-
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych i ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe płaconymi przez ubezpieczonego pracownika) oraz pozapłacowych wydatków (m.in. składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe opłacanych przez pracodawcę, wydatków na doskonalenie, kształcenie i przekwalifikowanie ...
-
Brak PIT-11: zeznanie roczne trzeba złożyć
... sporządzone według ustalonego wzoru, tj. o wysokości dochodu oraz potrąconych przez płatnika w roku podatkowym składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1, składki na ubezpieczenia zdrowotne odliczonej w roku podatkowym przez płatnika, a także należnego i pobranego podatku. Natomiast zgodnie z art. 45 ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... świadczeń chorobowych – przepisy art. 36 i nast. ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512) w zw. z art. ... wynagrodzenia stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, na których przyznanie i wypłatę ewentualna absencja nie ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują również zasady wypowiadania umowy ... składkę zdrowotną. Jeśli jednak umowa zlecenia jest umową dodatkową to ubezpieczenia społeczne są dobrowolne. Decydując się na zawarcie umowy z nowym pracownikiem ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu
... wystawiania zaświadczeń lekarskich podlega kontroli w myśl art. 59 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz ... jej wykonywania jest: płatnik składek na ubezpieczenie chorobowe, który zgłasza do tego ubezpieczenia powyżej 20 osób - w stosunku do swoich ubezpieczonych - ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... pięciodniowego tygodnia pracy, skutkuje to obniżeniem wymiaru czasu pracy o 8 godzin. Zasiłki chorobowe Nowelizacji poddano również kwestie zasiłków chorobowych. Wcześniej pracownicy, którzy ... nowelizacja 65 innych ustaw (w tym przepisów dot. ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego). Omawiana zmiana wywołała również skutek w postaci ...
-
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... ” okres zasiłkowy, w związku z czym należy wypłacić pracownikowi w pierwszej kolejności wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 8, art. 9, art. 57 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz. U. 2010, nr 77 ...
-
Brak PIT-11 nie zwalnia z rozliczenia podatku
... lub o dzieło, są zobowiązani do końca lutego przesłać im informacje o wysokości dochodu, potrąconych w roku podatkowym składkach na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, składkach na ubezpieczenia zdrowotne odliczonych w roku podatkowym przez płatnika, a także należnym i pobranym podatku. Wszystkie te informacje znajdują się w formularzu ...
-
Składki ZUS zmniejszają dochód do opodatkowania
... r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Warto w tym miejscy zaznaczyć, że nie ma tu znaczenia czy zostały one zapłacone bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe samego podatnika czy też osób z nim współpracujących. Ponadto istotnym jest, aby wyraźnie zaznaczyć, że wspomnianemu odliczeniu podlegają ...
-
Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS
... roku wynosi 1 500 zł. Składka na ubezpieczenie zdrowotne – obowiązkowa w każdym przypadku W odróżnieniu od wspomnianych wyżej składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowa zarówno z tytułu umowy o pracę, jak również prowadzonej działalności gospodarczej. Oznacza ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... pracy, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe na takich samych zasadach, jak każdy inny przychód z tytułu zatrudnienia w ... takiego stanowiska, SN ustanowił zasadę, że z korzystniejszych zasad wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne może skorzystać twórca działający na własny rachunek. Natomiast, ...
-
Składki ZUS w 2013 w górę także dla nowych firm
... gospodarcza - Składki ZUS - umowa o pracę - Deklaracje ubezpieczeniowe Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla takich osób stanowi kwota w wysokości 30 procent minimalnego wynagrodzenia ... od Nowego Roku 93,70 złotych, rentowa (8%) - 38,40 złotych, chorobowe (2,45 proc. podstawy wymiaru składki) - 11,76 złotych, wypadkowe (1,93 proc ...
-
Kłopotliwa zaliczka na podatek dochodowy?
... wspólnego rozliczenia jest PIT-11, czyli informacja od płatnika (pracodawcy małżonka) o wysokości dochodu, potrąconych w roku podatkowym składkach na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, składkach na ubezpieczenia zdrowotne odliczonych w roku podatkowym. Trzeba jednak pamiętać, że czas na przesłanie tych informacji płatnicy mają do końca ...
-
Odliczenie składek ZUS przy ryczałcie ewidencjonowanym
... o systemie ubezpieczeń społecznych zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, o ile ... w roku podatkowym zgodnie z przepisami dotyczącymi obowiązkowego ubezpieczenia społecznego obowiązującymi w innym niż Rzeczpospolita Polska państwie ...
-
Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS
... kwocie 710,67 zł (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) lub 656,09 zł (bez tego ubezpieczenia). Nowi przedsiębiorcy mogą przy tym skorzystać z ulgi i opłacać te składki ... wysokości 1 026,98 zł (gdy opłaca także dobrowolne ubezpieczenie chorobowe) bądź 972,40 zł (bez tego ubezpieczenia). Przedsiębiorca korzystający z tzw. małych ZUS-ów musi z kolei ...
-
Kontrakt menedżerski a składki ZUS
... , jako płatnika, w zakresie zgłoszenia menedżera do ubezpieczenia na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz obliczania, rozliczania i przekazywania co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za tych ubezpieczonych (art. 17 ust. 1 ustawy ...
-
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
... pracownikiem. Zatrudnienie domownika w firmie na umowę o pracę to konieczność finansowania w całości przez przedsiębiorcę z własnych środków składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe domownika (art. 16 ust. 5a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Świeżo upieczony przedsiębiorca zatrudniając kogoś z rodziny na ...
-
Dochód dziecka a prawo do ulgi prorodzinnej w rocznym PIT
... kwot składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: a. zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, b. potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika, z tym że ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... kieszeni. Zatrudniony odprowadza składkę na ubezpieczenie emerytalne (9,76%), rentowe (1,5%), chorobowe (2,45%) oraz ubezpieczenie zdrowotne (9%). Składki te są odejmowane od ... kategorii ryzyka ustalonej dla tej grupy. Na przykład, wysokość ubezpieczenia wypadkowego przy produkcji urządzeń elektrycznych wynosi 1,47%, a w górnictwie ropy naftowej i ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... niż 24 miesiące. Korzystają oni z preferencyjnych, obniżony składek na ubezpieczenia społeczne, które liczone są właśnie od płacy minimalną. Podstawą do ... składka na ubezpieczenie chorobowe, na poziomie 2,45% podstawy, a więc 14,7 zł (13,6 zł teraz) składka na ubezpieczenie wypadkowe – dla osób zgłaszających do ubezpieczenia nie więcej niż 9 osób ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) jak też na ubezpieczenie zdrowotne, jest co do zasady ... 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe). W związku z tym ekwiwalent za urlop wypoczynkowy należy uwzględnić ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... . Pozarolnicza działalność gospodarcza a ubezpieczenia ZUS Rozpoczynając działalność gospodarczą, przedsiębiorca ma obowiązek dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych. Obowiązkowe są dla niego wszystkie składki społeczne i składka zdrowotna. Jedyną składką, która ma charakter dobrowolny jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Składki ZUS od ...
-
Rozliczenie dochodów niani w PIT za 2017 r.
... je od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika (rodzica) lub opłacone przez podatnika (nianię) w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Można tutaj także zastosować koszty faktycznie poniesione. Aby jednak było to możliwe ...
-
Mały ZUS i mały ZUS plus w 2020 r.: jak składać dokumenty?
... który zmienia zasady wyliczania podstawy naliczania składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, chorobowe i wypadkowe. Bez zmian pozostają natomiast regulacje w zakresie opłacania przez ... ulgi składasz wyrejestrowanie z poprzednim kodem tytułu ubezpieczenia (np. 0510, 0512) i zgłoszenie ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 lub 05 ...
-
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!
31 maja to istotny termin dla osób, które pobierają zasiłek lub świadczenie przedemerytalne. Na ten dzień przypada bowiem koniec terminu w którym świadczeniobiorcy powinni zgłosić ZUS, jakie dochody uzyskali w okresie od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile można dorobić, nie tracąc nic ze świadczenia ...
-
Skala podatkowa, podatek liniowy: składki ZUS za styczeń 2022 r.
... naliczenia składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe wynosiła 3 155,40 zł (tj. 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych). Gdy przedsiębiorca opłaca także dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe, wartość obciążenia z tego ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zasiłek chorobowy dla osoby na kontrakcie menedżerskim a zaliczka na PIT
... art. 20 ust. 1 ustawy o PDOF. Oznacza to, że wypłacane zasiłki chorobowe nie stanowią przychodu, o którym mowa w art. 13 pkt 9 ustawy o PDOF. ... uzyskanych przez zleceniobiorców i usługobiorców przychodów z tytułu otrzymywanych zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Wskazane przepisy obejmują jedynie przychody z działalności wykonywanej osobiście - ...
-
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą również przeprowadzić pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Większość chorych prawidłowo korzysta ze ... , że czas na zwolnieniu lekarskim ma służyć rekonwalescencji, a zasiłki chorobowe nie są dodatkowym wsparcie budżetu domowego, czy przedłużeniem urlopu, ...
-
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Czas na rozliczenie z ZUS upływa 31 maja
... , pieczątkę płatnika składek i podpis upoważnionej osoby. Wypełniając go, należy wykazywać co do zasady tylko składniki przychodu podlegające oskładkowaniu, a dodatkowo wynagrodzenie chorobowe i zasiłki z ubezpieczenia społecznego.
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... w trzecim roku nauki - 142,66 zł. Przypomnijmy, że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2005 r. wyniosło 1.977,20 zł, a w drugim półroczu 2005 r. wyniosło 2.038,00 zł. Wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego ...
-
Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT
... o potrącone przez płatnika, ze środków podatnika, w danym miesiącu, składki na ubezpieczenia społeczne, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. A więc – zgodnie z ... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. A zatem, w przypadku osoby ...
-
Umowa o pracę a prawa autorskie
... % uzyskanego przychodu, z tym że koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit.b), których podstawę wymiaru stanowi ten przychód”. Zatem jeżeli pracownik w ramach ...
-
Umowa zlecenia a ubezpieczenie wypadkowe
... ust. 1 pkt 4 tej ustawy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Ubezpieczenie chorobowe tych osób jest dobrowolne (art. 11 ust. 2 ustawy systemowej). ... siedzibie ani w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, nie ma obowiązku ubezpieczenia wypadkowego. Trzeba jednak zauważyć, że brak określenia miejsca wykonywania pracy w ...
-
Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008
... zostały procentowo: 20% bądź 50% (w przypadku praw autorskich). W informacji PIT-11 płatnik uwzględnia także potrącone ze środków podatnika składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i chorobowe), podlegające odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenie zdrowotne (a więc tylko 7,75%, mimo że faktycznie składka ta wynosiła 9%) oraz pobrane ...
-
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. W art. 16 ust. 5a tej ustawy dodatkowo ustawodawca wskazał, że składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe osób współpracujących finansuje w całości z własnych środków osoba prowadząca pozarolniczą działalność. Podobnie jest ze składką na ubezpieczenie zdrowotne ...