-
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... o którym mowa, nie posiada co najmniej 10-letniego wcześniejszego okresu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego oraz podjął zatrudnienie po upływie 30 dni od ustania tytułu poprzedniego ubezpieczenia chorobowego. W takim przypadku nie przysługuje mu ani wynagrodzenia chorobowe, ani zasiłek chorobowy za okres orzeczony w zwolnieniu lekarskim od 13 ...
-
Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku
... na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu kwoty stanowiącej 13,71% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Podstawa prawna: art. 3-4 i art. 48 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512). Ubezpieczenia społeczne ...
-
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZZA. Zwolnienie chorobowe w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego Jeżeli w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego osoba prowadząca działalność gospodarczą zachoruje, nie będzie miała prawa do otrzymania kolejnego zasiłku, czyli zasiłku chorobowego. Natomiast jeśli zwolnienie chorobowe będzie ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... do pracy. Jego wysokość wynosi 100% podstawy wymiaru. Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego wypłacają swoim pracownikom ci pracodawcy, którzy wypłacają zasiłki chorobowe z ubezpieczenia chorobowego, a więc zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Jeżeli pracodawca nie wypłaca zasiłków chorobowych swoim ...
-
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... z ubezpieczenia chorobowego i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Ta zasada ma zastosowanie do osób pozostających w ubezpieczeniu chorobowym, gdyż osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia zasiłki ...
-
Działalność gospodarcza a ubezpieczenie chorobowe
... został złożony. Ustaje natomiast od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z ubezpieczenia, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został ... społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... chorobowe jest zawsze obowiązkowe. Natomiast osoby pracujące na umowie zlecenie bądź prowadzące własną działalność gospodarczą do takiego ubezpieczenia mogą przystąpić dobrowolnie. Trzeba pamiętać o tym, że jeśli zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, to nie otrzyma przysługujących z tego ubezpieczenia ...
-
Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy
... odprowadzać należności z tytułu składek również w formie przekazu pocztowego. Ile wynosi składka na ubezpieczenie chorobowe? Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przy jej ustalaniu nie stosuje się jednak ograniczenia do kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... chorobowe jest zawsze obowiązkowe. Natomiast osoby pracujące na umowie zlecenie bądź prowadzące własną działalność gospodarczą do takiego ubezpieczenia mogą przystąpić dobrowolnie. Trzeba pamiętać o tym, że jeśli zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, to nie otrzyma przysługujących z tego ubezpieczenia ...
-
Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
... dnia ustania ubezpieczenia dnia wcześniejszego niż data złożenia wniosku o wyłączenie. Jest to zasada podobna jak w przypadku zgłoszenia do ubezpieczenia. Przy dobrowolnym opłacaniu składek na ubezpieczenie chorobowe niezwykle ważna jest terminowość opłacania składek. Wiele wątpliwości budzi kwestia ustania dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ...
-
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... ubezpieczenia społecznego w 2014 r. są upoważnieni płatnicy składek, którzy na dzień 30 listopada 2013 r. zgłosili do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób, a jeżeli na ten dzień nie zgłaszali nikogo do tego ubezpieczenia ... przysługujący na cały rok kalendarzowy. Wynagrodzenie chorobowe pokrywane jest ze środków pracodawcy. W przypadku gdy ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
Doświadczenie pokazuje, że ubezpieczenia zdrowotne i chorobowe to terminy często mylone lub też traktowane jako synonimy. Tymczasem są to dwa, zupełnie odrębne ubezpieczenia. W największym uproszczeniu można przyjąć, że pierwsze z nich daje nam możliwość korzystania z bezpłatnej opieki medycznej, a drugie gwarantuje pieniądze na czas leczenia. ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... niezależnie od posiadania ubezpieczenia czy jego braku (ubezpieczenie jest dobrowolne). Wynagrodzenie chorobowe otrzyma również zleceniobiorca, jeżeli umowa zlecenia została zawarta między stronami, które łączy stosunek pracy. Osoba, która wykonuje taką umowę zlecenia jest bowiem traktowana jak pracownik. Wynagrodzenie chorobowe jest to świadczenie ...
-
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy
... w pracy z powodu choroby pracownikowi przysługują świadczenia pieniężne - najpierw wynagrodzenie chorobowe na podstawie art. 92 kodeksu pracy, płatne ze środków pracodawcy, a następnie zasiłek z ubezpieczenia społecznego, finansowany przez ZUS. Wynagrodzenie chorobowe przysługuje za czas niezdolności pracownika do pracy trwającej łącznie do 33 dni ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... zasiłek chorobowy. Za czas nieobecności w pracy z powodu choroby zatrudnionemu przysługują świadczenia pieniężne – najpierw wynagrodzenie chorobowe na podstawie art. 92 KP płatne ze środków pracodawcy, a następnie zasiłek z ubezpieczenia społecznego finansowany przez ZUS. Za czas niezdolności do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku ...
-
Straciłeś dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - złóż wniosek
... lub niepełnych wpłat ustało dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Oczywiście chodzi o te osoby, które w kolejnych miesiącach nadal płaciły składki na ubezpieczenia społeczne i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – dodaje. Rzeczniczka zastrzega jednak, że czas ...
-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... ubezpieczenia społecznego przed 1 stycznia 1999 r. które uprawniało do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Do 10 letniego okresu obowiązkowego ubezpieczenia ... Czy zawsze jest wymagany okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy? Z dniem 1 kwietnia pracodawca zatrudniliśmy pracownika ...
-
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... chorobowe w tej sytuacji? Odpowiedź: Za okres od 5 grudnia do dnia, w którym nastąpiło poronienie ciąży, pracownicy przysługiwało wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100% ... lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: podstawa wymiaru po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym
... chorobowe wystąpiła przerwa ... ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz.267, ze zm), • ust.133 Komentarza do ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dostępny na stronach internetowych www.zus.pl) Ubezpieczenia ...
