-
![Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część I]( "Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część I [© wrangler - Fotolia.com]")
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część I
... odpowiednio zleceniodawcy i zamawiającego. 3. Sposób wykonywania pracy W umowie o pracę Umowa o pracę jest umową starannego działania. Oznacza to, że pracownik jest zobowiązany do wykonywania pracy w ogóle, nie jest natomiast odpowiedzialny za jej końcowy efekt. Pracę na podstawie umowy o pracę należy, uznać za wykonaną poprawnie zawsze, gdy ...
-
![Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce]( "Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce [© pressmaster - Fotolia.com]")
Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce
... umowa o pracę, która może przybrać różne formy. Najczęściej jest to umowa zawierana na czas określony lub też nieokreślony. Oczywiście czas ... jest prowizja, która stanowi procent od ceny sprzedanego towaru. Podumowując: z pewnością umowa o pracę nie jest jedyną formą współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w tradycyjnym znaczeniu. Istnieje ...
-
![Zatrudnienie pracownicze członka zarządu]( "Zatrudnienie pracownicze członka zarządu [© apops - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownicze członka zarządu
... umowa o pracę, albo tzw. kontrakt menadżerski. Członek zarządu, jako członek organu spółki kapitałowej, związany jest ze spółką przede wszystkim stosunkiem organizacyjnym, powstałym na skutek aktu powołania w drodze uchwały wspólników spółki z o.o., chyba że umowa ... między spółką a członkiem zarządu umowa o pracę podlega jak każda inna umowa o pracę ...
-
![Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej]( "Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej")
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... o dzieło zleceniodawca płaci tylko tyle, ile wynosi wynagrodzenie freelancera za wykonaną pracę, bez dodatkowych kosztów. Podwykonawca z kolei płaci tylko zaliczkę na podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego, ponieważ w przeciwieństwie do umowy zlecenia, umowa o dzieło nie jest ozusowana. Z punktu widzenia przedsiębiorcy wadą takiego rozliczenia ...
-
![Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo]( "Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo
... pracę na czas określony. Trzecia z umów nie przekształci się w umowę na czas niekreślony. Umowa na zastępstwo nie podlega bowiem zaliczeniu do limitu „trzech umów”. Dopiero trzecia umowa ...
-
![Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania]( "Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania
... być zobowiązany do przestrzegania zakazu konkurencji. Ma jednak prawo domagać się zapłaty odszkodowania, gdyż umowa o zakazie konkurencji i zobowiązanie pracodawcy pozostaje w mocy. 1. Umowa o zakazie konkurencji - na czas umowy o pracę i po jej rozwiązaniu Pracodawca i pracownik mogą zawrzeć: umowę o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku ...
-
![Sposoby rozwiązania stosunku pracy]( "Sposoby rozwiązania stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę; wybór – rozwiązuje się wraz z wygaśnięciem mandatu; mianowanie – regulują przepisy szczególne, przy czym dopuszcza się m.in. rozwiązanie na wniosek pracownika mianowanego; spółdzielcza umowa o pracę – określa ustawa Prawo spółdzielcze, przy czym rozwiązanie spółdzielczej umowy o pracę jest możliwe m.in ...
-
![Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?]( "Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym? [© Orna z Pixabay]")
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... (czyli tam gdzie ma już umowę o pracę). W takim przypadku umowa zlecenia w zakresie ubezpieczeń traktowana jest tak samo jak umowa o pracę. Ta sama zasada dotyczy kiedy student ... może korzystać z płatnych zwolnień chorobowych – opowiada Iwona Kowalska-Matis . Umowa o pracę Student zatrudniony na umowę o pracę, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega ...
-
![Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem]( "Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem
... zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. 1. Klauzula powinna znaleźć się w treści umowy o pracę… Co do zasady, umowa o pracę na czas określony rozwiązuje się z upływem czasu, na jaki została zawarta. Niemniej jednak, przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego ...
-
![Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?]( "Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia? [© peoplecreations na Freepik]")
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... – kulturalnej, artystycznej, reklamowej i sportowej. By zatrudnić osobę poniżej 16. roku życia, pracodawca musi posiadać zezwolenie inspektora pracy. Umowa o pracę sezonową Umowa o pracę sezonową musi zawierać wszystkie niezbędne elementy: Strony umowy: pracodawca i pracownik Rodzaj pracy: opis obowiązków pracownika Miejsce wykonywania pracy ...
-
![Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne]( "Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne [© Freepik]")
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... mobilności i gotowości do podejmowania różnorodnych zleceń – zauważa Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. Umowa o pracę wciąż króluje, ale możliwa detronizacja Mimo, że różnorodne formy zatrudnienia zyskują na popularności, to nadal właśnie umowa o pracę jest oferowana najczęściej. Jak wynika z analiz Grupy Progres, której eksperci pod lupę ...
