłuższy okres rozliczeniowy oraz dniówkę roboczą powyżej 8 godzin. Czasami ... godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony, wówczas 60% wynagrodzenia (art. 81 § 1 K.p.). W każdym przypadku ...
-
![Czy negocjować warunki zatrudnienia?]( "Czy negocjować warunki zatrudnienia? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... nawet 30-40% wynagrodzenia w skali miesiąca. Ważnym źródłem wiedzy o możliwościach, jakie stwarza taka forma jest profesjonalna firma usługowa zajmująca się dostarczaniem zasobów w ramach IT.” – zauważa Łukasz Kośnik, menedżer Antal IT Services. Elementy podlegające negocjacjom z pracodawcą: Wynagrodzenie pieniężne Systemy bonusowe i premiowe ...
-
![Praca w call center - czy warto?]( "Praca w call center - czy warto? [© apops - Fotolia.com]")
Praca w call center - czy warto?
... CZASOWA. Doświadczone, rzetelne call centers posiadają własne programy rozwojowe i pozapłacowe systemy motywacyjne. Konsultanci korzystają z dużej liczby różnorodnych szkoleń, które oferuje dla ... internetowych często czyta się o nierzetelnych call center zalegających z wypłatą wynagrodzenia czy o złej atmosferze pracy. W 99% takie posty są anonimowe. ...
-
![Rynek pracy w 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy w 2014: plusy i minusy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... CV - List motywacyjny - szablony Wynagrodzenia Dostęp kadry będzie coraz trudniejszy. Walkę o pracownika wygrają pracodawcy, którzy zaoferują wyższe wynagrodzenia, lub przedsiębiorstwa, ... Rynek pracownika będzie się umacniał. Znaczenia będą nabierały pozafinansowe systemy motywacyjne, dodatkowe korzyści i komfort wynikający z zatrudnienia w danej ...
-
![Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?]( "Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo? [© davis - Fotolia.com]")
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
... z którego funkcją wiąże się znacznie większa odpowiedzialność. Istotnym elementem wynagrodzeń menadżerskich są również systemy premiowe, które mogą być rozliczane w systemie procentowym lub stanowić nawet kilkakrotność rocznego wynagrodzenia, – wyjaśnia ekspert ManpowerGroup. Efektywne kierownictwo to często klucz do sukcesu, jednak coraz bardziej ...
-
![Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok]( "Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok [© vege - Fotolia.com]")
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... Dlatego warto rozważyć wyprzedzającą zmianę zasad wynagradzania, np. wprowadzając motywacyjne systemy wynagrodzeń. Przełoży się to zapewne na wzrost wynagrodzeń, ale bardziej stabilny ... na poziomie 12 zł/h, wzrost płacy minimalnej do 50% przeciętnego wynagrodzenia; pełne oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja umów cywilnych itp. ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
