-
Wynagrodzenie "powodziowe" a podstawa wymiaru składek ZUS
... zasiłku stanowi wypłacone pracownikowi wynagrodzenie, tj. przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków pracownika. Może się zdarzyć, że pracownik lub pracownica, którzy nie ...
-
Niższy ZUS nie dla wszystkich
... rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składki na ubezpieczenie chorobowe są dobrowolne, tak samo, jak na Fundusz Pracy W okresie korzystania z preferencyjnego naliczania składek na ubezpieczenia społeczne podatnik jest zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków pracownika. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego uwzględniane są wszystkie składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... chorobowe. W przypadku osób pracujących na umowę o pracę ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe. Natomiast osoby pracujące na umowie zlecenie bądź prowadzące własną działalność gospodarczą do takiego ubezpieczenia mogą przystąpić dobrowolnie. Trzeba pamiętać o tym, że jeśli zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak pozostali pracownicy. Pracodawca opłaca więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Student, który pracuje na umowę o pracę zyskuje wiele przywilejów, których nie mają osoby ...
-
Skutki wpłaty składek ZUS po terminie
... składek na ubezpieczenia społeczne może też skutkować wyłączeniem przedsiębiorcy z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Tak będzie w przypadku, gdy przystąpił on do tego ubezpieczenia. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność podlegają bowiem temu ubezpieczeniu dobrowolnie, na swój wniosek. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... listopad 2007 r. 1. Składki na ubezpieczenia społeczne = 235,65 zł emerytalne 1.500 zł x 9,76% = 146,40 zł rentowe 1.500 zł x 3,5% = 52,50 zł chorobowe 1.500 zł x 2,45% = 36 ... za styczeń 2008 r. 1. Składki na ubezpieczenia społeczne = 205,65 zł emerytalne 1.500 zł x 9,76% = 146,40 zł rentowe 1.500 zł x 1,5% = 22,50 zł chorobowe 1.500 zł x 2,45% = 36 ...
-
Umowa zlecenia i współpraca przy prowadzeniu działalności
... . Jeżeli jest to jej jedyny tytuł do ubezpieczeń, to obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, zdrowotnemu, a ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne. Składki na ubezpieczenia społeczne za osobę współpracującą są opłacane od kwoty nie niższej niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a na ubezpieczenie ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w 2014
... wartości stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą. Jest więc bazą do wyliczania składek ZUS dla mikrofirm, zależy d niej wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne, na ubezpieczenia rentowe, na ubezpieczenie chorobowe oraz na ubezpieczenie wypadkowe. Minimalna składka "niepreferencyjna ...
-
Rozliczenie godzin przepracowanych a zwolnienie lekarskie
... , że zasiłek chorobowy, a tym samym także wynagrodzenie chorobowe, przysługuje za każdy (pełny) dzień niezdolności do pracy (art. 11 ust. 4 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). Zatem z tytułu zwolnienia lekarskiego pracownik otrzyma wynagrodzenie chorobowe za cały ten dzień. Jest to jednak ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS w 2012
... rentowe (36 zł od 1 marca 2012 roku); 11,03 zł – na ubezpieczenie chorobowe; 7,52 zł – na ubezpieczenie wypadkowe (przy założeniu stopy w wysokości 1,67%). Preferencyjne zasady obliczania składek nie dotyczą ubezpieczenia zdrowotnego. W tym zakresie, w związku z otwarciem nowej działalności gospodarczej przedsiębiorca będzie zobowiązany do ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... dziecko? Oto wyjaśnienia ZUS. Jak czytamy w opublikowanym przez ZUS komunikacie, podczas kwarantanny prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego przysługuje wszystkim, którzy posiadają ubezpieczenie chorobowe. Podstawą wypłaty świadczeń jest decyzja o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji wydana przez państwowego powiatowego lub ...
-
Umowa zlecenie
... składki potrącone przez płatnika w danym miesiącu na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Generalnie koszy uzyskania przychodów wynoszą 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o potrącone przez płatnika składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (w celu ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... oraz ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Oficjalnym płatnikiem składek jest jeden z rodziców dziecka, ale w praktyce składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe niań finansuje budżet państwa. Ewentualną składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe finansuje zatrudniona opiekunka. Rodzic ...
-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... ubezpieczeń społecznych potrącone w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, jeżeli nie zostały zaliczone ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... lekarskiego świadczenie obniżane jest o 25 proc. Łącznie kwota obniżonych i cofniętych świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w 2006 r. wyniosła 72 147,5 tys. zł. W tym samym czasie ZUS wypłacił zasiłki chorobowe na kwotę około 3,7 mld zł. - Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu ...
