-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... się na koszt pracodawcy, świadczenia w razie wypadku przy pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... terminu wypłaty wynagrodzeń. Przyczyna może tkwić np. w trudnościach finansowych pracodawcy, który z uwagi na brak środków pieniężnych, wypłaty wynagrodzenia za grudzień 2011 r. ... % podstawy wymiaru, z tego na: ubezpieczenie emerytalne - 9,76%, ubezpieczenia rentowe - 1,50%, ubezpieczenie chorobowe - 2,45%. Kwota zmniejszająca i składka zdrowotna W ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... już obecnie powszechnie oferowanym dodatkowym bonusem. Otrzymuje go od pracodawcy 42% specjalistów. Jednej czwartej pracowników tego szczebla przysługuje samochód służbowy. Jedna trzecia specjalistów ... posiada ubezpieczenie na życie, a 15% - ubezpieczenie od wypadków. Dodatkowa emerytura przysługuje 6% specjalistów, a ubezpieczenie chorobowe – tylko ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że ... a więc o 9,54 zł (przy założeniu, że przedsiębiorca opłaca składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe). Wyższe kary z kodeksu karnego skarbowego Karą za wykroczenia skarbowe jest ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe, z tym że w niższej wysokości oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Dobrowolna jest tutaj składka na ubezpieczenie chorobowe ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki ZUS dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki ZUS -
Elastyczne formy zatrudnienia
... czy sprawowaniem funkcji społecznej. Ten model zatrudnienia pozwala na związanie się pracodawcy z pracownikiem zastępczym jedynie na okres, w którym działalność pracodawcy tego wymaga. Kluczowym atutem umowy na zastępstwo jest także krótki ... zdrowotnemu. Dodatkowo opłaca składkę na Fundusz Pracy. Dobrowolnie może także opłacać ubezpieczenie chorobowe ...
-
Umowa zlecenia i własna działalność a składki ZUS
... i ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe z umowy zlecenia jest dla niej dobrowolne. Obowiązkowe jest również ubezpieczenie zdrowotne. Rozstrzyganie ... innej działalności oraz w ramach działalności nie będą wykonywały usług dla byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub ...
-
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Będzie to zarówno miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jak i inne oskładkowane składniki wynagrodzenia ... tak w przypadku rocznego składnika wynagrodzenia, jakim jest trzynastka, w przypadku premii pracodawcy przyjmują różne rozwiązania. Zasady uwzględniania premii w podstawie wymiaru Premie i ...
-
Podatek od umowy zlecenia obcokrajowca gdy certyfikat rezydencji
... na Ukrainie, przedłoży pracodawcy certyfikat rezydencji i tym samym udokumentuje dla celów podatkowych miejsce zamieszkania na terytorium ... przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (art. ...
Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, zatrudnienie cudzoziemca, obowiązki pracodawcy, stawki podatkowe, podatek progresywny, progresja podatkowa, zaliczka na podatek dochodowy, podatek od wynagrodzenia, certyfikat rezydencji -
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... choroby i macierzyństwa, należy, w zasadzie, uwzględniać składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Nie należy jednak uwzględniać składników, co do których obowiązujące u pracodawcy przepisy płacowe albo umowy o pracę (u pracodawców niemających obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania), zawierają ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... ubezpieczenie społeczne, FP i FGŚP są opłacane obowiązkowo tylko z tytułu umowy o pracę. A składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana obowiązkowo z obu tytułów. Jednocześnie pracodawca może podlegać dobrowolnie, na swój wniosek, ubezpieczeniu społecznemu (ale bez składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... umowy wszystkich składek na ubezpieczenie (emerytalne, chorobowe i wypadkowe) i to bez ... pracodawcy zawierają umowy cywilnoprawne, do podmiotu, który zawarł umowy cywilnoprawne z pracownikami pracodawcy. Dla poparcia swoich wątpliwości Sąd Apelacyjny powołał się na stanowiska doktryny i judykatury w przedmiocie rozumienia zwrotu „na rzecz pracodawcy ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... pracy lub inny dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub jego kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem. Jeżeli ubezpieczenie chorobowe ustało w wyniku rozwiązania stosunku pracy z naruszeniem przepisów prawa, to do wypłaty zasiłku ...
-
Lista płac pracowników
... pracodawcy z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz zasiłków finansowanych z funduszu ubezpieczeń społecznych, rozliczenie pracodawcy ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... , z którym pozostaje w stosunku pracy lub wykonująca taką umowę na rzecz własnego pracodawcy, podlega ubezpieczeniom jako pracownik. Nie korzysta wtedy z dofinansowania składek z budżetu ... się podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Jednocześnie podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie 250 ...
-
Korekta raportów ZUS
... pracy, które jest finansowane ze środków pracodawcy. Dopiero po tym okresie pracownikowi ... pomyłkę w dokumentach składanych do ZUS wykazał wynagrodzenie chorobowe, jest zobowiązany obecnie złożyć korektę dokumentów ... ubezpieczenie zdrowotne. Oznacza to, iż kwota wynagrodzenia chorobowego została uwzględniona w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie ...
