-
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... jest jako umowa dotycząca realizacji projektu dla jednego zleceniodawcy podobnie jak w Polsce. Natomiast, o ile w Polsce zatrudnienie o charakterze kontraktowym wśród specjalistów i menedżerów może być oparte o różne formy zatrudnienia bądź współpracy, w Niemczech w większości przypadków forma zatrudnienia jest ograniczona do umowy o pracę na czas ...
-
Prasa a prezydencja Polski w UE
... w Kijowie 19 grudnia. Bronisław Komorowski tłumaczył Wiktorowi Janukowyczowi, że wspomniana umowa otworzyłaby drogę do gospodarczej integracji Ukrainy z UE i zobowiązała Kijów ... i szef KE Jose Barroso chwalili Polaków za silną merytorycznie i sprawną technicznie pracę, choć Warszawie przypadł w udziale wyjątkowo trudny czas z pogrążoną w kryzysie ...
-
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy
... który odpowiada za działania marketingowe, na okres jednego roku, wystawiając z tego tytułu miesięczne faktury. Nie została zmieniona w żaden sposób umowa o pracę pracownika. Jak należy potraktować takie użyczenie- czy jako świadczenie usług, czy oddelegowanie pracownika? Czy rozliczenie ewentualnych delegacji pracownika powinno nastąpić w ...
-
Wynagrodzenie za prawa autorskie a składki na ubezpieczenia społeczne
... między innymi, że w przypadku gdy wykonanie utworu (podlegającego prawu autorskiemu) następuje w ramach umowy o pracę, to stosunek pracy stanowi podstawę wynagrodzenia za korzystanie przez pracodawcę z utworu, choćby została zawarta odrębna umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do takiego utworu. W konsekwencji, Sąd Najwyższy uznał, że ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... I tak wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne ... podstawę ustalenia kwoty wolnej od potrąceń stanowi wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dacie dokonywania potrącenia. Natomiast podstawę potrąceń stanowi ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... podatek od wypłacanych wynagrodzeń. Pracownicze koszty uzyskania przychodu w zryczałtowanej wysokości W przypadku przychodów z umowy o pracę, podstawowymi kosztami uzyskania przychodu, do których prawo ma każdy pracownik, są koszty określone przez ustawodawcę ... względu na to, na podstawie jakiego tytułu uzyskano przychód (np. umowa o dzieło, pracę ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... . Odszkodowanie takie może być wypłacane w miesięcznych ratach. Co ważne, umowa o zakazie konkurencji musi być zawarta w formie pisemnej pod rygorem nieważności (art. ... opodatkować? W uproszczeniu mówiąc w sposób niemalże identyczny jak w przypadku zwykłego wynagrodzenia za pracę. Otóż w takim przypadku zakład pracy zgodnie z art. 31 updof jako ...
-
Praca na wakacje 2013
... są bardzo zróżnicowane zarówno jeśli chodzi o miejsce pracy (od sieci restauracji po lokalne, sezonowe smażalnie czy budki z fast-foodem), sposób zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenie a nawet niestety bez żadnej umowy) i oczywiście wynagrodzenie. Dwie ostatnie kwestie są szczególnie często kontrowersyjne. Wykorzystując sytuację, wielu pracodawców ...
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
... , gdy pracownik stosownego oświadczenia nie złoży, uważa się, że wyraził zgodę na nowe warunki. Jeżeli natomiast pracownik odmawia przyjęcia warunków, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia.
-
Korzystny wynajem długoterminowy bez tajemnic
... Jak twierdzi Artur Sulewski, dyrektor handlowy w LeasePlan Polska, kluczowa jest dobra umowa. Usługa CFM składa się z wielu elementów. Dlatego, zanim podejmiemy decyzję o podjęciu ... kluczowym elementem przy wyborze dostawcy CFM. Od tego, jak będzie przygotowana umowa, będą zależeć późniejsze warunki współpracy. Warto się upewnić, że firma jest ...
-
W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika
... podatkową. Rolnik dorabiający na umowę zlecenie Drugim sposobem jest umowa zlecenie. To rozwiązanie w ustawie KRUS-owskiej nie obowiązuje jednakże zbyt długo - ... tego tytułu w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Mówiąc innymi słowy, jeżeli miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia ...
-
Nocleg dla pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie
... Białorusi, posiadający tzw. „wizy robocze” wydawane w celu wykonywania pracy na podstawie „oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi bądź zezwolenia na pracę”. Zarówno oświadczenia, jak i zezwolenia zawierają miejsce wykonywania pracy - jest to teren całej Polski według podpisanych zleceń. Cudzoziemcy nie posiadają miejsca ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... swoich strukturach. W ubiegłym roku około 15% pracowników tymczasowych znalazło w ten sposób stałą pracę” – komentuje Wojciech Ratajczyk, wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim ... w 2017 roku wyniósł 90%. Niestety nie ma to odzwierciedlenia w odsetku umów o pracę stosowanych generalnie na polskim rynku (w 2016 roku wyniósł on jedynie 50% ), co ...