-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... podlegają wliczaniu? Odpowiedź: ZUS niestety ma w tym przypadku rację. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (wynagrodzenie chorobowe), wypłacane pracownikom nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i nie powinno być wliczane do tzw. trzydziestokrotności. Wliczanie tego wynagrodzenia do podstawy wymiaru składek jest ...
-
Korekta ZUS RSA: wynagrodzenie chorobowe
... pracownikowi świadczeń. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Omyłkowo wypłaciłam pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za 35, a nie 33 dni choroby. Ostatnie ... nr 205, poz. 1585 ze zm.). Art. 8 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... czekać na dokumenty? Odpowiedź: Trzeba koniecznie poczekać na dokumenty, a teraz wypłacić albo wynagrodzenie chorobowe z art. 92 kp, albo zasiłek chorobowy w wysokości 80%. Podstawą do wypłaty 100% zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, po przedstawieniu przez osobę poszkodowaną zwolnienia lekarskiego, wystawionego na druku ZUS ZLA ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... przedsiębiorcy wydali na wynagrodzenie chorobowe pracowników około 11 mld zł. Nowe zmiany obciążą działy kadrowo-płacowe Jeżeli wraz z wprowadzaną zmianą w sposobie finansowania nie ulegnie zmianie sposób wypłaty zasiłków, to dla pracodawców, którzy nie są płatnikami zasiłków (czyli zgłaszali do ubezpieczenia chorobowego nie więcej ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?
... dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym oraz zasiłku chorobowego (wypłacanego z ubezpieczenia społecznego przez pracodawcę lub przez ZUS) - począwszy od 34 dnia choroby. Tak długi okres, za który przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe jest bardzo dużym obciążeniem dla pracodawcy. Projekt przygotowany przez resort pracy ...
-
Składki chorobowe opłacaj w terminie
... 49,38 zł, czyli 2,45% minimalnej miesięcznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla prowadzących działalność, która w 2011 r. wynosi 2015,40 złotych. Osoby ... Do tego przedsiębiorca nabiera prawa do zasiłku dopiero po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Może jednak stracić to prawo, gdy spóźni się z zapłatą ...
-
Wynagrodzenie za prawa autorskie a składki na ubezpieczenia społeczne
... podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe na takich samych zasadach, jak każdy inny przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Omawiana uchwała została podjęta na gruncie sprawy dotyczącej wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia za tworzenie utworów przez osobę ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego
... wynagrodzenie chorobowe, którego płatnikiem będzie: w okresie od 20 do 31 grudnia 2010 r. – pracodawca, u którego świadczona była praca w czasie urlopu bezpłatnego, w okresie od 1 do 7 stycznia 2011 r. – pracodawca, który udzielił urlopu bezpłatnego. Podstawa prawna: art. 92 kp, art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy chorobowej. Ubezpieczenia ...
-
Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS
... jest wobec tego ubezpieczenie wypadkowe, natomiast składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Oznacza, że pracownica nie podlega ubezpieczeniom ... w trakcie miesiąca, to pracodawca musi dokonać proporcjonalnego zmniejszenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, dzieląc tę ją przez liczbę dni tego miesiąca i mnożąc przez ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... przepisach (tj. ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - Dz. U. z 2005 r. nr 31, poz ... tej składni, odmiennie jak w przypadku składek na ubezpieczenie społeczne, uwzględnia się wynagrodzenie chorobowe (art. 81 ust. 5 ustawy z dnia 7 sierpnia 2004 r. o świadczeniach ...
-
Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta
... wynagrodzenie chorobowe, a płatnik przez pomyłkę w dokumentach składanych do ZUS wykazał zasiłek chorobowy, jest zobowiązany złożyć ... i ZUS RSA oraz deklaracji ZUS DRA na koncie płatnika powstanie niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, którą powinien uregulować wraz z odsetkami za zwłokę. Podstawa prawna: art. 41 ustawy z ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... chorobowe, które wypłaca pracodawca. Przy ustalaniu zaliczki na podatek od takiego wynagrodzenia uwzględnia się koszty ... od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Należy tutaj jednak pamiętać, że koszty uzyskania przychodu w takiej wysokości ...
-
Zwolnienia chorobowe nadużywane
... chorobowe kosztowały w ubiegłym roku polskie firmy i ZUS ponad 18,2 mld zł - wynika ... przeprowadzenia formalnej kontroli zwolnienia oraz sposobu wykorzystania urlopu chorobowego przysługuje również pracodawcy, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób, jednak w praktyce jest to często nierealne z powodu braków kadrowych, ...
-
Lewe zwolnienia lekarskie: ZUS kontroluje i zabiera "chorobowe"
... i świadczenia rehabilitacyjnego gdy choremu ustał tytuł do ubezpieczenia ("chorobowe" maleje wówczas do wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia). Dzięki kontrolom, ZUS ograniczył wypłaty zasiłków chorobowych z tego tytułu o ponad 53 mln zł. ZUS może również obniżyć "chorobowe" spóźnialskim. Jeśli chory nie dostarczy pracodawcy zwolnienia ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... zalicza się także ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe, w których świadczenie ubezpieczeniowe wypłacane jest z tytułu: następstw (np. śmierci bądź kalectwa) na skutek tzw. nieszczęśliwych wypadków, niezdolności do pracy, zwrotu kosztów leczenia czy ciężkich chorób. Te ubezpieczenia często oferowane są jako rozszerzające ubezpieczenia na życie, ale ...
-
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
... i wyrównuje wysokość zasiłku. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 , poz. 267 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi ...