ubezpieczenia chorobowe, (strona 6/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › ubezpieczenia chorobowe

Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.

... § 1 pkt 1 kwotę wolną od potrąceń wyliczamy poprzez odliczenie składek na ubezpieczenia społeczne i zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych ... , podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym - 1386 zł. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Zasiłek chorobowy - zmiany

... r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm., dalej "ustawa chorobowa"), określa zasady i warunki ustalania prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej "ubezpieczenie chorobowe"). Ustawa chorobowa ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ustawa chorobowa, nowelizacja ustawy chorobowej
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3

... składniki, od których zostały odprowadzone składki na ubezpieczenie chorobowe i które równocześnie są wliczane do podstawy wymiaru świadczenia. ... Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ze zm ...

Tematy: ZUS Z-3, fundusz dyspozycyjny, nagroda z funduszu dyspozycyjnego, zasiłek chorobowy
Zawieszenie działalności na wakacje

... prowadząca działalność podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu, a tylko ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z comiesięcznym opłacaniem składek na te ubezpieczenia. Składki muszą być opłacane nawet wówczas, gdy prowadzona działalność przynosi minimalne ...

Tematy: zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza, wyrejestrowanie z ubezpieczeń osoby prowadzącej działalność gospodarczą
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat

... lub podczas świąt. Pracodawca jest zobowiązany do opłacania za pracownika składek na ubezpieczenia społeczne. Wadą umowy o pracę jest to, że pracownik ma ściśle ... , mniej stabilna forma zatrudnienia. Zleceniobiorca nie musi opłacać składek na ubezpieczenie chorobowe, co powoduje, że otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto. Umowa zlecenie najczęściej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, rodzaj zatrudnienia
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a gospodarstwo rolne

... posiadania gospodarstwa rolnego istnieje obowiązek ubezpieczenia społecznego rolników. W takim przypadku były pracownik powinien o świadczenia z tytułu choroby wystąpić do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Podstawa prawna: art. 7 i 13 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ...

Tematy: zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, ubezpieczenia społeczne rolników
Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

... , że podstawa wymiaru świadczenia chorobowego za listopad pozostanie bez zmian. Podstawa prawna: art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz. U. Z 2010 r. nr 77, poz. 512, ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady ...

Tematy: podstawa zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Podstawa zasiłku chorobowego po świadczeniu rehabilitacyjnym

... obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego, po dokonanej waloryzacji. Podstawa prawna: art. 19, art. 36, art. 43 ustawy z 26 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wymiar zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
Składki ZUS współpracującego

... gospodarstwie domowym, będą one podlegały pod inne niż zwykły pracownik ubezpieczenia społeczne – na potrzeby ZUS-owskie będą współpracownikami. Za współpracujących przy ... przedsiębiorcą jego matka) podlega pod ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe uprawniające np. do zasiłku chorobowego z kolei jest w tej ...

Tematy: zatrudnienie rodziny, pomoc w prowadzeniu działalności gospodarczej, składki za osobę współpracującą, zasady opłacania składek zus, składki zus, osoba współpracująca, firma rodzinna
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian

... składki na ubezpieczenia społeczne. Składka na ZUS składa się z kilku elementów - są to składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe. W przypadku tych ostatnich, czyli składek wypadkowych, mikroprzedsiębiorcy - w przeciwieństwie do dużych firm - korzystają z uproszczonej, ryczałtowej stawki ubezpieczenia wypadkowego ...

Tematy: składka wypadkowa, wypadkowe, ubezpieczenie wypadkowe, mikrofirma, działalność gospodarcza, rok 2015, świadczenia z tytułu wypadku, składki na ubezpieczenie społeczne, składki ZUS dla przedsiębiorców
Składka ZUS gdy otwarcie firmy w trakcie miesiąca

... tytułu ubezpieczenia społecznego należna do ZUS. Na start tzw. małe ZUSy Osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej podlega z tego tytułu co do zasady obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym (czyli emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu) jak też ubezpieczeniu zdrowotnemu. Dobrowolne jest tutaj jedynie ubezpieczenie chorobowe. Składki ...

Tematy: działalność gospodarcza, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?

... jego celem, a w konsekwencji - czy ubezpieczonemu powinny przysługiwać określone świadczenia z ubezpieczenia chorobowego rozstrzyga ZUS na wniosek płatnika składek lub ubezpieczonego, kierując się ... cały okres tego zwolnienia (Art. 17 ust. 1 Ustawy zasiłkowej). Wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do ...

Tematy: kontrola zwolnień lekarskich, zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, e-ZLA, e-zwolnienia, ZUS ZLA, kontrola zwolnień lekarskich, zasiłek chorobowy, choroba, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

... w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch zasiłków chorobowych, a gdy urodzi dziecko to do dwóch zasiłków macierzyńskich? Pracownica ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dwóch tytułów. U każdego z pracodawców pracownica ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, praca na dwa etaty, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa
Odliczenia od dochodu 2008: składki ZUS

... zapłacone w danym roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. Mowa tu nie ... ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zapłaconych za granicą Poczynając od rozliczeń za 2008 r., składki zapłacone za granicą ze środków podatnika na obowiązkowe ubezpieczenia ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny

... Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz.742, ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za nadgodziny, nadgodziny
Jak odwołać się od decyzji ZUS?

... i ubezpieczeń społecznych. Aby otrzymać zasiłek chorobowy lub inne świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, muszą zostać spełnione określone kryteria ... zasiłku. Z wnioskiem takim może wystąpić także płatnik składek na ubezpieczenie chorobowe. W obu przypadkach wydawana jest odpowiednia decyzja. Analogiczne zasady mają ...

