-
Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym
... od wypłacanego mu wynagrodzenia wszystkich składek (jedynie składka na ubezpieczenie chorobowe jest tutaj dobrowolna). Gdy wystąpi obowiązek opłacania składek, rolnik powinien zarejestrować się w ZUS jako płatnik składek i zgłosić do ubezpieczenia zatrudnionego pomocnika. Jest też obowiązany przesyłać comiesięczne deklaracje rozliczeniowe do ...
-
Tłumaczenie książek i praca twórcza: należy rozgraniczać źródła przychodów
... autorskie lub rozporządzania tymi prawami, ustala się w wysokości 50% uzyskanego przychodu, przy pomniejszeniu go o potrącone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz składki na ubezpieczenia chorobowe. Organ miał inne zdanie Dyrektor KIS uznał stanowisko twórcy za nieprawidłowe. Stwierdził, że uzyskiwane przez niego przychody z tantiem ...
-
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
... Do tej pory przedsiębiorca, który miał zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne na kwotę przekraczającą 1% minimalnego wynagrodzenia za pracę, nie ... z tytułu składek, nieobjętych umową. Muszą być również zgłoszeni do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego- informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa ...
-
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. Kogo obowiązuje i jak to zrobić?
... od przychodów ewidencjonowanych. Podstawę wysokości składki stanowi dochód z działalności pomniejszony o koszt jego uzyskania. Odliczamy również składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeśli nie zostały wcześniej zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Wysokość rocznej składki zdrowotnej, w przypadku przedsiębiorców ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, rozliczenie roczne, rok 2022, Polski Ład -
Odzyskaj zasiłek opiekuńczy
... 2007 r. każda osoba opłacająca składkę na ubezpieczenie chorobowe czy to obowiązkowe czy też dobrowolne ma prawo do zasiłku opiekuńczego. Trybunał Konstytucyjny orzekł bowiem, że art. 32 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w części, w jakiej zawiera ...
-
Kod literowy C w ZUS ZLA
... : 3.200 zł : 30 = 1.06,67 zł 1.06,67 zł x 0,80 = 85,34 zł 85,34 zł x 7 dni = 597,38 zł Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS
... . Na wykonanie tej czynności będzie miał 7 dni od dnia otrzymania zwolnienia lekarskiego. Podstawa prawna: ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek ...
-
Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?
... zasiłku chorobowego i wypłacić pracownikowi stosowne wyrównanie. Podstawa prawna: Art. 36–37 oraz art. 42 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek ...
-
Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?
... działalności gospodarczej. Dodatkowo w przyszłym roku rząd planuje podwyżkę ubezpieczenia rentowego. Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne z wynagrodzenia jest ... 76% na ubezpieczenie społeczne, 1,5% na ubezpieczenie rentowe i 2,45% na ubezpieczenie chorobowe. Do tego każdy pracodawca musi dołożyć własnej kieszeni do składek pracownika ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... prawna: § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106, ze zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników wraz z na ...
-
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich. W przeciwnym razie nie może być dokumentem służącym do wypłaty zasiłku chorobowego. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów ...
-
Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy. Podstawa prawna: art. 36, art. 37, art. 38 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady ...
-
Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego
... miesięczne wypłacone w okresie od grudnia 2011 r. do listopada 2012 r. Podstawa prawna: art. 36 - 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje, analizy i porady ...
-
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... W ocenie skarżącej taka okoliczność nie powinna skutkować pozbawieniem zasiłku chorobowego. Trybunał orzekł jednak, że przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa pozbawiające zasiłku chorobowego gdy w czasie zwolnienia lekarskiego wykonuje się za wynagrodzeniem pracę zarobkową, są zgodne ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na wstępie ... pracownica nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, tak jakby urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek macierzyński przysługuje wówczas za okres odpowiadający części urlopu ...
-
Jaka jest sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych?
... wyniosły 267,5 mld zł. Największą ich pozycję stanowiły składki na ubezpieczenia społeczne. Kwota składek za dziewięć miesięcy tego roku według przypisu wyniosła ... okresie 2022 r. Największą pozycję pozostałych świadczeń (tj. 47,7 proc.) stanowiły wydatki na zasiłki chorobowe. W okresie styczeń–wrzesień br. wyniosły one 11,5 mld zł i były wyższe o ...
-
Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał?
... ich realizacji, nie budziły aż takich emocji. Udało się wprowadzić „Wakacje od ZUS” czyli jednomiesięczne zwolnienie przedsiębiorców z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Kwestia „urealniania” budowy Centralnego Portu Komunikacyjnego, choć powinna dotyczyć wielu branż, również przechodzi raczej bez echa, jako projekt postrzegany ...