-
Zobacz, czym grozi ulga na start
... nie wykonujesz działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego przed rozpoczęciem działalności gospodarczej (w bieżącym lub ... 2020 r. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe ustalasz w takim sam sposób jak podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe, z ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... samego roku, podatnik wyjechał do Niemiec, gdzie wykonywał pracę najemną dla pracodawcy niemieckiego, z tytułu której osiągnął przychód w wysokości 80 000 zł. Czy ... przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy PIT, których podstawę ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... zapłacone w tym roku składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Przedsiębiorcy muszą ... finansowanej z wynagrodzenia pracownika, jak i z części pochodzącej ze środków finansowych pracodawcy (przedsiębiorcy). Niemniej składki te w części finansowanej przez pracodawcę ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... ubezpieczenie chorobowe podlegających temu ubezpieczeniu osób, wymienionych w ust. 1 pkt 1-4, 8, 9 i 11 oraz ust. 1c finansują w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni. Natomiast składki na ubezpieczenie ... podstawie do uiszczenia składek na ubezpieczenie społeczne, należnych od ubezpieczonego oraz pracodawcy w wymiarze ściśle określonym ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS w 2012
... ubezpieczenie emerytalne; 27 zł – na ubezpieczenie rentowe (36 zł od 1 marca 2012 roku); 11,03 zł – na ubezpieczenie chorobowe; 7,52 zł – na ubezpieczenie ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... W przypadku, gdy pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego w celu podjęcia pracy u innego pracodawcy, to prawo do świadczeń za okresy choroby (przypadające w czasie tego urlopu) ... do pracy i podlegania z tego tytułu ubezpieczeniu chorobowemu. Ponieważ ubezpieczenie chorobowe osób wykonujących odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy, ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracy, uzależniając go od stażu pracy u danego pracodawcy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony ... jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Konieczne jest odprowadzenie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też formy świadczenia pracy, ...
-
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... nie jest pracownikiem płatnika (pracodawcy). Zatem jeżeli pracodawca ... ubezpieczenie emerytalne: 200 x 9,76% = 19,52 zł Składka na ubezpieczenie rentowe: 200 x 1,5% = 3 zł Składka na ubezpieczenie chorobowe: 200 x 2,45% = 4,90 zł Razem składki ZUS: 27,42 zł Podstawa obliczenia składki zdrowotnej: 200 – 27,42 zł = 172,58 zł Składka na ubezpieczenie ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... pobrane przez płatnika) składki na ubezpieczenie społeczne, tj. ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Odliczyć można nie tylko składki zapłacone w kraju, ale także zagraniczne. ... jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy). Podatnik może natomiast odliczyć w zeznaniu rocznym jedynie te składki, ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... ubezpieczenie emerytalne, 15,44 zł na ubezpieczenie chorobowe, 50,40 zł na ubezpieczenia rentowe oraz 11,34 zł na ubezpieczenie wypadkowe. Początkujący przedsiębiorca przez dwa lata omija całkowicie składki na Fundusz Pracy, ale ma taką samą składkę na ubezpieczenie ...
-
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. ... ubezpieczenie społeczne (emerytalne – 9,76%, rentowe – 1,5% i chorobowe – 2,45%): 233,07 zł podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 1 700 zł - 233,07 zł = 1 466,93 zł składka na ubezpieczenie ubezpieczenie ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... pracodawcy i nie masz statusu studenta to (jeśli w ogóle dostaniesz umowę o pracę) będzie ona najpewniej miała charakter „próbny”. Co właściwie daje umowa o pracę? Przede wszystkim opłacenie wszystkich składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) a także ubezpieczenie ... oraz zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe jest już ...
-
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... , ponieważ wypłacona kwota zasiłku jest finansowana ze środków FUS i podlega rozliczeniu w ciężar składek, a wypłacone wynagrodzenie chorobowe finansowane jest ze środków pracodawcy. Będzie również nadpłata składki na ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ od zasiłku chorobowego składki się nie nalicza. Kwota nadpłaconych składek zostanie wykazana po ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
... podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe, finansowane ze środków ... pracowników, np. z okazji świąt czy rocznicy powstania firmy, dopłata pracodawcy do dodatkowego ubezpieczenia pracownika z tytułu różnych ryzyk, jednorazowe ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński, po odliczeniu 13,71 proc. podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... świadczeń z ubezpieczenia chorobowego przysługuje wszystkim, którzy posiadają ubezpieczenie chorobowe. Podstawą wypłaty świadczeń jest decyzja o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji wydana przez państwowego powiatowego lub granicznego inspektora sanitarnego, którą należy przekazać pracodawcy, zleceniodawcy albo ZUS. Co istotne, nie ...
-
Kontrakty menedżerskie a koszty pracy
... ), obowiązki zatrudniającego w zakresie obliczania i wpłacania składek na ubezpieczenie społeczne są tożsame z obowiązkami pracodawcy w tym zakresie, za wyjątkiem obowiązku odprowadzania składki na ubezpieczenie chorobowe (2,45%). Mając na uwadze, iż w takim wypadku ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, menedżer może z niego zrezygnować. Z kolei ...
-
Składki ZUS dla firm w 2014
... miesięcy poprzedzających rozpoczęcie działalności) i nie prowadzącym działalności na rzecz byłego pracodawcy, podstawą wymiaru składki jest 30 procent kwoty minimalnego ... ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 procent podstawy wymiaru składki, co oznacza składkę w wysokości 12,35 złotych (w roku 2013 jest to 11,76 złotych). Składka na ubezpieczenie ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... przysługuje pod warunkiem, że ubezpieczenie to ustało w czasie ciąży: wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy lub z naruszeniem przepisów ... ustawie i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają: płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, z zastrzeżeniem pkt ...