-
Zatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS
... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne od tej nadwyżki opłaca rodzic. Wszystkie składki – zarówno finansowane przez ZUS, jak i przez nianię i rodzica, rodzic wykazuje w raporcie ZUS RCA. Niania może dobrowolnie, na własny wniosek, opłacać składki chorobowe ... z jej tytułu podlegał pod ubezpieczenia emerytalne i rentowe dobrowolnie, ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński, po odliczeniu 13,71 proc. podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie. Zmiany dotyczące zasad wyznaczania wysokości zasiłku macierzyńskiego dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą to skutek nowelizacji ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... w styczniu następnego roku; w roku, za który składana jest informacja, zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych; byli wpisani do rejestru REGON ... . Jeżeli jednak za 31 grudnia pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, wówczas od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, limit 33 dni (lub odpowiednio 14 ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób; ** w przypadku składki zdrowotnej podstawa wymiaru w 2014 r. wynosi 3004,48 zł. W okresie od dnia 1 stycznia 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ...
-
Które polisy ubezpieczeniowe straciły w czasie pandemii?
... dzieci) - bez zmian Ubezpieczenia na życie związane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym i ubezpieczenia na życie, w których świadczenie zakładu ubezpieczeń jest ustalane w oparciu o określone indeksy lub inne wartości bazowe - spadek o 16% Ubezpieczenia rentowe - wzrost o 9% Ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe będące uzupełnieniem ubezpieczeń ...
-
Składki ZUS za 1999 r. w PIT za 2006 r.?
... 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887, z późn. zm.) zapłaconych w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących,- odliczenie nie dotyczy składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) wolny od ...
-
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011
... z ustawowymi regulacjami Zakład ma też obowiązek ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego gdy choremu ustaje tytuł do ubezpieczenia. Świadczenie chorobowe jest wówczas obniżane do wysokości 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. I tak w 2011 r. kwota ograniczonych z tego tytułu świadczeń wyniosła ...
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Od stycznia bowiem wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność gospodarczą będzie uzależniona od czasu opłacania tej składki a nie wyłącznie od jej kwoty. Do tej pory zasiłek był wypłacany w pełnej kwocie już po opłaceniu pierwszej składki dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ...
-
Polski Ład: składka zdrowotna od sprzedaży samochodu wycofanego z firmy
... a poniesionymi kosztami uzyskania tych przychodów w rozumieniu tej ustawy; dochód ustalony w sposób, o którym mowa w pkt 1, jest pomniejszany o kwotę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe opłaconych w tym miesiącu, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów; dochód za kolejne miesiące ustala się jako ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022, samochód osobowy w podatkach -
Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia
... chorobowe ... ubezpieczenia chorobowego, by nabyć prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, jeżeli posiada co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego. W 10-letnim okresie ubezpieczenia uwzględnia się wszystkie okresy obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (przed 1 stycznia 1999 r. okresy obowiązkowego ubezpieczenia ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 Składki na ubezpieczenia społeczne Niania zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Dobrowolne dla niej jest natomiast ubezpieczenie chorobowe. Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń, składanie dokumentów rozliczeniowych, a także ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... m.in. zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, składkę na ubezpieczenie chorobowe i składkę na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika nie podlegają już oddzielnie wpisowi w odrębnych kolumnach ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... wynagrodzenia. Kwestię tę reguluje art. 41 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Kosztem dla pracodawców w dalszym ... pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, który zabraniałby ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... może bowiem skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać zasiłek, przełożony może samodzielnie dokonać kontroli tylko, jeśli zatrudnia powyżej 20 osób zgłoszonych do ubezpieczenia. Jeśli zatrudnienie jest mniejsze, to kieruje ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... trzecie - zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego wypłacany jest od pierwszego dnia niezdolności do pracy, co ma duże znaczenie w przypadku pracowników, ponieważ nie jest im wówczas wypłacane wynagrodzenie chorobowe, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Niezdolności do pracy, za którą pracownik otrzymał zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego nie ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne. Na odliczenie składają się: składka na ubezpieczenie emerytalne 9,76%, składka na ubezpieczenie rentowe 1,50%, składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45%. Powyższe dotyczy pracowników ze stażem wynoszącym ponad 1 rok. Pracownicy, którzy ...
-
Ubezpieczyciele wypłacili poszkodowanym 33,6 mld zł w ciągu trzech kwartałów 2022
... ubezpieczenia. Ich mienie jest bardziej narażone na zniszczenie, a koszty jego odtworzenia rosną. Tymczasem zakłady ubezpieczeń sygnalizują, że tylko niewielki odsetek klientów podwyższa sumy ubezpieczenia ... mld zł (wzrost o 5,1%) przypadło na ochronne ubezpieczenia na życie (7,1 mld zł) i oraz wypadkowe i chorobowe (5,6 mld zł). Finanse ...
-
Urlop macierzyński a składki ZUS
... macierzyńskiego nie odprowadza się: składki na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe (art. 11 ust. 1 i 2 oraz art. 12 ust. 2 ustawy systemowej), składki na ubezpieczenie zdrowotne - osoba pobierająca zasiłek macierzyński przez cały okres pobierania zasiłku ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego (art. 67 ust. 6 ustawy o świadczeniach ...
-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... przedsiębiorców i w związku z tym wysokość wszystkich składek (łącznie z tą na ubezpieczenie chorobowe) wzrasta do sumy 1172,56 zł miesięcznie, w którą wlicza się ... skutkują ustaniem ochrony wynikającej z ubezpieczenia. – Pamiętajmy, że ta zasada obowiązuje także w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli nie zostanie opłacone ...