-
Droga złotówki. Siła nabywcza pieniądza w powojennej Polsce
... tzw. nowe złote (PLN) i przez dwa lata równolegle funkcjonowały dwa systemy: „nowe” PLN i „stare” PLZ. „Stare” 10 000 zł zostało zastąpione przez 1 „ ... w 2015 roku – 163 koszyki. Poniższy wykres przedstawia zdolność nabywczą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do określonego wyżej koszyka. A jak wyglądała zdolność finansowa potrzebna ...
-
92% firm z minimalną wersją PPK
... PPK, dodatkowo tylko 19% organizacji dostosowało do wymogów PPK własne systemy IT. Jednocześnie aż co trzecia firma przyznała, że znajduje się ... wysokość otrzymywanego wynagrodzenia netto. Przykładowo koszty po stronie pracownika, przy zadeklarowanej wpłacie podstawowej 2%, uzyskującego przychód na poziomie minimalnego wynagrodzenia 2250 zł wynoszą ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... Projektowane zmiany obejmą tym progiem osoby zarabiające już 1,8 krotność przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to pogłębienie tzw. klina podatkowego dla wyżej zarabiających. Nie ... skalę tego niekorzystnego zjawiska, oba zrzeszenia banków spółdzielczych powołały spółdzielcze systemy ochrony, które gwarantują ich płynność finansową, a wspólne ...
-
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?
... drugim źródłem dochodu w tych organizacjach. Ważny jest też sposób naliczania wynagrodzenia w takich strukturach. Wyniki sprzedaży własnej każdego członka oraz liczba osób ... rozwiązania w obszarze wynagradzania w firmach opartych na marketingu wielopoziomowym. Przykładowe systemy marketingu wielopoziomowego System binarny Jest to dość popularny ...
-
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... wynagrodzenia ważne jest to, jak planowana jest jego praca (20 proc.) Nie dziwi nas to, że kierowcy tak często wskazywali na ten aspekt, jako ważny w codziennej pracy. Przewoźnicy, żeby móc lepiej zaplanować dzień pracy kierowcy często sięgają po nowe technologie. Systemy ... jest nie tylko wysokość podanego wynagrodzenia, ale opis samego stanowiska. ...
-
Nie tylko podatek minimalny. Jakie trendy fiskalne niesie przyszłość?
... do 20%, podczas gdy Austria, Chorwacja, Niemcy, Słowacja i Słowenia preferują systemy progresywne, gdzie najwyższe stawki dochodzą nawet do 50%. Podatki ... należą do najwyższych (od 29% do 36%). Wynagrodzenia minimalne również są bardzo różnorodne. Kosowo i Mołdawia mają minimalne wynagrodzenia poniżej 260 euro, podczas gdy większość państw Europy ...
-
Zagrożenia internetowe II kw. 2010
... poczucie bezpieczeństwa użytkowników tego systemu. Należy zauważyć, że nie istnieją systemy operacyjne, które są całkowicie bezpieczne. Obecnie Mac OS X wcale nie jest ... płaci innym za rozprzestrzenianie określonego szkodliwego programu, przy czym wysokość wynagrodzenia zależy od liczby i lokalizacji zainfekowanych maszyn. Luki w zabezpieczeniach W ...
-
Branża przemysłowa: trendy
... wyparła argument tańszej siły roboczej w krajach trzeciego świata, zaś koszty wynagrodzenia w USA, w wyniku deprecjacji dolara, relatywnie spadły, podczas w np. Chinach w związku ... oraz możliwość szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby klienta, a inwestycje w systemy CRM są pierwsze na liście priorytetów inwestycji w nowe technologie ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pracy. Pracodawcy będą stopniowo zmieniać politykę personalną w firmach, aby dostosować systemy motywacyjne i warunki pracy do oczekiwań tego wymagającego pokolenia. Coraz ... na refundację kosztów poniesionych z tytułu ubezpieczenia społecznego, czy dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego. Motorem wzrostu nowych miejsc pracy mają być również ...
-
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... za pośrednictwem poczty elektronicznej. Tylko jedna trzecia na pierwszym miejscu wymieniła dedykowane systemy do wspomagania zarządzania kadrami. Blisko połowa (45 proc.) specjalistów HR ... dotychczas rozproszone obszary, takie jak administracja, rekrutacja, wynagrodzenia, szkolenia czy ocena pracowników – tłumaczy Krzysztof Zych, Partner ...
-
Samochody segmentu C jako flota firmowa?
... . Samochód oprócz tego, że jest narzędziem pracy, jest także elementem wynagrodzenia pracownika, a także może decydować o komforcie realizowania przez niego pracowniczych obowiązków i ... trudno będzie nam odzyskać pieniądze zapłacone za dodatkowe systemy bezpieczeństwa, elementy nadwozia czy systemy audio. Jeśli więc kupuje się samochód na krótki ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... są również specjalne systemy IT dedykowane działom HR, które służą do zarządzania procesem rekrutacji, pomagają go uprościć i skrócić. Systemy umożliwiają gromadzenie CV ... przyjęcia innej propozycji zawodowej przez kandydata mogą być różne i zależeć od wysokości wynagrodzenia, ilości dodatkowych benefitów, a także pozycji firmy na rynku czy jej ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... także przedsiębiorcy. Z danych Capgemini wynika, że 75 proc. organizacji, które wdrożyły systemy oparte na sztucznej inteligencji, zaobserwowało, że zadowolenie ich klientów wzrosło ... to, że połowa z ankietowanych organizacji członkowskich ABSL przewiduje, że średnie wynagrodzenia w sektorze usług dla biznesu wzrosną w tym roku przynajmniej o ...