Tematy: ZUS, odwołanie od decyzji ZUS, świadczenia ZUS
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego

... wyższą gwarantowaną kwotę. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wymiar zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy

... ubezpieczenia społeczne już od pierwszego miesiąca działania firmy. Popularnie nazywana składka na ZUS składa się jednak z kilku elementów - składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe. O ile zasady wyliczania wysokości składek emerytalnych czy rentowych nie zależą od wielkości firmy, to w przypadku składki ubezpieczenia ...

Tematy: rok 2014, ZUS, składka ZUS, składka wypadkowa, wypadkowe, mikrofirma, działalność gospodarcza
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS

... 53 zł Pierwsza z podanych wartości służy do ustalenia minimalnej podstawy na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne między innymi dla osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących określonych ... na ubezpieczenie rentowe (13%): 207,68 zł, składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%): 39,14 zł, składka na fundusz pracy (2,45%): 39 ...

Tematy: składki ZUS, podwyżka składek ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, podwyżka składek, podwyżka składek na ZUS
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

... składek na ubezpieczenie chorobowe. Będzie to zarówno miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jak i inne oskładkowane składniki ... 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo ...

Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń, świadczenie chorobowe, składniki wynagrodzenia
ZUS zapłacony przed terminem a podatek dochodowy

... odliczeniu m.in. składek określonych w ustawie z dniach 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika. Z przepisu tego można zatem wywnioskować, że ustawodawca prawo do odliczenia składek ZUS uzależnia od daty ich ...

Tematy: składki ZUS, składki na ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, podatek od firmy, odliczenia od podatku
Telepraca a składki ZUS

... dla nich cały zakres ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe). Taki sam charakter nosi ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca jako płatnik składek musi zgłosić telepracownika do poszczególnych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA z „pracowniczym” kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 0110, w terminie 7 dni od ...

Tematy: telepraca, składki ZUS, telepracownik, składki na ubezpieczenie społeczne
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?

... wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek. Kto powinien wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy i czy mamy obowiązek informować pracownika o tym, że ma prawo do tego zasiłku? Dylematy związane ze zwolnieniem lekarskim W 2008 r. macie obowiązek wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy, jeśli 30 listopada 2007 r. zgłaszaliście do ubezpieczenia chorobowego ...

Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienia lekarskie
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy

... 600 zł + 150 zł). To wynagrodzenie należy jeszcze pomniejszyć o składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracownika, tj. 13,71% (1.750 zł - 13, ... 1, art. 37 ust. 2, art. 38 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). ...

Tematy: dodatek za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie za pracę, dodatek za pracę, wynagrodzenie
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS

... bezpośrednio (bądź za pośrednikiem płatnika) na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. Odliczeniu podlegają wszystkie ... składki zapłacone za granicą ze środków podatnika na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne w innym niż Polska państwie Unii Europejskiej lub w innym państwie ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński

... do pobierania zasiłku chorobowego, który zostaje zastąpiony zasiłkiem macierzyńskim. Dzieje się tak, gdyż osoba uprawniona do pobierania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby czy macierzyństwa nie może jednocześnie pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna ...

Tematy: urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, urlopy macierzyńskie, zasiłek chorobowy
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?

... do pobierania zasiłku chorobowego, który zostaje zastąpiony zasiłkiem macierzyńskim. Dzieje się tak, gdyż osoba uprawniona do pobierania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby czy macierzyństwa nie może jednocześnie pobierać 2 takich świadczeń, a więc zarówno zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego. Podstawa prawna ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop macierzyński przed porodem
Dodatkowy zasiłek macierzyński

... i art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze ... ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz.1654). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, prawo do zasiłku, świadczenia pracownicze
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS

... roku podatkowym bezpośrednio (bądź za pośrednikiem płatnika) na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. Odliczyć można ... składek zapłaconych za granicą ze środków podatnika na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne w innym niż Polska państwie Unii Europejskiej lub w innym państwie ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Błędnie wystawiony druk ZUS ZLA

... przez niego poprawiony, a poprawka być opatrzona w pieczątkę i podpis lekarza. Podstawa prawna: art. 53–55 ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, ZUS ZLA, druk ZUS ZLA, zasiłek chorobowy
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

... Ubezpieczeń Społecznych oraz w Ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ponadto zwolnienie lekarskie wystawiane na druku ... której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?

... wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia. W sytuacji gdy bezpośrednio przed porodem pracownica pobierała zasiłek ... w przeciętnej wysokości 230,46 zł (kwota pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownicę). Przeliczona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wyniosła ...

Tematy: wymiar zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne
Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w czasie zwolnienia lekarskiego

... społecznego. Na posiedzeniu 25 lutego 2014 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę dotyczącą zgodności z Konstytucją RP przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (sygn. SK 18/13). Skarżąca kwestionowała przepis zakazujący pracy zarobkowej w trakcie zwolnienia lekarskiego pod groźbą ...

Tematy: zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, utrata prawa do zasiłku chorobowego, niezdolność do pracy, świadczenie chorobowe, zwolnienie lakarskie
Ryczałtowiec w PIT-28 nie odliczy składek płaconych do KRUS

... ubezpieczony tych dodatkowych składek nie uwzględni w rozliczeniu podatkowym. Składki z tytułu ubezpieczenia emerytalno-rentowego płacone do KRUS są dużo niższe, aniżeli te ... na własne (oraz osób z nim współpracujących) ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz składkę na ubezpieczenie wypadkowe, niemniej ustawodawca wskazuje tutaj, o jakie ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia od podatku
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?

... również zleceniobiorca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą, jeżeli podlegali ubezpieczeniu chorobowemu. Uwaga! Ze świadczenia rehabilitacyjnego można skorzystać na dwóch podstawach: ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. Jest to zależne od tego, co było powodem niezdolności do pracy (np. choroba czy wypadek przy pracy ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, ZUS, niezdolność do pracy