-
![Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?]( "Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... o pracę, to niekorzystna zmiana warunków jej przyznawania może nastąpić tylko za jego zgodą wyrażoną w porozumieniu zmieniającym umowę lub w drodze wypowiedzenia warunków płacy (art. 42 KP). W tym przypadku jednostronne zmiany regulaminu (niekorzystne dla pracownika) wprowadzone przez pracodawcę są nieważne. Jeżeli natomiast umowa o pracę nie ...
-
![Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?]( "Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem? [© freshidea - Fotolia.com]")
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?
... swoją funkcję na podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenia) lub umowy o pracę, jeżeli tego rodzaju umowa została zawarta. Sąd Najwyższy przyjął, że powołanie członka ... spółki może wynikać bezpośrednio z art. 208 § 2 k.s.h., jeżeli nie została z nim zawarta umowa o pracę lub inna umowa. Jednakże możliwość nawiązania stosunku pracy odnosi się tu co do ...
-
![Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy]( "Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy
... umowa o pracę. Data odebrania przez pracownika przesyłki jest zatem datą, którą należy wpisać w świadectwie pracy jako datę, do której trwała umowa o pracę. Aby otrzymać potwierdzenie, że pracownik w danym dniu odebrał przesyłkę z pismem o rozwiązaniu umowy o pracę ...
-
![Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia]( "Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... warunków zatrudnienia, ulega bowiem przekształceniu w wypowiedzenie całej umowy o pracę. Taka zmiana następuje z mocy samego prawa, dlatego też w treści wypowiedzenia zmieniającego należy zamieścić pouczenie, iż w razie odmowy przyjęcia nowych warunków, umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Trzeba też poinformować ...
-
![Potwierdzanie okresu zatrudnienia]( "Potwierdzanie okresu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... Umowa o pracę nie zawiera wszystkich potrzebnych pracodawcy informacji W przypadku gdy pracownik nie dysponuje świadectwem pracy, co do zasady, nie ma zakazu, aby potwierdzać okres zatrudnienia umową o pracę z poprzedniego miejsca pracy, jednak przydatność takiej umowy może być bardzo ograniczona. Należy bowiem zauważyć, iż umowa ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r. [© Weissblick - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... oraz z 2015 r. poz. 1066), w tym: ograniczono rodzaje umów o pracę do trzech następujących: umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony. Należy przy tym podkreślić, iż chociaż formalne zrezygnowano z wyodrębniania wśród rodzajów umów o pracę umowy na czas wykonywania określonej pracy oraz umowy ...
-
![Rozliczenie podatku od umowy o dzieło]( "Rozliczenie podatku od umowy o dzieło [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rozliczenie podatku od umowy o dzieło
... pamiętać, że za zrealizowaną pracę wykonawcy przysługuje wynagrodzenie. Jak już wspomniano, umowa o dzieło to umowa rezultatu - jej wykonanie wiąże się z osiągnięciem określonego utworu, którego wynik może być konkretny, materialny - w formie fizycznej - bądź niematerialny. Aby umowa została zakwalifikowana jako umowa o dzieło, powinna przede ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... 10 lat. W listopadzie został ponownie zatrudniony na czas określony 12 miesięcy. W styczniu 2019 r. pracodawca postanowił wypowiedzieć umowę o pracę z Panem Zbigniewem. Pomimo tego, że umowa trwała niecałe 3 miesiące, Pana Zbigniewa obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy u tego pracodawcy jest dłuższy ...
-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
... umowa o zakazie konkurencji może trwać dłużej niż umowa o pracę ...
-
![Pierwsza praca: jakie zarobki?]( "Pierwsza praca: jakie zarobki?")
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... , że w trakcie pierwszego roku pracy pracownicy najczęściej podpisywali więcej niż jedną umowę (np. umowa na okres próbny i właściwa umowa o pracę) i otrzymywali związane z tym podwyżki. Zdecydowanie najlepiej opłacanymi osobami podpisującymi pierwszą umowę o pracę byli w 2008 roku programiści (tabela 1). Mediana ich płacy wniosła 2 500 PLN, a co ...
-
![Zdolność kredytowa różnie oceniana przez banki]( "Zdolność kredytowa różnie oceniana przez banki [© denphumi - Fotolia.com]")
Zdolność kredytowa różnie oceniana przez banki
... umowa o pracę na czas określony, nie wygasała wcześniej niż przed upływem 6-12 miesięcy od momentu ubiegania się o kredyt. BNP Paribas Fortis wymaga jednak co najmniej 5 lat wprzód, a Bank Pocztowy stawia warunek, że umowa ... ,który wyliczy średnią z dłuższego okresu. W przypadku umów o pracę banki biorą najczęściej pod uwagę średnią z 3 miesięcy ( ...