-
Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia?
... krótsze niż miesiąc (np. dwutygodniowe, tygodniowe, a nawet dzienne). „Zwiększoną” częstotliwość wypłaty wynagrodzenia mogą wprowadzać przepisy branżowe, zakładowe lub umowa o pracę. Jedynym warunkiem dopuszczalności regulacji odmiennej od kodeksowej jest jej korzystność dla pracownika (art. 9 i 18 k.p.). Korzystności częstszej niż miesięczna ...
-
Czego brakuje zawodowym kierowcom?
... że warto zmieniać pracę oraz poszukiwać bardziej hojnych pracodawców ponieważ najwięcej zarabiają pracownicy ze stażem w danej firmie nie większym, niż wspomniane dwa lata. Ta sytuacja wymusza na przewoźniku staranie się o pracownika i zapewnienie korzystniejszych warunków. W branży transportowej standardem jest umowa o pracę i adekwatne do systemu ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... wystąpił spadek obrotów. Dofinansowanie obejmuje wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne pracowników (osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą, umowę zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług) objętych: przestojem ekonomicznym - dofinansowanie wynagrodzenia pracownika w wysokości 50% minimalnego ...
-
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... grupy wiekowe. Najlepiej obrazują to liczby – w ciągu roku od prowadzonego badania pracę zmieniło aż 62% badanych przedstawicieli najmłodszego pokolenia rynku pracy. 56% ... przez Grupę Pracuj swoim klientom (pracodawcom), na które składają się: ogłoszenia o pracę (jedno lub więcej w ramach jednego projektu rekrutacyjnego) oraz dodatki budujące zasięg ...
-
41 CV na jedną ofertę pracy w kategorii AI
... netto (+ VAT) oraz wzrost na umowie o pracę do 15-22 tys. zł brutto. Aktualnie oferowane zarobki na B2B wzrosły, a na umowie o pracę pozostały bez zmian. Mediany dolnych i górnych widełek ... tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B oraz 15-22 tys. zł. brutto na umowie o pracę. Z badania No Fluff Jobs „AI na rynku pracy” wiemy, że blisko 29 proc. ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, oferty pracy, CV, praca w IT, specjaliści IT, zarobki w IT, rynek pracy -
W ferie zimowe uczniowie idą do pracy
... uwagę, że młodzież wykorzystuje ten okres nie na wypoczynek, ale na pracę tymczasową. Młodzi ludzie w wieku 15-17 lat najczęściej szukają zatrudnienia w handlu, gastronomii i usługach ... zapewni zgodność zatrudnienia z przepisami prawa. Najczęściej stosowaną formą jest umowa zlecenie, która pozwala na elastyczne godziny pracy i jest dostosowana do ...
-
Likwidacja firmy a strata podatkowa
... Postanawia zatem firmę zamknąć i utrzymywać się z wynagrodzenia uzyskiwanego z tytułu umowy o pracę. Czy z chwilą likwidacji firmy straci prawo do odliczenia ... działalność gospodarcza) od dochodu uzyskanego z wynagrodzenia (źródłem przychodu jest tutaj umowa o pracę). Po drugie – w jednym roku podatkowym podatnik nie może odliczyć więcej, niż ...
-
Główny księgowy: prawa i obowiązki
... całej firmy i główny księgowy go stopuje. Czy mogę zapisać w umowie o pracę głównego księgowego, że ma on prawo zadenuncjować do mnie bezpośredniego ... wynikających z zatrudnienia na takim stanowisku. O jego pozycji w firmie jako pracownika decyduje zatem umowa o pracę i inne akty, które konkretyzują wzajemne prawa i obowiązki stron stosunku ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa została przyjęta i zaakceptowana przez pracodawcę. Kiedy poprosiłam pracodawcę o udostępnienie ... dochodzenie swoich praw w zakresie m.in. żądania wypłaty wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeżeli więc w czasie kontroli inspektor ...
-
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... stawki określonej dla tego kraju - stwierdził SN. Stan faktyczny 1. Pracownik jako miejsce pracy miał wskazaną siedzibę firmy w Polsce, jednak umowa dopuszczała również pracę za granicą – we Francji. W umowie określono 2 stawki wynagrodzenia (w złotych i w euro) – w zależności od miejsca świadczenia pracy. Pracownik przebywając we Francji ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2010
... stanowi odpowiedź na pytanie zadane przez niemiecki sąd: „czy automatyczne rozwiązanie umowy o pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego jest zgodne z zakazem dyskryminacji ze względu ... orzekł, że prawo europejskie nie sprzeciwia się postanowieniu o automatycznym rozwiązywaniu umów o pracę z uwagi na osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego. ETS ...