-
E-commerce czyli jak założyć sklep internetowy?
... osoba fizyczna i osiągać w każdym miesiącu przychody nieprzekraczające 50% minimalnego wynagrodzenia (czyli w 2019 roku przychody nie mogą przekroczyć 1125 zł miesięcznie); w ... internetowych. O czym musisz pamiętać, prowadząc e-sklep? By działać zgodnie z prawem! Systemy online w dużej mierze wspomagają przedsiębiorcę w prowadzeniu biznesu ale należy ...
-
UOKiK ostrzega: piramidy finasowe
... firmom, które je promują. – Podejrzewamy, że kolejne nieuczciwe firmy mogły stworzyć systemy typu piramida i wyłudzać pieniądze pod pretekstem zarabiania na oglądaniu reklam ... jest w egzotycznym kraju, wskazuje, że istotnym lub najważniejszym elementem uczestnictwa i uzyskania wynagrodzenia jest nakłonienie do udziału w systemie innych osób, nie ...
-
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2022 rok
... w Stanach Zjednoczonych powyżej 15% w wyniku spirali płacowo-cenowej Podsumowanie: Do IV kwartału 2022 r. wynagrodzenia dolnej połowy zarabiających Amerykanów będą rosnąć w tempie 15% rocznie, ponieważ przedsiębiorstwa będą walczyć ... koktajlu wszystkim bez wyjątku jest humanitarne? Krótko mówiąc, jak poradziłyby sobie nasze systemy wartości, systemy ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... bez zmiany obowiązków) czy zwiększamy wymiar czasu pracy (z proporcjonalnym zwiększeniem wynagrodzenia). To czego dalej brakuje to możliwość awansowania cudzoziemca na wyższe stanowisko ... wielogodzinnego wystawania w kolejce czy wielokrotnych prób zapisu przez przeciążone systemy telefoniczne czy komputerowe. W dalszym ciągu dla osób, którym nie ...
-
Tydzień 47/2008 (17-23.11.2008)
... do poziomu wynagrodzenia osiąganego przed przejściem na ten urlop, lecz nie więcej niż 60% przeciętnego wynagrodzenia. Sejm uchwalił ustawę o partnerstwie publiczno-prywatnym ... kryzysu gospodarczego. Wiedziano przecież, w jaki sposób działają rynki finansowe i systemy kredytowe, wiedziano też, że czołowa potęga gospodarcza – Stany Zjednoczone żyje ...
-
Kiedy zmiana systemu wynagradzania?
... stosunku do oczekiwań na rynku pracy). Uporządkowanie, przez uproszczenie i racjonalizację składników wynagrodzenia pozwoliłoby na dostosowanie płac do wymogów rynku, co ma duże znaczenie ... z zaspokojeniem potrzeb bytowych, uznania czy prestiżu, ale projektując systemy wynagradzania, musimy analizować motywowanie przez płace w odniesieniu do ...
-
Coaching a oszczędzanie
... będzie to nieodzowne i pracownik w zamian za możliwość osiągnięcia awansu nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Reasumując, znajomość jasnych zasad gry już ... jest obecnie wdrażanie zarządzania przedsiębiorstwami poprzez wspomniane wcześniej Zintegrowane Systemy Zarządzania Jakością, które w swojej filozofii mają ustawiczne doskonalenie – ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... Jakość projektów powinny gwarantować przede wszystkim skuteczne i efektywne systemy wyboru projektów oparte o dobrze zaprojektowane kryteria, ... skutecznością egzekucji, wynikającej z art. 53a uksie, z 3% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego do 2% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. w ustawie o podmiotach zbiorowych: obniżono górny limit kary ...
-
Przetargi - raport IX 2012
... kolei znajduje odzwierciedlenie w polityce płacowej. W IV kw. odsetek firm zwiększających wynagrodzenia będzie podobnie jak kwartał wcześniej relatywnie niski, a wysokość planowanych podwyżek ... to zapotrzebowanie na usługi szkolenia zawodowego, pakiety oprogramowania i systemy informatyczne, komputery przenośne, usługi szkoleniowe, usługi edukacyjne i ...
-
Zmiany w podatku VAT w 2013 r.
... w pewnych okolicznościach uznaje za czynność odpłatną także przekazanie bez wynagrodzenia, gdy na etapie nabycia przedsiębiorcy przysługiwało prawo do odliczenia. Nowe ... marży – przedmioty kolekcjonerskie i antyki”. Uproszczenia fakultatywne Firmy, które nie były zobowiązane przygotować systemy, tak by na fakturach znajdywały się nowe opisy, jeżeli ...