-
![Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika]( "Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... ma przeszkód, aby w okresie wypowiedzenia strony zdecydowały o zmianie trybu rozwiązania umowy o pracę i postanowiły, że umowa rozwiąże się na mocy porozumienia stron. W takim przypadku, co do zasady, odwołanie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę jest skuteczne, jeśli dotrze do drugiej strony jednocześnie z oświadczeniem o wypowiedzeniu lub ...
-
![Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny]( "Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny")
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny
... pracę, zlecenie lub na zasadzie samozatrudnienia. Umowa o pracę Zatrudnieni na podstawie umowy o pracę ...
-
![List intencyjny a nawiązanie stosunku pracy]( "List intencyjny a nawiązanie stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
List intencyjny a nawiązanie stosunku pracy
... umowa o pracę Jak wynika z powyższego, pomimo podpisania listu intencyjnego, aby doszło do nawiązania stosunku pracy, konieczne jest zawarcie umowy o pracę ...
-
![Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające]( "Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... zmieniającym nowych warunków pracy lub płacy i wskutek tego umowa o pracę uległa rozwiązaniu, może nabyć prawo do przedmiotowej odprawy. Stanie się tak, gdy odmowy przyjęcia zaproponowanych nowych warunków nie można uznać za współprzyczynę rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli więc nieprzyjęcie przez pracownika zaproponowanych nowych warunków ...
-
![Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie]( "Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... § 5 Kodeksu pracy, mówiący o tym, iż pracodawca z dniem przejęcia zakładu pracy obowiązany jest zaproponować nowe warunki zatrudnienia pracownikom świadczącym pracę na innej podstawie niż umowa o pracę. Jeżeli nie uzgodniono nowych warunków pracy i płacy, pracownik ma prawo, w terminie do siedmiu dni, złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia ...
-
![Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy]( "Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy
... umowy o pracę w zastępstwie zapłaci ZUS. Umowa o pracę zawarta na ... pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Oznacza to, że umowa o pracę zawarta na czas zastępstwa nie ulega przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli więc pracownik zastępowany powrócił do pracy, to zapewne umowa ...
-
![Zmiana warunków pracy i płacy]( "Zmiana warunków pracy i płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków pracy i płacy
... (wypowiedzenie zmieniające). Zmiana warunków umowy o pracę zawsze wymaga formy pisemnej. Istotą wypowiedzenia zmieniającego jest zaproponowanie pracownikowi nowych warunków pracy i płacy, innych niż określone w umowie o pracę. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika nowych warunków, umowa o pracę rozwiąże się z upływem obowiązującego pracownika ...
-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... o umowy cywilno-prawne. Przydatne linki: - Kodeks pracy O jakich niebezpieczeństwach mówią przedstawiciele Solidarności? Przede wszystkim chodzi o utratę praw związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę, które zawarte są w Kodeksie Pracy. Dotyczy to między innymi regulacji czasu pracy, prawa do urlopów, okresu i sposobu wypowiedzenia umowy, czy ...
-
![Gdzie po kredyt hipoteczny z umową na czas określony?]( "Gdzie po kredyt hipoteczny z umową na czas określony? [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Gdzie po kredyt hipoteczny z umową na czas określony?
... oparciu na umowę o pracę na czas określony teoretycznie mają największe szanse na uzyskanie kredytu hipotecznego - wynika z analizy procedur przeprowadzonej przez Dom Kredytowy Notus. Umowa o pracę na czas ... . W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony ważne są okresy, od jakiego dana umowa musi obowiązywać oraz czas, przez jaki ...
-
![Członek zarządu może wystąpić o przywrócenie do pracy]( "Członek zarządu może wystąpić o przywrócenie do pracy [© Gajus - Fotolia.com]")
Członek zarządu może wystąpić o przywrócenie do pracy
... umowa o pracę została zawarta na okres wypełniania funkcji zarządczej w firmie. Ważne! Jeżeli umowę o pracę zawarto na czas dłuższy, np. nieokreślony, to spółka pragnąca rozstać się z danym menedżerem musi podjąć działania mające na celu rozwiązanie również stosunku pracy. W praktyce jednak zdarzają się sytuacje, w których umowa o pracę ...
-
![Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych]( "Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... pracę przez samego pracownika, a także wtedy, gdy terminowa umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu, na jaki została zawarta, odprawa nie przysługuje. Kiedy jednak umowa ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?]( "Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
... pracę, które mogą zostać wypowiedziane. Nie stosuje się go zatem do umów terminowych, takich jak umowa na czas wykonania określonej pracy, umowa na czas określony krótszy niż sześć miesięcy, czy umowa ...
-
![Maksymalny czas trwania umowy terminowej]( "Maksymalny czas trwania umowy terminowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Maksymalny czas trwania umowy terminowej
... umowa o pracę zawarta na czas określony na zbyt długi przedział czasu może zostać uznana za umowę o pracę ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