-
Dodatkowa przerwa w pracy niewliczana do czasu pracy
... w przepisach wewnętrznych (układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub indywidualnych umowach o pracę). 1. Czas pracy pracowników instytucji kultury - co do zasady - wg przepisów ... pracy, wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie ...
-
Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?
... powinien płacić podatki w Polsce. Problem ten rozwiązuje jednak korzystna umowa w sprawie unikania podwójnego opodatkowania zawarta między Polską a Niemcami. Przewiduje ona ... na miejsce rozmowy kwalifikacyjnej, pod warunkiem, iż starania te zakończą się zawarciem umowy o pracę, koszty kserokopii dokumentów niezbędne do zawarcia umowy itp. Niemieckie ...
-
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży
... . Ochrona ta dotyczy jednak tylko pracowników, a więc osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Nie ma ona natomiast zastosowania wobec umów cywilnoprawnych, a taką jest umowa zlecenia. Kodeks cywilny pozwala bowiem zleceniodawcom na wypowiedzenie tego rodzaju umowy w każdym ...
-
Bezrobocie młodych spada, problemy pozostają
... , które zostawiają przysłowiową furtkę obu stronom zarówno pracodawcy jak młodemu pracownikowi w postaci łatwego jej rozwiązania. Z kolei główną wadą braku umowy o pracę jest problem w uzyskaniu kredytu i zaciągnięciu finansowych zobowiązań, które dla wielu młodych osób oznaczają możliwość usamodzielnienia się i rozpoczęcia życia na własny ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... Ragan, rzecznik prasowy Work Express, agencji oferującej od 2004 roku legalną pracę w Niemczech. Legalna niania Niewątpliwym sukcesem minionego roku jest wejście w życie tzw. ustawy ... (emerytalne, rentowe i wypadkowe) i zdrowotne od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Osoba, z którą rodzice zawierają umowę zlecenie, musi zostać zgłoszona do ...
-
Jak szukać pracy w kryzysie?
... . Nie obrażaj się na propozycje dorywczych zleceń, projektów czy pracę czasową Jeśli tylko propozycja krótkookresowego, ale odpowiadającego twoim kwalifikacjom zatrudnienia nie ... szanse w kolejnych miesiącach. Czas kryzysu sprzyja zatrudnianiu w formach innych niż stała umowa o pracę i nic na to nie poradzisz. Można nawet powiedzieć, że rozwój ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... już pracującym w Polsce możliwość ubiegania się o wydanie im zezwolenia na pobyt i pracę, dzięki czemu, celem kontynuowania tego zatrudnienia, cudzoziemcy nie ... , dalej „Wyrok”). W Wyroku Sąd Najwyższy przypomniał, że przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę ma dwojakie znaczenie. Z jednej strony pozwala ona ocenić czy wypowiedzenie zostało ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie ma obowiązku ustalenia regulaminu wynagradzania – wtedy decyduje umowa o pracę. Jeżeli postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub umowy o pracę nie określają warunków wypłacania należności z tytułu podróży zamiejscowych, zastosowanie znajduje rozporządzenie MPIPS3, zarówno ...
-
Ustawa kominowa. Nowe zasady wynagradzania w prawie 4 tysiącach spółek
... prowadzonej przez członka zarządu działalności gospodarczej. Uprzednio obowiązujące przepisy nie określały formy prawnej takiej umowy, mogła to być również, np. umowa o pracę. Dodatkowo ustawa określa niektóre szczegółowe warunki takich umów, w tym obowiązek osobistego sprawowania funkcji członka zarządu oraz ograniczenie maksymalnego terminu ...
-
Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego
... spod obowiązkowego minimum Zgodnie z art. 8d ust. 1 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2016 r., poz. 1265), minimalnej stawki za zlecenie czy wykonanie ... ustawowej. Przykładowo, jeśli zleceniem jest redagowanie wpisów na portalu społecznościowym, a umowa zlecenie przewiduje, że zleceniodawca musi redagować wpisy od godziny 10 ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... ciężarnej w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, czy niemożność wypowiedzenia i rozwiązania jej umowy o pracę. Dodatkowe prawa mamy zyskują również po narodzinach dziecka. Przyjrzyjmy się, ... przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na umowę o pracę jak i tej, która ma umowę na czas określony, jeśli umowa ta została przedłużona do dnia porodu. ...