-
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
... pory nie zdecydowała się na opłacanie składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, zgłosiła się do tegoż ubezpieczenia na pełny miesiąc kalendarzowy przed porodem, a jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (w tym ubezpieczenie chorobowe) zadeklarowała kwotę 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Wówczas otrzyma ona od ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... ubezpieczenia, wtedy „chorobowe” do zakończenia umowy o pracę wypłaca pracodawca (lub zleceniodawca), pod warunkiem, że zgłasza do ubezpieczenia ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... dodatkowych składników pensji: premii, nagród, odpraw, odszkodowań, ekwiwalentów, wyrównań, itp. Ilość składników wynagrodzenia oraz obowiązki związane ze składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a także obowiązki podatkowe i inne, sprawiają, że lista płac może być mniej lub bardziej rozwinięta. Rubryk przybędzie, gdy ...
-
Zobacz, czym grozi ulga na start
... , które przysługują Ci: z ubezpieczenia chorobowego (m.in. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego), z ubezpieczenia wypadkowego (m.in. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego). Świadczenia te są obliczane od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe. Jeśli ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. ... zł. 7. Ulga dla młodych a odliczenie składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne Odliczenie składek na ubezpieczenia społeczne normuje art. 26 ust. 1 pkt 2 i ...
-
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... choroby zostanie sporządzony protokół powypadkowy, wypłacone wynagrodzenie chorobowe może zostać uznane za zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i rozliczone w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli pracodawca nie jest zobowiązany do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, może to nastąpić ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonych, o których mowa w art. 16 ust. 1-3, 5, 6 i 9-12, obliczają, rozliczają i przekazują co miesiąc do Zakładu w całości płatnicy składek. Płatnicy składek, o których mowa w ust. 1, obliczają części składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe finansowane ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... kwoty składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika, z tym że w przypadku ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... kwoty składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika, z tym że w przypadku ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... kwoty składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych: zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika, z tym że w przypadku ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... na ubezpieczenie chorobowe nie jest obowiązkowa. ... ubezpieczenia, czyli od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności. Zgłaszając się do obowiązkowych ubezpieczeń i dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w terminie 7 dni objęcie ubezpieczeniami nastąpi od dnia wskazanego we wniosku. Kiedy decyzja o przystąpieniu do dobrowolnego ubezpieczenia ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego. Jeśli osiąga wynagrodzenie co najmniej minimalne i z działalności podlega wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego, wówczas świadczenie chorobowe będzie przysługiwało jedynie z umowy o pracę. Jednakże jeśli z działalności opłaca również obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, w tym także dobrowolne chorobowe, to ...
-
Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT
... wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w zakresie ograniczonym do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy rolniczej, ubezpieczenie zdrowotne (wprowadzone przepisy nie dają możliwości zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny pomocnika). Rolnik jest tutaj obowiązany też do opłacania za pomocnika składki na powyższe ubezpieczenia za dany ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
... z art. 36 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwanej ustawą zasiłkową. Co należy rozumieć pod pojęciem wynagrodzenia, określa art. 3 ust. 3 ustawy zasiłkowej. Zatem jest to przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... , tj. 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Dla celów nabycia prawa do świadczeń chorobowych pracownik musi spełnić jeszcze inne warunki, wymienione w przepisach ustawy zasiłkowej, które omawiamy poniżej. 3.1. Okresy choroby, za które nie przysługują świadczenia Świadczenia chorobowe nie przysługują za okresy niezdolności ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... dnia choroby pracownikowi przysługuje zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego. Pracodawcy najczęściej zgłaszają wątpliwości dotyczące zasad ustalania 33 dni w sytuacji, gdy pracownik choruje na przełomie roku i otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie chorobowe. 31 grudnia wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe W przypadku gdy 31 grudnia wypłacane ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... pieniężnych z ubezpieczenia ... chorobowe co do zasady jedynie 80%). W takim wypadku jednak ZUS nie wypłaci już dodatkowo Katarzynie W. zasiłku chorobowego za 4 godziny, gdyż zasiłek nie przysługuje za okres choroby, za który pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 12 ustawy z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
GUS zdradził wyniki firm ubezpieczeniowych w 2023 roku
... Podobnie jak rok wcześniej, dominującą pozycję w dziale I, pod względem wartości zebranych składek brutto, uzyskała grupa 1: „Ubezpieczenia na życie”. Kolejną pozycję zajęła grupa 5: „Ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe, jeżeli są uzupełnieniem ubezpieczeń wymienionych w grupach 1–4”. Udział tych dwóch grup ubezpieczeń na życie wyniósł odpowiednio ...