-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... 1). Warto zauważyć, że osoby z branży IT są również bardziej zadowolone z adekwatności otrzymywanego wynagrodzenia do wkładu pracy: 32% osób z tej branży pozytywnie oceniło ten ... koniunktury od roku 2009. Można zatem przypuszczać, że w wielu firmach systemy motywacyjne wymagają przeglądu i korekty, aby zapewnić, że wysiłek pracowników przełoży się ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... cenią duże i prestiżowe firmy, oferujące atrakcyjne wynagrodzenia. Warto zwrócić uwagę, że dla co trzeciego specjalisty istotna jest innowacyjność firmy - kandydaci chcą pracować w organizacjach, które wprowadzaja nowe usługi, są liderami w nowej technologii. „Najlepsi kandydaci doceniają efektywne systemy premiowe i motywacyjne. Ważna dla nich ...
-
Praca na czarno w UE to norma
... niższe zarobki, ale także pozbawia rządy dochodów i podważa nasze systemy zabezpieczenia społecznego. Państwa członkowskie muszą podjąć odpowiednie działania ... usług obejmujących pracę nierejestrowaną. 3 proc. respondentów twierdzi, że część wynagrodzenia otrzymuje „do ręki”. Taka praktyka jest najpowszechniejsza w małych przedsiębiorstwach. Odsetek ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... się przed ewentualnym kryzysem, jest złożenie kontroferty. Najczęściej w postaci podwyżki wynagrodzenia lub awansu wiążącego się jedynie ze zmianą nazwy stanowiska. ... najbardziej wartościowych pracowników różnego szczebla pomagają jasno wytyczone ścieżki kariery, systemy motywacyjne, szkolenia, rozbudowane pakiety wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... cywilnych na poziomie 12 zł/h, wzrost płacy minimalnej do 50% przeciętnego wynagrodzenia; pełne oskładkowanie wszystkich umów i samozatrudnienia; likwidacja umów cywilnych itp. ... r. zwiększenie oskładkowania umów zleceń, spowodowało, że firmy inwestują np. w systemy monitoringu ograniczając liczbę zatrudnionych. Niemniej, o ile zostanie zachowane ...
-
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok
... zgody komitetu audytu. Dodatkowo określają maksymalną wysokość wynagrodzenia - nie więcej niż 70% średniego wynagrodzenia za badanie sprawozdań finansowych. Polski projekt ... o audycie i niefinansowych informacjach ujawnianych w sprawozdaniach. Organizacje muszą mieć systemy, struktury, ludzi, procesy oraz jednostki kontrolne, które będą efektywnie ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... najbardziej produktywnych kandydatów do pracy. 2) Oczekiwania co do minimalnego wynagrodzenia spadły wśród osób spodziewających się świadczenia „Rodzina 500 plus ” Transfer ... jako koniec aktywności zawodowej. Wynika to z uwarunkowań historycznych – systemy emerytalne były wprowadzane w celu zapewnienia dochodów osobom niedołężnym w czasach ...
-
Jak motywować pracowników produkcji?
... motywatorem do pełnej zaangażowania pracy był strach przed utratą zatrudnienia i wynagrodzenia. Dziś jednak poziom bezrobocia jest niski, a profity z programu 500+ ... już era humanizacji firm. Nie chodzi tu jednak zazwyczaj o rozbudowane systemy benefitów pracowniczych, a o kwestie znacznie bardziej podstawowe, takie jak chociażby komfort w ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... wydatki związane z działalnością badawczo-rozwojową ponoszone na wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów o współpracę zawieranych z osobami prowadzącymi działalność w obszarze badań ... są śmigłowce dla Wojsk Specjalnych i Marynarki Wojennej RP; Program 3 - zintegrowane systemy wsparcia dowodzenia oraz zobrazowania pola walki – C41SR; Program 5 – ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... tradycjonalistami. Większość z nich stara się zaradzić rotacji pracowników, stosując atrakcyjne systemy premiowe (49 proc.) i jasną ścieżkę awansu (40 proc.), znaczna ... proc. respondentów każdej z grup. Zatrudnieni bez wahania wskazują także, które z dodatkowych elementów wynagrodzenia są dla nich najważniejsze. Prym wiedzie ubezpieczenie grupowe na ...
-
Jakie benefity dla pracowników z Ukrainy?
... przez nich wybieranym kierunkiem migracji zarobkowej. Zasadniczym powodem są wyższe wynagrodzenia, ale znaczenie mają również benefity oferowane przez polskich pracodawców ... pełną świadomość tych potrzeb – podkreśla Cezary Maciołek. Bardzo popularne są obecnie systemy kafeteryjne. Zakres świadczeń jest bardzo szeroki, zasady przejrzyste, a pracownicy ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... także w Polsce coraz więcej firm jest na to gotowych. Mają dobre systemy, pakiety świadczeń, porządek. Paraliżuje je jedynie strach przed pełną transparentnością, ... poniesionych w związku z tym kosztów. Nie chodzi więc o to, aby po prostu upublicznić wynagrodzenia i skłonić pracowników, by porównywali między sobą swoje zarobki. Istotą Compensation ...